エレベーターメンテナンス職(経験者) |【福岡】

雇用形態
正社員
職種
設備保全・メンテナンス
給与
340万円~600万円※前職給与・経験を考慮の上当社規定により決定
勤務時間
09:00~18:00
雇用形態
正社員
職種
設備保全・メンテナンス
給与
340万円~600万円※前職給与・経験を考慮の上当社規定により決定
勤務時間
09:00~18:00

提供元:

マイナビAGENT

仕事内容

<【JES九州】メンテナンス職(昇降機経験者)/福岡県~プライム上場企業/充実の福利厚生/年間休日125日~> 【業務内容】 同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 【業務詳細】 ・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等 ・緊急時の対応 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

応募資格

学歴不問 【必要経験・スキル】 ・エレベーターもしくはエスカレーターの下記いずれかの経験 (保守・メンテナンス、検査、工事など) ・普通自動車第一種免許(AT可) 【歓迎経験・スキル】 ・昇降機検査資格をお持ちの方

給与

340万円~600万円※前職給与・経験を考慮の上当社規定により決定

勤務時間

09:00~18:00

待遇・福利厚生

住宅手当,家族手当,役職手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 慶弔見舞金制度,退職金

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-25第五博多偕成ビル2階

  • 住所備考

    福岡県 福岡市博多区 博多駅東1-18-25第五博多偕成ビル2階 〔ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス九州株式会社に在籍出向 ※本求人と同条件〕

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給与
340万円~460万円※経験考慮の上、決定いたします。
勤務地
福岡県福岡市博多区
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350万円~700万円あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
勤務地
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【直近5年で新入社員の離職者ゼロ!】斜面やのり面の対策工事設計、地盤の地質や岩盤の状況に合った設計、地滑り対策工事の設計等をお任せします。 ■斜面の設計 ■のり面の対策工事の設計 └高速道路付近の斜面のコンクリート等 ■地盤の地質や岩盤の状況に合った設計 ■地滑り対策工事の設計 \入社後の資格取得をサポートいたします/ 資格取得に向けた社外セミナーの受講費や、 受験料、旅費交通費等を会社が支援いたします◎ 有資格者には手当も支給♪ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 古賀 俊行 事業内容 【建設コンサルタント】 河川、砂防及び海岸・海洋部門 道路部門 農業土木部門 地質部門 土質及び基礎部門 登録:国土交通大臣 計画・地質調査・設計・施工管理(メンテナンス) 【測量】 登録:国土交通大臣 基準点・地形・路線・用地・GPS測量 【地質調査業】 登録:国土交通大臣 構造物基礎・地すべり・地下資源・防災・環境 【建設業】 許可:国土交通大臣(とび土工・コンクリート・土木一式・さく井) 地すべり対策工・法面安定工・グラウト工・土木工事 さく井工事 本社所在地 福岡県福岡市博多区東比恵2丁目7番13号
給与
給与 月給350,000円〜450,000円 ※上記給与には一律手当を含みます ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については面接などでご相談ください。 ※試用期間6ヶ月(待遇に変更なし) 昇給・賞与 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)
勤務地
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給与
【時給】2000円~
勤務地
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給与
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勤務地
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給与
【月収】30.0万円 以上(24歳~モデル) 【年収】410万円~500万円 以上(24歳~30歳 ※経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与(回数):2(7月・12月) ■昇給(回数):1 24歳新卒モデル:月給30.7万円、年収429万円程度
勤務地
神奈川県横浜市港南区
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給与
時給1,150円
勤務地
大阪府大阪市中央区
株式会社マックスセキュリティサービス

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