＜対チーム＞ ・チーム戦略・ミッション・ビジョン策定 ・ファシリテーション、コンフリクトマネジメント、プロジェクトマネジメントなどのスキルを用いたチーム内外の問題解決 ・他部門・他業種・事業リーダー・経営陣との調整、コミュニケーションの仕組みづくり ・組織施策の立案・運用 ・上記に必要とされる定量的・定性的な分析 ＜対個人＞ ・ティーチング、コーチング、メンタリング、フィードバックなどのスキルを用いたメンバーの成長支援 ・1 on 1 やコーチングの実施、メンバーの心理的安全性の確保 ・エンジニアの目標設定、評価 ※まずは現場で開発をしていただきながら、ゆくゆくエンジニアリングマネージャーをお任せしていく形を想定しています。 【仕事の魅力】 ・ビジネスモデル 　- 検索エンジンサービスなので、検索品質を高めていかに鮮度の高い求人を提供するかが肝となります。それゆえに、技術がそのまま事業成長に直結する、エンジニアドリブンの事業です。 ・環境 　- Scrumでの開発手法を取り入れていることで、各メンバーが主体的に発言、行動しプロダクトを作り上げていく環境が整っています。既に決められたことを開発するのではなく、時にはプロダクトの未来に対して話し合い開発に取り組んでいくことができます。 【Scrum Teamについて】 ・開発体制はScrumを取り入れておりProduct Owner、Scrum Master、TeamでScrum Teamを組み開発に着手しています。 ・ 開発するProduct BacklogはTeamで選定していただき、Team内でTaskを割り振っていただきます。Taskをどのようにこなしていくかに関しては、自らマネジメントをしていただいた上で進めていただきます。 【Scrum Teamの構成】 ・Product Owner：1名 ・Scrum Master：2名 ・開発Team：６チーム （QAチームやアプリチーム、デザインチームを含めると９チーム） ※開発チームはサーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、SRE、機械学習エンジニア等が混在する5名程度で構成しています。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告続きを見る

学歴不問 【必須経験・スキル】 ・エンジニアチームのマネジメント経験 ・ピープルマネジメント・ヒューマンマネジメントの経験 ・エンジニア組織の改善経験またはその能力を有していること ・Webアプリケーション設計・開発・運用経験 【歓迎経験・スキル】 ・チームの目標、優先順位、基準について意思決定し、実行した経験 ・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスク管理経験 【開発環境】 サーバーサイド：Scala Play Framework ZIO Spark Flink プロビジョニング：Terraform Ansible フロントエンド：JS TypeScript Vue.js 監視：DataDog Kibana クラウドサービス：AWS GCP 分析基盤：fluentd BigQuery Athena Google Data Studio Redash AWS：ECS Fargate Kinesis Data Stream Lambda EMR RDS Aurora S3 CloudFront ElastiCache 開発ツール：Github Slack Intellij IDEA Jenkins JIRA SlackBot 仮想化基盤：Docker その他使用言語：Python Go ミドルウェア：ElasticSearch nginx MySQL ClickHouse続きを見る

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