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ビルディングオートメーションシステムの設計[東京]

社員数500名以上

年間休日120日以上

雇用形態: 正社員
職種: 内装設計・インテリア・意匠、測量・積算・その他
給与: 500万円～900万円※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間: 08:30～17:30

雇用形態: 正社員
職種: 内装設計・インテリア・意匠、測量・積算・その他
給与: 500万円～900万円※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間: 08:30～17:30

社員数500名以上

年間休日120日以上

提供元：

仕事内容

【募集要項】同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。【業務内容】 ■具体的には・同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。 ■担当物件・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 ■キャリアプラン・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。事業内容・業種設備管理・メンテナンス・住宅設備

応募資格

大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒、高校資格・ライセンス【ＭＵＳＴ】・1級電気通信工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者・ネットワーク工事、建物内弱電設備工事（自火報・放送・セキュリティ設備等含む）の監理技術者あるいは施工管理実務経験者【ＷＡＮＴ】・NW機器（ルータ、L2L3スイッチ、無線）構築知識・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識・工事担任者第一級デジタル通信（旧DD第一種）・弱電、ネットワーク設備構築を含む現場代理人の経験者

給与

500万円～900万円※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務時間

08:30～17:30

待遇・福利厚生

家族手当,役職手当,残業手当,資格手当健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険借り上げ社宅制度,社員寮（独身寮）,社員持株会制度,財形貯蓄,退職金

会社概要

会社名
株式会社関電工

勤務地・交通

住所
東京都港区芝浦4-8-33
住所備考
東京都港区芝浦4-8-33

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給与: 給与月給：21万2000円〜＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※上記の金額は今回の募集の最下限給与額です。 ※あなたのご経験・スキルを充分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月間(期間中の待遇の変動はございません) ★採用業務サポート（正社員）も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。昇給・賞与 ◆昇給／年1回(4月) ◆賞与／年2回(6月、12月) 〜社員を大切にする会社です〜コロナ禍でも雇用は守り、賞与も変動なしで年2回支給していました！
勤務地: 埼玉県

株式会社システナ

上流工程SE|サブリーダー（残業少なめ）【東京】

【業務概要】自社内勤務あるいは自宅でのテレワークでの各種システム設計開発業務をお任せします。設計工程は基本設計・詳細設計、開発は主にJavaや.NETでのWebアプリケーションもしくはSPA(Angular+Spring)となります。主要顧客の業界は物流、商社、メディア、鉄道、公共と様々。エンドユーザーからの直接受託開発が主となっており、提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。【プライム案件】弊社東京事業所では、スクラッチ開発やマイグレーションなどのシステム開発を得意としており、大手エンドユーザとも直接契約をさせていただく機会が多く、その後の維持保守フェーズや新規案件でも引き続き直接契約となるケースが多いため、東京事業所の７割程度がプライム案件となっております。【具体的なプロジェクト例】■プロジェクト事例：・弊社プライムでのスクラッチ開発（Java/.Net/SPA）・弊社プライムでのマイグレーション開発（古いシステムをWebシステムにコンバージョン）・医薬品メーカー様向け透析管理パッケージの改修作業・学習塾様向け顧客管理、授業形態管理システムの開発、維持・製造業様向け基幹システム、販売支援システムの開発、維持・物流業様向け海上輸入受注業務システムの開発、維持・食品事業者向けの衛生管理システムパッケージの維持保守、運用支援【就業環境】・自社にて出社勤務の方が1割、開発案件やお客様のシステム保守をリモート中心にて行っている方が9割程です。　現在関東・東北エリアには120名ほどのメンバーが活動。うち東京事業所にはエンジニア80名が所属しています。また、働きやすい環境が充実しています。・スキルアップや資格取得のための研修や勉強会・資格受験の費用負担・３年間の育児休業・復職後の時短制度・平均残業時間15時間未満・有給取得がしやすい環境（有休消化率６割）・介護休業　　など職率も4.7％、平均勤続年数も15年超と長く働ける環境が整っています。・元々チームワーク抜群の東京事業所ですが、リモート勤務の方とも円滑にコミュニケーションがはかれるよう、バーチャルオフィスツールを導入し、音声で朝礼・打合せ・ショートミーティングを実施しています。事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

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