【採用人事】急成長不動産会社/部門牽引をお任せします!

雇用形態
正社員
職種
その他(経営/企画/管理/事務)、採用
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
00:00~00:00
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雇用形態
正社員
職種
その他(経営/企画/管理/事務)、採用
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
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00:00~00:00

提供元:

マイナビAGENT

仕事内容

■お任せしたい業務 本社の人事部門として、中途採用・新卒採用・研修対応をお任せします。 【具体的には】 ・中途採用における面接対応 ・内定者フォロー ・エージェントとのやりとり ・新卒採用における面接対応 ・新卒採用後のオンボーディングに向けた研修対応 採用業務以外にも、研修のご対応をいただくことを想定しているため、人事としてのキャリアアップも目指していただくことが可能です。 事業内容・業種 不動産金融

応募資格

学歴不問 【必須スキル・経験】 ・事業会社での人事経験3年以上 ・採用業務経験1年以上

給与

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

勤務時間

00:00~00:00

待遇・福利厚生

その他手当,役職手当,残業手当,皆勤手当,資格手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,育児休暇制度

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー(9階)

  • 住所備考

    東京都 新宿区 西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー(9階)

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■お任せしたい業務 まずは、本社の人事部門として、中途採用をお任せします。 中長期的には、マネージャーとしてのご活躍を期待したポジションであるため、部門の牽引や採用戦略の立案にも中長期的にはチャレンジいただくことが可能です。 【具体的には】 ≪目下ご対応いただきたいこと≫・採用部門の部長と連携をとり、採用要件の擦り合わせ、交渉。 ・エージェントコントロール ・中途採用における面接対応・内定者フォロー・エージェントとのやりとり・入社後面談 ・異動後面談 ・退職時面談 ・定期的な諸々の面談 ・トラブル対応 ≪少しずつお願いしたいこと≫・中途入社者の研修対応・中途の採用戦略企画・経営陣とのミーティング参加 事業内容・業種 不動産金融
給与
420万円~560万円※現年収・経験・スキルなどを考慮いたします。
勤務地
東京都新宿区
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給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都新宿区
株式会社ASEAN HOUSE

人事部長【EC・D2Cプラットフォームカンパニー/独自ビジネスモデルで日本を代表する企業を目指す】

当社は、急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、人事責任者・CHROとして人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。 短期で100人・200人へと組織が拡大していく中において、事業スピードを落とさず、むしろ加速させていくために、人事・組織観点から取り組んでいただきます。 CEO、各部門長等とダイレクトに協働しながら、早いスピードでの事業成長のために積極的・戦略的に取り組んでいきたい方からのご応募をお待ちしております。 ■ 主な業務内容: ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と遂行 ・事業成長に向けた組織設計 ・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ・エンゲージメントの測定と向上のための各種施策立案・運用 ・マネージャーを中心としたメンバー育成や登用を中心とした組織開発 ・オンボーディング施策の立案と遂行 ・総務・労務担当者のマネジメント ・人事部門の組織づくり及びチームマネジメント ■ 仕事の魅力 ・設立4年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら人事責任者として事業成長を支えていく経験 ・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場において、人の成長を最大限後押しする人事・組織開発体験 ・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる ・自ら1から人事組織を作っていくことができる 会社資料▼ https://speakerdeck.com/acrove/acrove-recruiting-deck-2208 弊社プレスリリース▼ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000040239.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000040239.html メディア記事▼ https://www.fastgrow.jp/articles/acrove-arai-02 ECロールアップの市場を説明した記事▼ https://www.fastgrow.jp/articles/e-commerce-roll-ups 事業内容・業種 SaaS
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
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【宮城県仙台市泉区】完全週休二日制/定着率◎/マイカー可/育休の取得実績有り/働きやすさ◎

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・宮城県仙台市泉区 ■最寄駅・・・市営地下鉄南北線「八乙女駅」から徒歩10分 ■営業時間・・・月~金/9:00~12:30・14:00~18:00、土/9:00~12:00 ■処方科目・・・小児科 ■定休日・・・土曜日午後、日曜日、祝日 ■在宅・・・1~2件居宅 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【時給】1700円~2000円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。
勤務地
宮城県仙台市泉区
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給与
【年収】500万円~650万円 程度(別途賞与)(26歳~39歳モデル) ※経験・能力・資格などを考慮の上、同社規定により決定 ■昇給:年1回
勤務地
東京都中央区
サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社

CRC/治験コーディネーター(東京都) ※未経験可

【職務内容】 医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 【具体的業務】 ■治験が正しくスムーズに行われるように、治験責任医師の補助や被験者のケアなどの実務的な側面から治験実施をサポートします。 ・同意取得に関する補助業務 ・被験者の登録業務 ・プロトコールに沿った被験者の来院日・検査スケジュールの管理 ・症例報告書(CRF)の作成支援 ・有害事象への対応 【研修制度】 導入研修の一環として入社時に2~3週間にわたりCRC・SMAの新入社員研修を行っています。知識や技術の習得だけをはじめ熟練度の高いトレーナーとのロールプレイングなどを通じて実践力を培います。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【年収】450万円~500万円(25歳~45歳 4,100,000円~4,200,000円程度(資格:看護師) ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回(正社員のみ) ■昇給:年1回
勤務地
東京都港区
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

【京都府城陽市/近鉄京都線】駅近で通勤アクセス抜群◎な内科メインの調剤薬局です。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務や服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・京都府城陽市 ■最寄駅・・・近鉄京都線「久津川駅」 ■営業時間・・・平日/9:00~20:00        土曜/9:00~14:00 ■処方科目・・・内科・耳鼻科 ■処方枚数・・・40枚/日 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
※退職金:勤続2年以上 ※住宅手当:持ち家の場合、滋賀県7000円、京都12000円       賃貸(世帯主)の場合、 滋賀県7000円、京都9500円 家族手当(世帯主のみ):配偶者1万2千円・子1人あたり4千円(ただし上限2万円) 賞与(回数):年2回(7月・12月) 昇給(回数):年1回
勤務地
京都府城陽市
株式会社近畿予防医学研究所

【愛知県愛知郡東郷町】 複数の科目を取り扱っており、しっかりと調剤について学べる環境です。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県愛知郡東郷町 ■最寄駅・・・名鉄豊田線「米野木駅」より車5分 ■営業時間・・・月、火、木/8:30~18:00 水/8:30~16:30 土/8:30~12:30 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】26.0万円~37.5万円(24歳~ 【年収】430万円~600万円(24歳~ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月/平均年4.7ヶ月) ■昇給:年1回(4月/平均3.1%)
勤務地
愛知県愛知郡東郷町
キョーワ薬局株式会社

【神戸市垂水区/JR東海道本線】《定着率高水準☆彡》研修制度がしっかり整っています!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・兵庫県神戸市垂水区 ■最寄駅・・・JR神戸線「垂水」 ■営業時間・・・月火水金/9:00~19:00、木土/9:00~13:00 ■処方科目・・・消化器内科 ■休日・・・日曜、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】340万円~700万円 位(24歳~モデル)
勤務地
兵庫県神戸市垂水区
有限会社イトーヤク 

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