【コーポレート】労務リーダー候補(東京)

雇用形態
正社員
職種
労務・給与社保
給与
400万円~700万円※前職のご経験とスキルにもとづき、決定いたします。
勤務時間
10:00~19:00
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雇用形態
正社員
職種
労務・給与社保
給与
400万円~700万円※前職のご経験とスキルにもとづき、決定いたします。
勤務時間
10:00~19:00

提供元:

マイナビAGENT

仕事内容

株式会社DONUTSは、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST(優れた経営よりも、プロダクトの価値)」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。 会社・事業が新たな挑戦をするためには、強固なバックオフィスの体制が必要不可欠です。 この度、強固なバックオフィスを実現するために、労務リーダー候補を募集させていただきます。 【DONUTSのバックオフィスが目指すもの】 直近は強固なバックオフィスの実現ですが、同社が最終的に目指すのものは「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」組織を実現することです。 【どうやっているのか】 現在、労務グループは5名(男性1名、女性4名)で運営しています。 同社は事業により制度も異なります。そのため、この人数で業務を回すために、自社サービスである「ジョブカン」を駆使して、様々な業務を効率化しています。 もちろん、使うだけでなく同社が出した案はジョブカンの改善策となり、事業成長の礎となります。 この辺りはDONUTSならではの醍醐味だと思っています。 【なにをするのか】 入社後、まずは業務の一連の流れを把握いただき、派遣の方の業務レビュー・社労士の窓口など、徐々にチームをまとめる立場へ移行してください。その後、各種ルーティーン業務を統括を担っていただきたいと考えています。 ゆくゆくはキャリアプランに応じて、各事業や拠点の就業規則・給与テーブルの見直しなど制度設計をする、ルーティーン業務をBPOに移行するなど業務最適化のプロジェクトを推進するなど、新しい挑戦を行っていただきたいと考えています。 【具体的に】 ■入退社手続、社会保険手続き全般 ■勤怠管理の手続き全般 ■給与関連の処理全般(給与計算・住民税・年末調整など) ■健康診断、ストレスチェックの実施 ■その他労務業務全般 【社内ツール】 ■Slack(社内コミュニケーション) ■Google Meet(社内コミュニケーション) ■ジョブカンシリーズ(勤怠管理、労務HRなど) 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

応募資格

学歴不問 【必須スキル・経験】 ■勤怠管理・給与計算(BPO管理でも可)の実務経験 3年以上 ■入退社手続、社会保険手続き全般の実務経験 【歓迎スキル・経験】 ■ジョブカンシリーズを利用した経験(勤怠管理、給与計算など) 【求める人物像】 ■イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方 ■フットワークの軽く、報連相をしっかりできる方 ■ルールを守るだけではなく、問題点に自分から気づき、解決策を考えることができる方

給与

400万円~700万円※前職のご経験とスキルにもとづき、決定いたします。

勤務時間

10:00~19:00

待遇・福利厚生

その他手当,住宅手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    東京都渋谷区代々木

  • 住所備考

    東京都 渋谷区 代々木

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時給1,120円以上
勤務地
千葉県浦安市
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