神奈川県 建築・土木 正社員 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 監視・制御システム等の配電盤や電気通信設備のメンテナンスをメインに、電気工事・電気通信工事の現場代理人業務を担当いただきます。チームにはベテラン社員が在籍しており、分からないことがあればすぐに質問できる環境なので、未経験の方でもしっかりとキャッチアップできます。 ■職務詳細 神奈川県内の公共施設や製造業などの工場で下記システムのメンテナンス（保守、点検）をお任せいたします。 ・制御システム（制御盤、計装盤等） ・ダム、河川の遠方監視制御システム ・テレメーダ、ダム放流警報システム・ITV（監視カメラ等） また、下記のような電気工事、電気通信工事の現場代理人業務をお任せします。 ・防災行政設備等の社会インフラ設備の更新工事 ・ITV（監視カメラ）の設置工事 【キャリアパス】 他のエンジニア職種など希望や適性で様々なポジションを経験することが可能です。 【魅力点】 ・神奈川県内がメインと地域に根差した就業が可能で、直行直帰可、月残業20時間と働きやすい環境が整っています。 ・日中にメンテナンスできる製品が多く、基本的に夜勤無しで働けます。 年に数件の夜勤案件（神奈川県からの依頼で地下鉄の放送機器の点検など）がございますが、 部署25名の内2～3名の方が案件に振り分けられるので、ほぼ夜勤無しなんですけど ・自社製品の設計開発～製造、保守まで一気通貫した事業展開が特徴で、他社にない強みを生かし40年以上顧客からの信頼を勝ち得てきた安定企業です。 ・20代～60代まで幅広い年齢層が在籍。平均勤続年数は14年と、適材適所で働いているからか長く在籍する社員が多いです。 【入社後の流れ】 ▼入社後は2～3ヶ月間、色々な部門をまわり、会社全体の業務内容を理解していただく研修を実施します。 ▼配属部門では専任の教育担当より仕事内容、仕事の流れ、仕事のコツなどをOJTによって学びます。各現場は基本2名体制で作業していくので、未経験からでも無理なくスタートできます。 事業内容・業種 機械部品

《求人ID.100390》 ＜業務内容＞ LNG・ガス・石油化学・発電プラントにおける以下のようなダイナミックシミュレーション業務を担っていただきます。 (1) プラント内の装置（コンプレッサー等）をシミュレーション上で動作検討。 (2) シミュレーション上での制御システムの検証 (3) 新規プロセス開発助勢 ＜配属組織のミッション・役割＞ 石油精製、LNG、ガス、石油化学、発電プラント等におけるダイナミックシミュレーション業務を通して、プラントの設計や制御システム設計・運転法案検証を行い、プラントの改善を行う。 また、新規プロセス開発の助勢も行う。 ＜仕事のやりがい・魅力＞ ・全体最適を考えプラント設計を改善する非常に重要かつやりがいのある業務。 ・プラント全体を把握し、設計だけでなく運転にも貢献できる。 ＜海外駐在の有無・頻度＞ 顧客やJVの所在地に応じて、打合せや性能試験等で出張あり ＜海外出張の有無・頻度＞ 会社の繁閑具合やPJ規模によるが、年１回程度、欧米中心に、1週間程度の海外出張を想定 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

★残業平均月20時間程度・基本土日祝休み・社宅などの福利厚生充実 ★東京電力ホールディングス100％出資子会社 ★社会貢献度の高い仕事／徹底した勤怠管理で働きやすさ充実 ■東京電力ホールディングス100％出資子会社である同社の技術センター川崎事務所にて、主に発電所内設備の非破壊検査業務を担当いただきます。年間で６か月程度の出張が発生する可能性がございますが、基本、業務は平日日中のみで、オンオフ切り替えて働いていただくことができます。状況に応じて在宅勤務も可能です。※現場は千葉・茨城エリアが多いです。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

生産工場やインフラに関わる上下水道に使用されているモーターを柱に、産業機器類の修理やメンテナンスをお任せします！　★年休125日 具体的には ◆モーター・ポンプ・ブロワなど産業用機器の修理・メンテナンス・点検業務や現場管理 【主な取引先】 工場、水処理会社、設備会社、エンジニアリング会社、施設管理会社 働きやすさ抜群の職場環境！ スタンダード市場上場の「ボエックグループ」で、安定した事業基盤が魅力です。 年間休日125日、手厚い福利厚生で、仕事とプライベートの両立を図ることができます。 ワークライフバランスの充実も実現でき、、長期キャリアを見据えて活躍できる環境が整っています。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

「各種発電所の電気設備工事」の積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せ。 火力発電所・水力発電所・原子力発電所の電気設備にかかわる設計・積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の管理業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 経験豊富なベテラン社員が多数おりますので、これまでの経験を活かしつつ、技術力を高めることができる環境です。 ※お持ちのご経験が活かせる案件にアサインいただく予定 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 店舗、事務所、アミューズメント施設、イベント会場、各イルミネーション施工ヶ所における 電気・通信電気工事、設計・電気・通信現場施工管理業務をお任せします。 内装設備工事の設計・積算から施工管理全般となります。 具体的には、打合せ、設計、見積書作成、施工計画の策定、 資機材の調達、工程管理、品質管理、安全管理など。お客様との折衝等も行ないます。 築き上げる喜び、ご利用者が喜ぶ声を目の前で聞くことができ、とてもやりがいを感じられる仕事です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

《求人ID.100410》 ＜業務内容> 風力案件での建設コントラクターとの引き合い、建設コストの積算、建設工事契約、サービスオーダーなどを担当していただきます。 ＜配属組織のミッション・役割> サブコントラクトマネージャーは、風力発電プロジェクト（及び見積り案件・FS案件含む）での建設コントラクターとの引き合い、建設コストの積算、建設工事契約、サービスオーダーなどの締結を行います。 ＜仕事のやりがい・魅力> 各種コントラクターとの契約書を作成し、プロジェクトの完了まで契約の管理を行うことは多くの責務を伴いますが、その達成感も大きいです。 ＜国内駐在の有無・頻度> 1年に1回程度可能性あり。(期間は3か月から半年程度) ＜国内出張の有無・頻度> 月に2回程度可能性あり。（期間は日帰りもしくは1泊) 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

★JR東日本100％出資／「Suica」など交通系ICカードのリーディング・カンパニー ★年休122日／平均有給取得：14.5日（2023年度）／リモートワーク可／福利厚生◎ 【業務内容】 施工・メンテナンス担当として、JR東日本の駅設備（昇降機・空調・改札機・券売機・消融雪装置等）におけるメンテナンス立ち合いや施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・駅務機器の設置・更新（施工計画、施工管理、現場立会い（監理・監督）） ・設備の維持管理（メンテナンス計画、品質管理、故障対応、監視業務） 【やりがい】 ～社会に役立つ仕事をしていると実感できる～ BtoB事業ではあるものの、当社が関わっている機器は駅や街ナカに行くと実際にお客様が使っているシーンを見ることができるため、「社会に役に立つ仕事をしている」と実感がしやすいです。インフラに関わる仕事のため責任も大きいですが、その分達成感も大きく、世の中のためになっていることを実感し、誇りをもって仕事に取り組むとこができます。 ＼JR東日本メカトロニクスとは／ 【JR東日本100％出資／「Suica」など交通系ICカードのリーディング・カンパニー】 JREMのある暮らし：https://www.jrem.co.jp/special/ 当社は皆さんが日々利用しているJR各駅の自動改札機や エスカレータ・エレベータ、ホームドアをはじめとした 様々な駅機械設備、そして「Suica」などICカードを用いた 様々な電子マネーソリューション。 これらの企画から開発、施工、メンテナンスまですべてを一貫して手掛け、「駅」から「駅ナカ」「街ナカ」まで幅広く人々の生活に利便性を提供しています。 家を出てから帰るまでの幅広い場所で、 私たちの生活の一部としてさまざまな便利と安全で、 あなたの1日を支えています。 事業内容・業種 機械部品

＜総務本部 横須賀製造所 施設グループ＞ ■入社後に任せる業務 横須賀製造所の土木・建築工事の計画や施工管理 　・建物新築案件の計画及び予算化,予算承認後の見積引合い,発注後の工事施工管理,検査立会 　・老朽化建屋の中長期修繕計画の立案、予算化、工事施工管理 　・各種修繕工事対応 　・土対応や工場立地法などの行政対応 協力会社の進捗・工程管理 　・協力会社への設計発注依頼時の要求仕様策定業務 　・協力会社の開発スケジュール取りまとめ業務 ■当業務の面白み・魅力 発注者側工事担当者として計画から工事完了まで一人で対応していただくので、完成時の達成感を実感する事ができます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：業務に必要な資格については積極的にチャレンジし取得していただきます。専門技術習得の為の社外セミナー講習会や見学会などへの参加をしていただきます。 5年後以降：建築土建担当・マネージャー職 【働き方・働く環境】 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 グループリーダー、建築土木担当2名、電気担当2名、その他保全担当9名の人員構成で、それぞれ専門の担当を行っています。 グループ全体で工事案件情報を共有しながら進めているので職場内の会話やコミュニケーションが取れており、活気のある職場環境です。 ■キャリア入社者の声 2020年1月入社　横須賀施設G建築担当　※前職：製造業の工場施設管理業務 ・現在、施設グループ建築担当者として、工場全般の建屋維持管理（新築、改修、修繕）を担当。部内のメンバーと問題共有できるため自身の専門性を超えた業務を担当でき、業有無達成感が大きい。上司とは日々のコミュニケーションで課題の共有や相談ができ問題解決もスピーディに行える。また定期的な面談で、自身の進捗・成果をすり合わせるため、評価にも納得性がある。 ■出張頻度・出張先 出張の頻度は国内のみで半年に1回程度、希望有れば技術関連のセミナー講習会や見学会などへの参加可能 ■テレワーク頻度 リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 ※現場監理発生時のリモートワークは要相談 ■フレックス 特に制約は有りません 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【雇入れ直後】 国内外の石油、ガス、エネルギー関連施設における構造設計の以下の業務を担当いただきます。 1.設計対象：上記施設装置（機器・配管）支持架構（RC造・鉄骨造）および基礎 2.基本設計：設計仕様書・製作/工事仕様書の作成・照査、基本構造計画、標準仕口設計 3.詳細設計：構造解析、構造細目設計、基礎設計、機器・配管との取り合い調整 4.積算業務：顧客要求仕様書に基づく積算設計、引合い書作成、資材ベンダー見積もり査定 5.上記業務の工程・品質管理、設計数量管理 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

《求人ID.100227》 ＜業務内容＞ 海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学など)プロジェクトにおける建設工事（シビル工事、配管工事、メカ工事、電気工事、計装工事、塗装保温工事、及びこれら工事に必要な仮設設備）の建設管理・計画業務を行っていただきます。 (1) 建設工事の計画 (2) コンストラクションマネージャーとしての工事遂行・監理業務 (3) 顧客・工事会社との折衝 ＜配属組織のミッション・役割＞ 各種プラントの建設計画、見積りから遂行、引き渡しまでを担当する。納期・品質・安全・コストのすべてを満足させることが建設部のミッションである ＜仕事のやりがい・魅力＞ 『エネルギーインフラを支えるプラントづくりを通じて、世界中の人たちと共にグローバルに活躍できます！』 ＜海外駐在の有無・頻度＞ プロジェクト単位での海外駐在となります。一つのプロジェクトで２－３年間が目安 ＜海外出張の有無・頻度＞ 会社の繁閑具合やPJ規模によるが、年に数回程度、1週間程度の海外出張を想定 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

《求人ID.100393》 ＜業務内容＞ 海外・国内案件における地盤調査の企画、発注、調査結果の解釈、地盤改良設計、土構造物設計、地耐力、杭耐力の決定に関わる下記業務です。 (1) 顧客からの仕様書、設計図書の検証作業 (2) 調査・設計仕様書、基本設計図書、解析計算書及び工事仕様書作成作業 (3) 業者の設計の評価と設計品質管理作業 ＜配属組織のミッション・役割＞ 見積・FEED・EPC諸案件に関する土質レポートの分析と解釈。また、FEED・EPC案件では土質調査計画や土質調査会社の選定、上述土質レポートの解釈を行い、実設計グループと協働の上、造成・地盤改良・基礎設計施工計画を行う ＜仕事のやりがい・魅力＞ ・世界中の土質・地盤関係の知見を深める ・海外の同業でも土質・地盤に関してはスペシャリストが担当しており、彼らとの交流を深めることで、知見の拡大を図る ＜海外駐在の有無・頻度＞ 土質調査・立ち会い・杭工事初期立ち会いなどで、数ヶ月あり得るが基本的には横浜での勤務 ＜海外出張の有無・頻度＞ 上記に加え、海外パートナー企業、海外子会社などに出張の機会が年1～2回程度あり 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【概要】 半導体製造時に冷却等に用いられる装置である精密チラーの製造に関わる以下の業務をお任せします。具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・配管組立および溶接（ろう付け／ガス溶接) ★チラーとは 水を循環させて目的の試料や装置(装置の一部)を冷却または加熱、温度制御をする装置です ★現在は試作機の開発中で、20244夏にラインが立ち上がる予定です。 立ち上がりのタイミングに立ち会える非常に魅力的なポジションとなっております。 【採用背景】 半導体メーカー向け精密チラー事業の生産体制構築と共に販売計画に基づく生産能力の確保を目指しています。 製造を実現するために『生産計画』、『物流』、『製造』の各機能が必要となりますが、今回の募集は『製造』を実現するための人財を求めた募集となります。 【キャリアイメージ】 入社後、上記の業務を積み重ねていただいた後、弊社の精密チラーの製造に必要なその他のスキルも習得していただきます。将来的には製造ラインの増設を見据え、適性やご活躍に応じて、ラインリーダーへの成長も期待しております。 【採用部門について】 建築産業カンパニーSCM統括部チラー藤沢工場生産管理課 当課は、新規事業である半導体メーカー向け精密チラーの『生産管理』、『製造』、『物流』の3要素を担う部門であり、中期経営計画となるチラー藤沢工場垂直立上を行っていきます。 “イチからモノづくりをできる”魅力があり、半導体メーカー向け精密チラー製品の製造のスペシャリストとして活躍いただく事により、顧客要求に沿う製品を供給する部門となります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

★東証プライム上場いすゞグループ ★高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー ★様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています ★実働7時間30分／研修制度充実／働き方◎ ■業務内容： 自社ブランド中心に、大・中・小型車（トラック・バス等）の点検・整備・修理等をご担当いただきます。 ・定期点検・緊急時修理 ・エンジンやミッション等の分解整備 ・電装の点検・修理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし ・2～4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制 ・大型車整備に必要な補助設備（フロアリフト等）も充実 ・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実 ・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり ・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり ・有休取得率も高い！ ■研修体制： 整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 ■就業環境： ・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1～3日の個別設定休日を取得します。 ・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20～30時間程度です。 ■将来のキャリアパス： ・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。 【働き方データ】 ■年間休日：110日 └個別休暇（月に１～３日の休みあり） ■残業時間：20～30時間／月 ■有給休暇：13.2日消化／年 ■平均残業時間：16.9年 事業内容・業種 自動車

■職務内容： 家庭用換気扇の国内トップクラスメーカーである同社にて、他社製品の仕入れをご担当いただきます。製品の仕入れから施工にあたってのスキーム作成がミッションとなります。 ■業務の特徴： ◇顧客…飲食店・厨房機材メーカー・食品工場・公共設備など ◇流れ…顧客の空気環境の改善提案を行う部署にて、同社製品以外の部品や製品を購入する際に、仕入れおよび顧客先への施工の計画立案、工事の進行管理をお任せします。基本的に同社内での内勤となりますが、顧客先へ伺う場合もあります。 ◇業務割合…仕入れ、見積り、請求書作成6割、施工の計画 2割、工事管理 2割 ■入社後の流れ： 入社後3カ月は商品知識や業界知識を、OJT研修を通じて業務を身に付けていただきます。 ■働き方 ◎離職率は1.9％と新卒・中途問わず圧倒的に低く、長期的に働きやすい環境が整っています。経験に応じた裁量も十分に与えられる環境であるため、大きな価値を発揮することができます。 ◎部門や年齢、経験に寄らず日常的にコミュニケーションが取りやすい環境があり、上司、部下共に本音で話せる「風通しの良さ」が特徴です。 ◎基本的に宿泊を伴う出張は発生いたしませんが、研修中は日帰り圏内で営業へ同行し、顧客先へ伺う場合があります。 ■組織構成 配属先となるイノベーション推進部 開発設計課には、10名が在籍しています。 ■同社の魅力： ◎同社は10年間清掃不要をうたう「オイルスマッシャー」機能を持つレンジフード（台所用換気扇）などを手掛け、主力製品をコア部品から一貫で生産する工場を持ち、生産設備の多くを同社で開発しております。 ◎トップクラスメーカーとしての揺るぎない実績と信頼に裏打ちされた強固な経営基盤が、安定した売上を継続しています。 ◎従来家庭用レンジフードの開発製造販売に従事してきましたが、今後はモノ売りにとどまらず顧客の課題解決を目的としたコト売りとして、空気環境改善のソリューション事業にも注力していきます。 事業内容・業種 専門商社

医薬プラントエンジニア（総合職） 【職務内容】 キリングループ及びグループ外の医薬工場の新設・増設・改造プロジェクトにおいて、 生産設備のプロセス設計、機器基本設計、設計監理、施工管理、試運転立ち上げ業務、 定期修繕業務を担当していただきます。 業務経験によって、プロジェクトマネージャーを担当頂きます。 【キリンビール株式会社100％出資】 ～飲料・食品・医薬関連の工場のエンジニアリングを手がける、キリングループの技術者集団～ ・当社はビールはもちろんのこと、飲料・食品・医薬品メーカーの工場建設を数多く手掛けています。 ・最近の事例として、 インスタントラーメン、フルーツグラノーラ、ポテトチップス、豆乳、調味料、スーパーのセントラルキッチンなどがあり、多様なジャンルに対応しています。 ・食品専業のプラントエンジニアリング会社としては数多くの実績を持ち、またバイオ医薬品のプラント建設ではわが国有数の技術力を誇ります。 ・ビールや医薬品を自社グループで製造・販売しており、そのものづくりを理解した上でお客様の視点に立って工場や設備をトータルに提供できるのが当社の強みです。 私たちの仕事の醍醐味は、皆さんが飲んだり食べたりする飲料・食品、医薬品を生み出す工場の建設に携われるということです。想像してみてください。あなたが携わった商品がスーパーやコンビニに並んでいるところを。レストランで隣にいる人が美味しい笑顔でいることを。そんな仕事の醍醐味を一緒に味わいましょう。 ■データで見るキリンエンジニアリング： https://www.kirineng.co.jp/recruit/company/analytics.html └社員定着率：90.2%（過去5年間） 　有給休暇年間取得日数：12.2日 　育休・産休からの復帰率：100% 　11平均残業時間：月19.1時間 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

＜消火システムまたはトンネル防災設備へのシステムの設置＞ 消火システムまたはトンネル防災設備に関わる施工管理を行って頂きます。 消火システムまたはトンネル防災設備を確実に作動させるため、システムの設置を行う専門の施工技術部門となります。 機器の手配、予算や工程管理、施工会社への技術指導、お客様先との打合せ、折衝、竣工後の運用支援などをメインに行って頂きます。 ※プロジェクトに合わせ直行直帰型の働き方となります。 【取扱い製品】 スプリンクラー設備／屋内・屋外消火栓設備／トンネル（道路）非常用設備など ★TOPIC★ 東京スカイツリー、東京タワーといった日本を代表する電波塔をはじめ、東京ドーム、ナゴヤドームなどのドーム球場や関西国際空港、中部国際空港などの空港といった大規模施設への納入実績があり、国内の主要物件の施工に携わることができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■同社事業における施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 1.施工管理職(土木系) 2.施工管理職(建築系) 3.施工管理職(機械系) 4.施工管理職(電気系) 5.施工管理職(清掃系) 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事の流れ】 ▼お客様から保温工事の依頼 ▼工事の内容の打合せをし見積書を作成 ▼協力業者様へ手配 ▼現場の施工(自分が現場に赴き直接作業)及び管理 【入社後の流れ】 入社後は経験豊富な先輩社員が付き添い、施工の手順をイチから丁寧に指導するので、安心してください。 未経験の先輩社員も、活躍中です！ 資格取得支援制度もあり、あなたのスキルアップ・キャリアアップを会社全体でサポートします！ 【仕事の魅力】 保温工事に関する知識・技術力はもちろん、たくさんの工事現場に関わることで営業力も身に付きます。 経験を積むことで、業務の幅も広がり、やりがいも大きいです！ 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【雇入れ直後】 系統用蓄電池設備等のEPC業務において、プロジェクトエンジニアとして以下の業務を担当いただきます。 1.？見積業務として、見積戦略策定、機器資材/工事の引き合いと見積評価、積算書/仕様書の作成 2.？EPC遂行時の設計図書管理、調達、工事の工程/品質管理（現場工事管理を含む） 3.？顧客、電力会社、近隣等、社外関係者との各種調整、報告 4.？プロジェクト管理（コスト、スケジュール、課題解決、関係者間調整など） キャリアパスとしては、最初はプロジェクトエンジニアとして垣根を設けず様々な業務に取り組んでいただき、 将来的にはエンジニアリングマネージャー、プロジェクトマネージャーを担っていただくことを期待しています。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

《求人ID.100123》 ＜業務内容> 一般建築(エネルギー施設、医薬品工場、研究所等）の構造に関する以下の業務 1. 基本計画、提案書作成 2. 設計、設計監理 3. 引合、見積評価、予算管理 4. コーディネーション業務(顧客・協力会社・社内との打合せなど） ＜配属組織のミッション・役割> 建築構造設計エンジニアは、ライフサイエンス分野を中心に全領域の建築物の構造を企画提案から設計、監理業務を含めて全ステージで免震構造を含めてあらゆる建築構造のプロジェクトに関与して構造スペシャリストとてリードしていきます。 ＜仕事のやりがい・魅力> 我々が担う全てのプロジェクトは、社会意義があり、多くのカテゴリーからのプロジェクト全体最適解を判断して意思決定されます。建築系プロジェクトでは構造が占める全体比率も高く、構造スペシャリストの行動がプロジェクト成功の鍵にもなり得ます。 多くの関係者とスケジュールとコストと品質のトレードオフを常に考慮しながら最適構造を実現させることが、仕事の醍醐味だといえます。 ＜国内駐在の有無・頻度> 当面、駐在の可能性なし。 ＜国内出張の有無・頻度> 月に3回程度で出張の可能性あり。(期間は日帰りもしくは1泊程度) 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

機械エンジニア/プラントにおける計画保全推進（設備保全・設計・施工管理）とその支援/神奈川県川崎市（夜光） 機械系の設備エンジニアとして計画保全の推進（設備管理・改良改善提案・工事管理、および、そのサポート）を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 プラント設備の計画（予防）保全を推進しています。保全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定期修繕の推進など、プラントの完成度をより高めていく仕事です。 ・保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理 ・定期修繕の推進・推進サポート ・設備の改善・改良提案、実施 ・装置の情報収集やデータ分析 ・上記各業務のサポート　など ■ポイント ・配属先部署にはキャリア入社者も多く活躍しており、3名のチームリーダーのうちの1人もキャリア入社者です。 ・設備の小規模改善などは、保全チームが自ら設計・施工管理を担当します。 ・生産拠点における設備保全に関する様々なプロジェクトに携わっていただくことができます。 ・機械エンジニアとして電気、計装担当者や製造部門と連携をしながら、チームで業務を推進していきます。 ・関連する国家資格の取得やスキルアップ・キャリアアップの支援は、部門としてしっかりバックアップします。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 旭化成グループでは自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。 ・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。 ・プロジェクト単位ではなく長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか？」「他に改善点はないか？」といった考察をじっくりと行っていくことができます。 ・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動や、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務を進めています。 ・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1～3年後 まずは、担当者として上司や先輩とともに旭化成の設備やプロセスを学んでください。 しっかりと機械エンジニアとしてのスキル・経験を磨いていただきたいと考えています。 ▼3～5年後 （適性により）将来は、現場をリードする中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 また、若手メンバーへの指導もお任せしたいと考えています。 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 ・事業所内で実施される工事に関する環境側面の審査業務 ・特定設備および水質汚濁防止法に基づいた行政届出書類作成のフォロー ・排水配管系統図の管理・更新 ・環境事故発生時の初動対応および原因分析と対策立案、報告書の作成 ・現場巡視（安全と環境の側面から現場パトロールを実施します） ・従業員に対する環境教育（廃掃法など） 【キャリアステップイメージ】 環境・安全管理部で工事審査を中心として環境管理業務を実施頂きながら、現場パトロールを通じて現場の環境管理状況を把握頂き、管理強化のための改善を図って頂きます。また、将来的にグローバルでの環境管理体制を見据え、ISO14001をツールとした環境管理の仕組みづくりにも携わって頂き、環境管理におけるマネジメントの中心人物になって頂きます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ■環境・安全管理部の役割は、精密・電子カンパニーにおける全てのステークホルダーに対する環境・安全のリスクの特定と低減、事故災害発生の未然防止です。「三現主義」に基づいた環境・安全活動を実施しており、デスクワークだけでなく、各工場、顧客サイトなどへも足を運び、五感で感じた情報からスピーディーに改善を図っています。また、付加価値の高い環境・安全管理を実現するため、DXにも力を入れており、最先端技術を取り入れたシステムの開発にも携わることが可能です。 様々なバックグラウンドを持つスタッフが揃っており、風通しがよい職場です。在宅ワークも可能なため、ライフワークバランスも保てます。 【ご応募おすすめ情報】 ■標準ポンプ国内シェアNo1 ビルやマンションなどの建築設備で使われる一般的なポンプ「標準ポンプ」が国内シェア1位。標準ポンプ等の年間生産台数は世界で約100万台以上。 ■海外グループ会社数74社 国内会社を合わせると荏原グループ全体で117社。アジアだけでなく欧州、中東、北米など全世界に拠点があります。 ■100年以上の歴史 荏原製作所は、1912年にゐのくち式渦巻ポンプを作る企業として創業。日本で初めてポンプの国産化に成功しました。 ■高い技術力 世界トップレベルの優れた技術と豊富な経験を基に、お客さまのニーズに応え、世界各地の社会・産業インフラを支える製品とサービスを提供しています。 【荏原製作所の未来】 ■ブランドステートメント その先へ。さらなる高みへ。私たちは決して現状に満足することなく、常にさらなる高みを目指し挑戦し続けます。時代のその先をしっかりと見据えながら、期待や想像を超える製品やソリューションをご提供していくことを約束します。 ■サステナビリティ CO2約1億トン相当の温室効果ガスを削減、世界で6億人に水を届ける等、事業活動を通して持続可能な社会に貢献しています。また、ICAC5（IoT、Cloud、AI、Car、5G）への寄与や、半導体14Åへの挑戦を通して、安心・安全でスマート暮らしを支え、継続的な成長を目指しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 ■港湾で稼働している大型のクレーンや倉庫・工場内の天井クレーン等の機械設備に対して月例・年次点検、整備、故障対応、据え付け工事管理などを行っています。 【業務詳細】 ガントリークレーン（船からコンテナを移動させる高さ６０メートル以上の巨大クレーン）や天井クレーンのワイヤー交換、給油等。入社半年ほどは、先輩社員について、徐々に業務を覚えていただきます。また、業務上必要な資格や教育は、入社後に会社負担で取得するのでご安心ください。電気や機械等、自分の専門性をどんどん伸ばす事が出来る環境です。※建物への改変は行わない 【教育・研修体制】 ■インストラクターによるOJT ■資格取得研修(資格取得 費用会社負担)、階層別研修他、社員の資格取得を積極的にバックアップ。より高度な知識と技術を備えた社員の育成に取り組んでいます。 【入社事例】 過去には、自動販売機のメンテナンスをされていた方や、医療機器のサービスエンジニアの方等、大きさは違えど、機械整備をしていた方であれば、早期に活躍することができます！！ 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【配属部署】 同社の総合職技術系（土木系）として、ご経験・ご志向を面接にて確認の上、広く配属部署を検討させていただきます。 (人事面接の中でご興味のある事業・業務内容を勘案し、配属想定部署での選考を実施いたしますので、同社にご興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております) 募集職種例：設計、製作管理、施工管理 以下、配属想定職の一例となります。 水道パイプラインの施工管理 橋梁（改築含む）の設計 橋梁（改築含む）の施工管理 製作所における製作管理 ※面接でご希望・業務適性を勘案し配属部署を決定いたします 【お任せする業務内容】 ご本人様の適性に応じて、お任せする業務内容を面接にて決定いたします。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 同社の技術系総合職として、ご活躍いただける方を募集する増員となります。 【入社後の研修・教育支援制度について】 充実した研修、年間を通じた面談、社内公募ジョブチャレンジ制度あり 研修について、ビジネスから自己啓発、同社製品、そして技術に関わる研修まで幅広く、またオンライン学習や同社社員が講師となって行う研修など、年間を通して積極的に開催しています。 階層別の研修に加え、希望者全員が受講できるオンライン学習サービスも利用可能ですので、ご自身の興味・関心や必要性に応じて、受講可能です。入社後も継続してスキルアップをサポートします。例えば、 ・ビジネス共通スキル クリティカルシンキングやポータブルスキル（ファシリテーション、ネゴシエーション）をはじめ、テクニカルスキル（アカウンティング、ファイナンス、マーケティング）を学ぶ研修 ・基礎技術教育 同社社員が講師となり、入社２～４年目レベルを対象に同社商品、技術に関する講義を実施 ・資格取得支援 技術士や施工管理技士取得支援や各種資格取得後の報奨金や、 取得後、一定年齢まで毎月手当として支給（給与に加算）する資格手当あり ・オンライン学習サービスの提供 全社員、希望者全員、Schooやフライヤーといった有料オンライン学習サービスを利用可能 また、目標管理面談や、年一度のキャリア面談、社内公募のジョブチャレンジ制度などもあり、面談などを通して挑戦を応援していきます。 職種の変更範囲：同社業務全般 事業内容・業種 鉄鋼・金属