- 正社員
- デジタル(マイコン・CPU)、電源・パワーテレクトロニクス(アナログ)
- 400万円~600万円【年収例】年収450万円/28歳(経験5年)、年収595万円/38歳(経験15年)
- 09:00~17:00 所定内労働7時間を導入しているため、7時間を超えた労働時間については全額残業代を支給します。例えば、8時間勤務の取引先なら定時退社でも1時間分の残業代が支給されます。
仕事内容
■担当業務: デジタル、アナログ、LSI、制御回路等の設計開発を担当していただきます。具体的には、自動車(電製品、カーエレクトロニクス、エンジン制御など)、家電/医療機器(液晶テレビ、デジタルカメラ、心電図、内視鏡など)、通信/OA機器(音響機器、携帯電話、プリンター、ファックスなど)、その他FA機器など多数 ■特色: CPU、FPGA搭載機器、医療治具等を得意としています。 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■同社の魅力: 「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20~40名)を担当します。週1回~月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会:社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
応募資格
大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒、高校、学歴不問 【必須】 ▼以下いずれかの経験・スキル ・電気・電子設計経験: FPGA、Verilog-HDL、VHDL、DSPなどの設計経験 アナログ デジタル回路設計経験
給与
400万円~600万円【年収例】年収450万円/28歳(経験5年)、年収595万円/38歳(経験15年)
勤務時間
09:00~17:00 所定内労働7時間を導入しているため、7時間を超えた労働時間については全額残業代を支給します。例えば、8時間勤務の取引先なら定時退社でも1時間分の残業代が支給されます。
待遇・福利厚生
住宅手当,家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 借り上げ社宅制度,社員寮(家族寮),社員寮(独身寮),社員持株会制度,財形貯蓄,退職金
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
宮城県仙台市
住所備考
宮城県 仙台市 〔※宮城、福島、岩手の中でお選びいただきます ※希望勤務地をお伺いし、最大限希望に適うようにアサインします。 〕
提供元 :
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