仕事内容

【仕事内容】 おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。市場がまだ成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%の成長を実現しています。 現在は、転職・就職支援にフォーカスをしたサービス内容ですが、将来的にはおもてなしHRをプラットフォーム化し、複数プロダクトを展開することにより以下を実現していきたいと考えています。 ■宿泊業界で働く人のDX/オペレーション改善、労務管理の効率化 ■地方自治体と連携した地方創生、地方特産物EC、旅行者への情報発信　等 ＜なぜ宿泊業界に取り組むのか＞ 日本の経済発展を語るうえで外せないのが観光産業。 しかし「首都圏への人口過密」と、「地方における極端な過疎化の進行」が併存する日本では 特に地方の宿泊施設運営の担い手が年々減少傾向にあります。地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって、観光産業の発展と地域の社会を構築を行うために、 業界特化「おもてなしHR」事業を推進していきます。 保育士の転職・就職支援サービスにおける、以下の役割と業務を担っていただきます。 【具体的には】 （１）キャリアアドバイザー（toC） 求職者の潜在課題を対話を通じて、求職者のキャリアにおける叶えたいビジョンを言語化し、求職者と保育施設をマッチングさせる役割 ■保育士バンク！に登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ■カウンセリング内容を元に、求人の提案 ■マッチング～内定までの伴走 ■内定～入職までの定期フォロー （２）リクルーティングアドバイザー（toB） 保育施設ごとの課題やニーズを引き出し、健全な保育園運営のサポートをする役割 ■保育施設への求人のヒアリング ■保育施設への人材のご提案 ■マッチング～内定までの伴走 ■就業条件の調整 ■内定～入職までの定期フォロー ■新規取引法人の開拓 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

応募資格

大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒 【必須要件】 ■正社員として営業もしくは販売サービス経験 ■専門卒、短大卒以上 ■ネクストビートのミッションへの共感 【歓迎要件】 ■無形商材のセールス経験 【求める人物像】 ■「保育業界を取り巻く課題解決がしたい」「社会課題解決がしたい」など保育士バンク！が目指す未来に共感を持った方 ■経営視点を持ちたい方 ※採用業務は企業運営において最も経営に直結する部分と言われており、そのご支援を行うため、経営者の視座となって思考することが求められます。

給与

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

勤務時間

10:00～19:00

待遇・福利厚生

通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険

会社概要

勤務地・交通

応募画面に進む

お気に入り

掲載元情報を見る

提供元 :