神奈川県 社内システムエンジニア 夜勤手当の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 プライム上場アイフルグループのライフカード(株)が構築したクレジットカードシステムの開発/保守、社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、その他定例業務をお任せします。 また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトでの活躍も期待しています。 ■研修について 入社後半年以内の教育期間はご経験に合せてOJT担当が抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただけますので、ご安心ください。 【目指す状態と投資戦略】 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業 ・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

ソニーの半導体事業会社「ソニーセミコンダクタソリューションズ（略称：SSS）」における社内SEとして、幅広い視野で社内システムの企画・構築を行います。SSSグループはイメージセンサー・LSIの開発から生産まで複数会社でグローバルに展開しており、その中心となるSSSにてグループ全体のシステムをガバナンスしていきます。 ■社内及び社外向け業務アプリケーションの企画・構想を含むプロジェクト推進リード ■開発プロジェクトのPL/PMO 業務、社内外ステークフォルダとの調整 ■業務システム開発業務リード（業務アプリケーション要求開発、設計～導入） 上記等の業務より、ご本人の適性を勘案しながらご担当を決定します。 【顧客・ユーザー】 ■各種業務領域（設計、SCM、販売、会計等）のビジネス部門に所属する情報システムの利用者 ■SSSの全従業員（システム利用者の観点） 【想定ポジション】 ■社内及び社外向け情報システムプロジェクトにおけるリーダー ■各種システムの設計・開発・運用業務におけるリーダー ※いずれのポジションも、ソニーグループ各社や業務委託会社等の複数メンバーからなるチームと連携しながらチーム毎に事業所出社(週3目途)/在宅(週2目途)で業務を進めていきます。（規模はプロジェクト案件に依存します） 【キャリアの広がり】 ■社内外のステークフォルダとのやり取りを通して当該システム領域の業務知識の習得のみならず、各種 DX 技術を利用したシステム構築を通して、アプリケーションの上流から運用に至るまでの経験・知識を得ることができるのみならず、プロジェクトマネジメント経験を得てアプリケーションスペシャリストとして活躍できます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

RPAやBIツール、データ基盤など、さまざまなツールや技術を使用してDXを推進し、自社の業務効率化を行っています。 新技術の適用や、対応部門の拡大による体制強化のため、増員します。 ＜業務イメージ＞ 入社後はRPAのシナリオ作成、VBAやPythonなどのプログラミング、データ基盤環境構築を行っていただきます。 ＜入社後のイメージ＞ 技術のスペシャリストを目指す、マネジメント業務に携わっていきたいなど、ご自身が将来目標とするキャリアを実現するための環境の用意やフォローなど、バックアップいたします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 プライム上場アイフルグループのライフカード(株)が構築したクレジットカードシステムの開発/保守、社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、その他定例業務をお任せします。 また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトでの活躍も期待しています。 ■研修について 入社後半年以内の教育期間はご経験に合せてOJT担当が抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただけますので、ご安心ください。 【目指す状態と投資戦略】 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業 ・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

●採用背景 全社業務DXに積極的に参画し、全社及び所内共通基盤システム関連業務の最適化を推進しています。当地区は研究所の文化が根付いており、全社に先駆けて先進技術の導入にも積極的に協力し、全社への正式展開を支援しています。 情報システム革新を支えるDX人材の強化が急務となっている中で、当該業務においてご活躍いただける方を募集します。 ※なお、2025年4月以降は同年4月1日付で設立予定の新会社への出向が前提となります。 新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。 ＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞ https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss ●業務内容 東部研究所地区(大船)における全社共通基盤システムの展開・管理、所内共通基盤システム(ファイルサーバー、Webサーバーなど)の企画・構築・管理業務全般を担当いただきます。 特に、旧来から存在し、個別最適になっている所内独自の共通基盤システムの全体最適化(標準化・統合・最適化・クラウド化)を担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 全社システムの当地区内への展開・利用促進・運用に関わる管理業務全般。 当地区独自の共通基盤システム(ファイルサーバー、Webサーバーなど)の構築や運用に関わる上流工程(標準化・統合含む)および管理業務全般。 システム構築の下流工程や運用・ユーザーサポートの実務を担当する協力会社(当社子会社)の管理業務全般。 グループ全体の情報基盤を担うITシステム推進室について https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/it_system/ ●使用言語、環境、ツール、資格等 日本語 IPA基本情報技術者以上お持ちだと尚良いです ●組織のミッション ＩＴソリューションビジネス・業務改革推進本部では、三菱電機グループ全体の「業務DX」 (業務変革)を軸に活動を進めている。 インフラ基盤運用部では、各拠点で独自に管理・運用しているインフラを可能な限り標準化し、全社共通インフラへの統合化を進めていく。 関東情報インフラグループでは、本社(丸の内)地区、情報総研(大船)地区、IS統(湘南)の3拠点のインフラの統合を進めていく。 ●業務の魅力 当社の業務DXに携わり、多くの社員が喜ぶ仕組み作りに貢献できる仕事です。 ●製品やサービスの強み 大手総合電機メーカーの三菱電機の社内業務DXに携わった経験をもとに、当社グループ全体の情報システム最適化関連業務を進めることも、他社へソリューションを提供する部門への異動希望も可能。 ●キャリアステップイメージ 将来的に当社グループ全体の情報システム最適化関連業務へのキャリアパスを想定 ●職場環境 残業時間：月平均20時間/繁忙期30時間 出張：ほぼ無 転勤可能性：有 (将来的に他拠点の社内情報システム部門を経験いただく可能性あり) リモートワーク：有 (週2日程度利用可能) ★三菱電機㈱研究開発部門　中途採用サイト https://mitsubishi-amg-recruiting-site.jp/ 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜[SDV2406]SDV開発環境構築エンジニア/ SDV Development Environment Engineer（一般層 総括職/担当職）＞ 【業務概要】 SDVを実現するにあたり、統合ECU（セントラルECU）の開発・クラウドプラットフォーム開発が急務となっています。 本ポジションは、SDVに関わるソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント業務をメインにご担当頂きます。従来の自動車開発の体制では実現が難しく、組織を新たに立ち上げ始めたフェーズで、日産SDVのソフトウェアマネジメントの創成期メンバーとしてご入社頂けます。 （具体的には） SDV時代のソフトウェア開発プロセス構築・品質向上活動推進 ・社内ソフトウェア開発プロセスの構築・実行推進 ・ソフトウェアのブランチ管理・バージョン管理・リリース管理等の革新と実行 【組織構成】 ・現組織としては、6名のチーム。（専任3名、兼務3名） 本ポジションの採用では専任として業務を頂く予定です。 ・中途採用者ふくめ、様々なバックグランドとスキルを持ったソフトウェアエンジニアが活躍しています。 ・多くのサプライヤや社内各部署のエンジニアと協力・連携して課題解決を進めていきます。そのため、ソフトスキルだけでなく、チームとして活動するためのリーダーシップとコミュニケーションスキルも求められます。 ・日本国内だけでなく、多くのグローバル人財とも連携して活動するため、英語の活用や海外出張など多彩な経験を積むことができます （アピールポイント） ①職務を通して得られる自己成長、獲得できるスキル、やりがい １００年に一度の変革タイミングである、SDV(Software Defined Vehicle)実現に向けた仕組みづくりから 携わることができるポジションです。SDVソフトウェア開発の仕組み・やり方の定義からこれからの自動車の価値と競争力を決定づける業務となります SDVにより実現する世界観「常に更新されていく最新の機能・コンテンツがクルマにインストールされ、昨日より今日、今日より明日のクルマが魅力的で自分好みに成長していく。クルマのデータを活用したサービスにより、生活がより便利になる」自分たちがこの世界を実現に貢献している事を実感することができます。自動車会社として新しいチャレンジであり、より柔軟な提案を考え、幅広い部署と論議して戦略やプロセスをまとめていくことができます。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション 日産自動車のソフトウェアエキスパートを目指す。 幅広い分野のソフトウェアスキルを身に着けることができ、日産自動車のソフトウェア品質の専門家としてのスキルを身に着け、ソフトウェア開発部署のマネージャーやエキスパートとして、ソフトウェアエンジニアとしてのスキルアップを目指せます 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 情報系システムの構想立案と構築・運用・保守をお任せします。入社後はご経験のある業務からお任せしますので、社内SEに挑戦をしてみたい方にも安心して業務習得をしていただくことが可能です。 【詳細】■社内システム企画：コミュニケーション基盤の利活用推進、クラウド活用、次世代ネットワーク、CAD関連提案■社内インフラ運用：IT機器、全社共通基盤ソフトなど運用保守、社内OA教育■IT統制：内部統制（情報セキュリティおよびIT監査）対応 事業内容・業種 自動車部品

【桜木町(在宅勤務可)】データ分析・DX基盤に関する構築・運用業務(上級SE/社内SE）/フレックス制 ＜業務イメージ＞ 全社的に使用するデータ分析・DX基盤の開発・構築および運用業務をご担当いただきます。 ■リーダー職における業務内容 　- クラウドサービスを利用したデータ分析・DX基盤の構築 　- データ分析・DX基盤の管理・運用 　- データ分析・DX基盤において取り扱うDWH・データマートの設計・開発 ■主任職における業務内容 　- リーダー職における業務内容全般 　- チームメンバーの作業・進捗管理 　- プロジェクト全体の管理 ＜入社後のイメージ＞ 主担当業務に従事頂きながら、チームメンバーと現行システムの改善について議論し、 方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを実施致します。 施策案件のプロジェクト管理だけでなく、 企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、 幅広くキャリアアップできる環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 同社は、フレーム・アクスル・建設機械用キャビン等を提供している自動車部品・建設機械部品メーカーです。そんな同社にて、業務改善課の社内SE職をお任せいたします。OJTにてサポートいたします。 ■社内システムの整備：システムの統制管理、システム基盤の維持/管理、予算/支払い/契約管理、利用者教育、情報セキュリティー ■IT基板設備/企画：全社IT基板の整備/構築企画、技術情報/情報活用、国内外グループ会社システム支援■社内システム開発：人事給与、勤怠、販売管理、生産等の新規開発、改善、運用保守業務■プロジェクト活動：パッケージ導入等の大規模システム開発 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ご入社後はヘルプデスク業務をメインにお任せします。 ・パソコンのキッティング及び保守 ・サーバーの設定および保守 ・OS及びソフトウェアの最新化対応 ・IT資産管理の運用/保守 ・ユーザー問い合わせ対応 ・セキュリティ、クラウド、無線LANの問い合わせ対応 ※社内のPC利用者からの困りごとを解決していただいたり、ネットワーク、サーバー、パソコン、セキュリティと様々な分野を学んでいただくことができます。 将来的には、情報インフラ業務全般に関わる業務をお任せします。 【キャリアイメージ】 1年目：パソコン設定/ヘルプデスク(先輩の指示のもと業務) 2年目：パソコン設定/サーバー管理/ヘルプデスク(自らで考えて業務) 3年目：パソコン設定/サーバー管理/ヘルプデスク(自らで管理して業務) ※ご経験、スキルに応じていきなりマネージャーも可能です。 【教育体制】 入社1年目は先輩社員と同行や外部セミナーの受講で業務を覚えていただき、2年目からは実践を通じて業務を覚えていただきます。 【組織構成】 情報システム部には20名の社員が在籍しており、うちインフラ担当は5名在籍しています。現在、ベンダーコントロール～システム構築までを担える社員が2名となっているため、この度ご入社頂く方は上記工程をメインに担当頂くことを想定しています。 【働き方】 ・月の残業時間は20～30時間です。 ・国内外の工場への出張がございます。 （年に１回程度／期間は1週間程度） 事業内容・業種 自動車部品

【桜木町（在宅可）】ネットワークエンジニア（社内SE） インフラ部門のメンバーとして、データセンターネットワーク（3拠点）及び拠点ネットワーク（約40拠点）の構築・運用・改善に取り組んでいただきます。 【業務イメージ】 DCのNW（FW・L3スイッチL2スイッチ・WAF等）の保守・運用や障害訓練、拠点NW（L3スイッチ・L2スイッチ）の保守・運用や障害訓練、新規オフィスの立ち上げなどを担当していただきます。 社内からのWEB閲覧についてFWにて各種制御を実施したり、社外へ公開しているWEBサーバーのセキュリティ対策として、WAFを導入しており、定期的な運用が発生します。 【入社後は】 主担当業務を持ってもらい、チームメンバーと現行のNWについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを実施致します。 施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【桜木町】社内システム企画・改善業務 ICTを活用して社内システム（主に基幹系・情報系システム）の最適化・業務環境の高度化を企画・推進する業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■社内業務のシステム化提案 ■社内システムの実行推進と見直し/改善 ■中/大規模な社内システム開発の企画業務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

RPAやBIツール、データ基盤など、さまざまなツールや技術を使用してDXを推進し、自社の業務効率化を行っています。 新技術の適用や、対応部門の拡大による体制強化のため、増員します。 ＜業務イメージ＞ 社内SEとして、本社部門の関係各所とコミュニケーションを取り、RPAやBIツール、データ基盤などの導入・適用に向けて要件定義や設計などの検討と作成、および担当案件の管理を行っていただきます。 ＜入社後のイメージ＞ 技術のスペシャリストを目指す、マネジメント業務に携わっていきたいなど、ご自身が将来目標とするキャリアを実現するための環境の用意やフォローなど、バックアップいたします。 【部所の魅力等】 現在は8人体制で、本社部門のDX推進を行っています。 新しい技術に触れる機会も多いです。 在宅勤務中心です。 困りごとなど気軽に相談できる風通しのよい部所です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜業務イメージ＞ ■ライセンス管理システム／その他各種社内システムの構築／刷新プロジェクトのシステム企画業務／要件定義業務／基本設計業務 ■システム開発作業（設計～試験／運用／保守） ■ライセンス管理 ＜入社後のイメージ＞ 　最初は上流工程に関わって、チームメンバーと現行のシステムについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを 実施致します。施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜業務イメージ＞ 　マイクロソフトM365・Azure環境を活用して、様々な改善施策を立案実行していきます。社内に存在するデータの有効活用や業務効率化に関する施策を実施します。 ＜入社後のイメージ＞ 　現状のマイクロソフト製品の利用状況を把握していただき、開発作業の効率化や、社内の業務改善検討を行います、改善業務を通じて企画から、実装、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、キャリアアップできる環境です。 ＜仕事の内容＞ 複合機開発と聞くと家庭用プリンタをイメージしてしまいますが、作っている複合機は印刷会社などで使用される大型複合機を制御するソフトウエア開発です。大型複合機はいくつかのパーツに分かれておりますが、フルセットの構成になると横18mと巨大な複合機となります。開発するソフトウエアは機械制御(モーター制御)など、人目につかない縁の下のものですが、開発中の試作機は展示会に出品されることもあり、来場された企業様の反応やお客様からフィードバックがあったりと、やりがいのある開発です。再先端技術は人の目に映るものに光が当たってますが、その技術は土台となる機械があってこそ。私たちと一緒に最先端技術の土台となる機械制御の進化を一緒に歩んで行きましょう。 ＜支援体制＞ SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによるOJT教育に加え、同社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツを活用をしサポートしていく環境が整っております。 また、現場は20～50名おり、スキル面のサポートも可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

●採用背景 全社業務DXに積極的に参画し、当社の情報システム関連業務の最適化を推進しています。当地区は研究所の文化が根付いており、全社に先駆けて先進技術の導入にも積極的に協力し、全社への正式展開を支援しています。 情報システム革新を支えるDX人材の強化が急務となっている中で、当該業務においてご活躍いただける方を募集します。 ※なお、2025年4月以降は同年4月1日付で設立予定の新会社への出向が前提となります。 新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。 ＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞ https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss ●業務内容 東部研究所地区(大船)における社内情報システムの企画・開発・管理業務全般を担当いただきます。 特に、旧来から存在し、個別最適になっている情報システムの全体最適化(標準化・統合・最適化)を担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 当地区で利用するシステム(アプリ)の開発や運用に関わる上流工程(標準化・統合含む)および管理業務全般。 システム(アプリ)開発の下流工程や運用・ユーザーサポートの実務を担当する協力会社(当社子会社)の管理業務全般。 グループ全体の情報基盤を担うITシステム推進室について https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/it_system/ ●使用言語、環境、ツール、資格等 日本語 IPA基本情報技術者以上お持ちだと尚良いです ●組織のミッション ＩＴソリューションビジネス・業務改革推進本部では、三菱電機グループ全体の「業務DX」 (業務変革)を軸に活動を進めている。 個別システム運用部では、各拠点に存在する情報システムを可能な限り標準化し、全社共通システムへの統合化を進めていく。 発本業務情報システムグループでは、東西研究所の業務DXを支援し、情報システムの統合を進めていく。 ●業務の魅力 当社の業務DXに携わり、多くの社員が喜ぶ仕組み作りに貢献できる仕事です。 ●製品やサービスの強み 大手総合電機メーカーの三菱電機の社内業務DXに携わった経験をもとに、当社グループ全体の情報システム最適化関連業務を進めることも、他社へソリューションを提供する部門への異動希望も可能。 ●キャリアステップイメージ 将来的に当社グループ全体の情報システム最適化関連業務へのキャリアパスを想定 ●職場環境 残業時間：月平均20時間/繁忙期30時間 出張：ほぼ無 転勤可能性：有 (将来的に他拠点の社内情報システム部門を経験いただく可能性あり) リモートワーク：有 (週2日程度利用可能) ★三菱電機㈱研究開発部門　中途採用サイト https://mitsubishi-amg-recruiting-site.jp/ 事業内容・業種 総合電機メーカー

【桜木町】社内システム開発・運用保守業務 基幹系・情報系社内システムの開発及び運用保守業務を担当していただきます。 ■業務系・情報系システムの開発業務（PM/PL） ■業務系・情報系システムの運用保守業務マネジメント（3～5名程度の担当者からなるチームを束ねるリーダーとしての役割を担っていただきます) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

RPAやBIツール、データ基盤など、さまざまなツールや技術を使用してDXを推進し、自社の業務効率化を行っています。 新技術の適用や、対応部門の拡大による体制強化のため、増員します。 ＜業務イメージ＞ 入社後はRPAのシナリオ作成、VBAやPythonなどのプログラミング、データ基盤環境構築を行っていただきます。 ＜入社後のイメージ＞ 技術のスペシャリストを目指す、マネジメント業務に携わっていきたいなど、ご自身が将来目標とするキャリアを実現するための環境の用意やフォローなど、バックアップいたします。 【部所の魅力等】 現在は8人体制で、本社部門のDX推進を行っています。 新しい技術に触れる機会も多いです。 在宅勤務中心です。 困りごとなど気軽に相談できる風通しのよい部所です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス