茨城県 品川区 家族手当 IT・通信・インターネットの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 お客さまのPCデバイスやモバイル端末、それに付帯するサーバ環境の導入やアップデートを行うプロジェクト推進をお任せします。これまでの経験に応じて、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、プロジェクト担当など役割をお任せします。 PC3000-10000台以上の中堅大手規模のお客さまがメインターゲットとなります。 【具体的には】 ■PCやモバイル端末、サーバなどのオフィス環境ソリューション導入業務全般 ■顧客への提案活動、折衝、定期ミーティング、社内サブチームのコントロール ■営業部門に対する見積引き合い、受注に向けたプロジェクト推進全般　など 一部のサーバ（認証サーバや、アプリケーション配信サーバ)のアップデートを行う小規模案件や、大企業向けに１万台以上のPCが存在するオフィス環境のアップデートを行う大規模案件などがあります。 プロジェクトの規模は社員、協力会社を含めて7-8名の規模になるケースが多く、各種設計から導入までを含めると1年程度の期間になります。当部署は元々インフラ全般を担当する組織から立ち上がっているため、PCやモバイルだけではなくネットワークやサーバ、セキュリティなどインフラ基盤全般の知識・ノウハウを保有しているため、お客さまの要望に合わせた提案が可能であることが強みです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務概要】 Microsoft関連プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメントを担当頂きます。 【魅力】 当本部では、Microsoft365やAzure、PowerPlatformなどMicrosoftのクラウドサービスを専門に事業を展開しています。 Micorosoft事業を立ち上げて日は浅いですが、加速的な成長を遂げ、今や当社の成長エンジンの一端を担う事業になっています。 現在、社員数は50名程度、パートナーは30名程度在席しており、資格取得者も100名を超えています。 2022年度も高い目標に向かって、成長戦略と顧客戦略を中心Microsoft事業の拡大に向けた取り組みを計画しており、さらなる成長・飛躍のためにMicrosoftソリューションに関する新規事業の立ち上げを一緒に進めていただける方を募集しています。 Microsoft365、Azure、Dynamics365、POWER PLATFORMのプロフェッショナルを目指しませんか？同社にはチャレンジできる環境があり、また一緒にチャレンジできる若手からベテラン技術者まで多くの仲間がいます。Microsoft技術を極めたい方、是非当社で一緒にその夢を実現させましょう！ 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

Salesforceコンサルタント_エンジニア（フルリモート） 【募集背景】 「Salesforce導入拡大のため、プロジェクト推進メンバーを増員募集！」 Salesforceを活用した顧客情報管理や営業活動支援をさらに加速させるための増員募集です。すでに導入済みの事業部の運用保守だけでなく、他事業部や関係会社へのSalesforce導入展開をリードできる人材を求めています。Salesforce導入を通じて、三井金属グループ全体の業務効率化とDX推進に貢献できるチャンスです。 【業務内容】 「 Salesforce導入プロジェクトをリードし、業務改善を推進するエンジニア募集！」 三井金属グループにおけるSalesforce導入プロジェクトを主体的にリードし、事業部や関係会社への導入を推進していただきます。新たなシステム導入を通じて、業務効率化とDX推進に貢献するやりがいのあるポジションです。 ▽具体的な業務内容 ■未導入の事業部や関係会社へのSalesforce導入プロジェクトの推進 ■導入後の運用保守や、提案・改修による業務改善の実施 導入後も継続的にシステムの最適化を図り、業務改善や効率化を促進する役割を担っていただきます。Salesforce導入により、三井金属グループ全体のビジネス変革をサポートする重要なポジションです。 【業務の魅力】 「アジャイル手法で柔軟にプロジェクトをリード」 要件定義からツール作成まで、アジャイル手法でプロジェクトを進めます。DXプロジェクトにおいて、上流から下流まで一貫して関わることができ、柔軟なコミュニケーションを通じて、自分の手で成果を形にしたい方におすすめです。システム開発をリードしながら、自らの力でプロジェクトを成功に導くことができます。 「チームでの成長と協働」 三井金属グループ全体の競争優位性を高めるため、幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協力し、共通の目標に向かって一丸となっています。チームとして成長しながら、協働を通じてプロジェクトを成功に導く環境があります。多様なメンバーと共に働き、成長したい方に最適です。 「最先端技術に触れる機会」 三井金属の最先端の素材開発現場と、DXプロジェクトに同時に関わることで、他では得られない貴重な経験や知識を身につけることができます。最新の技術を活用しながら、自身のキャリアを成長させたい方にとって、魅力的なポジションです。 【同社の働き方について】 ■副業・兼業OK！ 新たなスキルと経験を積んでキャリアアップが可能 ※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。 ■有給休暇の平均付与日数21.5日！年間15日以上の取得を推奨 全社員に年間15日以上の取得を推奨しており、入社後すぐに利用可能な有給も平均12.7日です。 ※入社月に応じて2～20日の有給休暇が付与されます（入社時に即日付与）。 ■時間外労働は全社平均12時間以内 時間外労働が発生した場合には賃金割増率1.3倍で支給されます（労基法の1.25倍よりも高い率です）。 ※プロジェクトの繁忙期には変動する場合があります。 ■育児・介護休暇制度の拡充で安心して働き続けられる パパ育休制度を新設し、男性社員も育児に積極的に関われる環境を提供 育児休暇の規定を見直し、入社1年未満の社員も利用可能に（規定撤廃）、また、介護休暇を93日から1年間に延長し、分割取得も可能にしました。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

昨今、多くの企業が業務効率化や新たな価値創出を目的に、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しています。事業環境が加速する中、特に業務プロセスの効率化や、デジタルデータ活用による意思決定の高度化が重要な課題となっています。同社では、このニーズに対応するため、DX推進部を中心に「データドリブン」「営業活動強化」「業務改革」「セキュリティ強化」を4つの重点課題とし、さまざまなDX施策を推進しています。 今回、DX推進部では、データやダッシュボードを活用した事業運営の業務効率化（社内のデータドリブン経営）を推進するため、BI（ビジネスインテリジェンス）・BA（ビジネスアナリティクス）ツールを活用して、社内データ利活用を促進する次世代のリーダー候補を募集します。 データを活用して事業運営を最適化・効率化するデータドリブン経営は、企業の成長を加速させる重要な役割を担っています。また、その成果が可視化されやすいため、社内からの関心も高く、注目を集める部門です。 【仕事内容】 社内の関連部門と対話しながら、BI・BAツールを活用した業務改善を企画・推進するポジションです。チームメンバーと協力しながらプロジェクトを進め、データ活用による業務効率化や意思決定の高度化を実現します。 現在、部門横断で「データドリブンワーキング」というチームを発足し、社内のデータドリブン経営を推進しています。関連部門と連携しながら施策を展開するとともに、BI・BAツールに関する社内コミュニティを運営、勉強会やワークショップの企画を行っています。 【具体的には】 ①企画立案：データ利活用促進施策の企画立案（関連部門との社内調整、分析テーマ・施策の提案、報告資料作成） ②社内イントラ運営：データ利活用促進に向けた社内イントラ運営（関連部門への取材、ホームページ作成、社内報作成、ニーズ分析、生成AIチャットボット運用） ③社内教育：データ分析人財の育成（コミュニティ運営、BI・BAツールノウハウ提供、資料作成） ④データ分析：BI・BAツールを活用したデータ分析および可視化（データ収集・整備、分析・モデリング、可視化・結果報告資料作成） ⑤運用業務：BI・BAツールに関連した運用業務（ライセンス棚卸し、マスター管理、報告資料作成） 上記業務内容に関しては、経験や特性に合わせて業務をお任せします。 BIツール使用経験が豊富な方であれば、最初は③、④、⑤の業務から担当していただき、その後①や②といった業務に範囲を広げていただくことも可能です。 経営企画やマネジメント経験のある方であれば、①、②、③、④を主に担当していただきます。 また、働き方に関して、リモートワークが基本になりますが、業務に応じて社内での打ち合わせなどもあるため、出社が必要な場合もあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同組織では、勤怠管理や人事給与管理システムを中心とし、タレントマネジメント・従業員エンゲージメント・仮想オフィスなど働き方改革の潮流にのった人事労務向けの総合的なソリューションを展開しており、今後事業を拡大していく計画です。事業拡大に向け、将来的に組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方を募集しております。国内の企業に対し、働き方改革に貢献するチャレンジを通して、共に成長していただける方のご応募をお待ちしております。 【主な業務内容】 親会社日立ソリューションズの人事総合ソリューション「リシテア」の勤怠管理／人事給与管理分野に関する導入・開発案件をご担当いただきます。東京地区を中心とした国内の幅広い業種の中～大規模企業向けに、プライム案件としてプレ活動、要件定義など最上流の顧客折衝から設計、構築、テスト、運用／保守まで一連の業務を行います。 【具体的に】 新規導入だと半年から1年、導入後の更新案件(人事制度の変更に伴う更改や、追加改修)では1ヶ月から4ヶ月ほどの期間でプロジェクトを進めていきます。幅広い業種・業態のお客様とお付き合いがあり、ユーザーと直接やりとりをしながら開発を行います。将来的にはマネージャー／リーダーやエキスパートとして成長いただくことを期待しています。 ■人事総合ソリューション「リシテア」 各種モジュールを豊富に用意しており、お客様企業に合わせた柔軟なカスタム性で高い評価をいただいております。 ※参考URL：https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/lysithea/index.html 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

公的認証サービス開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー/サブリーダー/開発担当 【職場紹介】 ・テレワークでの作業を積極的に実施していますが、週1回の出社日を設けてコミュニケーション促進も図っています。 【募集背景】 デジタル庁の発足後、国民の生活の利便性を高める行政サービスのデジタルトランスフォーメーションが進み、便利なサービスを実現し支える公的認証サービスの重要性が高まっています。よりモダンなサービスの実現のために大規模な更改が予定されているため、プロジェクト体制を拡充します。 【仕事内容】 公的認証サービス・公開鍵基盤（PKI）に関するシステム開発 ▽具体的には ■公開鍵基盤の開発案件立ち上げに関する要件定義 ■公開鍵基盤の開発案件における設計・開発 ■プロジェクトメンバーとして経験を積んでいただき、数年後に 　サブリーダまたはPLを担当していただきます ■社会的にも重要な大規模システムの要件定義～テスト～リリースまで一貫で経験 【プロジェクト規模・環境】 開発案件によりプロジェクトの人数は増減しますが多い時で50～100名ほどの体制になることがあります。 テレワークでの作業を積極的に実施していますが、週1回の出社日を設けてコミュニケーション促進も図っています。 【キャリアパス】 公開鍵基盤の知識は専門的で市場価値の高い経験や知識を得られます。 また、システム開発のスキルを身に付けることで数年後には技師または主任技師をめざすことができます。 【身に付くスキル・経験】 安全なデジタル社会を支える各種技術(暗号/電子証明書/電子署名)を習得　いち早く最新仕様の検討にも参画 【職場の雰囲気】 風通しがよく相互に協力しながら、プロフェッショナルとして向上心を持った職場です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ServiceNowによる顧客DXを推進するために、提案～コンサルから導入支援まで、ご担当いただく予定です。 【具体的には】 当社が取り扱うクラウド製品のコンセプト、提供価値、製品仕様を深く理解した上で、担当エンジニアとして、以下のような業務を行なっていただきます。 ①新規導入顧客への提案活動 ②利用に向けた導入支援（要件整理、カスタマイズ） ③既存利用顧客への利用領域の拡大活動 上記以外にも、お客様のニーズに合わせて、自社ラボでのPoC（プロジェクトの実用性の検証）や、継続的なエンハンス開発、導入後のサポートなども行ないます。 プロジェクトメンバー（担当エンジニア）として、自分をレベルアップし、キャリアアップを目指されている方のご応募をお待ちしております。 キャリアパスとしては、プロジェクトメンバー～プロジェクトリーダー～プロジェクトマネージャーという役割を経る中で、主任職、課長職への昇格していくことが多いです。 プロジェクトの推進以外にも、本人の特性や意向を加味して、プリセールスや、アーキテクトといった専門性の高い役割や、事業自体の推進を行う事業企画等の業務にもチャレンジいただけます。 【プロジェクト例】 ・ITサービスマネジメントシステムの導入 ITコールセンター（問い合わせサポート）システムの構築 ・顧客社内事務のデジタルWF化システムの導入 ServiceNowをローコードツールとして、顧客予算編成業務等をデジタル化 ・IT構成管理の自動化 社内のサーバ－、ネットワーク機器などの構成情報管理、稼働状況自動収集システムの構築 その他実績多数。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◎大学や公共団体などの非営利組織や団体において、財政基盤強化のために新たな財源の確立（卒業生マーケティング・ファン作り）が急務となっております。 ◎同社は、大学をはじめとし、25年以上にわたり業務支援システムの構築、運用、業務サポートを行っており、現場のご要望から培われた細やかな機能と業務知識で、学校における顧客管理業務をあらゆる面からサポートします。 【業務内容】 ■自社クラウドサービスの設計、カスタマイズ、導入支援を行っていただきます。 ■決済、CRM、CMS、デジタルマーケティング、BPOなどが対象サービスとなり、新規機能の開発にも挑戦可能です。 ■大きな裁量で、幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 ■首都圏の主要大学をはじめとする多くの学校、公共団体など全国約150校にご利用いただいています。 ■「サービスを導入して終わり」ではなく、導入後もお客様より様々な課題についてご相談いただくことも多く、メンバー１人ひとりが継続して課題解決に向けてコミットしていきます。 ■業務内容や運用ルールはもちろん、文化背景もそれぞれ異なるお客様と向き合うミッションは大変ですが、だからこそのやりがいと成長速度を手にできます。 ■プロジェクトの経験を通じて開発技術の更なる研鑽はもちろん、基本設計や要件定義といった上流工程、総合試験や運用試験、移行・展開といったシステムをサービスへ昇華させる重要な工程を中心とした業務に携わっていただきます。 ■下流工程を担当しているエンジニアやパートナー様とも連携したチームとしてプロジェクトを運営していく中、将来的にはチームのタスクの進捗管理や課題解決といったプロジェクトリーダーとしての役割もお任せします。 ＜開発環境＞ ■OS ：Linux系(CentOS), Windows系 ■ミドルウェア ：nginx, Apache, Tomcat, MySQL ■インフラ ： CentOS ■フレームワーク等：(java)spring, ibatis, (PHP)cakephp, Laravel, smarty ■開発言語 ：java, PHP, javascript(jquery), MS Access/Excel(VBA) ■開発環境 ：Eclipse, Netbeans ◎大学ソリューション https://www.itcjapan.com/databox/data.php/solution_college_ja/code 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜概要＞ かんぽ生命のオープン系システムの企画～保守 ※選考の中でご経験・ご志向をお伺いしながら最適な配属を検討いたします ＜具体的な仕事内容＞ オープン系システム領域における以下の業務 ・システム開発（要求分析、外部設計、レビュー、総合試験等） ・システム保守（障害・問合わせ対応、定例保守作業等） ・関連部署との各種調整 ・パートナー社に対するマネジメント ＜配属例＞ ■デジタル共通システム 　フロント(契約者さま向けマイページ、かんぽ生命のHPなど）とかんぽ生命のマスタDB（基幹システム）間でのAPIを提供するシステム ■営業支援システム 　情報端末を活用した営業活動を支援する携帯端末システム、お客さまに加入いただく契約手続き（新規申込、復活申込、中途付加申込）を支える新契約システムなど、全国の郵便局ネットワークを通じたかんぽ生命の保険サービスを提供するための大規模システム ■かんぽ会計システム 　かんぽ生命の本社や支店、サービスセンター等で利用される大規模な会計システム ■お客さま相談支援システム 　全国約10拠点で利用されているかんぽ生命のコールセンターおよびヘルプデスク機能をもつ大規模システム 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

公共向け自動車ナンバープレート認識装置の開発もしくは民間向け車両入退場管理システムの開発をお任せします。 【具体的には】 ■公共向け自動車ナンバープレート認識装置の開発 　-日立製作所とともに上流工程の要件定義、企画、仕様決定に関する業務対応をしていきます。基準となるテンプレートは存在しますが、顧客の要望に応じて細かい仕様変更を行いアドオンの機能開発を進めていきます。プロジェクトの期間としては1年程度です。チームの規模は3名程度を想定しています。 ■民間向け車両入退場管理システムの開発 　-主に倉庫や駐車場において使用するシステムとなります。商流はまちまちですが、上流工程の要件定義から納品まで一貫して対応していきます。プロジェクトの期間は1年未満のものが中心です。中小規模の案件が多いため、複数案件を兼務していただく可能性が高いです。 【この仕事の魅力・面白さ】 車両監視ソリューションでは同社独自のハード製品を含むシステムを構築します。製品開発・提案から現地作業まで幅広い業務プロセスも経験できます。車両監視ソリューションの事業拡大を通して社会インフラを支える情報サービス基盤を提供し安心・安全な社会づくりを共に実現していきましょう！ 【働く環境について】 現状はほぼ出社しての業務対応を行なっています。状況に応じてテレワークの利用も可能です。残業時間は月平均20-25時間程度です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

国内大手情報通信業者向けのHPの運用保守および新規プロジェクトに関するプレ活動業務をお任せします。顧客先常駐にて業務対応をしています。 【具体的には】 ■顧客HP（Webシステム）の運営保守 ■業務拡大に向けてのプレ活動担当 　-横展開準備（現行手順書や設計書の整備） 　-横展開対応（提案書作成、プレゼン対応） 提案窓口となるのは顧客情報システム部門となります。ニーズに応じてユーザー部門の状況や要望を踏まえたHPの維持保守や新規提案を行なっていきます。客先常駐しているのは社員4名、協力会社4名程度となります。プレ活動から開発まで一気通貫で対応していきます。 【この仕事の魅力・面白さ】 最新のツールやサービスに触れる機会が多いため、新しい技術に興味のある方、提案書の作成やプレゼン発表といったプレ活動に興味のある方にとっては、成長感・達成感を得られる環境があります。 【働く環境について】 現在は客先常駐にて業務対応をしています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 当社のメイン事業は、区役所や市役所で稼動する公共システムの開発です。地方自治体向けの人事給与システムのパッケージ導入およびシステム保守に、チームメンバーと共に取り組んでいきます。 【本ポジションの魅力点】 ■未経験からでもITの経験を積むことができます。将来的にはプロジェクト管理職として活躍でき、市場価値向上を見込めるポジションです。 ■IT業界への未経験者も歓迎しており、プロジェクト管理職としてスキルを磨くチャンスがあります。 ■教育担当が、専門知識を丁寧に指導します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◎三井金属グループの成長を支えるため、人事システムの機能拡張や改修、新規導入の機会が増えています。 ◎対応となるシステムも多岐にわたり、案件増加傾向は今後も続く見込みのため、チームとしてしっかりと対応できるよう、一緒に推進してくださる仲間を募集しています。 【業務内容】 ◎これまでのご経験を活かし、お客様との折衝・要件定義段階から案件を推進いただくことを期待しています。 ■お客様（親会社の三井金属ならびにそのグループ会社）との折衝（例：業務ヒアリングの設計・実施、業務要件定義） ■人事業務／給与業務の各要件に対するシステム化提案・導入（例：システム要件定義、PMとしての導入PJ推進） ■お客様からの問い合わせ対応 ※導入・開発案件と保守対応の比率はおおむね1:1です。フェーズの偏りなく上流から下流まで関与いただけます。 【本ポジションの魅力】 ■上流から下流までフェーズを限定せず関与可能 - 案件ごとに役割分担を決めチームとして推進するため、要件定義から開発、稼働後支援まで幅広く関与できます。 - 上流工程への参画を増やしたい方や、実際に手を動かしてシステムを構築したい方にも、柔軟なアサインが可能です。 ■自分の頑張りが実感できる - 人事・給与システムは全社員が利用するため、他のシステムに比べてお客様との距離が近く、自分の仕事に対する反応や成果を実感する機会が多いことが魅力です。 - 目に見えるアウトプットが、仕事へのモチベーションに繋がります。 ■三井金属グループ全体の人財育成に貢献 - システム構築を通して、三井金属グループの人財育成全般に貢献しています。 - スケールの大きい仕事をしたいとお考えの方にもおすすめです。 【キャリアパスイメージ】 ■入社～1年目 - これまで経験してきた領域を軸に、特定の分野の案件推進をリードいただくとともに、三井金属グループ全体の人事・給与制度への理解を深めていただきます。未経験の分野についてもHRチームとしてフォローし、スムーズなオンボーディングとスキルアップをサポートします。 ■入社2年目～5年目 - 習熟度合いに応じて担当範囲を広げ、人事給与分野全体を任せられるリーダーへの成長を期待しています。いかなる案件に対しても業務目線でシステムのあるべき姿を描き、それを実現できるシステムコンサルタントを目指します。 ■入社6年目～ - チームのリードにとどまらず、プロジェクト全体を俯瞰して能動的に付加価値を生み出せる高度IT人材へと成長されることを期待しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜概要＞ かんぽ生命のDX戦略をリードする大規模システムの企画／設計／構築／運用 選考の中でご経験・ご志向をお伺いしながら最適な配属を検討いたします。 （主な業務内容） DXやクラウド領域における以下の業務 ・プロジェクトリーダー ・アーキテクト ・アプリケーション開発 ・インフラ構築　等 ※かんぽ生命に出向の場合は出向先の規定に従います 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ソフトウェアアプリケーションの受託請負開発、もしくは水処理システムの設計・開発。及び試運転業務のいずれかをお任せします。※約6割が自社内開発です 希望と適性に応じてソフトウェアの受託請負開発、もしくはソフトウェアの試運転業務をお任せします。 ■SE/PG 特に、半導体計測・検査装置などの画像解析系ソフト、電子顕微鏡などの撮影技術を応用した医用系ソフト、光度系の計測ソフトなどの依頼が増えています。最近はAIによる画像解析の開発も手掛けています。案件は、2～3年程度時間をかけて取り込むものが多いのが特徴です。経験・スキルに応じてアサイン先を決定します。 例：リーダー的な仕事が向いている方はユニットリーダーとして活躍していただきます。AIに特化した技術をお持ちの方は弊社のAI技術担当者と共に技術を発揮していただける場を提供します。 ■フィールドエンジニア 上下水道施設や産業プラント向けのシステム設計・開発、及び機能試験、保守点検業務です。計測機器の接続確認から、計測データを中央監視システムに表示させ、設置後の動作試験や試運転調整もおこないます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

システムエンジニア 【仕事内容】 ■電子機器、コンピュータハードウェア及びソフトウェアの企画、開発、製造、受託　　　及び販売、保守 ■電子機器、コンピュータハードウェア及びソフトウェアの物販事業 ■各種データ解析作業の受託及びコンサルティング WEB系、オープンシステム系、での情報システム設計 ・開発・導入など経験に応じてお任せします。 【具体的には】 ・案件の進捗 ・要件定義～詳細設計 ※5～10名のリーダーポジションを担当いただきます。 ※PL業務を中心に担当していただきますが、 　案件により設計業務まで対応いただくことがあります。 ≪案件例≫　 自動運転、画像認識、IoT機器制御等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■仕事内容： 　RPA、クラウド、グループウェア等の製品・サービスを活用したエンジニアとして、プロジェクトの「最上流～下流」まで携わっていただきます。 　【具体的には】 　　顧客の業務内容を理解した上で、「問題分析」「提案」から携わり、設計～導入まで担当いただきます。 　　顧客の業界に縛りはなく、解決する課題も多岐にわたります。 　　最上流だけでなく、製造・導入フェーズも担当いただきます。 　　 　【製品・サービス】 　　Uipath（RPA）、GCP（Google Cloud Platform/クラウド）、Google Workspace（グループウェア）、経費精算SaaS、データ統合・分析（No SQL）等 　　製品・サービスは今後増える可能性もあり、特段縛りはありません。 　　デジタル・トランスフォーメーションが浸透してきている今、　　 　　時代の流れに応じて変化が必要なため、必ずしも上記製品のみを扱うわけではありません。 　　携わる製品・サービスはこれまでのご経験や希望するキャリアによって決定します。 ■特徴： 　・顧客の業界が多岐にわたるため、多様な課題を解決できる 　・最新の製品に触れる機会が多く、新しい技術知識が身に着く 　・顧客ヒアリングから問題定義、システム導入までノンストップで一貫した経験が積める 　・顧客の要望を叶えるため、アプリとインフラの両方の要素が必要となることもあり、 　　フルスタックエンジニアとしてスキルアップすることが可能です 　・最近は、DXに関するサービスの自社開発にも着手しています 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

政府系金融機関を対象に、非機能要件(環境、運用、信頼性、セキュリティ、性能)を中心としたインフラ開発を担当しております。手掛けるプロジェクトは幅広く、システムの安定稼働を支えるものから更改案件など幅広く経験することが可能です。 指定公共金融機関向けのシステムは安定稼働が前提となることや、セキュリティ対策強化をはじめとした高い品質基準を求められる仕事を手掛ける必要がありますが、エンジニアとしてはスケールの大きなプロジェクトを経験することで大きなやりがいを感じることが可能です。 金融業界での経験・知識は必須ではなく、これまでのエンジニアとしての知見や、リーダーポジションへの意欲、より大きなプロジェクトへの挑戦を考えられている方からの応募をお待ちしています。 【仕事内容】 日立グループとして政府系金融機関向けのシステムを中心にさまざまなプロジェクトを手掛けていきます。主に決済系、情報系、運用系、営業店系の大小規模のさまざまなシステムインフラをご担当いただきます。 【具体的には】 ■システム更改案件を中心とした非機能要件における提案や要件定義 ■設計・テスト・運用などの一連の工程の取りまとめ ■数名の協力会社エンジニアの取りまとめ　など 日立グループの安定した経営基盤があり、また、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しているため、腰を据えて働くことができます。また、情報処理(応用、高度)、DX関連(AWS、Azure)、日立製品資格、日立ITプロフェッショナル認定制度／PMPなど資格取得のための研修やワーキングも充実しており、教育環境も整っています。 【取り扱う製品事例】 日立製品(アプリケーションサーバ、DB、運用)、仮想化(Vmware)、OS(RHEL、Windows)、Oracle等の主要な製品と、shell製造など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

主体的にMulesoftおよびPowercenterの導入プロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ■未導入の事業部および関係会社へのMulesoftおよびPowercenterの導入プロジェクトの推進 ■導入後の利用改善を含む運用保守（提案・改修による業務改善） ▽業務の魅力 【ご自身でアジャイルに推進できる】 ■要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。 【チームで活躍・成長できる】 ■三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。 【最先端の知識を得られる】 ■最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同組織は、防衛関連官公庁向けのシステム開発を手がけています。本ビジネスは国防や安全保障を担う国家の基盤という非常に重要な枠割を担っており、近年の情勢を踏まえ、同社へのシステム刷新に向けたアプリケーション開発の依頼も増加しており、今後の事業拡大を見据え、組織体制の強化を図ることになりました。国の安全保障基盤を共に支えていける方を募集いたします。 【仕事内容】 防衛関連官公庁向けの業務系システム開発をお任せします。業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。 ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。プロジェクトは大小様々な規模がありますが、関わる人数は5名～10名程度と幅があります。組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けいていく方針です。 【魅力】 防衛関連ということで、普段目に触れる機会はあまりありませんが、国の安全保障をささえるということで、社会インフラに貢献することができ、大小さまざまな規模のプロジェクトをご担当いただくことができますので、エンジニアとしての成長機会が多くあります。 【配属部門について】 社会システム事業部 社会第１ソリューション本部（第４部） 【研修制度について】 日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能です。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等の多種多様なカリキュラムがあるため、スキル＆キャリアアップが目指せます。また資格取得を推進するため、資格褒章制度を導入しています。情報関連の資格だけではなく、業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務概要】 対顧客の実案件において、チーム組成の中核として対応いただきます。小規模～中規模案件のプロジェクトリーダー格を期待しています。 規模は小規模～中規模が多いですが、案件によっては大規模開発のうちの一員となることがあり、案件状況により変動します。ライセンスビジネスではなく、SIサービスを提供することが主軸であり、案件次第であったとしても技術者としての価値を提供することが求められます。　案件に入れば案件内の裁量があり、プロジェクトマネージャーについても若いうちからチャレンジできる土壌があり、若手から責任の大きい作業を担当することが可能です。　また新しい技術へのチャレンジが歓迎されるため、勉強意欲があれば、若手が成長しやすい環境です。 【案件例】 ・流通・小売業向け需要予測システム開発 ・製造業向けIoTセンサーによる故障予測、製品開発のための利用状況分析 ・大手金融機関向けアンチマネーロンダリングシステム導入 ・各種ツールを活用したデータ集積及びDWH環境構築 【同本部について】 当本部には約120名の社員が在籍しており、入社年次の若い社員が多く活躍しています。一方で経験豊富でプロジェクトを成功へ導ける、中堅層のリーダークラスが不足していることが課題です。　案件としては既に引き合いを多くいただいている中で、お客様から依頼されるプロジェクトの規模は年々拡大を続けており、人材不足によりお断りしているような案件についても、同社が対応できるようになることが求められています。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【業務内容】官公庁プロジェクトなどの実績が豊富な当社で、ご本人のスキルや希望に合わせ、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 ■インフラ設計／構築業務 　 ■稼働維持／保守／運用SE業務 ■リーダー／サブリーダーとしての各種管理業務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ご経験などを拝見した上で、BI/AI/DWH/DataLake導入プロジェクトに関わる業務をご担当いただく予定です。 【具体的に】 ■BIツール/DWHを適用したシステムの構築 ■データベースの物理・論理設計～構築作業 ■ETLツールやバッチを使ったデータ転送や集約などの作業 ■BIツールやDWHシステムの選定支援作業　など 顧客となる企業は様々な業種が対象となり、特定の領域にフォーカスしていることはありません。自社の営業部門や日立製作所、BIツールベンダーと連携し、案件を獲得、導入を進めていきます。顧客との対話を通じて、「見える化」のニーズを明確にし、最適なソリューションの提案、構築を行なっていただきます。 顧客とは中長期的な取引を行なっていきます。1つのプロジェクトが完了した後も、適切なフォローをしていくことで派生案件の獲得につながります。その際は構想段階から入り込み案件を受注していくことが可能になります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 システム刷新におけるサーバ、各種ミドルウェアの設計・構築、テスト、導入からシステム稼働後の保守 ＜担当フェーズ＞ オンプレ、クラウド（AWS、Azure）環境でのサーバ、各種ミドルウェアの設計、構築 【業務の特徴】 ■サーバ、ミドルウェアの基盤構築では要件を満たすために、事前ヒアリングが重要となります。また基盤完成後にアプリケーションを開発する部門への納期厳守も必須です。 ■プロジェクトリーダは、メンバー調整やお客様と接することが多くなりますのでコミュニケーション能力が求められます。 【ポジションの魅力】 ■ISBはメーカからの直接の案件が多く、上流工程からの対応が多数を占めてます。 プロジェクトリーダになるとお客様への提案や、ヒアリング等も頻繁に発生しますのでコミュニケーション力も必然と向上していきます。失敗することもありますがお客様と共に苦難を乗り越え、創り上げていくシステムが無事完成した時は達成感をとても感じられます。 ■現在はオンプレからクラウドへの移行案件が多く、どちらの環境も学べる機会が多いです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

当社でのインフラエンジニアとしての主な仕事内容は、以下のとおりです。 ※今回の募集では、技術研修後、システムエンジニアとして官公庁・自治体といった公共性の高いプロジェクトを中心にシステムのインフラ設計・構築・運用・保守等を担当している部門に配属を予定しております。 ■システムエンジニア お客様の要望に合わせてシステム全般をデザインし、お客様と一緒にシステムを作り上げ導入するお仕事です。 サーバーやネットワークといったインフラ部分以外にもサーバー上で稼働するミドルウェアやアプリケーションなど、システム全般の要件定義・設計・構築を行います。 ■クラウドエンジニア 主な仕事の内容は、パブリッククラウドであるAWSを利用したシステムの設計・構築作業です。 クラウドエンジニアには、AWSのスキルのみでなくサーバーやネットワーク・ミドルウェアの知識や経験が必要となりますが、AWSを利用するお仕事以外にもオンプレミス環境のサーバー構築やミドルウェア構築の案件もあり、様々な案件に従事することで業務を行いながらスキルアップできます。 ■ネットワークエンジニア 主な仕事の内容はルータ、スイッチ、ファイアウォール、VPN装置等の提案、設計、構築となります。 若手からベテランまで在籍しており、比較的簡単なFW1台の導入から、お客様先の大規模ネットワーク環境のカスタマイズといったレベルの高いものまで多様な案件があり、エンジニアとして成長できる環境が整っています。 ★1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきた当社。 なかでも公共系の開発・構築実績が豊富であり、当社の技術力・ナレッジは業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価いただいています。 【組織構成】 当社では1部署あたり30~50名程度の編成です。 チームはクライアント別に分かれており、官公庁やその他の公共団体、金融分野を中心に構成しています。 原則、1人でお客様先に行っていただくようなことはなく、チーム単位で業務に携わっていただきます。 当社では、新人から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することで、スムーズな教育体制を確立しています。 【キャリアパス】 これからITエンジニアとして新たなキャリアを志望される方やITエンジニアとしてのご経験は少ないものの、新たな環境でキャリアアップしていきたい方を対象としているため、ご入社後は、1か月半ほどをかけて「技術研修」を受けていただき、ITエンジニアとしての基礎を学んでいただきますので、未経験・微経験の方でもITにチャレンジしていただくことができます。 各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、かつフェーズも「要件定義～開発～品質管理まで」と幅広いので、経験に合わせた就業とスキルアップが可能です。 当社では、同じ業務・工程をずっと担当いただくのではなく、様々な案件・工程・業務を経験していただき、インフラエンジニアとしてキャリアアップしていただけます。 また、実務でのスキルアップだけでなく、会社が用意した研修以外にも、外部の講座やセミナーにも会社の費用負担で受講いただくことができます。 資格取得についても支援しており、200種以上ある取得推奨資格に合格されると「資格手当」の支給を受けることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス