愛知県 アクサス株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 第二創業期として拡大を続ける名古屋支店にて、組織を牽引する立場でご就業いただきます。エンドユーザー・Sierとの直取引により、業務/WEBアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC、BtoBと幅広く開発支援を行っています。案件に関しては、月1回の面談を通し、ご自身のご経験・強み・志向性に合わせアサインをいたします。 【評価制度・キャリアパス】 ※全く新しい人事評価制度を導入しました！ 様々なフィールド、様々なポジションで活躍できるエンジニアとして自己実現を図るため、 （1）技術を極める「スペシャリスト」 （2）プロジェクトを動かす「マネジメント」 （3）事業部門を支える「管理職」 を導入、それぞれのキャリアへ進むための基準を明確にしています。評価基準である「職務遂行能力」をレベル別に可視化したものがあるため、詳細は是非ご面接の際に、お気軽に聞いてみて下さい。 【魅力】 PL・PM未経験の方でも、マネジメントや上流工程に携わることが可能です。例1：35歳（入社当時　PL経験なし）のメンバーが入社3年目でPLへ。 例2：33歳（入社当時　マネジメント経験なし）入社後2年でPL経験を積んで現在はPMとして活躍中。 例3：44歳（入社当時　PM経験者）PMとしてはもちろん、新しい制度設計など含め多岐にわたって活躍中です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■エンドユーザーやSIerとの直取引により、業務/Webアプリケーション・ソーシャルアプリケーション・ECサイトの開発等、BtoC・BtoB問わず幅広い開発支援に携わっていただきます。 ※案件バリエーションは業界・規模共に多岐にわたるため、ご経験や強み、志向性等に合わせてアサイン先を決定します。 【業務の特徴】 ■アサイン先は、原則として全て名古屋市内の案件であり、名駅/伏見/栄が中心です。 一時的に刈谷等、市外の案件にアサインさせていただく可能性もありますが、その際には 事前にご相談させていただきますので、無理なアサインはございません。また、期間は2~3 か月程度と限定的です。 ■将来的には、若手社員のマネジメント(進捗管理・レビュー等)を行っていただきたくことを期待しています。 【同社の特徴】 （1）トリプルサポート：フォロー体制が充実しています。技術マネージャーとサポーターが連携し、日々の状況や就業環境に関する困り事等を吸い上げる仕組みがあります。 （2）顧客開拓：グループ全体の顧客リソースを活用し、積極的な開拓を行っています。また、顧問による別ルートからの開拓、役員同士でのTOPアプローチ等により、上流工程の案件を受注できるようになりました。 （3）クリアでな評価制度：評価基準である「職務遂行能力」を、レベル別に可視化しています。各レベルには明確な達成基準が設けられているため、昇格に向けてすべきことは一目瞭然です。また同社には、エンジニア同士の評価を聞き入れる仕組みがあります。エンジニアの評価は自身でのPR、そして他のエンジニアからの客観的なレビューを参考に決定されます。 （4）キャリアアップ制度：同社では、エンジニアの皆様に最高のパフォーマンスを発揮してもらうための環境を構築しています。具体的には、毎月2回のMTGを実施し、内1回では戦略MTGという形で現状の課題分析、今後の施策の議論等を行います。もう1回は個人MTGとして開催し「半年後にありたい姿」を定め、そこから逆算して目標を設定します。目標の立て方は、資格取得からマネジメントまで、個人によって様々です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■インフラエンジニアとして、開発・導入・運用・検証業務並びに、クラウドサービス展開の準備に携わっていただきます。案件は適性やご希望に基づき決定します。 【業務の特徴】 ■アサイン先は、原則として全て名古屋市内の案件であり、名駅/伏見/栄が中心です。一時的に市外(刈谷等)の案件にアサインさせていただく可能性もありますが、その際には事前にご相談させていただきます(無理なアサインはありません)。また、期間は2~3か月程度と限定的です。 ■将来的には、若手社員のマネジメント(進捗管理・レビュー等)を行っていただきたくことを期待しています。 【同社の特徴】 （1）トリプルサポート：フォロー体制が充実しています。技術マネージャーとサポーターが連携し、日々の状況や就業環境に関する困り事等を吸い上げる仕組みがあります。 （2）顧客開拓：グループ全体の顧客リソースを活用し、積極的な開拓を行っています。また、顧問による別ルートからの開拓、役員同士でのTOPアプローチ等により、上流工程の案件を受注できるようになりました。 （3）クリアでな評価制度：評価基準である「職務遂行能力」を、レベル別に可視化しています。各レベルには明確な達成基準が設けられているため、昇格に向けてすべきことは一目瞭然です。また同社には、エンジニア同士の評価を聞き入れる仕組みがあります。エンジニアの評価は自身でのPR、そして他のエンジニアからの客観的なレビューを参考に決定されます。 （4）キャリアアップ制度：同社では、エンジニアの皆様に最高のパフォーマンスを発揮してもらうための環境を構築しています。具体的には、毎月2回のMTGを実施し、内1回では戦略MTGという形で現状の課題分析、今後の施策の議論等を行います。もう1回は個人MTGとして開催し「半年後にありたい姿」を定め、そこから逆算して目標を設定します。目標の立て方は、資格取得からマネジメントまで、個人によって様々です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■エンドユーザーやSIerとの直取引により、業務/Webアプリケーション・ソーシャルアプリケーション・ECサイトの開発等、BtoC・BtoB問わず幅広い開発支援に携わっていただきます。 ※案件バリエーションは業界・規模共に多岐にわたるため、ご経験や強み、志向性等に合わせてアサイン先を決定します。 【業務の特徴】 ■アサイン先は、原則として全て名古屋市内の案件であり、名駅/伏見/栄が中心です。 一時的に刈谷等、市外の案件にアサインさせていただく可能性もありますが、その際には事前にご相談させていただきますので、無理なアサインはございません。また、期間は2~3か月程度と限定的です。 ■将来的には、若手社員のマネジメント(進捗管理・レビュー等)を行っていただきたくことを期待しています。 【同社の特徴】 （1）トリプルサポート：フォロー体制が充実しています。技術マネージャーとサポーターが連携し、日々の状況や就業環境に関する困り事等を吸い上げる仕組みがあります。 （2）顧客開拓：グループ全体の顧客リソースを活用し、積極的な開拓を行っています。また、顧問による別ルートからの開拓、役員同士でのTOPアプローチ等により、上流工程の案件を受注できるようになりました。 （3）クリアでな評価制度：評価基準である「職務遂行能力」を、レベル別に可視化しています。各レベルには明確な達成基準が設けられているため、昇格に向けてすべきことは一目瞭然です。また同社には、エンジニア同士の評価を聞き入れる仕組みがあります。エンジニアの評価は自身でのPR、そして他のエンジニアからの客観的なレビューを参考に決定されます。 （4）キャリアアップ制度：同社では、エンジニアの皆様に最高のパフォーマンスを発揮してもらうための環境を構築しています。具体的には、毎月2回のMTGを実施し、内1回では戦略MTGという形で現状の課題分析、今後の施策の議論等を行います。もう1回は個人MTGとして開催し「半年後にありたい姿」を定め、そこから逆算して目標を設定します。目標の立て方は、資格取得からマネジメントまで、個人によって様々です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 第二創業期として拡大を続ける名古屋支店にて、組織を牽引する立場でご就業いただきます。エンドユーザー・Sierとの直取引により、業務/WEBアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC、BtoBと幅広く開発支援を行っています。案件に関しては、月1回の面談を通し、ご自身のご経験・強み・志向性に合わせアサインをいたします。 【評価制度・キャリアパス】 ※全く新しい人事評価制度を導入しました！ 様々なフィールド、様々なポジションで活躍できるエンジニアとして自己実現を図るため、 （1）技術を極める「スペシャリスト」 （2）プロジェクトを動かす「マネジメント」 （3）事業部門を支える「管理職」 を導入、それぞれのキャリアへ進むための基準を明確にしています。評価基準である「職務遂行能力」をレベル別に可視化したものがあるため、詳細は是非ご面接の際に、お気軽に聞いてみて下さい。 【魅力】 PL・PM未経験の方でも、マネジメントや上流工程に携わることが可能です。例1：35歳（入社当時　PL経験なし）のメンバーが入社3年目でPLへ。 例2：33歳（入社当時　マネジメント経験なし）入社後2年でPL経験を積んで現在はPMとして活躍中。 例3：44歳（入社当時　PM経験者）PMとしてはもちろん、新しい制度設計など含め多岐にわたって活躍中です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■インフラエンジニアとして、開発・導入・運用・検証業務並びに、クラウドサービス展開の準備に携わっていただきます。案件は適性やご希望に基づき決定します。 【業務の特徴】 ■アサイン先は、原則として全て名古屋市内の案件であり、名駅/伏見/栄が中心です。一時的に市外(刈谷等)の案件にアサインさせていただく可能性もありますが、その際には事前にご相談させていただきます(無理なアサインはありません)。また、期間は2~3か月程度と限定的です。 ■将来的には、若手社員のマネジメント(進捗管理・レビュー等)を行っていただきたくことを期待しています。 【同社の特徴】 （1）トリプルサポート：フォロー体制が充実しています。技術マネージャーとサポーターが連携し、日々の状況や就業環境に関する困り事等を吸い上げる仕組みがあります。 （2）顧客開拓：グループ全体の顧客リソースを活用し、積極的な開拓を行っています。また、顧問による別ルートからの開拓、役員同士でのTOPアプローチ等により、上流工程の案件を受注できるようになりました。 （3）クリアでな評価制度：評価基準である「職務遂行能力」を、レベル別に可視化しています。各レベルには明確な達成基準が設けられているため、昇格に向けてすべきことは一目瞭然です。また同社には、エンジニア同士の評価を聞き入れる仕組みがあります。エンジニアの評価は自身でのPR、そして他のエンジニアからの客観的なレビューを参考に決定されます。 （4）キャリアアップ制度：同社では、エンジニアの皆様に最高のパフォーマンスを発揮してもらうための環境を構築しています。具体的には、毎月2回のMTGを実施し、内1回では戦略MTGという形で現状の課題分析、今後の施策の議論等を行います。もう1回は個人MTGとして開催し「半年後にありたい姿」を定め、そこから逆算して目標を設定します。目標の立て方は、資格取得からマネジメントまで、個人によって様々です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【PCを使ったデスクワークがメイン！】データ入力/IT関連の問い合わせ対応/エンジニアの仕様書作成補助など★働きながら資格を取得しスキルアップ！ ◆データ入力・書類作成 ◆ITに関するTEL等での問い合わせ対応 ◆仕様書の作成などエンジニアのサポート ◆PCのセットアップ　等 ＼ここが魅力！／ ★転勤なし！愛着ある地域でずっと活躍できる！ ★どの拠点も優良IT案件が豊富！ 地元のメーカー、電力会社、医療系などIT関連の事務を経験できる！ 応募方法 ◆「応募フォーム」よりご応募ください◆ 下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 ご応募に関するご質問は、上記連絡先または『質問する』よりお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／小堀一雄 事業内容 【事業内容】 ◆エンジニアリングサービス事業 └ITエンジニアリング領域 └機電エンジニアリング領域 ◆アウトソーシング事業 ◆システム受託開発事業 【許可番号】 有料職業紹介許可番号　13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号　派13-303127 【主要取引先】 KDDI/SBテクノロジー/エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ/東横インIT集客ソリューション/モンテローザ/富士通/富士電機ITソリューション/富士通九州システムズ/富士ソフト/日本ビジネスシステムズ/システナ/伊藤忠テクノソリューションズ/大興電子通信/ジュピターテレコム/フォーカスシステムズ/CIJ/エヌ・ティ・ティ・データCCS/日鉄ソリューションズ/日本システムウエア/ユニアデックス/パーソルプロセス＆テクノロジー/SCSKサービスウェア/インテック/ミライト・テクノロジーズ/クボタシステムズ/システムリサーチ/協和エクシオ/PFUクオリティサービス/京都大学 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階

【リモートワークあり/常時1,000以上の案件】入社後、様々な経験を経てシステム開発に従事★チーム配属だから孤独感なし！ ※はじめは、データ入力や仕様書作成のお手伝いなどからスタートするので、最初はわからなくても問題ありません。 【案件例】 電力会社向けシステム開発 商流管理システムの保守開発 アパレル会社基幹システム保守開発 経理システム/受発注システム開発 通信キャリア様向けWebアプリケーション開発 エンジニアを支えるトリプルサポート体制 1人のエンジニアを【1.営業】【2.エンジニアサポート】【3.技術統括】の各部門のスタッフ計3人でサポート。営業はあなたの希望案件を見つけ出し、エンジニアサポートは将来のキャリアや現場での悩みなどをヒアリング＆解決、技術統括は具体的な案件へのアサインや今後の技術スキル習得に関する相談＆アドバイスを行います。 透明性のある公正な評価と待遇も魅力！ エンジニアの評価は、お客様だけでなく、一緒に働くメンバーや自己申告も加味。プロジェクトの単価のみで給与を決めるのではなく、本人の成長やチーム内での業務実績などをきちんと総合評価した上で待遇に反映。「なんであの人だけ」「なんで私だけ」といったことがないよう、納得感の高い評価と待遇を心がけています。 応募方法 ◆「応募フォーム」よりご応募ください◆ 下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 ご応募に関するご質問は、上記連絡先または『質問する』よりお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 小堀 一雄 事業内容 【事業内容】 ■エンジニアリングサービス事業 └ITエンジニアリング領域 └機電エンジニアリング領域 ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 ■エンジニア就業支援事業 【許可番号】 有料職業紹介許可番号　　13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号　派13-303127 【主要取引先】 KDDI／SBテクノロジー／エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ／モンテローザ／富士通／富士電機ITソリューション／富士ソフト／日本ビジネスシステムズ／伊藤忠テクノソリューションズ／ジュピターテレコム／エヌ・ティ・ティ・データCCS／日鉄ソリューションズ／日本システムウエア／SCSKサービスウェア／インテック／クボタシステムズ／京都大学／ダイキン情報システム／富士通エフサス 本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階