- 正社員
- 採用
- 400万円~800万円ご経験と能力を踏まえ決定します。
仕事内容
・経営/事業目標を継続的に達成する為の人事戦略の策定とその実行をリード ※人事戦略=短中長期視点での組織とカルチャー作りのビジョン策定→採用、育成、配置、制度など機能別の戦略策定とその実行 ・PL、事業計画から組織体制の設計 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。 【募集背景】 サービスの成長とフードロス・食材高騰などの社会情勢により、外食企業様・卸売企業様・食品製造企業様からのご相談・導入が増えており、より多くの企業様の課題解決のため、弊社の体制強化が喫緊の課題になっています。 このような背景から、顧客の課題をHANZOで解決に導くために、人事・採用体制の拡充を急いでいます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
応募資格
学歴不問 【必須スキル(MUST)】 ・会社の数年後の状態を定義し、組織・カルチャー作りのPDCAを回した経験 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ ・3年以上のマネジメント経験 ・3年以上の人事企画の運営実務経験 ・KPIやOKRなどを設計し、完遂した経験 ・課題をロジカルにまとめ、わかりやすく提案できる能力 【歓迎スキル】 ・人事制度に関わるコンサルティング業務のご経験 ・100名を超える規模の会社で人事企画として働いていた方 【求める人物像】 ・Goalsのミッションや事業内容に共感いただける方 ・Goalsのバリューを体現できる方 ・スタートアップでチャレンジしたい方 ・自ら課題を見つけ、改善・体制作りの提案実行ができる方 ーーー ・困難な問題に直面した際でも、解決に向けてポジティブに考え続けられる方 ・お客様の様々なステークホルダー・メリットなど、お客様の立場も考慮できる方
給与
400万円~800万円ご経験と能力を踏まえ決定します。
待遇・福利厚生
通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 ストックオプション
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都港区港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 3F
住所備考
東京都 港区 港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 3F
提供元 :
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