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電気設備工事の設計（若手）　【東京・名古屋・大阪】

社員数500名以上

年間休日120日以上

雇用形態: 正社員
職種: 建築構造設計・設備設計
給与: 500万円～750万円※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間: 08:30～17:30

雇用形態: 正社員
職種: 建築構造設計・設備設計
給与: 500万円～750万円※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間: 08:30～17:30

社員数500名以上

年間休日120日以上

提供元：

仕事内容

【募集要項】同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。【業務内容】 ■具体的には・同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、　電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 ■担当物件・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 ■キャリアプラン・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。事業内容・業種設備管理・メンテナンス・住宅設備

応募資格

大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒、高校資格・ライセンス【ＭＵＳＴ】・一般建築物における電気設備設計業務の経験者上記と以下のいずれかの経験をお持ちの方・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者・1000㎡以上の電気設備設計の経験者【ＷＡＮＴ】・現場での施工管理経験を持っている歓迎。・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者・一万平米以上の電気設備設計の経験者

給与

500万円～750万円※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務時間

08:30～17:30

待遇・福利厚生

家族手当,役職手当,残業手当,資格手当健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険借り上げ社宅制度,社員寮（独身寮）,社員持株会制度,財形貯蓄,退職金

会社概要

会社名
株式会社関電工

勤務地・交通

住所
東京都港区芝浦4-8-33
住所備考
東京都港区芝浦4-8-33 〔※いずれの拠点でも在宅勤務あり〕

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