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神奈川県 ネットワークエンジニア 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

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【ネットワークエンジニア】福利厚生充実のNECグループ/安定経営基盤

「NECネッツエスアイ」の受注案件を中心に(8割以上)、ネットワーク及びサーバの設計構築から導入後の運用保守対応まで、幅広くご担当できます。 ■音声系ネットワークシステム・消防システムの設計構築・施工・サービス・運用支援等のフィールドワーク全般を担当する業務 【魅力】 NECグループとしての充実した福利厚生があり、腰を据えて働くことができる環境があります。大手企業や官公庁などの大規模な案件に関わることができます。充実した教育システムで、社員の資格取得やスキルアップに力を入れています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

大手金融機関、社会インフラ向けネットワークインフラの提案・設計構築・維持運用

【ネットワークエンジニア】 大手金融機関、社会インフラ向けネットワークインフラの提案・設計構築・維持運用(1004) 配属となる組織はメガバンクなどの大手金融機関をはじめ、金融(証券、保険、ノンバンク)、社会インフラ関連企業のインフラ環境の設計・構築を行っております。携わるプロジェクトは日立製作所と連携しておこなう大規模なプロジェクトが多いことが特徴です。 あなたには、担当顧客に対するネットワークシステムの提案・構築・維持運用まで幅広くお任せする予定です。従来型のネットワークシステムだけではなく、ゼロトラスト、SD-WAN、VDIシステムなどの新しい技術の組み合わせやパブリッククラウドとの接続などのソリューション提供を通じて、お客様や社会に貢献してください。 【具体的には】 ■金融向け大型プロジェクト案件でのネットワーク設計・構築 ■産業・流通向けネットワーク・セキュリティソリューション提案と導入 ■自動化ツールの開発(クラウド知識、Ansible、Dockerなど) 【製品・技術】 Cisco、Alaxala、Yamaha、Fortinet、Paloalto、Checkpoint、F5、A10など 【この仕事の魅力】 大手金融機関、大手企業を中心にインフラ環境の構築を行い、スキルアップ・経験・人脈形成を行えます。また、同部はネットワーク中心のSIを実施しておりますが、他部署との連携によりワンストップで大規模システムを構築するケースも多くあります。 最近では、ネットワークやセキュリティを統合したゼロトラスト、SD-WAN、ハイブリッドクラウド連携など、新しい技術の提案や構築により、お客様や社会への貢献が可能なポジションです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【東京都・横浜】テレコム分野向けNW設計/業務SI/生成AI活用ビジネス(SE,PM,PL)

【配属組織名】 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド&プラットフォームサービス事業部 エンジニアリングサービス第1本部 テレコムネットワークインテグレーション 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・ネットワークソリューションのSI(要件定義、設計、構築)、維持運用  商材:ネットワーク装置(Nokia、Alaxala等)、オペレーション(監視、制御)システム(サーバ、ストレージ、OS、ソフト) ・顧客の構築、運用作業に対してソリューションのSI  商材:生成AI,日立社内商材、その他ソリューション 【募集背景】 スマートフォンの無線インフラや、光サービスの固定インフラの高品質化、大容量化に向けて通信事業者は、5Gや6G、IOWNなど進化していく中、我々は過去から参入しているネットワーク経験を活かし大規模案件を獲得し導入、検証業務を推進中です。引き続き、海外製のネットワーク装置やオペレーションシステムの技術人財や業務効率化検討の人財を確保してビジネス拡大を推進しております。 【職務概要】 業務の取り纏め者として、ネットワーク、オペレーション、業務改善などの課題に対するソリューションを検討し提案する。また、以下のような案件においてシステム管理を担い、メンバーを牽引し、担当する事業領域に貢献する。 ・ネットワークソリューションのSI(要件定義、設計、構築)、維持運用 ・顧客の構築、運用作業に対してソリューションのSI 現在は、生成AIを活用した新たな提案や生成AI関連商材を用いたSI案件も強化をしていることから、ネットワークソリューションのSIに加え、スキル・経験次第では今後、生成AIに関連するビジネスの推進も担う。 【職務詳細】 【最新動向の把握】 社外の動向や新たな問題、技術について調べ、詳細に理解して、自組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献する。 【「As Is/To Be」の分析】 自組織、または顧客における提案に向けて「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。 【インフラ、ネットワーク開発、保守】 ビジネスに不可欠なネットワーク、データセンター、またストレージやクライアント/サーバー環境との連携を踏まえた設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計することにより、担当分野の専門家として、適切なグローバルインフラストラクチャーソリューションを提供する。 【技術開発の提案】 ネットワーク、アプリケーションソフトウェアの質を改善するためのソリューションを検討し、提言する。それらの技術開発により、インフラストラクチャーをサポートし、ユーザーのニーズを満たす。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 社会で必要な通信インフラ事業の発展に貢献し、常に新規性のある技術動向と接することができます。 当社サービスやソリューションに限らず、様々な製品ベンダの機器を活用し、社内外のチームメンバを率いてプロジェクトリーダを担うことで、プロジェクトマネジメントスキルの習得も可能です。 当部門は通信事業者向けのネットワークやオペレーション、業務効率化ソリューションの検証、構築、維持保守を行うフロントSEとして、お客様の課題解決を行うことで、業務知見や経験を得ることができます。 現在は通常のネットワークSI案件のみならず、生成AIを活用したビジネスにおいて複数のPoCも進めており、お客様と一緒に新たなビジネスの立ち上げに携わっていただける機会も増えてきております。 【働く環境】 ①配属組織/チーム:10~30人、年齢は20~50代。 プロジェクトマネージャから、ネットワークエンジニアなど幅広い人財が活躍しています。 ②在宅勤務可。担当業務により、顧客先常駐もあります。(東京23区内) 全国規模のネットワークビジネスを有するため、構築や保守対応など全国各地への出張もあります。 海外製ネットワーク機器を扱うため、海外へ顧客様と技術、工場視察もあります。 残業時間については配属案件やプロジェクトのフェーズによりばらつきはありますが、平均的には約30H/月ほどです。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【横浜】次世代金融システムのインフラチームリーダー候補

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第一部 第二グループ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 金融の中で先進技術の活用が比較的早い損保会社のシステムに対し、 お客様とともに最新技術の試行・活用をしながら、顧客のビジネス拡大に貢献しています。 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、OracleCloud) ・OSS(ApacheHTTPD、JBossEAP、Tomcat、Postgres)及びコンテナ環境 ・日立のソリューション(ansible、teraformを活用した自動構築、HARCの提案) 【募集背景】 大手損保様向けに、複数の大規模プロジェクトが立ち上がる予定であり、次世代を担う若手層の拡充のため募集します。 【職務概要】 ・フロントSEとして、金融会社基幹システムに対し、次期化に関わるプロジェクトのモダナイズ化含め、  基盤(環境・運用)リーダを担当頂きます。 ・当該領域の案件推進実績の豊富な主任技師および技師の支援のもと、業務を遂行頂きます。 【職務詳細】 ・プロジェクトリーダーとして案件を取り纏め、スケジュールの作成、プロジェクト課題への対応、 自チームのメンバー管理、他チームと調整を行いながら、要求された期日までに定められた工程を完遂する。  まずは2~3名規模のチームに参画いただき、半年~1年程度様子を見て別チームへのアサインを検討予定。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・大規模システムの基盤開発経験を積むことができる。 ・顧客折衝能力、要件定義ノウハウ、基本設計経験等、高度な上流工程スキルが身につく。 ・パブリッククラウドの実務活用を通し、先端技術習得、スキルアップができる。  業務以外でも、パブリッククラウドに関する社内ワーキンググループが存在しており、最新の活用動向等をキャッチアップできる環境。 ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・実力、経験に応じて将来的に別業種(証券、保険、産業、流通、金融・銀行)へのキャリアパスも経験可能。 【働く環境】 ①配属組織(チーム)  社員10名、BP55名  主任層中心に、フロントSEとして経験者、顧客パスや、スキルを持ったメンバーが在籍 ②働き方  在宅勤務は可能。出社は仕事の状況等により変動。  システムリリース時には休日・夜間対応の可能性もあり。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

サーバーエンジニア|【内田洋行グループ】サーバー(自社内)※横浜(JASDAQ)【神奈川県】

【仕事内容】 サーバの設計・構築・運用保守業務をお任せ致します。 【具体的には】 文教向けの案件が非常に多いのが特徴になります。 学校の先生が使うパソコンのルーターの設定からセットアップ、構築業務や学校のパソコン教室の構築、その後の運用保守など行って頂きます。 【案件について】 案件期間は短いものが多く(1ヶ月~3ヶ月程度)、複数掛け持ちで担当頂きます。 ※基本的には横浜オフィスにて働いて頂き、案件が始めると直行直帰になります。 ※学校向けの案件が多いため、繁忙期は夏休みと年度末になります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【インフラエンジニア】バックアップシステムの提案・設計・構築(1036)

同社はコンタクトセンターを日本国内に8拠点を有しており、24時間/365日で様々なお客様のご要望にお応えしております。2004年から継続して、コンタクトセンターにおける品質の世界基準の認証を取得しており、高品質なサービスの提供しております。 配属となる組織では、日立製作所からお客さまに提供・導入した製品(バックアップ関連製品)の問い合わせ、サポート業務をはじめ、バックアップシステムの提案・設計・構築など日立製作所と連携して業務を行っております。 あなたにはバックアップソフトウェア(NetBackup、Backup Exec、ARCSERVE)を中心としたサービスの提案活動、およびバックアップシステムの設計・構築、および案件の取り纏めなどをお任せいたします。 【具体的には】 ■バックアップシステム・ソフトウェアのプレ活動(提案・見積もり) ■バックアップシステムの設計・構築(要件定義や基本設計から携わることもあります) ■プロジェクト管理 ※お客さまとのフロントには日立製作所のSEが立ち、PMとしてプロジェクトマネジメントを行いますがバックアップ領域に関する進捗管理・ビジネスパートナーの管理などを行うこともあります。 ※担当するお客さまは金融、公共、製造業など多岐に亘ります。 【この仕事の魅力】 バックアップの特性上、バックアップに関する幅広いスキルを習得できるとともに営業活動からサービスの開発、提案、構築、サポートまでの全ての工程を経験できます。 【この仕事の大変なところ】 新しい技術、トレンドを常に収集/習得しながら、スピード感をもって業務対応が必要です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【横浜】防衛・安全保障向け情報システム・サイバーセキュリティ分野における提案~運用まで担うエンジニア

〈【担当】防衛・安全保障向け情報システム・サイバーセキュリティ分野における提案~運用まで担うエンジニア〉 【配属組織名】 社会ビジネスユニット ディフェンスシステム 情報システム本部 C4Iシステム部 【募集背景】 「サイバーセキュリティ」の分野は日進月歩です。 防衛分野においても当該分野はニーズが高く、事業拡大や各種大型案件推進のため、提案活動や開発分野で活躍していただけるインフラエンジニアを募集します。 【職務概要】 本募集ポジションは、開発部門のSEとして、システムの設計・開発(プロジェクト取り纏め、品質評価等含む)に携わっていただきます。 協力会社とともにPJ体制を構築し、官公庁等におけるシステムの開発を行います。 顧客との折衝や協力会社と協力しての事業推進が多いため、コミュニケーション能力やマネジメント能力が求められます。 また、情報セキュリティ分野の技術等について幅広い知識が必要です。 【職務詳細】 事業の提案、プロジェクトの立ち上げからシステムの要件定義、構築、運用フォローまでトータルで活動いただきます。 ▼事業の提案  ・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステムの提案 ▼プロジェクトの立ち上げ  ・開発規模/工数/構成品費用の見積  ・プロジェクト計画の策定 ▼要件定義  ・顧客と要件を深堀り ▼設計・構築・試験  ・システム設計・パラメータ設計・構築を取りまとめ  ・構築・試験を取りまとめ  ・成果物の品質評価 ▼システム移行・運用  ・顧客の要件をもとに、移行設計/運用設計を実施 ▼事業管理  ・プロジェクトの進捗状況、懸案、コスト等の管理 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【仕事の魅力・やりがい】 ディフェンスシステム事業部では、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献しています。 システムの提案、開発、維持等を通じて、これらの社会的影響力の大きい仕事に携わり、貢献することができます。 また、日進月歩のサイバーセキュリティに関わる技術を高め、社会活用することができます。 【キャリアパス】 提案及びシステム開発の経験を積むことで、リーダーやマネージャーへとステップアップする機会が提供されます。 また、情報セキュリティ分野の幅広い知識が求められるため、セキュリティに関する専門性も磨くことができます。 さらに、勉強会や、研修制度などがありますので、自身のスキルアップを図ることも可能です。 【働く環境】 【配属組織/チーム】 社員8名程度。加えて協力会社の方々と共に業務を進めていただきます。 社員は30代を中心とした若いチームです。 また、経験者採用で入社された方も半数以上おり、経験者採用入社者でも馴染み安い環境下です。 中にはセキュリティ領域は未経験でご入社された方もおり、研修などを通じてスキル・知識を深めていただき、ご活躍いただいております。 【働き方について】 在宅勤務は可能ですが、作業内容や状況に応じ、出社/出張となります。 (従事いただく業務内容によって変わります。) 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

第二新卒歓迎【ネットワークエンジニア(経験者)】充実の研修制度◎/受託案件有

【主な業務内容】 ■ネットワーク特化部門 ①ネットワーク設計構築、運用・検証業務、サポートデスク対応 ②ローコード、ノーコードを活用した開発、AWS環境構築、データサイエンス ■プロジェクト事例 ・通信キャリア向け:クラウドサービス構築 ・金融企業向け:データセンター新規構築 ・総合企業向け:無線LAN基板構築 等 【主な取引先】 日本コムシス/NTT様 等 事業内容・業種 半導体

【セキュアードネットワーク統括部】SE総合職/主任

0123【セキュアードネットワーク統括部】SE総合職/主任 【会社紹介動画・メディア情報】 https://www.ncos.co.jp/information/pr.html 【仕事内容】 現代社会において、ライフラインと変わらない重要な社会基盤となっているネットワークインフラを、一から設計しお客様へ提供していく仕事です。社会インフラ基盤(鉄道、通信キャリアなど)や、ユーザ毎に特化したネットワークをNECグループとして一丸となって構築できるため、大きなやりがいとスキルアップが可能です。また、昨今のクラウドシフトの流れに対応しながら、SD-WAN、SASEなど新しいネットワークデザインにも対応するスキルが身につきます。経験を積むことで、様々な工程での業務が可能です。 【具体的には】 ■ネットワーク、セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築 ■顧客提案活動(フロントSEとして新たなネットワーク基盤の提案、折衝、調整) 経験の少ない方も、他社員と協力しながら基本的な業務から始めることで、徐々に技術力を上げ、将来的に、より発展的な業務に携わることができます。 【募集背景】 コロナ禍を経てテレワーク等の新たな働き方が日常のものとなり、また、昨今のランサムウエアによる被害、サプライチェーンを狙った攻撃など、ネットワークや社会インフラの在り方が大きく変わりつつあります。5G化に伴う高速大容量通信や遅延のないネットワーク、クラウドシフト、新たなセキュリティリスクなど、従来と異なる要求に対応するネットワークインフラ技術者が不足しており、我々と共に新しいネットワークインフラの在り方を実現できるメンバーを求めています。 【就業環境】 ■リモート(在宅)勤務が認められており、部門平均で7~8割程度の利用率です。 ■PJの状況(現地導入、実機試験)や、部門会議、ユーザ先での作業等の際に出社または外出作業を行います。 ■リモートオフィスの契約があり、客先訪問時や移動の空き時間等に自由に利用することができます。 ■リモート勤務の比率が高いですがTeams、Zoom等でのリモート会議を通じて業務を進めています。 【所属組織について】 ■セキュアードネットワーク統括部には、ネットワークSIを対応しているグループが複数あります。全体で社員33名が所属しており、全体の約6割が30代以下であり若手も活躍している職場です。また、中途採用者が5名おり、前職での知見を十分に活かし案件の中心となり活躍しています。 ■上司は月次の1on1ミーティングなどを通じて、各自の業務進捗状況の共有やフィードバックを行い各人の成長や案件推進に対する支援を実施しています。 【キャリアパス想定】 ■配属当初はチーム内に配属し、他メンバーと共に基礎的な構築業務支援から対応を行います。 ■業務経験を積むことで構築担当から上流設計、最終的にはプロジェクトマネージャ対応までキャリアアップが可能です。 ■同一事業部内の製品技術サポートチームと連携した業務遂行により、最新のネットワーク技術や製品のノウハウが取得できます。 ■主な取扱製品はCisco、Fortinet、F5、Paloalto、Aruba、など業界シェアを多く占めている機器を対象としているため、ネットワーク及びセキュリティ技術を磨き、さらに難易度の高い案件へのチャレンジが容易です。 【このポジションの魅力】 ■チームでのPJ対応を行っているため、同僚の支援を受けながら一般的な技術レベルの案件より対応することができます。 ■相対する案件は様々な業種を対象としており、特定の業種に偏った技術ではなく、幅広い業務経験を積むことができます。 ■社員はLinkedInLerningのアカウントを持つことができ、各々が自身のレベル、興味に合った学習をすることができます。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

インフラエンジニア(サーバエンジニア)【神奈川県】

■主にクラウド、共通基盤、NW、ストレージ周辺の基本設計以降の構築業務がメインとなります。 特に損保、公共系流通業向けの大きな案件があり、更改対応および共通基盤へのリプレースが中心となります。 ※基本的にはサーバ系業務が中心となっており、一部ネットワーク系の業務が発生する可能性がございます。 【環境】 Web三階層での業務が多く、プラットフォームではRHEL、Windows、仮想化が主流。 DBはOracle、SQLサーバがメインとなります。 【メンバーの雰囲気】 現在、インフラのみで100名を超えるプロジェクトへも参画しておりますが、基盤の分野に本格的に参入してから10年程度なので、まだまだ成長を続けています。 プロジェクトの規模は大きいものから小さいものまで様々ですが、メンバーが一体感をもって業務に取り組んでいます。 ◇大規模案件、仮想化環境構築に携わったことがある方歓迎 ◇プロジェクトには、当社のリーダーやマネージャーも一緒に参画しており、かつ数名から数十名のチーム体制で客先に常駐するため、管理体制はきちんと整っています。 ◇PMとしても本部長・部長待遇の職位があり、ご自身の志向に合わせて成長していただくことが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

《休日WEB面接可》インフラエンジニア/直請け案件多数/初期配属の93%が設計業務【東証上場G】

【仕事内容】 ■製造業におけるインフラの構築から運用保守まで、ご経験に応じてお任せします。 ■当社は大手・優良メーカー約900社と直接取引があります。製造業向けの直請け案件ほぼ100%を占めており、発注者~プライム側に配属されます。また、大手メーカーとの取引が多く、大規模システムに関わることが可能です。 ■案件は上流工程が中心で、次世代自動車、ロボット、AI・IoTなど、ITの重要度が増している最先端のモノづくり案件を数多く手掛けています。入社者のうち93%が初期配属で設計開発業務を任されています。 【メイテックフィルダーズの案件について】 ●自動車関連 (例)リアルタイムな渋滞情報を提供する交通管制システムのソフト開発 (例)自動運転用センシングシステムの開発 (例)カーナビの「目的地案内ルート」、「高速道路料金計算」システムのプログラム開発 ●仮想化技術 (例)デジタルツイン(ものの状態をリアルタイムで監視する仮想空間)の開発 ●スマートフォン/携帯電話 (例)家電向けIoTアプリの開発 (例)ヘルスケア機器連携アプリの開発 (例)GPSを使ったゴルフナビゲーションのアプリケーション開発 ●ロボット関連、医療関連 (例)ロボットのGUI開発 (例)工作機械のシミュレーションソフトの開発 (例)医療用画像システム、電子カルテシステムの開発・運用など ◆主要取引先TOP10(2021年3月期): 富士フイルムメディカル㈱、三菱電機㈱、パナソニック㈱、三菱電機エンジニアリング㈱、㈱ニコン、㈱デンソーテン、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング㈱、日立ヘルスケアシステムズ㈱、本田技研工業㈱、㈱日立製作所 事業内容・業種 その他(人材サービス)

【川崎】日立の事業や製品におけるセキュリティ強化のためのセキュリティ人財【主任クラス】

【配属組織名】 デジタルシステム&サービス統括本部 セキュリティリスクマネジメント本部 セキュリティポリシー&テクノロジーセンタ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループの製品・サービスのセキュリティを確保するための活動に従事いただきます。 日立グループ全体のセキュリティ活動は、情報セキュリティ報告書として発行しています。 https://www.hitachi.co.jp/sustainability/download/pdf/securityreport.pdf 今回募集する方は、HIRT活動などに従事いただく予定です。 https://www.hitachi.co.jp/hirt/publications/brochure/hirt_brochure2016.pdf 【募集背景】 製品やサービスのセキュリティを確保して、お客様に安心・安全を提供することは、日立における最優先課題の一つです。そのために日立はセキュリティ体制の強化を実施しています。社内でのセキュリティ人財育成に加えて、社外からも人財を募集します。日立の製品・サービスのセキュリティを牽引していく方の応募をお待ちします。 【職務概要】 製品・サービスのセキュリティを確保するための活動 1.日立製品・サービスのセキュリティ・インシデント・レスポンス(PSIRT活動) 2.日立グループ全体の事業部門のセキュリティに関するアセスメント 3.日立の事業におけるプライバシーデータ取り扱い時のアセスメント 4.脆弱性の早期検知のためのプラットフォームの構築・運用 【職務詳細】 ■セキュリティインシデントレスポンス業務 ・セキュリティ技術支援[サイバーセキュリティの高度な知見と経験をもとした、脆弱性対策(セキュリティ設計レビュー等)やインシデント対応など] ・セキュリティ脅威情報発信/情報分析 など ■セキュリティエンジニアリングデザイン業務 ・システムや製品・サービスへのセキュリティ実装やセキュリティ脅威への対応の仕組み構築 ・外部環境変化(モダンな開発手法・技術・規制等)に対応したセキュリティ施策や規則の再構築[DevSecOps, SBOM対応等] ・セキュリティ強化施策支援の立案、推進 など ※主として製品やサービスのセキュリティに関わる業務となります。上記以外にセキュリティアセスメント業務や脆弱性対策のためのプラットフォームの構築・運用業務などもあり、応募者の経験やスキルに合わせて、具体的な担当業務は決めさせていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立においてセキュリティを確保するための技術的な中核を担います。 ・大きな企業体である日立グループで日立のセキュリティを牽引し、セキュリティに対する課題に取り組みます。 セキュリティに意欲のある方にはセキュリティ資格の取得や社内外のセキュリティに関わる研修の受講を支援します。 ・セキュリティスペシャリストとしてスキル・経験を深めていただけるとともに、ご志向性や評価などによってはマネジメントとしてのキャリアパスもございます。 【働く環境】 ■配属組織/チームについて 配属組織は、セキュリティの専門組織となり、HIRTセンタには約30名程度の社員が在籍しております。 関連部門とのコミュニケーションや現場とのコミュニケーションも多くあります。また、経験者採用入社者もおり、ご活躍されていらっしゃいます。 ■働き方について 出社は週1回程度を想定しています。[2023年12月時点での出社頻度。将来を保証するものではない] (グループ単位で出社日をあわせ、会議やグループでのコミュニケーションをはかっています) 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

ネットワークセキュリティ・ゼロトラストセキュリティ中心とするセキュリティサービスの開発・拡販

【セキュリティ・ネットワークエンジニア】ネットワークセキュリティ・ゼロトラストセキュリティ中心とするセキュリティサービスの開発・拡販(1044) 配属となる組織は、日立グループ企業や製造業、金融、官公庁・自治体などのお客さまに対して、ITインフラのセキュリティ向上・運用効率化に寄与するセキュリティサービス、ネットワークサービス、およびゼロトラストセキュリティサービスの企画・開発・拡販・設計・導入を行っております。 お客さまは大手から中小まで幅広く、且つ業界も多岐に亘るため、お客さまのニーズも様々です。あなたにはこれまでのご経験や希望に応じて、以下のような業務をお任せいたします。 【具体的には】 (1)マネージドネットワークサービスの開発・設計・構築 ■Fortinet SD-Branch等の技術を使用したマネージドネットワークサービスの機能開発・機能強化 ■上記サービス契約ユーザに対する導入支援 (設計・構築) ■上記サービスの運用チームに対する技術支援 ■新規サービスの企画・開発 Fortinet製品を中心に取り扱い、お客さまの要求に沿った設計・構築、運用・保守を担っていただきます。携わる案件の規模にもよりますが、複数プロジェクトを掛け持ちしながら遂行をいただきます。 (2)ゼロトラストセキュリティサービスの設計・構築・アフター対応 ■SSE:Zscaler、netskope、ibossおよびHPE Aruba SSEの導入支援および導入後のフォロー ■メールセキュリティ:proofpoint、FortiMail Cloudの導入支援 ■XDRセキュリティ:SentinelOne、FortiEDRの導入支援および導入後のフォロー ■IDセキュリティ:OneLoginの導入支援 ■NDRセキュリティ:Darktraceの導入支援 営業からの引き合いに対して、営業と共にお客さま先に伺うプレ活動をはじめ、設計・構築、および導入後のアフター(問い合わせ代行、設定変更作業)を担当いただきます。提案する製品・ソリューションに制限はなく、お客さまの要求を満たす提案を期待しております。また次世代のセキュリティ商材の発掘、サービス検討も担うことから、ゼロトラストに関する幅広い知識を付けることが可能です。 【参考URL】 https://www.hitachi-systems.com/sp/snaas/ 【この仕事の魅力】 自ら考え・立案したものを具体化し、お客様に提供したものを通じて、お客様の業務のお役に立てるという実感が得られる。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【首都圏】インフラストラクチャアーキテクト(設計~導入~評価)(メンバ)

CASE時代にモビリティ社会で実現されるAI、自動運転、生産物流、販売など多岐に渡るシステムのインフラを企画、構築し顧客へ提供しています。システムに応じてパブリッククラウド、プライベートクラウド、オンプレ、ソフトウェア、サービスなど最適なアーキテクチャを選択、組み合わせし設計から導入、評価を実施し本稼働の立ち上げまでを担当します。従来型のウォータフォール型の開発だけでなくアーリーサクセスが求められるアジャイル型のインフラストラクチャ含め幅広くITインフラサービスとして提供します。 【役割やミッション】 自タスクにおいて品質、コスト、納期目標を順守し完遂できること 【魅力・やりがい】 自動車業界で利用される最先端の技術に関するスキルの習得、及び、最新動向を垣間見ることができる。 幅広いシステムを担当している為、得意なスキル領域に応じた適切なプロジェクトを担当することができる。 希望があればグローバルと連携したプロジェクト遂行だけでなく海外出向を通してプロジェクト経験を積むことができる。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【神奈川】【サーバーエンジニア】大規模金融機関向けシステムにおける維持運用業務

【業務内容】 大規模金融機関向けシステムの維持・保守をご担当いただきます。 【企業魅力】 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■資格取得支援制度も充実しており、資格取得時には祝い金・受験料を支給いたします。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。 【ワークライフバランス】 ■「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)ホワイト500」認定 ■定着率96%/残業時間は月平均20時間/有給休暇取得率83%(2021年度実績)/産休・育休の充実/産休後の職場復帰率100% 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【セキュアードネットワーク統括部】プリセールス職/主任

0192【セキュアードネットワーク統括部】プリセールス職/主任 【会社紹介動画・メディア情報】 https://www.ncos.co.jp/information/pr.html 【仕事内容】 ■セキュリティ製品・ソリューションに係る下記の業務 ・NEC営業やNECグループ会社の営業が顧客との商談をスムーズに進めるための技術的なサポートを提供する役割を担う ・同社が取り扱うセキュリティ製品(海外仕入れ)の機能や仕様の説明およびセキュリティ製品を組み込んだソリューションについての紹介と利用シーンについての説明 ・お客様課題を引き出し、その課題解決に貢献できる製品やソリューションの提案 ・NEC営業が顧客に提案するための提案素材(紹介資料、リーフレットなど)の作成 ・NEC営業・SE向け勉強会の企画・講師 これまで培ってきたコミュニケーション力やプリセールス経験が活かせる業務です。 【募集背景】 昨今、企業のセキュリティへの意識が高まってきています。しかしその企業の中にはセキュリティ対策を取らないといけない意識はあるが、どこからどうやって始めたらよいのかわからないといった声も一定数あり、顧客に対してセキュリティ対策の重要性から着実な運用までを紹介する機会が増大しています。同社においては、セキュリティ製品の取り扱いのみならず、SIや製品技術サポート(TAC)、インシデントレスポンスなどの高度なセキュリティ技術、セキュリティ人材育成など多彩なポートフォリオを保有しています。これらを組み合わせて顧客課題の解決を図っていくことを強化するため、提案を行えるセールスサポートエンジニア職を募集します。 【就業環境】 リモート(在宅)勤務が多く、出社率は20%程度となります。 【所属組織について】 ■部門総計 57名の体制です。(内数は社員29名、派遣21名、請負7名) ■社員の内訳はシニアマネージャー 1名、マネージャー 7名、主任 16名、担当 5名 ■テレワークは多めで出社率は20%程度。製品販売に係る機能が多岐に渡りマネージャーごとにミッションが異なります。 ■セールスサポートの他、製品化、マーケティングプロモーション、受発注、入出庫などの機能があります。 【キャリアパス想定】 ■マーケティングプロモーション職への転身 ■プロダクトライフサイクルマネジメント職への転身 ■技術サポート(TAC)職への転身 ■システムエンジニア職への転身 【このポジションの魅力】 セールスサポートは顧客に近いところで業務を行うため、必然的にコミュニケーションの量・質ともに高いものが身に付きます。また顧客課題を解決した際の達成感や顧客から直接感謝を伝えられるなど、やりがいを感じることも多いです。このポジションで培った技術力、提案力、資料作成能力は、そのまま上流工程を担当するSEへのステップアップも可能です。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【横浜】インフラエンジニア/完全自社内開発/リモートワーク有り/最新のプロダクト多数

●お任せする業務 ネットワーク・サーバー・セキュリティ・クラウド等、インフラに特化した案件のインテグレーション業務(要件定義・設計・構築・テストなど)に携わっていただきます。最近注目が高まっているサイバーセキュリティ製品の取扱いにも注力をしているため、幅広いプロダクトの設計~構築からテストまでの全ての工程に携わって頂くことで、エンジニアとして経験値をつむことができます。 ●具体的な業務内容 ・セキュリティプロダクト案件の設計~導入 ・サーバー(Windows/Linux)などの設計・構築・テスト ・ネットワーク機器の設計~導入 ・上記に伴う手順書や設計資料の作成 等ご経験を生かせる業務に携わっていただきます。 ●案件事例 ①【某金融企業様CyberArk構築】 新規CyberArk導入に伴う設計作業を実施し、既存システムで使用されているデバイスの移行を実施しました。また、新規のターゲットデバイスを抽出し、CyberArkへの登録作業を行いました。新規でのPASの導入となるため、運用引継ぎを行い、エンドユーザーへ環境の引き渡しを行いました。 <対応フェーズ> PL業務/要件定義/設計/構築/テスト/運用設計/移行作業 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

PM/インフラ|【インフラ】構築・運用支援/大手ベンダと安定的に取引【神奈川県】

【概要】 サーバ・ネットワーク等インフラ構築における要件定義・設計・構築など上流工程から、構築、運用引継ぎまでの作業を担当 ※経験の浅い方は、運用・保守から技術を習得しステップアップできます。 【具体的な仕事内容】 ■システム新規提案 ■上流工程(要件定義、基本設計) ■システムへの構築、テストの実施 ■ジョブ、監視等の運用設計と構築 【仕事の魅力】 ■上流工程から実機対応まで幅広い案件の対応を行うことができます。 ■金融系のお客様が多いため、ITシステムに対する考え方が深いため、より専門的なスキルが身につきます。 【社内の雰囲気】 自社内で行われる会議や研修などの集まりを月1で開催し、定期的に社内の交流をはかっているため、風通しがよく、皆仲が良いです。 社員の年齢は20歳~50代前半と幅広いですが、年や役職に関係なく、皆が自由に意見が言える雰囲気となっています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ネットワークセキュリティエンジニア(設計・構築・運用)

界防御型からゼロトラストへの変革期を迎えている企業向けLAN/WANに関する設計・構築・運用・維持保守業務を行います。 ネットワーク及びセキュリティ関連の企画・要件定義・NWテザイン・機器の選定・コンフィグ投入・検証・テスト・導入・切替・運用・監視・インシデント分析・調査他 多岐にわたります。 お客様は、日立グループ向けおよび一般顧客向けとなります。 お困りごとをヒアリングしながら課題解決に向け課題・ニーズを把握し、最善のご提案を提供できるマネージャ・リーダを目指すポジションの募集です。 ※担当業務はスキル、希望を鑑み決定させていただきます。 【キャリアパス】 入社から半年後PL、3年後PM、5年後管理職になっていただくことを想定しています。 ※スキルや志向性を鑑みキャリアステップを決定するため上記は一例となります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【ネットワークエンジニア】クラウド型ネットワークサービスの提案・設計・構築(1009)

【業務内容】 ■お客様のクラウドシフトに追従したネットワークセキュリティサービスの開発、提案及び提供 ■各種ネットワーク+セキュリティサービスを組み合わせた新規サービスの企画・開発・提案 ■お客様サプライチェーン、エンジニアリングチェーンへのサービスモデルの開発検討 ■サブスクリプション型ビジネスモデルの開発検討など 実際の構築・運用は別部門および協力会社へ依頼しているため、上流工程を中心に担当いただきます。将来的にはネットワークプロジェクト案件のプロジェクトマネージャ・リーダーとして参画いただき、設計・構築~運用設計迄の取り纏め及び運用品質向上の為の活動迄担当頂きたいと考えています。 【この仕事の魅力】 ネットワークサービスの開発、提案、構築、運用までの全ての工程を担当できます。新たなサービスを企画・開発し提供することで、お客様の課題解決を図ることができます。 【関わるサービス・製品(一例)】 ■NETFORWARD 国際ネットワークサービス https://www.hitachi-systems.com/solution/s004/gl/ ■NETFORWARD 無線LAN構築サービス https://www.hitachi-systems.com/solution/s002/musen_lan/ ■NETFORWARD 負荷分散構築サービス https://www.hitachi-systems.com/solution/s002/server_network/ ※NETFORWARDとは・・・ 企業の情報通信基盤となるWAN・LAN をはじめ、6つのカテゴリでお客さまのニーズにワンストップで応える、日立システムズのネットワークサービスの総称です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【神奈川】日立の事業や製品におけるセキュリティ強化のためのセキュリティ人財【課長クラス】

【配属組織名】 デジタルシステム&サービス統括本部 セキュリティリスクマネジメント本部 セキュリティポリシー&テクノロジーセンタ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループの製品・サービスのセキュリティを確保するための活動に従事いただきます。 日立グループ全体のセキュリティ活動は、情報セキュリティ報告書として発行しています。 https://www.hitachi.co.jp/sustainability/download/pdf/securityreport.pdf 今回募集する方は、HIRT活動などに従事いただく予定です。 https://www.hitachi.co.jp/hirt/publications/brochure/hirt_brochure2016.pdf 【募集背景】 製品やサービスのセキュリティを確保して、お客様に安心・安全を提供することは、日立における最優先課題の一つです。そのために日立はセキュリティ体制の強化を実施しています。社内でのセキュリティ人財育成に加えて、社外からも人財を募集します。日立の製品・サービスのセキュリティを牽引していく方の応募をお待ちします。 【職務概要】 製品・サービスのセキュリティを確保するための活動 1.日立製品・サービスのセキュリティ・インシデント・レスポンス(PSIRT活動) 2.日立グループ全体の事業部門のセキュリティに関するアセスメント 3.日立の事業におけるプライバシーデータ取り扱い時のアセスメント 4.脆弱性の早期検知のためのプラットフォームの構築・運用 【職務詳細】 ■セキュリティインシデントレスポンス業務 ・セキュリティ技術支援[サイバーセキュリティの高度な知見と経験をもとした、脆弱性対策(セキュリティ設計レビュー等)やインシデント対応など] ・セキュリティ脅威情報発信/情報分析 など ■セキュリティエンジニアリングデザイン業務 ・システムや製品・サービスへのセキュリティ実装やセキュリティ脅威への対応の仕組み構築 ・外部環境変化(モダンな開発手法・技術・規制等)に対応したセキュリティ施策や規則の再構築[DevSecOps, SBOM対応等] ・セキュリティ強化施策支援の立案、推進 など ※主として製品やサービスのセキュリティに関わる業務となります。上記以外にセキュリティアセスメント業務や脆弱性対策のためのプラットフォームの構築・運用業務などもあり、応募者の経験やスキルに合わせて、具体的な担当業務は決めさせていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立においてセキュリティを確保するための技術的な中核を担います。 ・大きな企業体である日立グループで日立のセキュリティを牽引し、セキュリティに対する課題に取り組みます。 セキュリティに意欲のある方にはセキュリティ資格の取得や社内外のセキュリティに関わる研修の受講を支援します。 ・セキュリティスペシャリストとしてスキル・経験を深めていただけるとともに、ご志向性や評価などによってはマネジメントとしてのキャリアパスもございます。 【働く環境】 ■配属組織/チームについて 配属組織は、セキュリティの専門組織となり、HIRTセンタには約30名程度の社員が在籍しております。 関連部門とのコミュニケーションや現場とのコミュニケーションも多くあります。また、経験者採用入社者もおり、ご活躍されていらっしゃいます。 ■働き方について 出社は週1回程度を想定しています。[2023年12月時点での出社頻度。将来を保証するものではない] (グループ単位で出社日をあわせ、会議やグループでのコミュニケーションをはかっています) 【想定ポジション】 課長クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

プラットフォームエンジニア・クラウドエンジニアを育成

【主な業務内容】 日立グループとして、公共・社会・金融向けインフラシステムの構築およびクラウドシステムへの移行導入支援業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 オンプレミス環境およびAWS、Azure等のクラウド環境への移行の事前検証、要件定義、(基本、詳細)設計構築、移行設計、テスト設計、運用設計、テスト、運用、維持保守までの業務をご担当頂きます。 ※担当業務はスキル、希望をヒアリングの上決定させていただきます。 【PJT構成】 5名~20名程度のPJTのいづれかにご参加いただきます。 ※未経験の方はプロジェクトに参加しながら技術を習得いただきます。 【キャリアパス】 将来的にはPM/PLをご経験いただきクラウドに関するエキスパートを目指していただきます。 またクラウドに限らずセキュリティ関連の知識習得を目指して頂き、最終的には部署を牽引するマネジメント候補者としてご活躍頂きたいと考えております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【社会インフラ共通ソリューション統括部】インフラエンジニア 主任/玉川

0153【社会インフラ共通ソリューション統括部】インフラエンジニア 主任/玉川 【会社紹介動画・メディア情報】 https://www.ncos.co.jp/information/pr.html 【仕事内容】 インフラ基盤システムに関するシステム設計・構築および導入後のお客様の運用を支援する業務を担っていただきます。 まずは、実務リーダー/サブリーダーのポジションを想定しておりますが、将来的にはマネージャ、プロフェッショナルのキャリアパスもございます。 ※関東、札幌、大阪拠点があり、各拠点連携しながら業務遂行を行っていただきます。 【具体的には】 具体的なプロジェクトは下記を想定しておりますが、あなたの希望や得意領域に合わせてアサインいたします。 ■仮想化技術を用いたIaaS/PaaS/CaaSシステムの要件定義、設計、構築、導入 ・特にクラウドセキュリティ/SaaS領域の新技術(M365、Salesforce、ServiceNow)等 ■お客様への提案活動(フロントSEとして新たなインフラシステムの提案、折衝、調整) 【募集背景】 ■当部では大規模なインフラ基盤の構築、および運用の支援業務を行っています。 ■今後さらに事業拡大を目指しており、そのためにこれらの業務を一緒に担っていただくエンジニアを募集します。 ■提案活動にも参画できるため、自ら発案した企画を提案することができます。採用されれば実行に携わることもできます。 【就業環境】 Teamsで社内メンバーとチャットやオンラインミーティングでコミュニケーションをとっており、社内のイントラを使用しながらメンバー内での情報共有や可視化をおこなっております。 【所属組織について】 ■当統括部は主に通信キャリア向けインフラ構築・検証などのPM/SI/SE業務を担当しており、社員は200名程度です。 ■その中でも当チームはインフラ基盤システムに関するシステム設計・構築業務を推進しています。 ■当グループの構成としては、社員10名程度、BP数十名程度となります。 ■意見を言いやすいチームであり1on1を通して社員の意見を尊重しています。 【キャリアパス想定】 実務リーダー/サブリーダーのポジションで実行してもらいます。 【このポジションの魅力】 ■最先端技術に特化し成長できる環境 ・仮想化、クラウド、AIなど、最先端の技術に積極的に取り組める機会があります。 ・技術の進化に合わせた業務に携わり、ワーキンググループや横断的なチームでの学習、自己研鑽制度(就業時間の10%)、資格取得支援などを通して、常にスキルアップを目指せます。 ・務効率化のためにAIを積極的に活用しており、ソースコードの品質向上にもAIを活用しています。 ■活発な技術交流と学習意欲の高い仲間 ・定期的に技術発表会が行われており、社員がお互いの技術や取り組みを共有し褒め合う文化があります。 ・技術向上への意欲が高いメンバーが多く、新しい技術に関する情報共有や学習が活発に行われています。 ■明確なキャリアパスと上流工程への挑戦 ・月1回の上司との1on1でキャリアについて話し合い、実現に向けてサポートを受けられます。 ・これまでの環境でキャリアチェンジが難しかった方も、新しい可能性を追求できます。 ・より上流の要件定義から設計、構築、提案といった幅広い工程に携わるチャンスがあります。 ■社会インフラを支える貢献 ・キャリアグレードの「つなげる技術」で、超高速、低遅延かつセキュアな次世代ネットワークのインフラ構築に貢献し、社会に不可欠な安全/安心な環境を目指します。 ・大規模プロジェクトを通じて、社会貢献を実感できます。 ■挑戦を歓迎する風土と提案の機会 ・ポジティブに新しいことに挑戦するマインドが重視され、AI活用や社員からの提案が推奨されるオープンな企業文化です。自ら発案した企画を提案し、採用されれば実行に携わることも可能です。 ・フロントSEとして、新しいインフラシステムの提案にも積極的に関われます。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【相模原】ネットワークエンジニア/運用・監視からチャレンジ│夜勤年1~2回程度◎教育×IT・ICT

【業務内容】 ■SI案件増加に伴う増員募集で、安定した労働環境で徐々に上流工程の経験を積むことができます。 <具体的な業務内容> ■顧客システムのネットワーク運用監視 ■障害発生時の切り分け業務および障害対応 ◎ゆくゆくは、要件定義、設計/構築などの上流工程を担当する部署へ異動、活躍を期待しています。 【本ポジションの魅力】 ■顧客が官公庁や教育機関のため、土日祝完全休み/夜勤年1,2回/平均残業時間15Hと働きやすい環境です。 ■政府主導の「学校教育のIT化推進事業」に伴い、業績好調/全国規模へ事業拡大中です。 ■システム設定・構築等を担うフィールドエンジニアと連携のもと、教育機関におけるシステムの円滑稼働をサポートするため、業務を通じて子どもの成長を支援することが出来ます。 【キャリアについて】 ■顧客要望に合わせたシステムの企画・構築など、より上流工程を担う部署での活躍など多様なキャリアパスが歩めます。 事業内容・業種 その他(サービス業)

【横浜】ネットワークエンジニアPM/PLクラス(NRIグループ/味の素Gの情報システムを担当)

【業務内容】 ■プレイングマネージャとして、味の素グループ各社のネットワーク案件の要件定義から設計、構築、運用まで一貫して手掛けることが可能です。 ■具体的な担当スコープは「提案活動」「見積り」「ベンダーコントロール」「プロジェクトマネジメント(要員、進捗、予算等)」「設計・構築」を想定していますが、実際にご担当いただく業務はこれまでのご経験を勘案したうえで検討いたします。 ■味の素グループ向けシステムは様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。 ※24/365運用は外部パートナー様に委託しているため、シフト勤務はございません。 【システム環境・業務範囲】 ■主に以下の環境でのネットワーク環境構築・運用 ー全国のキャンパスネットワーク・WAN/データセンタネットワーク/VPN/海外ネットワーク/ ー無線LAN/SD-WAN/工場ネットワーク/IoT関連ネットワーク/クラウドネットワーク(AWS・Azure他) 【業務範囲】 ■ネットワーク要件定義(お客様のビジネス要件に基づき、求められるネットワーク要件を定義) ■ネットワーク設計(セキュリティ要件なども踏まえたネットワーク設計) ■ネットワーク運用・インシデント対応・問題分析(自社で構築したネットワーク環境) ■EOL・保守切れ対応(リプレイス計画の立案/提案/実装) ■自社ネッワークサービス事業(企画/事業化/提案/実装/運用) ■ネットワーク環境に関する企画・戦略支援(主に情報システム部門の支援業務) ※専門的な技術領域はベンダーおよびサーバ・セキュリティ他のチームと連携しながら業務を推進します。 【キャリアサポート】 当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。 キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つエンジニアが多数。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。技術に関する研修、資格だけでなく、マネジメント研修やビジネスアナリスト資格などを受講・取得した実績も! 私たちと共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りを支えていきましょう! 【配属部署】 基盤システム事業部:62名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
神奈川県 ネットワークエンジニア 住宅手当の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、神奈川県 ネットワークエンジニア 住宅手当の求人情報をまとめて掲載しています。神奈川県 ネットワークエンジニア 住宅手当の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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