熊本県 新宿区 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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【土日祝休み】◆新卒・中途社員の採用・研修を中心とした人事業務をお任せします◎UIター ンOK!※長期就労可能な環境/行動力がある方、歓迎! ◆新卒・中途採用業務 ◆インターンシップ企画・運営、新人研修対応 ◆会社説明会などのイベント対応など ※当社は現在事業フィールドを拡大中であり、新たな取り組みを支えてくれる人材が必要不可欠です。今回募集する人事職は、会社の発展に人事戦略から携わることができ、大きなやりがいを感じることができますよ。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　山本 博康 事業内容 半導体装置の設計製造 各種省力化及びメカトロ応用機械の設計製造 電子部品及び電子機器の設計製造 本社所在地 熊本県上益城郡益城町田原2081番地27 (熊本県テクノリサーチパーク内)

【 平均月収50万円〜60万円 】◎省エネ機器や設備などをご案内！◎「収入も休みも増えました！」そんな社員が多数在籍！家族がいる方も安心の転職です 一般家庭をお伺いし、 電気代に関するお悩みを聞いて 最適な製品・サービスをご紹介 　▼ 提案日のアポがとれたら 社内の契約担当に引き継ぎます ※アポ担当と契約担当に分かれており、基本的に最初はアポをとることからスタート ※頑張りが給与や昇進に直結！アポ担当→契約担当→支店長とキャリアを目指せます！ Q1. 稼げるってことは、激務なの？ ◆完全歩合制ではありません！ ベースとなる月給がある上で 成果に応じた業績給を支給しています。 ◆休みを自由に組み合わせられる！ 公休の月曜日＋ご自身の希望の日で 月4〜5日の公休を組み合わせ！長期連休もOK♪ 稼げる＝休めない、ではありません。 「収入」も「休日」も満足してもらえるはすです！ Q2. 福利厚生って何があるの？ ◎結婚・出産・新築祝い金あり （出産祝金はなんと5万〜200万円！） ◎24時間健康相談、介護ホットライン、 　メンタルケアカウンセリングなど 　外部カウンセリングを完備 ◎福利厚生にPET検査を導入 ◎休み希望を自由に組めて、9連休など長期休暇もOK！ …―★その他、多数！働きやすい環境を整えてます！ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は 　『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 赤崎 広久 事業内容 ◇個人・法人を対象とした住宅設備の販売・メンテナンス ◇太陽光発電設備の販売・施工・メンテナンス ◇電気工事・水道工事 ◇不動産賃貸及び管理・不動産の売買・賃貸及びその仲介 ◇注文住宅の設計・施工分譲住宅の販売 許可登録等 ◇登録電気工事業者登録22329号（県知事登録） ◇建設業許可番号（般-3）第15271号（県知事登録） ◇一級建築士事務所 第1-3-105号（県知事登録） ◇宅地建物取引業者　国土交通大臣（1）第010704号 ◇古物商許可証（第961020040989） 注目の業界！国も推奨する『再生可能エネルギー』 「2030年までに再生可能エネルギーの比率を 36％〜38％へ」という国の方針もあり、 昨今では第二次太陽光ブームが訪れています。 そんな中で、新築物件に太陽光発電などの設置を 義務化する自治体も広がりつつあります。 当社は時代のニーズを的確に捉えた事業を担い、 今後もチャレンジを続けていきます。 本社所在地 鹿児島県鹿児島市新栄町33-3

賃貸管理部にてに賃貸仲介営業に携わっていただきます。 お客様へのお部屋紹介から契約まで（ルームアドバイザー）をご担当いただきます。 ・自社管理物件の入居促進 ・他社管理物件の仲介依頼（訪問・電話でのアクション） ・紹介物件のポータルサイトへの登録・掲載など 中途入社者がほとんどになるため、経験が浅い方でも安心してご応募ください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高村 隼人 事業内容 アセットマネジメント事業 ・資産形成コンサルティングサービス ・売買コンサルティングサービス プロパティマネジメント事業 ・賃貸仲介サービス ・賃貸管理サービス 宅地建物取引業免許 国土交通大臣（2）第008754号 賃貸住宅管理業者登録 国土交通大臣（01）第005379号 特定建設業許可 熊本県知事許可（特-29）第17313号 一級建築士事務所 福岡県知事登録　第1-62020号 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 3F

《 フォロー体制も万全！ 》生コンクリートの製造をお任せします【 室内作業がメインだから暑さ・寒さは関係なし／夜勤・泊まり勤務なし 】 《 PC・ボタン操作がメイン！ 》 PC操作とボタン操作で 生コンクリートの製造をお任せします。 主な作業は… 機械がコンクリートを練っているのを監視 ミキサー車にコンクリートを流入 機械の洗浄 ― 未経験からコンクリート技士に！ ― 入社後はコンクリートについて学びながら ゼロベースで業務も覚えられます。 2年目からは希望があれば、 コンクリート技士の研修に参加したり、 勉強したりと資格取得を目指すことも可能です。 3年くらい製造スタッフとして経験を積めば、 取れる資格も増えていきますし、 より専門的な開発部門に異動することもOK！ ― 機械トラブルはみんなで対応！ ― 機械にトラブルが起こった時にはみんなで対応します。 独りで対処する必要はないので安心。 ― 資格取得もサポート ― 仕事に必要な資格は会社が取得をサポート！ 合格したらお祝い金も出ます。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 《ご質問はお気軽に》 ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表　古木善三 事業内容 生コン製造運搬業 本社所在地 熊本県阿蘇市赤水905

【 地域未来牽引企業・ブライト企業等にも選出 】◎はちみつやローヤルゼリーなど、FSSC22000／ISO22000に基づいた品質管理業務をお任せします。 FSSC22000／ISO22000に基づいた品質管理業務 外部審査の対応 内部監査の対応 工場内の巡回　など 技術部門、製造部門、物流部門との連携を大切にしながら、国際規格に基づいた品質管理業務とマネジメントを担当いただきます。これまでの経験を十分に活かせる環境です！ 【 前職で取り扱っていた製品は問いません！】 食品業界における「食品規格」は変わらないため、食品業界での品質管理・保証経験があれば、前職で取り扱っていた製品は特に問いません。主力製品である、はちみつなどの知識は入社後に学ぶことができるのでご安心ください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　米田 弘一 事業内容 蜂産品（蜂蜜ローヤルゼリー・プロポリス等）の製造及び販売 化粧品の製造及び販売 ＜店舗・直営店舗＞ 全国76店舗　海外4店舗 ＜主要取引先＞ 全国の一般ユーザー、西武百貨店、福屋百貨店、浜屋百貨店、鶴屋百貨店 当社は、はちみつやローヤルゼリーなどの製品を 販売する直営店舗を日本全国に70店舗以上、 東南アジアを中心に海外に4店舗を展開しています。 当社の『GLOBAL CHALLENGE』 近年では、養蜂事業や商品販売のフィールドを 海外にも広げ、カナダ、フランス、 ニュージーランド、オーストラリア、ハンガリー、 ブラジルの養蜂家と提携し アメリカや中国、香港、台湾、シンガポールでも 商品の販売を行ってきました。 今後も海外展開を積極的に進めていく予定です。 本社所在地 熊本県熊本市北区貢町571-15　フードパル熊本内

結婚式当日に身に纏うウェディングドレス、タキシード、和装、アクセサリーなどを提案・コーディネートするお仕事です。 【仕事内容】 ●お客様のこだわりを形にする お客様の希望や好み、結婚式に対する思い、当日の演出や招待客への思いを伺い、 ウェディングドレス・和装・タキシードをコーディネートしながら、大切にしたい「こだわり」を形にしていきます。 ・海外の有名デザイナーのドレスを買い付け、日本の花嫁様にお届けしています。 ・取り扱う商品は、商品部がこだわりを持って選んだもので、お客様のニーズに沿った商品ですので、自信を持ってご提案いただけるものがほとんどです！ ★接客以外の業務も多岐にわたり、電話対応、事務処理、ドレスの補正など、様々なスキルを身につけることができます★ 【キャリアアップ】 ●活躍の場は多数︕努力は正当に評価します。 ・コーディネーターとして経験を積んだ後は、ショップマネージャーやグループマネージャー、バイヤー、営業、マーケティング、本社管理部門など、多くの活躍の場があります。 ●やりがいを感じるお仕事 人生に一度の結婚式に携われることがやりがいです。 店舗や会社全体で「お客様のために」を考えてお仕事に取り組んでいます！ ・新郎新婦様の衣装合わせだけでなく、ご家族様の衣装選びもお手伝いします。 ・お客様からの「ありがとう」の言葉をいただくことで、さらに仕事のやりがいを感じることができます。 ■人の人生に彩りを与えたい方 人生に一度の結婚式に、あなたが関わる事で、目の前のお客様の人生をより豊かに彩りを与えませんか？ ★下記にひとつでも当てはまる方は、特に歓迎します★ ・ブライダル業界でキャリアアップしたいと考えている方 ・ドレスやファッションが好き ・お客様に寄り添える仕事がしたい ・接客の腕を磨きたい ・人の人生を豊かにしたい ・新しいことに挑戦し続けられる仕事がしたい ・頑張りを正当に評価されたい

同社は、介護・医療・福祉業界に特化した人材サービス企業です。 今回はキャリアアドバイザーとして、求職者・企業の双方を担当いただき課題を解決いただきます。 【具体的には】 ●アドバイザー業務 ●求職者へのヒアリングや企業への求人提供 ●面接設定や指導・支援（面接同席率は90%以上） ●医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ●就業後のアフターフォロー　など 同社のアドバイザーは、担当1名が求職者・企業の双方を担当するため、ニーズを的確に汲み取り、精度の高いマッチングを行うことができます。 配属先は看護師さんや介護士さんなど、担当職種ごとに分かれており、4～5名のチームで進めていきます。 スケジュールやお客さまとの折衝方法は原則自由なのでご自身での方法でお客さまと信頼を築き、成果につなげていってください。 また、入社後はまず座学やOJTでしっかり業務をレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 【年収アップが可能な環境】 入社歴に関係なく、意欲と成果次第でいくらでも収入アップが叶えられるから、未経験・入社1年目で年収600万円以上を実現できます。 トッププレイヤーになれば年収900万円以上も可能です。 【将来のキャリアプラン】 入社歴や経験に関係なく、実績を正当に評価しキャリアに反映しています。 実際に入社数カ月でサブリーダー、入社2年目でリーダーや管理職（所長）にまでキャリアアップした実例も多数です。 ※所長になると、月給45万円以上となります。

【業務概要】 同社の展開する高級ブランド住宅の販売に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ●完全反響営業 反響を受け、要望をヒアリング。 HPや広告をみた方から住宅の資料請求や内覧希望の反響に対応。 お会いして予算・立地・間取りなどの希望をお聞きします。 主なお客様は30〜40代のファミリー層。（年収1000万円〜2000万円） 営業1名当たり月10〜15組を担当します。 ※他社が建築した物件を販売する不動産仲介会社に比べ問い合わせは約10倍、月300件前後。 お客様の購入意欲は高く、成約率は7〜10％（業界平均3〜5％）と高くなっています。 ●商談 お客様の希望に合う物件を紹介し、間取り・仕様・住宅ローンを説明。 内覧にご案内して契約成約までの期間は1週間ほどが中心です。 トップセールスは月5件ほどを成約。 はじめは商談には上司が同行するため、新人も入社1ヶ月で初契約を取得できます。 ※当然、出した結果に対しては高額なインセンティブが支給されます。 【商材の強み】 ●自社一貫体制 同社は、用地仕入から設計、販売まで同社で一貫して行っているため、ブランド力も強く、お客様のご希望を反映しやすいことが特長です。 ●デザインが支持されています 同社は設計を主に女性が担当。女性ならではの視点で住宅設計を行っております。 そのため間取りやレイアウトにエンドユーザーから評価をいただき成約に繋がっています。 【対象エリア】 ●富裕層が多い城南エリア、城西エリア（新宿区、渋谷区、中野区、杉並区、世田谷区、大田区、文京区、練馬区） 【お仕事の特徴・やりがい】 ■完全実力主義／インセンティブ制度 ●1棟毎の成約でインセンティブが発生（明確な基準あり） ※実力次第では20代で年収1,000万円以上稼ぐことも可能です。 【キャリアパス】 少数精鋭のため、完全実力次第で役職・ポスト・昇給を実現できます。 ビジネスパーソンとしても早期成長できる環境です。 エキスパートやマネジメント等、適性に合わせたキャリアアップが可能です。 【安心のサポート体制】 入社後3～6ヶ月間は導入研修、営業研修を実施。 （同社物件の現場見学や業界知識、商品知識、営業ノウハウの研修） その後、OJTにて先輩社員の指導のもと、営業同行を行います。

大手自動車部品メーカー開発センター内、同社請負チームにて自動車部品の制御ハード（アナログ・デジタル回路）やそれに付随するAC／DCコンバータ（電源系）等の多様な回路開発をお任せいたします。 （ご経験や志向性に合わせて業務をお任せいたします。） 【具体的な仕事内容】 ＜車載ECU製品設計＞ 既存品の仕様変更等による展開業務が中心となり、設計～評価までの一連業務を実施 <担当製品> ミラーECU、ステアリングECU、シフトコントロールECU、スマートECU スマート携帯機、デジタルキー、スマートキーBOX（シェアリング） 【案件一例（実績含む）】 ■ブレーキ、駆動系制御装置の開発 ■走行画像認識システム開発 ■TFTメータ、ヘッドアップディスプレイの開発 ■エンジンの制御ECU、衝突センサーECU、スマートキーECU開発など 【入社後の研修・キャリアアップについて】 ■実務未経験も歓迎 約1400の研修プログラム等、サポート制度が充実しているので成長できる環境があります。 （入社後は1～2ヶ月の研修を予定） ＜教育制度・資格補助補足＞ ●配属後も各種勉強会や資格取得講座（TOEIC（R）テスト、CAD利用技術者等）などを受講可能 ●階層別研修の実施 ■最先端の案件配属も 技術企画部門が国家成長戦略から未来を見据えた技術戦略を策定し、毎年の計画を立てています。 （例）MBD（モデルベース開発）を活用した開発ニーズに対応するため社内のMBD技術者育成を強化する等） 結果として尖った技術が同社の強みとなり、大手完成車メーカーをはじめとし、多くの上流案件獲得につながっています。 技術蓄積と技術力向上、技術者のキャリア形成を通じて、ハイレベルな開発に携わり続けることができます。 ■評価制度 個人単位ではなく、組織型配属およびプロジェクトマネジメント体制も整っています。 また、元メーカー系だからこその、明確な評価・給与形態、昇給昇格制度があり、将来設計がしやすい点も魅力です。

自社求人メディアの求人広告営業をお任せします。 【具体的には】 ■新規クライアント開拓（テレアポ） ■既存顧客に対する深耕営業 ●求人広告枠の提案 ●採用広報としてのHPやノベルティの企画提案 ●採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システム／WEB給与明細サービス ●スタッフ定着の観点での給与即払いサービス　など ■マネジメント（課長職） ●数名単位のマネジメント 【キャリアチェンジも可能】 ■いくつかの課をマネジメント（部長職） ■営業以外の商品企画／プロダクト開発　など 【チームのミッション】 ―自社求人メディアをNO.1にすること― ●クライアントの社業への貢献（応募・面接・採用・定着・活躍など）や働き方に多様性が求められる ●ユーザー（求職者）にとって最適な仕事探しが実現できるプラットフォームの確立 ●クライアントからもユーザーからも支持される組織を目指す 【お仕事の特徴・やりがい】 ●非正規雇用のニーズは突発的な要素が大きい ●経済動向や市況感を常にキャッチアップする必要がある ●社内で随一のスピード感でPDCAを回せる ●大きな裁量権あり 【社風・就業環境】 ●数字目標あり（個人・チーム） ●若手が中心となり盛り上げていく社風 ●定期的な交流会やプロジェクトあり ●情報はオープンにする文化

【会社の特徴】 東証プライム上場グループ企業である同社は、Webコンテンツや紙媒体などを通じて教育関連の情報を発信。 進学塾を手掛ける親会社のノウハウを活かして企画・運営している教育情報サイトは、国内最大級の規模を誇ります。 【仕事内容について】 親会社（学習塾運営の会社）の情報システム担当をお願いします。 ∟●データ管理、成形（帳票管理、調査、作成業務） 主に塾で利用する講座やコースの詳細情報を整理するためのデータ成形です。 例えば、開催日程、名称、料金、その他にもシステムに入れるための情報を、 設計書に記載された内容を確認しながらエクセルに入力、作成していく業務になります。 ∟●ヘルプデスク、テクニカルサポート 問合せに関しては、親会社の従業員からPCトラブルの際に問合せがございます。 ∟●PCキッティング作業 毎月20台程度 ∟●ライセンス、アカウント管理 1,000前後のライセンス管理 【環境について】 6名前後の環境となります。 【勤務地先について】 親会社へ出勤して頂くこともございます。その場合の勤務先は、就業先からも徒歩圏内です。

《 完全週休2日制＆残業ほぼなし 》適性や希望を考慮して【営業】または【事務】の業務をお任せ。★キャリアアップ・キャリアチェンジも可能！ ――【営業】 下記いずれかの営業をお任せ！ ◆ルート営業 ・熊本県内のお客様先への納品（配送） ・納品時の追加オーダーの受付 ・商品の積み込み など ※ノルマなし！ ◆広域営業 ・主に関東、関西のお客様先を回り、当社製品のご提案 ・要望に合わせた新商品の開発 など ※部署のメンバーと協力し合い、目標達成を目指すスタイル ※新規顧客への営業は紹介からの対応がほとんど ※月の半分程は県外への出張（年に数回、海外出張もあり） ――【事務】 ・電話対応 ・来客対応 ・商品の受発注業務 ・営業サポート（見積や提案資料の作成）など ※ゆくゆくは人事・労務など、業務の幅をどんどん広げていけます！ 安心・安全のお肉を通じて、地域の暮らしをサポート！ ★「食」から地域を支える！ 学校給食や病院、商社、居酒屋チェーン、焼肉チェーンなど、取引先はさまざま。あらゆるお客様に向けて安心・安全なお肉を届けることで地域の暮らしに貢献できます！ ★未経験でも大丈夫 まずは先輩について業務を覚えていけばOKです！じっくり丁寧に育てていくのでご安心くださいね◎ 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※お電話で直接ご連絡いただいても結構です ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　中川　哲也 事業内容 食肉販売業食品の冷凍または冷蔵業惣菜製造業 本社所在地 熊本県菊池郡菊陽町原水5594

クライアント（企業・自治体・学校・その他法人）向け教育研修、組織開発ツール等の採用・育成コンサルティング業務（ヒアリングから企画提案および実施まで）をお任せします。 【具体的には】 ●経営人事に関する課題・ニーズを掴み、ソリューションを企画・提案・納品まで ●外部講師や外部コンサルタント、社内開発担当者を巻き込み、舵取りしながら、商品・サービスの提供 ※新規開拓をメインとしたチームと、営業担当に同行して提案を行うチームがあり、適性に応じて決定します。 【チームのミッション】 『人に元気を　組織に力を』が教育研修事業部門のミッションです。 このミッションに基づき、以下の職場を目指しています。 ●お客様のために、またお客様の課題解決を依頼してくる営業担当のために、一人ひとりが全力を尽くす職場 ●一人ひとりが任された仕事に責任を持ち、プロフェッショナルとして自社ブランドの価値向上に繋がる動きができる職場 【お仕事の魅力・やりがい・身につくスキル】 ●「外から人を採用すること」ではなく、今いる社員をいかにして育てていくか、という点にフォーカスしているため、採用から一歩踏み込んだ提案ができます。 ●クライアントの人事課題、経営課題まで深く入り込む必要があるため、提案要素の強い営業が経験でき、大きなスキルアップに繋がります。 ●同社は研修業界では後発企業ですが、後発ならではのチャレンジングなサービス開発を積極的に行っています。 ●社内にいる様々な営業担当、開発担当、運営担当と連携しながら物事を進めていくことができます。チームワークも非常に大切です。 ●月間MVPやプレイヤー賞など、多くの受賞者を輩出している部署です。また、業界未経験の中途入社者が活躍している土壌があり、育てる環境もあります。 【環境・風土】 中途入社者が多い職場です。個々人に任せられる裁量が大きく、ある程度の働き方を自身で定めることができます。 また、本業務はキャリアや専門性を高められる仕事であり、人材開発および組織開発のプロフェッショナルとして、またはそれを目指しながら働いているメンバーも多く、やりがいを持って日々エネルギッシュに働ける職場です。

お取引いただいているIT系企業や各種メーカー企業にて様々な組織・事業部のバックオフィス業務をする「システムサポートスタッフ」を募集します。 入社後はITの基礎から始まり、徐々に専門知識を習得していただきます。 e-learning等を活用した研修で自分に合ったペースでITの基礎知識を習得していただきます。 教育担当がいるので、困った時も安心して下さい。 研修ではITに関する専門資格を取得していただきます。 1度目の受験で失敗してもほぼ全員が2度目で合格しています。 セキュリティの関係上、お客様先での業務となりますが何でも相談できる先輩がいる案件からスタートします。 その後、新しいネットワーク機器の導入・管理のアシスタントヘルプデスク・サポートデスク等上流案件へキャリアアップし低くことも可能です。 入社後の「定着化プログラム」も用意しています。 「入社してみたら、こんなはずじゃなかった」ということがないよう、専門スタッフが新人の活躍をサポートします。

◆SALTOとは ●エンジニアが執行役員を務めており、新規施策へのスピード感とボトムアップでの方針決定が特徴です。 ●プライム案件9割以上のため、上流～下流まで一貫したシステム開発に携わることができます。 ●日本企業の昇給率は1.8～2.4％ですが、SALTOの年平均昇給率7.84%のため努力が功を奏する給与体系となっています。 直近では、全社員の約6割が半期で2万円以上の給与アップを実現しています。 ●外部講師を招いての不定期の研修や、勉強会、1on1のみならず、研修費手当や資格取得手当の支給など個々人の成長をバックアップする環境です。 ◆キャリアアップ 全体の約8割がチームで案件参画しており、今後も受託案件らラボ案件チームが増える中で、リーダーポジションを担える方を求めております。 これまでリーディング業務経験がない方でも、マネジメント研修やOJTの実施等、育成環境を整えておりますので、ぜひチャレンジしていただきたいです。 例） 大阪／開発エンジニア：未経験入社から1年でPLに 東京／開発エンジニア：経験2年、入社1年半で受託案件PMに 東京／インフラエンジニア：新卒入社から1年でチームリーダーに ◆「社員の声」を大切にする環境 月イチの上長との1on1面談／半期に一度の役員面談／メンター制度等 毎月第2金曜日を帰社日としており、社内コミュニケーションを取りやすい環境づくりに力を入れております。 ◆案件例 エネルギー事業者向けエンハンス開発（Java/Spring Boot/Oracle/Linux） 人材派遣マッチングサイト開発（PHP/Laravel/React.js/AWS） 会員系プロダクト開発案件（PHP/Laravel/Golang/Java/Spring Boot/Docker ） 教育系プラットフォーム開発（Python/Nuxt.js/Node.js/AWS） 製造業向け資源管理システム開発支援（C#.NET/MVC/SQL Server） ◆開発環境の一例 開発言語：Golang/Java/PHP フレームワーク・ライブラリ: Gin/Spring Boot/Laravel クラウド環境：AWS（EC2, VPC, Aurora） OS：Linux ツール: Docker/Kubernetes/CircleCI/etc.

＜ 経験は一切不問！不安がなくなるまでサポートします ＞◎固定ルートだから道を覚えたらラクラク！生活用品、食品などの配送&集荷をお任せします！ ★研修後、まずは アシスタントからスタート！ 生活用品や食品などの配送、出荷を お任せします！ 届ける商品や納品先は エリアごとに決まっています◎ ＼＼WORK POINT／／ 遠距離や深夜の運転はありません 配送先、運転コースは基本固定ルート！ 生活に欠かせない商品を届ける大切な仕事。 嬉しい待遇面も――★ 中型免許など業務に必要な資格は 会社がバックアップ！ 社員のスキルUPへの投資は惜しみません。 また、家族手当は配偶者に2万円、 お子さんがいる家庭には追加支給。 さらに、教育手当もあります。 週休二日制でリフレッシュ休暇や 育児休暇もあるので、ご家庭の ある方も安心して働けます◎ 応募方法 ＼スマホ・アプリからのご応募もぜひ／ ◆応募フォームをご利用ください 応募ボタンより、必要事項を入力し、 送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 ◆ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせがございましたら 質問ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　二又 茂明 事業内容 貨物自動車運送事業（特積み・一般） 貨物利用運送事業（鉄道・航空） 倉庫業 産業廃棄物収集運搬業 保険代理業（損害保険・生命保険） ＜ 所有車両 ＞ 1,749台 ＜ 事業所数 ＞ 地区本部 3 支店・店 63（直営店39 委託店24）、荷扱所6 流通センター 15 本社所在地 福岡県久留米市東櫛原町353番地

【 20代の若手や女性活躍中！】大手クライアントの給与計算や、社会保険の手続きなどの労務を担当します。★作業は2〜3名のチームで行います 人事のパートナーとしてクライアントの 給与計算・労務業務を担当します。 給与計算 社会保険の手続き 年末調整の手続き 入退職者対応 熊本にいながら大手企業様の 労務部門を担うことができるため 貴重な経験を積めます！ 法改正など勉強が必要になることもありますが チームで協力しているので安心◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　松下 直樹 事業内容 人事コンサルティング（人事制度設計、評価制度設計、組織診断など） 人事アウトソーシング（給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど） 採用コンサルティング（人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど） 採用アウトソーシング（新卒採用、中途採用、アルバイト採用） 適性検査（適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート） 社員研修（新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など） 人材サーチ（人材紹介） RPA（作成、運用） 本社所在地 東京都渋谷区東3丁目16−3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル１F

電話対応はナシ！当社システムをご利用のお客様からのお問い合わせに回答します。★未経験でも安心！必要な知識はイチから丁寧にお教えします♪ お問い合わせがチャットで届きます。 ↓ 「メモリーがひっ迫している」 「不具合が起きている」など お困りごとをヒアリング。 ↓ マニュアルやQ&Aに沿って回答。 開発部門と連携して回答することも。 ＊1日に対応数は3〜6件程度 ＊お客様に代わってシステム設定を行うチームに 　配属になる可能性もあります。 テレワーク中心！オフの時間も充実できます♪ 出社をするのは月1回程度。 （※業務によります） 残業も少ないので 「予定が組みやすくなった」 「趣味の時間がとれるようになった」 とおっしゃる方も♪ 「気分を変えたいな」 「コミュニケーションをとりたい」 という時は、オフィスへの出社も自由！ 自分に合った働き方ができるのが魅力です★ 応募方法 ◆ここまでご覧いただき、誠にありがとうございます。 ご興味をお持ちいただけましたら、 下記「この求人に応募する」より 必要事項を明記の上、ご応募ください。 WEBレジュメにより書類選考の上、 詳細をご連絡いたします。 ※詳細は書類選考に合格された方にご案内いたします。 会社情報 代表者 代表取締役最高経営責任者：秦 修 事業内容 ・ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・Arielシリーズの開発・販売及びサポート ・SaaSサービスのHUE Works Suite・HUE Works SuiteDX Solutionsシリーズの開発・販売及びサポート ・開発委託業務を含むSI サービス事業 ・業務改善の提案をはじめとしたIT コンサルティングサービス事業 ・その他のプロフェッショナルサービス事業 本社所在地 東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7階

■学習塾の教室運営・企画（学習・進路指導・保護者対応等）を担当。★将来的に『学校法人・福祉等』への”ジョブローテーション”も可能！ ★学習塾、高等学校、子ども福祉等、さまざまなカタチで子どもたちを支援 熊本ゼミナール、河合塾マナビス校舎／知究館だけでなく、英会話スクールや放課後等デイサービス、学校法人熊ゼミ学園くまもと清陵高等学校など、将来的に関連会社・関連法人への”ジョブローテーション”も可能！ さまざまなカタチで子どもたちに関わりながら、キャリアを築くことができる環境です。 【「学ぶ喜び・面白さ」を伝えるシゴト 】 各教科の学習指導（小中学生、または高校生が対象） 保護者との面談・進路相談 教室運営に携わる業務 販促活動・企画　など 【 入社後の流れ 】 ＜ 研修 ＞ 座学 授業研修 授業見学　など 研修期間は、習得具合や自信なども考慮しながら柔軟に調整しています。 　　▼ ＜ その後は… ＞ スキルアップ研修 管理職研修　など キャリアや目標に応じてじっくり育てる研修制度を完備しています。 こどもたちの人生に関わり、二人三脚で夢を掴む！ 「試験で良い点を取ったから、クラスを1つ上げる」という機械的なやり方は行っていません。 『今のクラスに留まらせて、自信をつけた方がいい』『クラスを上げて、 周りと競わせた方が伸びる！』等、生徒の個性や性格を把握・理解した上で、1人ひとりに合わせた指導を行っています。 生徒のことがよくわかる”独自システム”を導入 生徒の成績や塾で気になることは常に本社と各校で共有し合っており、具体的な指示をもらえるため、生徒対応で悩む心配はありません。 また、過去のアドバイスも閲覧できるため、入社後すぐでも生徒に合わせた授業準備や進路指導を行えます。 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 　 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　末武 隆秀 事業内容 小・中・高校生を対象とした総合学習塾の運営 模擬テストの企画・運営 英会話スクール 高等学校の運営 子ども福祉 【事業所】 ■本部 熊本市東区健軍本町 ■教室 健軍校、水前寺校、武蔵ヶ丘校、長嶺校、城山校、上熊本校、近見校、菊南校、田迎校、合志校、益城校、植木校、宇土校、本渡校、八代校、松橋校 ■個別単独教室 大津校、玉名教室、山鹿教室、知究館 ■河合塾マナビス校舎／知究館、健軍校、武蔵ヶ丘校、黒髪校、宇土校、玉名校、本渡校、八代校、サクラマチ校 ■広域通信制 学校法人熊ゼミ学園 くまもと清陵高等学校 ■サポート校 教育センター ■英会話スクール FreedomEnglishSchool 上通 FreedomEnglishSchool 水前寺 FreedomEnglishSchool 武蔵ケ丘 ■放課後等デイサービス ふりーだむ子ども支援センター 神水 ふりーだむ子ども支援センター 出町 本社所在地 熊本県熊本市東区健軍本町28-12

コープの配達担当（ルート配送）またはお店部門担当（店舗スタッフ）のいずれかをお任せいたします。◎充実の研修制度でキャリアUPも目指せます！ 【 ルート配送 】 組合員さんの自宅へ 　注文のあった商品をお届け 新商品やおススメ品のご紹介（ノルマなし） ※トラックへの積み込みは 　基本的に別スタッフが行います。 ★組合員さんが不在の際は 　指定の箱に入れて置き配をするので 　再配達は行う必要がありません！ ★配送ルートは曜日ごとに固定。 　組合員さんと関係性を築く 　楽しみもあります。 ★普通免許で乗れるトラックで 　配送していただきます。 　幅は普通車と変わらないので 　意外と慣れやすいですよ！ 【 店舗スタッフ 】 レジ対応 発注業務 品出し　など ★青果・鮮魚などの商品部門、 　レジなどのサービスカウンター部門など 　各部門で協力してお店を運営します。 ★各店舗、正社員は店長＋最低1名の構成。 　1人でお店を任されることはありません！ ★ゆくゆくはスタッフのマネジメントにも 　挑戦することができます。 充実の研修制度で安心スタート！ ▼STEP１ 新入職員研修を通して 当組合や接遇、 仕事の流れについて習得。 ▼STEP２ OJT研修で実務を学びます。 ＞ルート配送 先輩と一緒に配達をしながら 組合員さんとの関わり方や 仕事の進め方を覚えましょう！ ＞店舗スタッフ まずは先輩と一緒に作業しながら レジ対応を身に付けます。 応募方法 『 マイナビ転職 』の応募フォームを利用ください 『 この求人に応募する 』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせがございましたら『 企業に質問する 』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 理事長　嶋田　誠 事業内容 無店舗事業 コープの配達：配達を通して安全安心な食品や日用雑貨をお届けする お弁当宅配 店舗事業 スーパーマーケットを中心に、地域に愛されるお店づくり 移動店舗販売 買い物送迎 共済事業 ツーリスト事業 教職員事業 本社所在地 熊本県水俣市古賀町1丁目1番1号

【Salesforceのコンサルティングパートナー】Salesforce,LINEWORKS,box等のクラウドサービスを活用した業務改善や生産性向上のための提案活動をお任せ <企業の課題を解決！クラウドサービスの提案> クラウドサービスの導入提案 顧客へのヒアリング・現状分析・課題提起 ※チームでアイデアを出し合います IT活用に関するセミナーの企画・実施 Salesforceを中心としたクラウドサービスを活用し、お客様の業務改善や生産性向上を実現する提案を行います。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　富山 孝治 事業内容 ◇クラウドソリューション事業 各クラウドサービスを “つなぎ”、業績向上や生産性向上のためのコンサルティングを行います クラウドサービスの導入支援から運用管理・システム開発を行います システムとデータを “つなぎ”、リアルタイム経営の実現を支援します。 ◇IoT/AIソリューション事業 IoTであらゆるものを “つなぎ” 、AIを活用して課題の解決を支援します。 機械学習などを活用することで高度なデータ分析・予測を支援します。 人手不足で悩む業界の生産性を飛躍的に改善します。 《熊本県リーディング育成企業認定》 将来の熊本県経済を牽引していくリーディング企業を目指す企業として認定されています。 《グレートカンパニーアワード2018特別賞受賞》 クラウドサービスやIoTで顧客潜在力を引き出す、地方創生を牽引するIT企業として表彰されました。 本社所在地 熊本県人吉市相良町4番地2

＼業界知識も前職の経験も一切不問！／生活用品、食品などの配送&集荷をお任せします。★配送先や運転コースは基本固定 ★中型免許の取得からサポート ＼未経験でも安心してキャリアスタート！／ 『資格取得の支援制度』を利用して取得できるので安心してください！(※) ◆安心のルート配送！ 運転コースは基本固定！ 届ける商品や納品先もエリアごとに決まっているので、スムーズに配送できます。 幅広い世代が活躍中です♪ ※大型免許の取得にも挑戦可能！ 応募方法 ＼スマホ・アプリからのご応募もぜひ／ ◆応募フォームをご利用ください 応募ボタンより、必要事項を入力し、 送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 ◆ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせがございましたら 質問ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　二又 茂明 事業内容 貨物自動車運送事業（特積み・一般） 貨物利用運送事業（鉄道・航空） 倉庫業 産業廃棄物収集運搬業 保険代理業（損害保険・生命保険） ＜ 所有車両 ＞ 1,749台 ＜ 事業所数 ＞ 地区本部 3 支店・店 63（直営店39 委託店24）、荷扱所6 流通センター 15 本社所在地 福岡県久留米市東櫛原町353番地

求職者と企業の架け橋となり、転職成功をサポートする重要なポジションのお仕事です。 同社は、CA・RA の仕事内容を１人が担当する「両面型営業」 入社後、CA 業務に慣れたらクライアントを担当（既存顧客）していきます！ ＼Step1：キャリアアドバイザー（CA）／ ［1］求職者のスカウト　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・データベースからスカウトメールを送る（エージェント向けデータサービス利用） ［2］求職者との面談カウンセリング ・月に 10～20 名程度の方と面談 ・求職者に合った求人の提案 ・適正やポテンシャル、将来のキャリア設計を考慮し紹介 ［3］面接対策・履歴書添削 ・面接対策や志望動機のアドバイス ・求人企業との面接日程を著性 ・履歴書・職務経歴書の修正サポート　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼Step２：リクルートアドバイザー（RA）／ ［1］企業へのアプローチ ・企業担当から、採用背景や職務詳細など条件面のヒアリング ・求人票の作成 ［2］人材の推薦 ・条件にマッチする転職希望者を紹介

自社求人メディアの求人広告営業をお任せします。 ＜業務詳細＞ 新規クライアント開拓のテレアポももちろん発生いたしますが、新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もありますので、仮に営業未経験の方だとしても幅広く営業経験を積むことが出来る環境です。 また、ただ求人広告枠を提案するだけでなく、採用広報としてのHPやノベルティの企画提案、採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システムやWEB給与明細サービス、またスタッフ定着の観点での給与即払いサービスなど、幅広い商材をもとのクラアントニーズに寄り添った提案をしていいただきます。 個人営業スキルが十分に付いた段階で数名単位のマネジメント（課長職）をお任せする事になります。その後はいくつかの課をマネジメント（部長職）していただいたり、営業以外の商品企画やプロダクト開発などへのキャリアチェンジも可能です。 【キャリアチェンジも可能】 ■いくつかの課をマネジメント（部長職） ■営業以外の商品企画／プロダクト開発　など 【チームのミッション】 ―自社求人メディアをNO.1にすること― ●クライアントの社業への貢献（応募・面接・採用・定着・活躍など）や働き方に多様性が求められる ●ユーザー（求職者）にとって最適な仕事探しが実現できるプラットフォームの確立 ●クライアントからもユーザーからも支持される組織を目指す 【お仕事の特徴・やりがい】 ●非正規雇用のニーズは突発的な要素が大きい ●経済動向や市況感を常にキャッチアップする必要がある ●社内で随一のスピード感でPDCAを回せる ●大きな裁量権あり 【社風・就業環境】 20代～30代前半のメンバーが多い環境です。個人とチームの目標数字達成を目指し裁量権を持って働く事ができます。 若手メンバーが中心となりチームや部署で盛り上げて行く雰囲気です。所属している組織を跨いだ交流会やプロジェクトも定期的に行っています。 情報はオープンにする文化があるので、わからない事は先輩・上司・同僚・後輩問わず、質問する事ができます。

中学・高校向け教育広報サイトの業界では、高いシェアを持つ同社にて、Web広告制作進行スタッフを募集致します。 制作進行して頂くサイトは、学生・親御様に向けた中学・高校のPRサイトがメインとなります。PRサイトの制作には、企画段階から入り学校と協力して魅力を発信することが出来ます。PRサイトから興味を持って頂く学生・親御様は多く、自身の制作進行したサイトの効果も検証することが出来、やりがいも実感できるお仕事です。 【Web広告制作進行スタッフとは】 クライアント（主に私立の学校様）のPRを学生・親御様に届けるために、広告記事の制作進行を担当する業務です。 【具体的な仕事内容】 ■各学校のPRサイトの企画・提案・進行管理 ∟PRサイトの企画内容の例：卒業生・生徒・先生のインタビューサイトや卒業生＆生徒対談等、様々とございますが 過去掲載企画を参照にして頂くことが可能です。 ●同社にて運営している教育広報サイト内のバナー広告、企業広告の企画・提案・進行管理 ∟進行管理:編集・デザインを手がける担当者や外注先に指示を出し、進行スケジュールを管理 ●掲載内容の制作のため学校へ取材対応（目安：1掲載につき1回取材） ●広告記事の分析・検証 ●原稿やページの内容を校正・校閲（文章や記載内容に誤りがないかチェック） 【入社後の研修について】 未経験から入社して、ご活躍頂いている方もおりますので未経験から応募の方も安心して下さい。 入社後は、先輩社員のOJT研修をメインに慣れてもらいます。また、依頼する業務も入社した方の習熟度に 合わせて調整しながら進めていきます。