株式会社AGSコンサルティング コンサルタント・金融・不動産の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。 本ポジションでは以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ▽ポジション①：フロント営業（売り案件ソーシングサポート） ■メガバンクや証券会社への売り案件ソーシング業務におけるサポート業務。 ・具体的には、架電、メール対応を通じた関係者とのアポイント獲得、日程調整、金融機関や一般法人への帯同訪問など。 ■電話、メール、DM、訪問等でリストアップした企業へのアプローチ業務。 ・財務知識（現在なくとも業務を通じての取得可）を用いて案件のアウトラインを説明できるスキルがあると尚よい。 ■上記を円滑に回すための仕組みづくりや関係者との円滑な関係構築 ▽ポジション②：フロント営業（M&A買手候補企業リサーチ） ■企業データベースを活用し、M&A買手候補企業を仮説を含めリストアップ ■電話、メール、DM、訪問等でリストアップした企業へアプローチ ・財務知識を用いてアウトラインを提案することで、買い手側の興味を引き出す営業主体。 ■架電、メール対応を通じた関係者とのアポイント獲得、日程調整 ■上記を円滑に回すための仕組みづくりや関係者との円滑な関係構築 ・基本的には、事前に候補先の現状分析を行い効率的な手法で、適切にアプローチしていただきます。 ・但し、案件によっては、飛び込み営業を求められることがあります。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 総合アカウンティングファームである同社において、税務顧問業務をベースとしながら幅広いサービスをクライアント（マネジメント層）に提供しております。 クライアントの各ステージで発生する様々なイベントに対し、下記のようなサービスでご支援していきます。 【具体的には】 ■税務/会計サービス ・税務顧問業務　 ・組織再編税制案件 ・グループ通算制度案件 ・事業承継、財産承継支援業務 ■コンサルティングサービス ・IPO支援（ベンチャーサポート）業務 ・財務税務DD、企業価値評価 ・事業計画策定、資金調達サポート 【キャリアパス】 ＜税務業務経験の浅い方＞ 帳簿レビュー、質問対応、決算/申告書作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていただきます。担当クライアント層について、小規模法人/グループ会社の子会社担当など組み合わせてアサインし、PJマネージャーがフォローしながら担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。また、会計士で税務業務の初心者の方についても、上記のように税務業務を経験いただきつつ、会計士の経験が活きるコンサルティングサービスのスポット業務も対応いただくといったバランス取りながら業務経験をできるようにしております。 ＜一定の税務業務経験者の方＞ ■ご経歴に合わせて、税務顧問クライアントのメイン担当として会計税務全般をお任せします。上場会社税務、組織再編業務、グループ通算制度業務、事業承継支援やなど、より専門性を要する業務へも色々に携わっていただきます。 ■スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦するであったり、ご希望により税務会計業務以外のコンサルティングサービスを経験するなどより広い場面で活躍していただけることを期待しています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 上場会社や大規模非上場会社がメインの申告書の作成/レビューを中心として、税務に関するコンサルティングや、下記のような分野について幅広い税務関係の業務に関与できます。 特に組織再編税制や国際税務は日常的に発生しているため、これらの知識/経験が必要となります。 【具体的には】 ■組織再編税制 ■グループ通算制度 ■税務デューデリジェンス ■国際税務 ■事業承継 【キャリアパス】 ■新卒採用も積極的に行っている関係上、難解な法人税務については各自、情報共有しながら業務を進めています。したがって業務経験が浅い方でも、組織再編税制や国際税務に取り組みたい方には、しっかりと土台を築いて頂ける土壌があります。 ■一定の業務経験者については、いわゆるプロジェクトマネジャーやインチャージとして、各業務のリーダー的存在として業務を取りまとめて頂きます。また、若手への日常的な教育/指導も期待しています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 ▽ポジション①：人事制度コンサルティング業務 ■人事制度等の提案営業 ■人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築 ■退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ■人的資本開示支援 ■女性活躍推進支援 ■人材開発コンサルティング ■タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント） ■組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上） ■人事関連セミナー、執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ▽ポジション②：労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務 ■労務監査/DD（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ▽その他 ■人事制度や役員報酬などの、コンサルティング内容のパッケージ/コンテンツ開発 【キャリアパス】 ■過去の経験・実績・年齢に関係なく、案件アサインを行います。また、マネジメント業務へも前向きにチャレンジいただきたいと思っております。もちろん、実務経験の浅い方は、先輩コンサルタントと一緒に案件に入っていただき、安心して仕事へ取組みスキルアップができる環境です。 ■また、挑戦を歓迎する社風のため、上記の業務内容で記載したコンサルティングの範囲に関わらず、自身のスキルやクライアントのニーズがあえば、新しい価値創造を行える環境です。自らの力で、キャリアも仕事も作り上げることが可能です。 事業内容・業種 コンサルティング・シンクタンク＞その他専門コンサルティング

【業務内容】 ■入社後すぐは株式会社AGSコンサルティングに入社いただきますが、新会社設立後には、新会社へ転籍を前提とした採用です。 ■同社は創業以来、クライアントの経営課題の解決支援を行ってまいりました。総合アカウンティングファームである同社の関西エリアにおいて、新事業（人材育成・紹介派遣事業）の立ち上げの中核になる方を募集いたします。 ■職業紹介責任者としての活動に加え、事業責任者（1名）の指揮のもと、新規事業の戦略・企画・営業まで幅広く携わることができます。 【具体的には】 職業紹介責任者講習を受講いただき（費用は会社負担）、以下事業に携わっていただきます。 ■職業紹介責任者の業務全般 ・人材募集に関する業務 ・人材教育に関する業務 ・人材紹介に関する業務 ・プライバシーマークの取得・運用に関する業務 【魅力】 ■新規事業の立ち上げメンバー これまでもコンサルティングに関する様々な事業を立ち上げてまいりましたが、今回は全く異なる分野で、人材事業の立ち上げを行います。本ポジションは立ち上げの一期メンバーでもありますので、事業の中心となる業務だけでなく、事業の拡大を一緒に体験することができます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 ■中堅中小企業へシステムコンサルティングです。 ■企業の経営状況や業務プロセスを分析し、システム導入による課題解決を目指します。 ■経営・業務・システムの現状分析にもとづいて、将来を見据えたIT戦略の策定から、効果的なシステム/ベンダーの選定、導入支援、導入後の定着フォローまで一貫した支援を実施します。 ※導入システムはベンダーの影響を受けず、クライアントの希望や業務適合性を考慮して選定します。 【具体的には】 ※ご経験に合わせた業務をアサインいたします。 ■ご入社後2～3か月程度は、マネージャー/メンバーと共にクライアント訪問し、業務ヒアリングや提案資料作成、システムの要件定義、ベンダー選定をご担当いただきます。 ■その後、徐々にメイン担当として案件を持っていただき、将来的にはマネージャーとして案件管理・メンバー管理もお任せしたいと考えています。 ＜案件例＞ ■人事システム改善：既存システムと業務乖離の解消、属人化解消によるシステム運用健全化 ■製造管理改善：生産計画、生産管理、原料管理のマニュアル業務廃止による属人化解消 販売/購買管理改善：販売チャネル管理の効率化、仕入先・価格・納期等の管理業務効率化 ■物流改善：WMS、TMSの導入およびドライバー労務管理や動態管理システムの導入 ■経理改善：電帳法改訂、インボイス対応 ■IPOに向けた基幹システムの導入とセキュリティ規程、運用設計支援 ※クライアント業種は多種多様、製造業、運送業など ※PJ期間は1件あたり3～6か月程度で、2～3件のPJが同時進行するイメージ ※会計士・税理士・中小企業診断士等とチームを組み対応 ※PJ期間がそこまでなくないため、費用規模は小さめでありますが、短期間に様々な業種や業界の案件に携わることが可能です。 ※直接経営者と経営課題やシステム課題について会話して、課題解決の提案ができるのも魅力の一つです。 【関西エリアについて】 ■関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。 ■明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ■平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。 ※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。 （内訳） ■税務系コンサルタント　20名 ■会計系コンサルタント　15名 ■その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）20名 ■サポートスタッフ　20名 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 気候変動や人権問題など、サステナビリティ課題へ対応が企業として強く求められる時代を背景として、サステナビリティの要素をいかに経営管理や財務戦略・投資戦略に役立てていくためのクライアント企業のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を支援いただきます。 【具体的には】 ■統合報告書や有価証券報告書の作成（特に財務情報部分） ■サステナビリティレポートの非財務情報保証業務 ■財務情報と非財務情報のロジック構築 ■PBRやROEなどクライアントの財務責任者へのアドバイザリー ■サステナビリティデューデリジェンス ■サステナブルファイナンスに関するクライアントへのアドバイザリー業務 ■サステナビリティ戦略/計画立案支援 ■サステナビリティ経営ビジョン方針の策定支援 ■重要課題特定支援（KPI/目標設定支援）　など ※ご入社後、意欲的な場合はプロジェクトの中核としてご活躍いただくことが可能です 【キャリアパス】 サステナビリティ領域の専門コンサルタントとしてのキャリアを築けます。 サステナビリティ領域のプロフェッショナルとして非財務領域の知識からESGにおける必要業務を深耕できます。 ＜経験者の方＞ ■プロジェクトリーダーとして自身でクロージング、コンサルティングして頂きます。 ■より専門性を要する業務や新しいビジネスを生む機会もあり、自分のやりたい仕事に携われます。 ■お客様は経営層を中心に社長や経営企画部長、財務部長など上層部の方々とお仕事する機会が多く、視座の高いお仕事に携わるチャンスがあります。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。 M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務における、以下のポジションの人材を急募いたします。 【具体的には】 ▽ポジション①：未経験者 中小規模のM&A仲介業務にアソシエイトとして担当して頂きます。 ▽ポジション②：公認会計士 ■中堅企業、上場企業のアドバイザリー（FA）を中心に担当して頂きます。 ■ご本人の希望やスキルに応じて、クロスボーダーM&A案件にも携わることができます。 ■FA業務が主ではありますが、財務税務デューデリジェンス業務も担当頂くことができます。 ▽ポジション③：M&Aアドバイザリー（FA）経験者 ■上場企業の統合、TOB案件等のアドバイザリー業務（FA）を担当頂きます。 ■上場企業に関連する案件が主業務ではありますが、希望により中小企業のM&A仲介案件も担当可能です。 ▽ポジション④：M&Aアドバイザリー（仲介）経験者 ■中小規模のM&A仲介業務にインチャージとして担当頂きます。 ■ソーシングよりもエクゼキューションを中心に担当頂きます。 【キャリアパス】 ＜実務経験の浅い方、未経験者の方＞ ■指定図書、動画研修コンテンツ、外部研修、内部テスト等の教育プログラムで短期間のスキル習得を支援しています。 ■教育担当専任者を置いており、One-on-Oneミーティングにて教育進捗確認と相談窓口を設けております。 ■経験豊富なメンバーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。 ＜一定の実務経験者＞ ■仲介案件、FA案件のいずれの場合にも主担当としてプロジェクトマネージャーを担っていただき、案件全般をお任せします。 ■公認会計士の方は、財務デューデリジェンスを主に担う他部署と連動して、DDにも携わるチャンスがあります。 ■スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。 M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務における、以下のポジションの人材を急募いたします。 【具体的には】 ▽ポジション①【未経験者】 ■中小規模のM&A仲介業務にアソシエイトとして担当して頂きます。 ▽ポジション②【公認会計士】 ■中堅企業、上場企業のアドバイザリー（FA）を中心に担当して頂きます。 ■ご本人のご希望やスキルに応じて、クロスボーダーM&A案件にも携わることができます。 ■FA業務が主ではありますが、財務税務デューデリジェンス業務も担当頂くことができます。 ▽ポジション③【M&Aアドバイザリー（FA）経験者】 ■上場企業の統合、TOB案件等のアドバイザリー業務（FA）を担当頂きます。 ▽ポジション④【M&Aアドバイザリー（仲介）経験者】 ■中小規模のM&A仲介業務にインチャージとして担当頂きます。 【キャリアパス】 ■過去の経験・実績・年齢に関係なく、案件アサインを行います。また、マネジメント業務へも前向きにチャレンジいただきたいと思っております。もちろん、実務経験の浅い方は、先輩コンサルタントと一緒に案件に入っていただき、安心して仕事へ取組みスキルアップができる環境です。 ■また、挑戦を歓迎する社風のため、上記の業務内容で記載したコンサルティングの範囲に関わらず、自身のスキルやクライアントのニーズがあえば、新しい価値創造を行える環境です。自らの力で、キャリアも仕事も作り上げることが可能です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 ▽ポジション① ：税務業務 ■税務顧問業務（法人税務顧問、個人税務顧問） ■資産承継業務（株式承継手法検討、実行支援、相続対策検討、遺産分割、申告） ■経営承継業務（経営管理制度構築、組織構築コンサルティング） ▽ポジション② コンサルティング業務 ■経営管理業務（人材育成に関する研修、中期経営計画の策定、採算管理等管理会計に関する仕組みの構築、ガバナンスの構築改善、会議体の構築/改善） 【キャリアパス】 ■担当を持っていただき、会計税務全般をお任せします。事業承継支援や経営管理に対するコンサルティングなどのより専門性を要する業務のうち、興味のある業務に携わっていただくことが可能です。専門領域を核にしながら、ご自身のキャリアパスに基づき、業務領域を広げていくことができます。 ■また、スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 FA部門では中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。 M&A案件の能動的な創出を目的として、特定セクターの知見・提案力を向上させるために、以下のポジションの人材を急募いたします。 【具体的には】 ■特定セクター（当面は食品・機械・運送・ITの4セクター）の環境分析・情報収集・提案書作成などの担当頂きます。 ■セクターごとの外部顧問との折衝窓口を担っていただき、業界知見を収集して頂きます。 ■セクター特有の情報DBを分析し、業界団体・事業会社へのヒヤリングを通じて情報収集をして頂きます。 ■フロントメンバーの要請に応じて顧客向けの提案書作成を担っていただきます。 【近年の案件/プロジェクト事例】 ＜現状の案件のルート/業界＞ ■金融機関の紹介が7割、自社の他サービス利用顧客からのクロスセルが3割になります。 ■中小企業の仲介案件が5割、中堅企業や上場企業のFA案件が4割、クロスボーダー案件が1割程度になります。 ＜案件事例＞ ■メガバンクから紹介された木材卸売業の株式譲渡3億円規模の案件について、同社が仲介として入り、買い手の探索からクロージングまでを支援 ■同社の税務顧問先である化成品卸売業の株式譲渡30億円規模の案件について、売り手FAとして、買い手の探索からクロージングまでを支援 ■大手ゼネコンの買い手FAとして、地方中堅ゼネコンの買収規模40億円規模の案件において、デューデリジェンスから売り手FAとの交渉・クロージングまでを支援 ■ベトナム現地のリネンサービス企業の株式譲渡10億円規模の案件について、日本企業側の買い手FAとして、売り手FAとの交渉・クロージングまでを支援 ＜今後の方針＞ 今後の事業部の方針としては、紹介案件からの脱却、得意分野（＝セクター）を作り案件を自ら創出する提案力　を基軸にして成長していきたい考えています。 【キャリアパス】 ■当面はFA（M&Aアドバイザリー）部門での募集となりますが、AGS全体としてリサーチ機能を強化する方向性にあり、将来的には独立した部署として規模と機能を拡大することを検討しております。 ■独立した部署となった場合には、マネージャー・部長等の役職をになっていただく可能性がございます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。 本ポジションでは以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 主に地銀へM&Aの売り案件紹介業務及びそのフォローをしていただきます。 地銀本部M&Aセクションと良好な関係を築き、同社が抱える売り案件の持ち込みセールスを行って頂きます。（事務的な対応中心） ■M&Aマッチングサイト（マッチングプラットホーム）の運用管理 ・各担当者が抱える売り案件については、M&Aマッチングサイト（サクシードやバトンズ）を活用しており、日々の問い合わせや質問への回答など、担当者のサポート的な業務。 ■架電、メール対応を通じた関係者とのアポイント獲得、日程調整 ■上記を円滑に回すための仕組みづくりや関係者との円滑な関係構築 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 日系企業の海外事業/展開をサポートしていただきます。 【具体的には】 ■海外進出支援サポート（Green Field, Joint Venture, M&A） ■海外内部統制を含む海外子会社管理に関わる業務 ■海外子会社の不正防止に関わる業務 ■移転価格税制対応を含む国際税務に関わる業務 ■財務、税務、法務デューデリジェンスに関わる業務 ■海外ファイナンシャルアドバイザリに関わる業務 すでに依頼を受けた案件を進めていただきます。（企業への営業は基本なし） 現地の事務所（弁護士等）とやり取りをして、業務を進めていきます。 契約書や会計用語の英訳、翻訳等、日常英会話以上に英語力が必要になります。 【関西エリアについて】 ■関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。 ■明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ■平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。 ※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。 （内訳） ■税務系コンサルタント　20名 ■会計系コンサルタント　15名 ■その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）20名 ■サポートスタッフ　20名 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 FAS業務全般に関与していただきます。 【具体的には】 ■DD業務（財務DDが主、希望に応じて税務DD/ビジネスDDも関与可能） ■バリュエーション業務（株式価値算定/統合比率算定/PPA/財務モデリングなど） ■FA業務（エグゼキューション中心、ソーシング業務は行わない。TOB/株式交換/株式移転などの案件もあり） ■M&Aにかかる会計/税務相談業務 ■カーブアウト分析（カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析） ■M&A等の資金調達に必要な事業計画策定などの支援業務 ■PMI業務（経理/財務のほか、PMO/ガバナンス/経営管理等） ■不正調査業務（フォレンジック等） ■事業再構築支援業務（事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定/事業売却検討、セラーズDD等） 【キャリアパス】 ■年功序列ではなく、実績/能力ベースでの評価。 ■またM&A未経験者の場合は、財務DDから経験し、その後バリュエーション、FA、PMIやビジネスDDなども経験してM&Aにかかる必要業務を一気通貫に経験する機会を得られます。 ■アソシエイト　⇒　シニアアソシエイト　⇒　アシスタントマネージャー ■マネージャーからはマネジメントコース（チームを牽引）、専門コース（各事業部のチームにて専門性を発揮）に分岐。シニアマネージャー、ディレクター。 ■事業部長　⇒　副部門長　⇒　部門長（FAS部門のトップ） ※所属は株式会社AGSコンサルティングになり、株式会社AGS FASに出向する形態になります。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 ▽ポジション① ＜マネージャーまたはプロジェクトマネージャー候補＞ ■クロスボーダーM&A関連業務（財務DD、バリュエーション、PMIなど） ■海外子会社管理（海外子会社の内部統制支援、連結パッケージ導入、決算早期化、不正調査、JSOX支援他） ■海外も含めた事業計画の策定 ■ワークライフバランスを取れるような環境整備（残業が過多にならない環境。コロナ後も週2の在宅体制を予定） ■税務顧問業務の経験も可能 ▽ポジション② ■法人税を中心とした税務業務全般（申告書作成、質問対応等） ■上場または中堅非上場会社規模のクライアントの税務/会計顧問業務（月次顧問、四半期決算、本決算等） ■国際税務、海外出張を含むクロスボーダーの会計/税務アドバイス等 ■希望に応じた業務：税務DD、オピニオン作成、インバウンド案件、移転価格の業務経験、海外子会社管理 ■クロスボーダー案件（再編スキームの策定、DD、株式評価等） ▽ポジション③ ■TP基本業務（TPベンチマーキング、TP3文書作成（特にLF）、TPポリシーの作成） ■APA対応 ■上記に関するPM（インチャージ） ■海外提携先（ほとんど日系）との業務が多くなります。 ▽ポジション④ ■海外進出/撤退コンサルティング ■フィージビリティスタディの経験があると尚良し ■ASEANデスクの充実、直近立上げたASTHOM Partnersのネットワークへの反応もあり進出案件相談増加中 ■事業としてはまだ育っていないので、自ら事業を立ち上げる気概のある方歓迎 【キャリアパス】 ＜経験の浅い方＞ ■ポジション① 経験豊富なチームマネージャー/プロジェクトマネージャーと組んで、またはサポートの中でクロスボーダーMA（DDやVAL）や海外子会社内部統制を担当していただきますので、安心して仕事に取り組みステップアップを目指すことができます。 ■ポジション② 小中規模企業の決算/申告書の作成を担当、または中堅規模以上の企業の案件支援（プロジェクトマネージャーやチームマネージャーと一緒に案件対応）いただき、基本的な業務からしっかりと土台を築いていただきます。 経験豊富なマネージャーと組んで、またはサポートの中でお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組みステップアップを目指すことができます。 ■ポジション③ 経験豊富なプロジェクトマネージャーと組んで、またはサポートの中で移転価格文書の作成、ポリシー策定支援、金融移転価格レポート作成を担当していただきますので、安心して仕事に取り組みステップアップを目指すことができます。 ＜一定の実務経験者＞ ■ポジション① プロジェクトマネージャーとしてクロスボーダーMA（DDやVAL）や海外子会社内部統制をお任せします。また、IFRSやJSOX、連結決算構築支援の経験も積んでいただくことが可能です。グループの他部署と連動して、IPO案件、再生案件などにも携わるチャンスがあります。スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。 ■ポジション② プロジェクトマネージャーとして会計税務全般をお任せします。国際税務案件（クロスボーダー組織再編、タックスヘイブン対策税制支援含む）、加えてグローバルファイナンス改善コンサルなど、より専門性を要する業務へも色々に携わっていただきます。グループの他部署と連動して、事業承継案件、組織再編案件などにも携わるチャンスがあります。スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。 ■ポジション③ プロジェクトマネージャーとして移転価格案件の対応全般をお任せします。 また、APAなどの高度な移転価格案件の経験も積んでいただくことが可能です。 スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。 ■ポジション④ プロジェクトマネージャーとして海外進出/撤退案件の対応全般をお任せします。また、フィージビリティスタディの経験を活かし、事業を立ち上げていくという経験が可能です。事業基盤を構築し、採用も含めた対応と組織の構築をお任せし、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 現在、多くの企業がサステナビリティの視点を入れた経営が必要となっています。 財務だけではなく、人的資本、環境資本など様々な視点をもって経営していく事が求められているなか、AGSコンサルティング/AGS税理士法人の財務支援だけではなく非財務支援を加速させていくため、新しく会社が立ち上がりました。 AGSのグループ会社として事業拡大を目指しています。 【仕事の全体の流れ】 ■顧客開拓からヒヤリングから企画提案、受注（クロージング） ■課題整理、コンサルティング、アドバイザーまで初めから終わらりまでお客様とともに伴走する ■企業のサステナビリティの情報開示や活動推進を支援 ■アカウンティング＆コンサルティングを実施 ・課題整理/ヒヤリング ・現状分析 ・企画提案 ・クロージング（社内営業部との連携など） ・コンサルティング＆アドバイザー 【具体的には】 ■企業のパーパス策定やサステナビリティ方針の策定 ■中期経営計画におけるマテリアリティ（重要課題）の特定支援 ■統合報告書や有価証券報告書のIR支援 ■スタートアップ企業を対象として、インパクトロジックモデルの構築 ■女性活躍推進支援 など多岐にわたって多くの企業様を支援 【業務の特徴】 サステナビリティの領域はまだ成長領域のため、幅広い視点で企業の経営課題をお客様と一緒に解決していくことで、自己成長にもつながります。 ※ご入社後、意欲的な場合はプロジェクトの中核としてご活躍いただくことが可能です。 【キャリアパス】 ■スタートアップならではのアカウンティングからコンサルティングを経験 企業の経営課題にしっかり向き合い、解決へ伴走していき、中小の企業を元気していく事にかかわるお仕事です。 ＜未経験の方＞ ■チームでお仕事をすすめますので、安心して仕事に取り組む事ができます。 ■調査・分析、企画提案書作成を行っていただきながら、知見を増やし、知識を身に着けていっていただきます。 ■社内は積極的に勉強する風土があり、外部の勉強会にも参加しています。 ＜経験者の方＞ ■プロジェクトリーダーとして自身でクロージング、コンサルティングして頂きます。 ■より専門性を要する業務や新しいビジネスを生む機会もあり、自分のやりたい仕事に携われます。 ■社長や経営企画部長、財務部長など上層部の方々とお仕事する機会が多く、視座の高いお仕事に携わるチャンスがあります。 これから会社を大きくしていくフェーズになります。 自社をこれから大きくしていくと共に経営参画するチャンスとなります。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 ■中堅中小企業へのシステムコンサルティングです。 ■企業の経営状況や業務プロセスを分析し、システム導入による課題解決を目指します。 ■経営・業務・システムの現状分析にもとづいて、将来を見据えたIT戦略の策定から、効果的なシステム/ベンダーの選定、導入支援、定着フォローまで一貫した支援を実施します。 【魅力】 ■システム開発の上流工程よりもさらに上である、経営戦略という最上流フェーズにも踏み込んだ仕事が経験できます。 ■大手コンサルよりも案件規模は小さいですが、その分短い期間で複数業種・複数システムを経験し、システムコンサルとしての幅を最短で広げることが出来る環境です。 ※PJ期間は1件あたり3～6か月程度で、2～3件のPJが同時進行するイメージです 【案件例】 ■人事システム改善：既存システムと業務乖離の解消、属人化解消によるシステム運用健全化 ■製造管理改善：生産計画、生産管理、原料管理のマニュアル業務廃止による属人化解消 ■販売/購買管理改善：販売チャネル管理の効率化、仕入先・価格・納期等の管理業務効率化 ■物流改善：WMS、TMSの導入およびドライバー労務管理や動態管理システムの導入。 ■経理改善：販売、購買システムとのデータ連携、債権債務管理業務の改善 ■IPOに向けた基幹システムの導入とセキュリティ規程、運用設計支援 ※クライアント業種は多種多様、製造業、運送業など 【ご担当いただく業務（イメージ）】 まずは、商流図、業務フロー、システム概要図の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていただきます。 経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しています。M&A案件の増加に伴い、以下業務をメインでご担当いただける人材を募集します。 【具体的には】 ■ファイナンシャルアドバイザリー業務（非上場会社のFAの他、上場会社間のTOB、株式交換などのFAを含みます） ■企業価値評価業務 ■財務税務デューデリジェンス業務 ■M&Aに関連する組織再編スキーム構築・実行支援業務 【魅力】 ■M&A・再編への豊富な知見 毎年250件以上の各種ケースのM&Aや組織再編に携わってきたことで豊富な経験・知見を蓄積してきております。また、会計士、税理士を多数擁しており、オンディール時において、経験と専門性に基づくサポート体制が整えられております。 ■豊富な案件数 長年付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの紹介案件がほとんどとなっております。むやみな飛込み営業や無理な営業ノルマもなく、落ち着いてクライアントと向き合いながら仕事ができる環境です。 ■FAS業務をワンストップで提供 M&Aアドバイザリー業務（FA及び仲介）、企業価値評価、DD、PPA、買収後の会計支援などをワンストップで提供しています。 ■案件支援へのコミット サービスごとの縦割り組織ではない為、各案件の特徴や全体を俯瞰しながらクライアントに寄り添った形で必要な支援を一気通貫で提供することができます。 【関西エリアについて】 ■関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。 ■明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ■平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。 ※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。 （内訳） ■税務系コンサルタント　20名 ■会計系コンサルタント　15名 ■その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）20名 ■サポートスタッフ　20名 事業内容・業種 コンサルティングファーム