神奈川県 制御設計（家電・コンピューター・通信機器系） 正社員の求人情報・お仕事一覧

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同社の福祉用具をご利用頂いている既存顧客様への定期フォロー業務をお任せいたします。 ※車を使用します。 【具体的には】 既存顧客様への定期フォローですので、新規開拓や売上目標はありません。 訪問スケジュールはリストを基に自分で立てていただきます。 営業の代わりに評価・確認を行い、報告していただきます。 ●利用者のご家庭を訪問し、用具が身体状況に適しているか確認します。 ●使用方法の確認（用具の使い方に迷いがないなどの確認） ●用具の交換や変更（必要に応じて用具の交換や変更を提案） ●不要になった用具を回収します。 【キャリアパスについて】 グループの公募異動制度を利用して、希望に応じた様々な経験が可能です。 【企業やお仕事の魅力】 ●介護する方、される方それぞれの立場に立ってサービス向上に努めています。 ●超高齢化社会により福祉用具のニーズが高まり続け、時代と共に変化する福祉業界を体感できます。 ●福祉用具専門相談員の資格取得が可能です。 ●福祉用具の勉強会が定期的に開催されるため、未経験者も安心して学べます。 ●研修・資格取得支援制度が充実しているので未経験の方もしっかりスキルを身に付ける事ができます。 【入社後は】 入社後は、まず福祉用具専門相談員の資格取得を目指していただきます（会社負担）。 その間、営業職に同行して商品の知識を深めたり、確認のアポイントを取ったりしながら、徐々に業務に慣れていただきます。

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ 住宅型有料老人ホーム運営でリーダーとして悩むのは、住宅のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、住宅サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【仕事内容】 店舗にてOTC業務、レジ打ち、品出しなどをメインに行って頂きます。 【詳細情報】 ■所在地・・・神奈川県藤沢市 ■最寄駅・・・江ノ島電鉄線「江ノ島駅」より徒歩4分 ■営業時間・・・9：00～22：00 ■定休日・・・年間1日 事業内容・業種 クリニック

1.外来 【仕事内容】 ■外来における看護師業務全般 ・診療補助 ・健診業務 ・採血、検査など 事業内容・業種 病院

■ケアマネジャー業務全般 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整　等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

1.病棟 【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般 事業内容・業種 病院

<お仕事の流れ> お客様のご要望に合わせて、商品の説明やご案内をします。 　▼ 視力検査やメガネの加工・調整 (専門資格は不要/丁寧な教育もあるのでご安心ください！) 　▼ 商品のお渡し ※その他不随業務あり お客様に好みの商品を選んで頂くため強くオススメする必要はありません。 落ち着いた雰囲気でゆったり接客できます。 普段メガネをしない方もOK！ 入社時研修の他、スキルUPのための研修も充実！ *パーソナルカラーの知識 *各自のレベルに合わせた研修 等 未経験の方も少しずつできる事を増やしていけます♪ 【注目ポイント】 ◆年間休日116日 ◆映画などの割引 ◆ホワイト企業認定取得企業 etc. 働きやすいポイントが多数！ 男女比はほぼ5：5で、 優しく穏やかな方ばかり♪ 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 「勉強して知識を得るのが好き」 「手に職を付けたい」 「接客が好き」 1つでも当てはまったら是非ご応募ください！ 【女性社員の声】 未経験だった私でも、店長や先輩たちのサポートのおかげで、メガネだけでなく補聴器の取り扱いもできるようになりました！ 研修がとても充実しているので無理なく職場に馴染めたんだと思います。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※無期雇用 勤務開始日はご相談ください。

【[P2201]エンジンおよび電動パワートレイン 性能開発エンジニア（一般層 総括職/担当職）】 ＜職務内容＞ ・高度化、複雑化するエンジン・電動パワートレインの性能を開発し、製品化するチームです。開発業界の中では市場に最も近く、自分の携わった仕事が直接、お客様のところに届く、責任とやりがいのある仕事です。 ・シミュレーションによる性能設計、エンジンや車両を用いた実験・解析(*1)を通じてエンジン・電動パワートレインの性能を最大限に引き出す性能(*2)適合開発を行って頂きます。 *1：RPA(Robotic　Process　Automation)を活用したBig　Data解析を含む *2：出力・燃費・排気・OBDなど ・チームは、課長、チームリーダ、担当層の構成になっており、日々の業務はチームリーダと担当層でアイデアを出し合いながら進めます。 また、複数のチームと連携して業務を進めており、課題に対してお互いに知識・経験を持ち寄ることで解決策や目標の達成手段を見つけます。 難課題に対しては、エキスパートのサポートやアドバイスをもらいながら解いていきます。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ・エンジンや電動パワートレイン開発を通じ、e-POWERや可変圧縮比エンジンのような世界初の技術に携わることができます。それらを通じて、より魅力ある商品(クルマ)を世の中に提供することに貢献できます。 ・開発の段階においては、実際にエンジンやクルマにふれながら業務を進めることができ、仕事の成果をより実感することができます。・性能開発業務は、業務の守備範囲が広く、エンジニアの価値を上げるさまざまな経験をすることで、エンジニアとしての視野が広がり、他の分野でも応用できる力を身に着けることができます。 ・担当業務によっては、日産の海外開発拠点や海外サプライヤーとの共同開発もあり、技術力だけでなく英語での交渉力なども身に着け、グローバルに活躍することができるようになります。 ・複雑なシステムを扱う業務であるため、昨今ではさまざまな分野に取り入れられている”システムズエンジニアリング”の知見を多く取り入れており、「体系的な考え方」の思考を持ったエンジニアに成長できます。 ・本開発領域でのエンジニアとしてのキャリアを醸成し、その後、チームをまとめ技術開発を推進するマネジメントポジションを目指すことが可能です。 事業内容・業種 自動車

当社で開発を進めている農業支援用運搬ロボットの営業から販売までをお任せします！ ■仕事内容: 当社で開発を行っている自律走行ロボットの営業を担当して頂きます。 農業者を始めとする事業者の方々と共に、どうすれば現場仕事の作業性や生産性の向上に役立てることができるのか考えながら、商品を提案する仕事です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 須藤 泰志 事業内容 小型多機能型農業ロボットの開発〜販売とロボットが取得したデータを活用し農業の発展に寄与することを目的とし、当社を設立しました。 本社所在地 神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-21　さがみはら産業創造センターSIC-1 1103

【仕事内容】 ■医療的ケア児や重症心身障がい児のお子さんの在宅支援、医療的ケア児や重症心身障がい児のお子さんをお預かりする小学校、保育園看護、児童発達支援施設での看護業務全般 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設