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福岡県 福岡市 博多区 機械・機構設計・金型設計・解析 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】大手メーカーの技術パートナー企業の機械エンジニア|東証プライム市場上場|九州圏

機械設計に携わっていただきます。 【具体的には】 ●自動車のエンジン・内装・車体等のデザインコンセプトからデータ作成・設計・解析 ●カーエアコン・カーオーディオの開発設計・実験 ●航空機用特殊機材の設計 ●デジカメ・ムービー・TV・DVD等のAV機器設計 ●ハイブリッドカーの先行開発等 ●その他設計開発 【キャリアパス例】 ●エンジニアスペシャリスト ●現場・請負マネジメント ●管理経営部門 など

【20代歓迎】大手メーカーの技術パートナー企業の電気・電子エンジニア|東証プライム市場上場|九州圏

電気・電子設計に携わっていただきます。 【具体的には】 ●自動車のエンジン・内装・車体等のデザインコンセプトからデータ作成・設計・解析 ●カーエアコン・カーオーディオの開発設計・実験 ●航空機用特殊機材の設計 ●デジカメ・ムービー・TV・DVD等のAV機器設計 ●ハイブリッドカーの先行開発等 ●その他設計開発 【キャリアパス例】 ●エンジニアスペシャリスト ●現場・請負マネジメント ●管理経営部門 など

【福岡】機械設計|~4年連続ホワイト500認定/面接1回/技術研修・ジム・旅行・温泉補助充実

【業務内容】 ■福岡県内のメーカーにおいて、機械設計エンジニアとして、「設備設計、製品設計」などの設計業務に携わっていただきます。設計案件に専念でき、エンジニアとして長くご活躍いただけます。 【具体的には】 ■同社のクライアントメーカー内において勤務を頂きます。チームで配属を行う為、周囲のメンバーと協力しながら業務遂行が可能です。 ■入社後は本社研修を通じて基本的な知識を身に着けて頂きます。 襟)機械系基礎(4力学など)、製図演習(配属先が使用するツールを用いて実施します。)設計製図演習※配属先でも研修あり 【就業先候補】 福岡(自動車メーカー、衛生陶器メーカー、産業機械メーカー、設備メーカー) 熊本・長崎(半導体メーカー、半導体装置メーカー) ■こういった方が当社へ転職してきます ①メーカー出身者/設計開発がしたくメーカーに入社したが配属先が生産技術。設計開発へのキャリアアップの為当社に転職し実現。 ②アウトソーシング会社出身者/現職だと短期案件が多く、一人で派遣され、転勤も多い。転職サービスの紹介で当社へ入社。 ③設計開発経験者/現職のやりがい等は満足してるが、残業、出張が多く、ワークライフバランスが充実していない。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

解析|評価(プライム上場)【福岡県】

※詳細につきましては採用担当経由でご確認ください ※以下求人内容はご参考用の過去掲載求人です 【最新技術案件が豊富】 日本を代表するメーカーなど700社以上の企業との取引実績を持つ当社。航空機用エンジンの開発、宇宙ステーション、人工衛星、ロボットの制御回路設計など、最新の技術案件に携われます。 豊富な案件の中から、あなたの経験・スキル・希望などに応じて最適なプロジェクトへ配属。 経験の浅い方は評価業務や設計補助業務から、経験豊富な方は即戦力としてリーダークラスからお任せします。 【未経験でも安心な体制】 基本的にチーム単位で配属します。 自社の先輩がチームにいるからいつでも相談でき、未経験でも安心して挑戦可能です! 【実際に扱っている案件例】 ■自動車、デジタル家電・精密機器、半導体・LSI、航空・宇宙、産業機器、医療メーカーでは? ◇機械設計エンジニア◇ 最先端メカトロニクス分野の機械設計から解析・評価業務 ・具体的な業務 CADを利用したモデリング、機械・構想設計業務 ・例 航空機、航空機用エンジンの設計開発/宇宙ステーション、人工衛星などの構造設計 【同社で働くメリット】 【経営の安定】  ・自己資本比率65.8%で経営安定(※通常40%以上あれば健全)。   さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。   株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。  ・創業から55年以上、一度も社員の人員整理をしていません。   初任給も年々アップしています。 【長期就業のための手厚いサポート】  ・年休124日/月残業17.6時間/有給取得率74%  ・男性の育児・看護休暇も運用実績あり  ・育児休暇取得率100%(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率100%  ・子ども手当(18歳まで月1万円)  ・持株会や確定拠出年金などの資産形成サポートも充実 事業内容・業種 その他(人材サービス)

機械設計・受託チームリーダー候補 |(年間休日120日以上)【福岡県】

【仕事内容】 受託チームのリーダー候補として設備メーカー案件の機械設計エンジニアをお任せします。 設備メーカーや他拠点の受託チームと連携を取りながら、チームメンバーと共に設計を進めていただきます。 仕様検討からスキルに合わせた工程をお任せします。 設計案件に専念でき、エンジニアとして長くご活躍頂けます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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機械・機構設計・金型設計・解析」の条件を外すと、このような求人があります

福岡県 福岡市 博多区 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

コンサルティング営業|【福岡県】

【仕事内容】 ■コンサルティング営業 医師と病院の希望をヒアリング、マッチング業務や医師・医療機関の開拓など 【具体的には】 コンサルティング営業として転職支援業務全般をお任せします。 求職者である医師と人材を求める医療機関の双方とコミュニケーションを取りながら マッチングを図ります。医療機関が必要としている人材を紹介していく仕事です。 <仕事の主な流れ> 医療機関へ、ニーズの確認。 ※必要な医師・必要期間、希望条件など。 ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談し、今後の流れを説明。 就業がスムーズに進むよう、責任を持って伴走します。 ▼ 医療機関へアポイントを取り、 ニーズに合った医師のご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせ、面談。 同行して頂き、マッチングが円滑に進むようにサポートします。 ▼ 採用&就職成功! お礼の言葉が何よりもやりがいに繋がります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【博多駅すぐ※未経験歓迎】人材派遣営業 ※入社3年で1000万も可能!★各業界の大手メーカーへ提案

【仕事内容】 技術者不足でお困りのメーカーと、スキルを活かしたい技術者の両者の相談に乗り、マッチングを図る営業をご担当いただきます。業界・職種未経験の先輩社員が多く活躍しています。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 〇顧客:メーカー等技術者に困っている企業 〇提案・ヒアリング:訪問やリモートでの商談実施。人材要件のヒアリング。 〇アフターフォロー:定期的な訪問にて信頼関係の構築 ※技術的知識は不問です!少しずつ知識を身に着けていきましょう! ■入社後の流れ: 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■キャリアパス: ご本人の希望にあわせて様々なキャリアパスをご用意いたします。 メンバー→リーダー長→センター長→役員→グループ会社社長等にキャリアアップすることも可能です。 ■求人の魅力: ◎将来性 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ◎賞与インセンティブ制度について: 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金…1件あたり:約1万円~10万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間50万~200万円以上の支給実績があります。 ■当社の魅力:~高平均年収、大幅な昇給実績あり~ ・当社は九州~関西のものづくりをサポートする技術者集団です。九州から関西まで主要都市に拠点を設け、西日本エリアを面でカバーする営業体制を構築しています。 ・地域のお客さまの課題解決に寄与すべく、様々なジャンルの開発・設計に取り組んでおります。 ・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

提案営業|有名Web系商材の提案 地域限定職/リーダークラス(原則転勤なし)【福岡県】

【仕事内容】 営業特化型のBPO事業を行う当社にて、各種様々なプロダクトにおける企画提案営業をお任せいたします。営業の「プロフェッショナル」として、クライアントの営業課題に対してソリューションを提供しています。 (配属部署:デジタルソリューションセールス事業部) 扱うサービスは様々なものがあり、商材によって営業手法は様々です。 そのような多様な商材を導入いただくにはどのようなセールス手法を採用すべきか、どのように仕組化すべきかなどの営業戦略のコンサルティングから実行支援まで一貫して取り組むことができます。 【具体的な業務内容】 ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成 ・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案 ■取り扱う商材例 ・飲食領域:Web大手グルメ媒体、デリバリーアプリ ・人事領域:求人広告、人事採用SNSツール ・介護/福祉領域:業務効率化SaaSプロダクト ・不動産/建築領域:建築系SaaSプロダクト ※取り扱う商材はご本人の希望や特性を考慮したうえで決定いたします。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

システム開発エンジニア (シニア歓迎)|【福岡県】

【仕事内容】 システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。 配属先は九州(主に福岡)となり事業会社、Sier、通信キャリアと様々な業態で経験を積んで頂けます。 入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。 会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。 当社東京、大阪、名古屋に拠点があり、Webシステム開発を中心に、AI、機械学習等の先端技術に注力しております。 そこではWebサービスを展開している事業会社を中心に、Sier、通信キャリア等で就業決定しています。 AI、機械学習研修、React研修、アジャイル開発研修、スクラムマスター資格取得研修、Python基礎研修等、先端技術やモダンな開発手法を身に着けられる環境も多数ご用意しています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

【福岡】WEB広告・SaaS系商材の提案営業 ≪地域限定職/メンバークラス(営業未経験者)≫

【仕事内容】 営業特化型のBPO事業を行う当社にて、各種様々なプロダクトにおける企画提案営業をお任せいたします。営業の「プロフェッショナル」として、クライアントの営業課題に対してソリューションを提供しています。 (配属部署:デジタルソリューションセールス事業部) 扱うサービスは様々なものがあり、商材によって営業手法は様々です。 そのような多様な商材を導入いただくにはどのようなセールス手法を採用すべきか、どのように仕組化すべきかなどの営業戦略のコンサルティングから実行支援まで一貫して取り組むことができます。 【具体的な業務内容】 ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成 ・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案 ■取り扱う商材例 ・飲食領域:Web大手グルメ媒体、デリバリーアプリ ・人事領域:求人広告、人事採用SNSツール ・介護/福祉領域:業務効率化SaaSプロダクト ・教育系学習プラットフォームプロダクト ・EC関係商材 ※取り扱う商材はご本人の希望や特性を考慮したうえで決定いたします。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

人材紹介・人材派遣営業|住友林業グループの安定経営基盤◎【福岡県】

【仕事の内容】 住友林業グループを中心に人材紹介・人材派遣業を行う当社にて、住友林業グループ内外各クライアント企業への人材派遣および人材紹介業務、新規顧客開拓などをお任せします。 【詳細】 ■求人先の新規開拓など人材営業の基本業務(問い合わせ、テレアポ、紹介などから開拓) ■求人案件(派遣・人材紹介)のヒアリングおよび求人票等の作成 ■求職者の募集、面談および求職者登録の実施 ■就業に向けた各クライアント企業求人とのマッチング ■就業時および就業中の支援 ■新規求人案件の獲得および上記業務。 【入社後の流れ】 研修はOJTにて、先輩スタッフの指導のもと実践を通じて業務に慣れていきます。 わからないことがあればすぐに聞ける環境です◎ 直行、直帰や一部リモートワークも導入しています。 当社は住友林業100%出資の会社であり、住友林業グループの安定した経営基盤があります。 親会社やグループ関連会社のほか、大手企業との取引もあるため、やりがいを持って業務に取り組めます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【福岡】【Web面接可】システムエンジニア

【業務内容】 ■大手・中小企業の基幹系システム案件/業務系システム案件/最先端技術案件等の開発を行っていただきます。 ■幅広い業界と取引をおこなっているため、不況の際も顧客の影響を受けにくい安定した顧客基盤を持っています。 ■コンサルティングを行うグループ企業の案件にも参画でき、選べる案件が豊富で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっているため、上流工程に未経験でも挑戦することができる環境が整っています。 ★ご経験に応じて要件定義・基本設計などの上流工程もお任せします。 ★開発案件は100%福岡県内の企業のため、転勤などは想定しておりません。 【案件内容例】 ・Javaを使用した業務システム(販売管理システム・人事システム・部品管理システム)の開発 ・C#を使用した通信販売システム・病院向け電子カルテシステム・学事システムの開発 ・JavaScriptやReact.jsを使用した契約管理アプリケーションの開発 ・VB.netを使用したレンタル業務支援システム (Python・Rubyなどの最新言語、AWS・Azureなどのクラウド、GitHub、RPAを使用した開発案件多数) 【スキルアップにつながる勉強会や資格取得制度】 ●勉強会も活発 ○全拠点でWEBで参加可能な勉強会を活発に行っています。 クラウド(AWS)やoracle、Pythonやswift勉強会など多数 ●資格取得制度 ○資格取得手当(特定技術に対する報奨制度)  ○スペシャリスト認定制度(特定技術・マネジメントスキルに対する報奨制度) 事業内容・業種 その他(人材サービス)

インフラエンジニア(シニア歓迎) |【福岡県】

【仕事内容】 <40代・50代活躍中> 年間案件数約6000件以上の安定基盤を持つ当社であなたの希望を叶えましょう! 【具体的には】 インフラエンジニアとして PM・PLなどのプロジェクトマネジメントや 要件定義・設計・構築・運用などをお任せします。 〈対応工程例〉 ■PM、PL ■要件定義 ■設計 ■構築 ■運用 〈技術領域・使用技術など〉 ■Windows、Linux、AWS、Azure、GCP、VMWare、  Cisco、Paloalto、Container、CI/CD など 〈クライアント企業〉 ■通信キャリア系各社 ■事業会社 ■大手SIer各社 など 業界業種に関わらず、サーバ・ネットワークの職種において オンプレからクラウドまで幅広い領域をカバーしているのが特徴です。 【キャリアパス制度】 あなたの培ってきた経験を活かして 下記いずれかのキャリアパスを 選択することができます。 【マネジメントコース】 経験・スキルを継承していくために 若手未経験エンジニア層の育成支援など 組織のマネジメントを行っていただきます。 【スペシャリストコース】 自分の得意分野を極めて、尖った技術を追求し それを会社の成長に向けた組織編成など プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。 【ポイント】 キャリアチャレンジ制度を完備しており内・パーソルグループ全体の他職種へ チャレンジすることも可能です。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

【福岡】派遣営業/人材コーディネーター(業界シェアトップクラス!)

医療・福祉業界に向けた人材サービスを展開する同社で、求職者と病院や福祉施設といったクライアントをマッチングするお仕事です。 求職者は、有資格者が中心です。(看護師や歯科医師、歯科衛生士、介護士、理学療法士、保育士など) 病院・福祉施設と求職者の課題を解決する社会貢献性が高く、やりがいあるポジションです。 【業務内容】 ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・求職者へヒアリング・求人提案 ・面談設定・指導・支援(同席) ・就業開始後の継続フォロー ・10~20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理頂きます。 (20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業していただけます。) 《一日の流れ(例)》 09:30~ 出社 10:00~ 前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認      登録者へのアポイント確認、連絡付け 12:00~ 休憩 13:00~ 求人確認、派遣中施設への業務状況確認の架電 15:00~ 外出(面談、新規配属派遣社員の職場見学同行) 17:00~ 派遣社員へのフォロー架電 18:00~ 登録者へのアポイント確認、連絡付け      終業 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【福岡】建築・施工管理系の人材紹介会社の人材コーディネーター(派遣事業部)

【業務内容】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。 【業務内容】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般(受注など) ★ポイント ・業界研修あり:未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。 ・チームワーク重視:個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。 ・柔軟な働き方:訪問先やスケジュールは自分のペースで管理でき、自由度の高い働き方が可能です。 ・ワークライフバランス:チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境が整っています。有給消化率も高いです。 ・昇進・昇格チャンス:年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早い! ・成長のチャンス:3~5年で管理職を目指せる環境が整っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ・スキル向上:営業スキルが身に付く環境。向上心の高い社員と共に成長できる職場です。 入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
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