機械設計エンジニア ◆待機時保証が圧倒的/事業拡大フェーズ【関東】

雇用形態
正社員
職種
構造設計、筐体設計、プラント(計画・設計)、駆動・機構設計
給与
300万円~800万円※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。
勤務時間
09:00~17:45
雇用形態
正社員
職種
構造設計、筐体設計、プラント(計画・設計)、駆動・機構設計
給与
300万円~800万円※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。
勤務時間
09:00~17:45

提供元:

マイナビAGENT

仕事内容

弊社は機械設計の技術者派遣からスタートしています。 会社の成り立ちから、最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。 5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 【本求人の雇用形態について】 ◇正社員 ◇限定正社員(通勤距離の限定、または特定の技術に特化した仕事をされたい方向け) 【仕事内容】 機械設計 ・設計(3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等) ・解析(構造、強度 等) ・評価 等 【その他案件例】 ◇自動車関連:自動運転アシストシステムの開発 ◇宇宙・航空関連:航空機/ジェットエンジン用の制御回路システム  設計・開発 ◇半導体関連:有機ELなどの設計・開発 →母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にも  スキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。 ※取引先例:トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、  三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、  国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える  開発プロジェクトを受注。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社の特徴】 ☆エンジニアファーストを理念に掲げています☆ ☆ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆ ◇平均勤続年数が10年と技術者派遣会社の中ではトップレベルです。 ◇平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍して  おります。 ◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いて  おり、事業拡大中で成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかり   しているため、不況に強いことも特徴です。 ◇最近では業界初のJDLA(日本ディープラーニング協会)への参画をし、  AI人材の育成にも取り組んでおります。 ◇年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切に  できます。 ◆待機待遇 待機時保証100%。 派遣先が決定するまでは、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 ◆借り上げ社宅 ご入社後の案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅(2万円)で職場近くに住んで頂くことが可能です。 (案件、地域を限定する限定正社員の場合等によって、別途社内規定がございます。) ◆手厚い資格手当 100種類以上の資格が対象です。(毎月の給与に資格手当として支給) ◆ベテラン講師の在籍 機械設計、電気電子、ソフトウェア 3名のベテラン講師がおります。キャリアや技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

応募資格

大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒、高校 【必須スキル・経験】 自動車、宇宙・航空機、半導体、デジタル家電、産業機械、プラント業界などでの設計・開発・解析・実験・評価などのご経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ・2D/3D-CAD(CATIA-V5、NX、Solidworks等)使用経験   ・流体/応力/振動/構造などの工学的知識 ・非線形構造解析経験(特に材料非線形、接触解析) ・解析、実験、評価、試作 【モデル年収例】 530万円/28歳・月給29万+残業代+賞与(入社1年目) 640万円/32歳・月給35万+残業代+賞与(入社2年目) 690万円/40歳・月給37.5万+残業代+賞与(入社1年目)

給与

300万円~800万円※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。

勤務時間

09:00~17:45

待遇・福利厚生

家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,団体生命保険,雇用保険 借り上げ社宅制度,社員寮(独身寮),社員持株会制度,社員旅行,財形貯蓄

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    東京都港区関東エリアでの配属を予定

  • 住所備考

    東京都 港区 関東エリアでの配属を予定 〔全国転勤が基本となりますが、希望を考慮し、相談の上、決定いたします。〕

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給与
【年収】405万円~600万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(7月、12月支給)■昇給:年1回 【モデル年収】 ■30歳調剤経験者:500万円程度(別途残業代)
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