アライアンス戦略|M&A・出資・企業提携の推進|【東京】

雇用形態
正社員
職種
特許・知的財産
給与
450万円~1000万円
勤務時間
08:30~17:30 8時間(時間帯は勤務地により異なる)※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
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雇用形態
正社員
職種
特許・知的財産
給与
450万円~1000万円
勤務時間
08:30~17:30 8時間(時間帯は勤務地により異なる)※事業所/職場によりフレックスタイム制適用

提供元:

マイナビAGENT

仕事内容

Hondaコーポレート戦略本部アライアンス部における出資・M&A等のアライアンス関連業務 【仕事内容】 Honda社外の技術やサービスを取り入れて研究開発や事業化を加速するために、スタートアップ企業を含む外部と連携し、Hondaの事業変革にドライブをかけていきます。 ●事業部、研究開発部門と連携した戦略立案 ●提携候補のサーチ、ソーシング ●提携プロジェクトの組成と計画作成、推進(出資・買収計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等) ●事業部のPMI業務サポート ※提携候補先はいくつか既に見込みがあるため、入社後は具体的なプロジェクト実行をお任せします。(ペアで業務は進めていく想定です。) 【やりがい・魅力】 ●仲介会社等、外部ベンダーを使用せず、Honda自社内で関連業務をすべて遂行しています。 ●世の中に新たな価値を提供するイノベーションへとつながるアライアンスを進めてゆくダイナミズムの中心になれるポジションです。その裏づけとなる戦略や将来構想を事業戦略部門・研究開発部門と共に作り上げてゆくチャレンジと達成感を得られる環境です。 ●Hondaの技術力と資本基盤に裏付けられる内部リソースと、多岐に渡る外部リソースの掛け合わせにより実現するイノベーションは事業の形やジャンルを問わず大きな可能性を秘めており、企業レベルでの変革に挑戦できる環境です。 ●経営層との会議で議題にされる戦略テーマに関わっており、事業部門からのニーズに沿って動くのではなく、経営的視点での事業戦略に携わっていけるポジションです。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 事業内容・業種 自動車

応募資格

大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒、高校 【求める経験・スキル】 ●英語を用いる業務に抵抗のない方(目安:TOEIC600以上) ※また、以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ●事業会社での企業間における協業・出資・提携プロジェクト ●M&A ●アライアンス・資本提携業務 【上記に加えて歓迎する経験・スキル】 ●出資・融資を目的とした財務評価 ●技術や知財等による競争力分析 ●チーム、プロジェクトリーダーのご経験

給与

450万円~1000万円

勤務時間

08:30~17:30 8時間(時間帯は勤務地により異なる)※事業所/職場によりフレックスタイム制適用

待遇・福利厚生

住宅手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,社員寮(独身寮),育児休暇制度

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    東京都港区南青山2-1-1

  • 住所備考

    東京都 港区 南青山2-1-1

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給与
【年収】405万円~600万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(7月、12月支給)■昇給:年1回 【モデル年収】 ■30歳調剤経験者:500万円程度(別途残業代)
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