自動車メーカー向け自動車部品営業｜【静岡/浜松】

自動車メーカー向けワイヤーハーネス等の自動車関連製品の営業を担当していただきます。【具体的には】　●顧客及び社内要請に基づく見積及び説明資料の作成　●見積内容の確認を目的に会議を招集し自身が進行役を担う　●顧客との折衝、コンペ対応全般　●社内（三重県）出張 ☆今後市場拡大が期待される電動車等に不可欠な自動車電装部品の、　自動車メーカーもしくは自動車部品メーカー向け営業として、　企画・戦略を立案し、製造・開発を担う住友電装（株）他と共に、　社内外の開発プロジェクトに中心となって携わります。　新規受注から量産後の安定供給に至るまで、　数年をかけて事業化に取り組む仕事です。 ☆約半年間のOJTの他、製品技術面での講習・指導も充実しています。【魅力】 BtoBメーカーとして、業界では中間に位置しており、極端に市場の影響を受けづらい安定感があります。顧客の幅広さ、影響力の大きさも魅力の1つです。原料メーカー－部品・素材・材料機器メーカー★住友電気工業★（川中）－電力事業者、通信事業者、自動車メーカー、総合家電メーカーまた、非鉄金属業界の魅力として、強さ・硬さ・加工のしやすさ・導電性・耐熱性・耐腐食性、等、1つ1つの金属に個性・特性があり、組み合わせも可能性である為、今後の技術開発に大きな余地があります。 5つの事業分野で2つの世界TOP ★①ワイヤーハーネス　世界シェア1位　「世界の自動車4台に1台以上に使用」★ ★②光ファイバー技術　世界№1　「1秒（13㎞）間の伝送容量は世界最大」★ ③エレクトロ二クス　「高機能化、高性能化を支える『FPC』」 ④環境エネルギー　「国と国を結ぶ海底ケーブル」 ⑤産業素材　「切削工具・PC鋼線」＜福利厚生＞財形住宅貯蓄、退職年金、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）【ワーク&ライフ支援制度】産前産後休暇/時間外勤務免除制度/育児時間制度/配偶者出産休暇/育児休業制度（3歳まで取得可能）/短時間勤務制度（子供が小学校6年まで）/事業所内託児所（各地区）【その他】介護休業（2年まで取得可能）/在宅勤務制度（勤続1年以上で上長が認めた社員対象）/ジョブリターン制度（経験やスキルを生かして正社員として再雇用）/配偶者海外赴任等休職制度（休職扱いとし、キャリアの継続を支援）【教育系】教育研修体系「SEIユニバーシティ」※300以上の研修コースで社員の成長を支援 /アクション/ラーニング/階層別研修/グローバル/リーダーシップ/コーチング/キャリアビジョン/リーダーシップ/課題解決、提案技術、異文化理解【基礎5科目】①事業精神・経営理念･CSR/② 経営方針・ビジョン/③コンプライアンス ④ 安全・環境・品質/⑤ ダイバーシティ/【ビジネススキル】報連相、 F-PDCA、ビジネスマナー/海外トレーニー制度原則6ヶ月以内海外関係会社/英会話研修/部門長指名型/自己啓発支援型事業内容・業種機械部品

応募資格

大学院卒、大卒 ○大卒以上 ○基本的なOffice操作 ○英語力（TOEIC 550点以上）特に以下の経験をお持ちの方を歓迎します。・メーカー（特に自動車関連業界）での営業経験　※第二新卒の方は自動車業界未経験でも可【求める人物像】　●周囲関係者と適切に意思疎通ができコミュニケーション能力のある方　●見積等数字に抵抗のない方

給与

500万円～900万円※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給致します

勤務時間

08:30～17:15

待遇・福利厚生

住宅手当,家族手当,残業手当,通勤手当健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険その他制度,企業年金,借り上げ社宅制度,社員寮（独身寮）,社員持株会制度,財形貯蓄,退職金

会社概要