仕事内容

【仕事内容】 提案活動を行い見積から保守のプロジェクト、業務系向けシステム開発、などのBtoBが主となります。 チーム構成は２名～５名程度で社員及び協力会社の混成チームとなります。 案件例： 　開発例　 ：Web帳票システム、クラウドファンディング構築、私立大学HP改修・保守 　作業場所：社内 　技術要素：PHP,CSS,AWS 　契約　　　：請負 　工程　　　：提案～保守 　開発例　：工場向け生産管理システム 　作業場所：シェアオフィス 　技術要素：.net系 　契約　　　：SES 　工程　　　：基本設計～結合試験 　開発例　：カード会社向け基幹システム刷新支援 　作業場所：自宅・常駐先(週１日程度） 　技術要素：Java 　契約　　　：SES 　工程　　　：基本設計～結合試験 【社員の思いを大事にする会社】 新技術を取り入れたい、もっと自分が興味ある分野に携わりたい等、社員の声を尊重し、社員観点からも考えて動いてくれる管理職メンバーがいます。仮にすぐの実現が難しい場合でも、曖昧な話でごまかすのではなく、理由をきちんと説明します。 ◎コミュニケーションの壁を作らず、自分の思いを大事にして仕事に向き合えるので、『居心地がいい』とお話される社員が多いです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

応募資格

大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒、高校、学歴不問 【経験】 □エンジニア経験は３年以上 □以下のいづれかの開発スキルが合計3年以上 　　PHP Java .net系 【歓迎条件：案件による】 □クラウド開発：AWS □チームリーダ経験（進捗、品質レビュー、お客様との仕様調整、工数見積など） 【求める人物像】 ■コミュニケーション良好な方 ■指示待ちにならず積極的に動ける方 ■福岡で長く安定して働きたい方。 ■キャリアがマネジメント系に進みたい方 【役職採用】 経験・能力が当社規定に沿えていた場合、監督職採用（リーダ、チーフ）させて頂きます。 【モデル年収】※年功序列ではありません。能力応じて変動します。 　　（例1）29歳 メンバ 　 年俸426万 固定残業代含む 　　（例2) 30歳 リーダー 年俸491万　固定残業代含む 　　（例3）37歳 サブマネージャー 年俸591万　固定残業代なし 　　（例4）47歳 マネージャー 年俸732万　固定残業代なし

給与

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

勤務時間

09:00～18:00

待遇・福利厚生

残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,慶弔見舞金制度,社員持株会制度,育児休暇制度,資格取得奨励金制度

会社概要

勤務地・交通

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