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神奈川県 生産管理・品質管理・品質保証 有形商材の求人の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全10件中)

製品の技術管理業務支援|世界シェアトップクラスの半導体製造装置メーカー【横浜】

【業務内容】 〇下記の業務を担当していただきます。 ①新システム(PLM・基幹システム)導入に向けた部品構成表整備、その他課題抽出/解決(主に電気系) →部品構成表作成方針決め~部品構成表整備、新システム導入に向けた現状課題抽出~解決 ②標準部品(カタログ品)の整備(属性情報、重複解消等) →標準部品属性情報見直し、重複品目(同体異番)抽出・統合 ③技術標準関連業務 →技術標準委員会運営にまつわる業務(事務局運営) 【職場や職務の魅力】 ・世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の製品安全に関わる分野で活躍できます。 ・部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。 ・新型コロナ感染予防による在宅勤務有ります。 (新型コロナ感染状況により変更の場合あり) 【配属予定先】 配属部門・部署:技術管理部 NF技管 事業内容・業種 半導体
企業名非公開
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品質保証(信頼性評価・分析等)|◆国内シェアNo.1液体精密制御装置◆【神奈川/川崎】

【電気系の素養をお持ちの方歓迎/世界の圧倒的No.1を目指すディスペンサーメーカー/半導体分野のシェア8割以上を占める高安定成長企業/完全週休2日制】 ・新製品の信頼性評価に関する業務(静電気試験、環境試験、耐久試験など) ・精密機器(SEM、FT-IR、レーザー顕微鏡等)を使用した分析/解析 ・クレーム対応(調査、対処、是正処置、再発防止指導など) ・統合マネジメントシステム(ISO9001、ISO14001)の事務局業務 【配属先】 品質保証部 11名(男性9名・女性2名) 【研修体制】 ・入社日から2~3日は本社(東京都三鷹市)にて全体研修(就業規則や製品説明等)を実施いたします。その後、部署へ配属となりOJT研修が始まります。 ・基本的には年次や年齢が近い先輩からの指導となり、一人立ちまでは半年~1年程度を想定しています。 【就業環境】 ・社内設備として、更衣室、給湯室、食堂などを完備しています。 ・食堂は1食330円で利用可能です。 【キャリアパス】 ・年2回に人事評価を行っています。上長との面談もありますので、キャリアパスについて相談することができます。 ・管理職でも後輩育成や指導を行うマネジメントや、専門性を究めるスペシャリストとご自身の目指したいキャリアの選択が可能です。 ・「営業→マーケティング戦略本部」「技術→品質管理部」など部署を超えたキャリアチェンジも可能です。 【福利厚生】 ・寮、住宅手当:独身寮(入寮条件あり)もしくは住宅手当(8,000円~35,000円)がございます。 ・資格取得支援:会社が奨励する資格(約80種類)を取得された場合は、受験費用とお祝い金を支給します。また、社外研修の奨励制度もあり積極的に活用しています。 【魅力・特徴】 ◎安定性抜群/幅広い業界と関わりトップシェア市場もあり/成長市場の自動車・半導体・ナノテクノロジー分野などに関わり景気に左右されにくい事業ポートフォリオ ※ディスペンサーとは:最適な量の液体を安定して供給するコントローラ及びその周辺機器を含めたシステム(液体定量吐出システム) ◎44期連続の黒字・無借金経営 エレクトロニクス、自動車をはじめ、バイオ、食品まで幅広い分野へ関与することで、特定業界・分野の波に左右されず、安定した経営と成長を続けています。 ◎充実の福利厚生・教育制度/完全週休2日制/その他手当なども充実 資格取得奨励制度や祝い金制度などがあります。そのほか家族手当や住宅手当、祝い金制度などもございます。社員食堂や独身寮、保養所なども完備しており、ワークライフバランスを充実させることができる環境があります。 ◎教育制度の充実 能力開発やスキルアップのための、役職や勤続年数に合わせた豊富な社員教育、及び資格奨励制度があります(奨励する対象資格は80種類以上)。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
武蔵エンジニアリング株式会社
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品質保証/年休127日/東証スタンダード上場【神奈川県】

品質向上のために不良発生の未然対策 市場クレームの解決と再発防止 【業務詳細】 1 QMSをベースとした未然対策の計画と推進 2 市場クレームの調査・対策・解決と再発防止 3 当社製品の法令順守と製品安全確保 4 担当製品の業務計画立案と進行管理(管理職E) 5 品質保証部の部門運営(管理職M) 事業内容・業種 機械部品
ネポン株式会社
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技術系職種| 電子電装プロジェクト開発品質マネジメント(日産グループ)【神奈川県】

【業務内容】 クルマは100年に一度の大変革期とも言われ、その変革を支える電子専門のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。車に搭載される全ての電子システム・電子部品を対象に、開発品質向上を推進する業務です。 各電子部品・システムの開発チーム、車両のプロジェクトマネジメントチーム、企画部署や海外拠点などの多岐に渡るメンバーと協力し、お客様に求められる高品質な製品づくりをリードします。 ≪具体的には≫ 新しい技術を高品質で提供するために、日々進化する自動車の電子装備の拡大と複雑さに対し、電子電装品の開発を、開発の各工程で正しく品質を確保するためのマネジメント業務全般を担当いただきます。 ・車両開発のプロジェクトチームと連携し、電子電装領域の開発マネジメントをリード。 ・開発の各工程で行われる開発節目会議に向け、電子電装開発進捗状況確認・可視化・報告・推進する。 ・車両試作ロットでの課題解決をリード ・今後の車両電子電装開発品質を確保するためのプロセス構築 【職務の魅力】 ・クルマは多くの部品やコンポーネントから構成されていますが、これらをクルマとしてまとめ上げるには、とても高い技術が必要です。 同部署ではCASE(Connected、Autonomous、Shared、Electric)を支える部品を扱っていますが、通信量も膨大になり高い品質が求められています。 ・同社はダイバーシティが進んでおり、海外の設計、生産、販売拠点もあるため海外とのやり取りが頻繁にある部署もあります。 英語に触れる機会もあるためグローバルに活躍したいという方にはお勧めの環境です。 ・一番のやりがいは、自分が開発に携わったクルマを、世界中のお客様が使っていただき、そして世界中の街で見る事ができることです。 世界中のお客さまが利用され、生活を支え、笑顔でドライブされている様子を見ると感動します。 事業内容・業種 自動車
株式会社日産オートモーティブテクノロジー
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技術系職種|ADAS(先進運転支援システム)のECU評価【神奈川県】

【業務内容】 ・HILS(Hardware In the Loop Simulator)を用いてADASのコントロールユニットの品質検証業務をお任せいたします。 ≪具体的には≫ ・ソフトウェア要求仕様書をもとに検証シナリオを作成 ・Simulinkを用いたHILS(Hardware In the Loop Simulator)の車両プラントモデルの作成 ・検証結果NG項目に対する原因解析 【求人の魅力】 (1)立ち上がって間もない部署で非常に風通しが良く様々なバックグラウンドの方が活躍している若い組織です。 教育環境は整っているため、ご経験が浅い方はもちろん、ご経験をお持ちの方でもさらに高い技術力の習得いただける環境です。 (2)同社はダイバーシティが進んでおり、海外の設計があるため海外とのやり取りが頻繁にある部署もあります。実際にNATV(日産オートモーティブテクノロジーベトナム)の優秀な人材が活躍している部署です。 (3)一番のやりがいは、自分が開発に携わったクルマが世の中に出て、お客さまのもとに届くことです。軽自動車を中心とする日本専売車は当社が担当しますが、自身の開発した自動車を身近に感じていただけます。 【職場環境・働き方】 ・年齢構成:去年から立ち上がった部署で、平均年齢は20代です。ベトナムの優秀なソフトエンジニアが数多く活躍しています。 ・在宅勤務 の有無:有 ※特殊なツールを使用するため、ほぼ出社となります。 ・国内海外出張有無:有 事業内容・業種 自動車
株式会社日産オートモーティブテクノロジー
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【23-ele-40】CMPスラリー品質保証職|【神奈川】

【職務内容】 半導体製造プロセス向けCMPスラリーの品質保証として以下の業務に携わっていただきます。 ①品質問題の原因調査と対策の立案、説明 (お客様からのクレーム、工程異常) ②お客様対応 (監査、SPC、規制・制限物質の確認) ③測定器の管理 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
AGC株式会社
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全社の品質保証業務推進|【神奈川】

全社の品質保証業務推進/荏原冷熱システム株式会社藤沢事業所/R4013 【業務内容】 品質の改善、維持、向上を図るための全社のQA活動として、下記業務を担当していただく予定です。  ・QAに関するデータの集計、分析、報告  ・品質改善活動の企画、運営、指導  ・荏原グループ品質活動への参画 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 荏原冷熱システム株式会社品質保証部 【募集背景】 冷凍機・冷却塔を製造、販売、メンテナンスを実施する当社の中で、当部門は品質保証を統括する部門として、品質の改善、維持、向上を図るための全社のQA活動を主導しており、更なる活動の活性化のために新規スタッフを募集します。 【キャリアステップイメージ】 担当業務を通して、品証関連スキルやマネジメント能力を身につけていただくことで、チームリーダーとしての役割を期待しています。 当面は、転居を伴う異動・赴任の予定はありませんが、サプライヤへの監査や指導などで日帰り、1泊程度の出張は出てくるかと思います。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門は、荏原冷熱システム全社の品質保証を統括しており、設計含む工場各部門や、S&S部門と連携し、品質の維持・向上に関わる活動を行っています。 品質改善のために関係部門と協力し、多様なスキルを持つメンバーと議論を重ね、改善策・解決策を策定・実施していくことで、より良い製品やサービスに繋げる達成感が得られます。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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半導体部門品質保証(半導体CQE)|【新横浜】

<M49_半導体部門【新横浜】品質保証(半導体CQE)> 【職務内容】1)半導体製品の不具合対応顧客で発生した不具合に対して、必要に応じて仕入先とコミュニケーションを取り、不具合の解決に向けた行動をとります。 品質技術を活かし、早期問題解決に結び付けるために良い妥協点を見出し、そこに向けてリーディングします。 2)半導体製品の新規採用における認定サポート顧客が製品に初めて使用する半導体製品を認定する際のサポートを行います。必要に応じて、仕入先工場(協力工場)への監査に同行し、認定のサポートを行います。監査では海外工場に訪問することが多くなっています。 【募集ポジション】品質保証(半導体CQE) マクニカで取り扱う半導体の品質保証を行います。製品に関する品質関連の問合せ対応、顧客への報告書作成、訪問説明、調整業務等を通じて、顧客と仕入先との間を「品質」で繋ぎ、信頼関係を構築します。 ■特徴・魅力: ・顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。 ・いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。 ■高い技術力 商社でありながら、マクニカの社員の約3割はエンジニア。【幅広いテクニカル・サポート】という付加価値をつける【技術商社】としての事業展開が、マクニカの最大の強みです。高い技術力が顧客の開発を支え、海外仕入先からは 真のパートナーとして高い信頼を得ています。 ■高い専門性 マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、営業担当、エンジニア各々が取扱い製品のスペシャリストとして活躍しています。※全員が(株)マクニカの社員として採用され、カンパニー間・子会社へ配属されます。賃金・人事制度は全て(株)マクニカで統一しています。 事業内容・業種 専門商社
株式会社マクニカ
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【神奈川】EV向けリチウムイオン電池バッテリパック/モジュールの安全性評価/信頼性評価

EV向けリチウムイオンバッテリーのバッテリーパック/モジュールの実験計画と実行に携わって頂きます。 <具体的な業務> ①リチウムイオンバッテリパック/モジュールの実験計画と実行 業務全体の流れとしては、設計試作品の評価/実験における、計画(エンジニア)と実行(テクニシャン)対応となります。 ∟計画は、設計及び顧客との折衝あり。 ∟実験環境の整備として、基準書の作成、新規実験手法の確立、インフラ設備のロードマップの策定と予算確保。 ∟客先要求仕様(安全要求レベル/信頼性到達レベル)に基づいた実験計画/計画書作成 ∟現場責任者との調整、現場作業者への指示 ∟結果整理と報告書作成 ∟客先との実験条件の協議/調整 ∟客先への実験レポートの提示と説明 ②安全性評価/信頼性評価環境の企画構築 ∟各種法規及び客先の要求をベースにした基準の整備拡充 ∟設備計画と導入立ち上げ(実験設備の計画となります) ∟実験手法の開発と基準化 同社では、ご本人の資質、適正に鑑み定期的な業務ローテーションを計画しています。 業務範囲:機能性能実験/安全性実験/信頼性実験/標準化 等 ◆魅力点: 実験実行行為だけではなく、設計目標となる試験仕様の策定も重要な業務であり、その専門性を活かし、開発上流からモノ作りに携わる環境構築を目指していますのでスキルアップのチャンスも得られる可能性があります。 事業内容・業種 自動車
株式会社AESCジャパン
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光半導体製品の品質保証|(プライム上場)【山形県】

【ご担当いただく業務】 LED製品(デバイス、アッセンブリ)に関する以下の業務 ・LED素子の品質保証 ・LED製品の品質保証 ・LED製品の外部認証に関する業務(IATF16949 他) 【仕事の魅力】 ・LED製品の品質保証業務は、社内のみならずお客様とのコミュニケーションもある職場です。 ・LEDの製品知識を習得すれば、幅広い業務を経験できます。 ・山形工場は、人数はそれほど多くありませんが、明るい雰囲気の職場です。 【配属部署について】 光半導体事業部 山形工場 品質保証課 【募集の背景】 同社のLED製品は自動車用ランプ光源から、産業機器、民生家電製品用まで幅広い領域で採用されております。 本求人は、各種LED製品の品質保証に関する業務のための増員募集です。 事業内容・業種 自動車部品
スタンレー電気株式会社
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【神奈川県座間市】株式会社クリエイト エス・ディーにてOTC・調剤併設店薬剤師募集!

【仕事内容】 調剤業務、服薬指導、OTC医薬品のカウンセリング、健康相談、在宅医療などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・調剤:月~金/10:00~19:00             土日/10:00~18:30 ■休日・・・調剤:祝日 ■応需科目・・・全社にて面応需を主体としています ※設備・・・電子薬歴/音声薬歴入力システム/ピッキング監査システム/自動分包機 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】33.7万円~50.0万円 【年収】500万円~650万円 ※経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(6月・12月支給) ■昇給:年1回
勤務地
神奈川県座間市
株式会社クリエイトエス・ディー

【神奈川県横浜市港南区】 首都圏を中心に展開をするドラッグストアにて調剤専門薬剤師を募集!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月火水金/9:00~19:00、木/9:00~13:00、土/9:00~14:00 ■処方科目・・・内科、皮膚科、小児科(駅近面展開) ■休日・・・日曜日、祝日 ※電子薬歴、自動分包機、散剤監査 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】30.0万円 以上(24歳~モデル) 【年収】410万円~500万円 以上(24歳~30歳 ※経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与(回数):2(7月・12月) ■昇給(回数):1 24歳新卒モデル:月給30.7万円、年収429万円程度
勤務地
神奈川県横浜市港南区
ミネ医薬品株式会社

【神奈川県/横浜市磯子区】賞与計4.30ヶ月分の支給実績あり☆地域包括支援センターにて社会福祉士募集

【仕事内容】 ■相談員業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 21.3万円~21.3万円 程度 備考: 【基本給】213,000円 ※前歴考課・資格手当がつく場合あり 【昇給】0.00%~0.01%(過去実績) 【賞与】年2回 計 4.30ヶ月分(過去実績)
勤務地
神奈川県横浜市磯子区
社会福祉法人竹生会 横浜市滝頭地域ケアプラザ 地域包括支援センター

【神奈川県/藤沢市】年収400万円以上目指せる!研修制度◎育休取得率100%実績☆知的障がい者支援施設にて生活支援員募集<常勤>

【仕事内容】 ■生活支援員業務全般 ・身体介助(食事・排泄・入浴 等) ・活動の見守り、サポート ・送迎業務 ・その他付随業務 等 ※事業所により障がい児・高齢者支援、ヘルパー・相談支援業務を行っている場合あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 380万円~500万円 程度 月収 17.9万円~23.4万円 程度 備考: 【給与モデル】 入社2年目・入所1等級・26歳:420万程度 入社6年目・通所リーダー・36歳:450万程度 入社10年目・通所主任・37歳:550万程度
勤務地
神奈川県藤沢市
社会福祉法人藤沢育成会 湘南セシリア

【神奈川県/横浜市西区】年間休日120日★休職や再就職時の専門機関<サービス管理責任者/正職員>

【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務(管理者兼務) ・利用者のアセスメントやモニタリング ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談および日常支援 ・プログラムの提供 ・職場復帰や新たな就職先の企業との環境調整 ・医療や行政など関係機関と連携しながらサービスを提供 等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 420万円~ 程度 月収 30.0万円~ 程度 諸手当込 備考: 【基本給】185,700円 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7・12月)/2ヶ月分※前年度実績
勤務地
神奈川県横浜市西区
株式会社Rodina リワークセンター横浜西口

【神奈川県/横浜市西区】年間休日120日★休職や再就職時の専門機関<サービス管理責任者/正職員>

【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務(管理者兼務) ・利用者のアセスメントやモニタリング ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談および日常支援 ・プログラムの提供 ・職場復帰や新たな就職先の企業との環境調整 ・医療や行政など関係機関と連携しながらサービスを提供 等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 420万円~ 程度 月収 30.0万円~ 程度 諸手当込 備考: 【基本給】185,700円 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7・12月)/2ヶ月分※前年度実績
勤務地
神奈川県横浜市西区
株式会社Rodina リワークセンター横浜東口