【業務詳細】 同社人事部のマネジメント（管理職）を担い労務管理業務全般、人事制度運用企画を担当いただきます ※労務管理業務とは・・・人事異動、給与計算、社会保険、海外人事制度、福利厚生、DCDB制度、規則規程改訂、健康経営など 【働き方】 現状、メンバーは週1回程度テレワークを活用しています 【募集背景】 愛知県名古屋市に本社を置く同社は、働き方や環境の変化に対応する為、新たな人事制度を導入いたします。より一層全社への推進・組織力強化を図る為同社外の知見を活かし人事制度改定・就業ルールの運用検討や既存制度の運用・改善等、スピード感をもって押し進めていくメンバ－を必要としています。また、国内のみならず海外勤務者の制度も整えていきます。会社の根幹である「人」の挑戦を後押しし、人事部門をリードできる人材を募集しています。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ■寿司ロボットやFuwarica等の米飯加工機械の法人営業担当として、回転寿司・スーパー等の外食・小売業の企業に対して製品販売を行います。 また、人手不足・衛生意識の高まりにより、外食・小売業に限らず、食品関連企業においては、省人化機械の導入についてニーズが高まっています。 そういったニーズに応えることはもちろん、今後は潜在的ニーズに対する提案活動を強化していきます。積極的に仕掛ける提案営業を通じて、お客様の売上・利益UPを貢献したいと考えております。 ※営業エリア（愛知県（安城市以西）、岐阜県、三重県） 【働き方】 ■月平均の残業時間は20時間程度となります。遅くても20時にはみなさん帰宅しており、毎週水曜日はノー残業デーが徹底されているため働きやすい環境が整っています。 ■2か月に1回程度、スーパーや飲食店のオープン時に機械のレクチャーや市場調査のため、休日出勤が発生する場合がありますが、その場合は必ず平日に代休を取得いただきます。 【研修について】 ■入社後半年間、社内のショールームにて実機を利用し、同社の機械触り、食品業界についての研修を行います。もちろん現場に出たあとは、OJTも行います。 【配属先情報】 ■営業本部　第二営業部　名古屋営業所 計13名 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 プライム上場企業の経営企画部にて、経営の中枢に関わる業務を担当いただきます。現在、同社グループではPL中心のマネジメントから資本生産性を意識したマネジメントへの変革を進めています。グループの旗艦としてマネジメント変革を推し進めるとともに、中期経営計画に基づき事業ポートフォリオ（キャピタルアロケーション）の企画・推進を行うため、経験者の中途採用を募集致します。 【具体的には】 経営戦略本部　経営企画部のマネージャーとして、以下業務の実務をご担当いただきます。 ・グループ全体の経営戦略立案 ・M&A、事業投資に係るデータ収集及び投資判断/意思決定のサポート ・資本コスト等を意識したマネジメントスタイルへの変革を主導し、他部門と協業して経営基盤を構築 ・中長期経営計画策定推進、業績管理　など 【組織の魅力】 ・経営戦略本部は、財務・IR戦略/人事戦略/サステナビリティ戦略など、グループ内の企画戦略機能を集約。幅広い知識や視野が求められる業務となりますが、グループのコアメンバーとしてのキャリアを築いていけるポジションです ・部内を含め周りは温厚なスタッフばかりです 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 IPOの準備直前の不動産業で、常勤監査役として、内部統制・監査業務全般を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・内部監査業務（監査対象：本社・東京支店・大阪支店） ・定例監査、フォローアップ監査、特別監査 ・コンサルティング業務の実施 ・監査役監査規程、内部監査規則・実施マニュアルなどの策定・改廃、監査計画の策定 ・内部不祥事に関する調査 ・監査法人との協調活動 ・業務全般の監査 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 ReFa、ON&DOの商品企画や表現開発を担う仕事で、ブランドや商品の基幹クリエイティブ（ビジュアル、コピーワーク等）のディレクションを担当します。プロジェクトによってはMD戦略の上流から関わることもあります。 【具体的な業務内容】 (1)ReFa、ON&DOの商品企画 (2)基幹クリエイティブのクリエイティブディレクション　 (3)プロモーション企画サポート (4)EC（オンラインショップ）と連携したレスポンス設計開発 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【職務内容】 ・本社・海外現法のIT を活用した取り組みの全体把握 ・関連部署が主張する意見を理解・共感し、最適な落としどころに導く ・会社方針に沿ったIT推進・プロジェクトマネジメント ・情報システム部との密なコミュニケーション 【マキタで働く魅力】 ・組織横断的に各部門の課題を理解し、解決に向けてITを活用し、企業価値向上に貢献できる。 ・各国のお国事情を鑑みたビジネスITの推進に直接関わることが出来る。 ・必要なことはとことん追求する風土。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 同社が管理する倉庫での倉庫管理業務をお任せします。 【具体的には】 はじめはリーダーの下で商品の受入、検品・仕分け、ピッキング、出荷などの作業からはじめます。 ゆくゆくは同じ倉庫で働くアルバイトや派遣スタッフの方々の作業進捗確認等、まとめ役をお任せします。 みんなが前向きに働けるように困っている人のサポートやシフト作成・人員配置をお願いします。 【仕事の進め方】 やるべきことはすべて1から丁寧に教えます。 「知らないことはやらせない」「やってもらうことは必ず教える」を徹底している会社です。 創業以来、安全・品質・生産管理方式など、業務に必要な知識を身につけるための社内研修も充実しています。 【エリア正社員とは】 転居を伴う転勤がない地域限定のエリア正社員です。 キャリアアップを目指す方には、総合職正社員（転居を伴う転勤あり）への登用制度もあります。 より大規模な組織への人員配置やシフト作成、作業を効率化するための物流企画など、国内外へ活躍の場を広げられます 事業内容・業種 その他（サービス業）

【職務内容】 倉庫の荷下ろし、荷出しに関連する調整業務を担当頂きます。 作業着、ヘルメット着用で担当頂き、事務業務・倉庫に出る現場業務の割合は1：1程ですが、現場で作業することは無く、情報連携や業務指示、システム入力といった事務業務を担当頂きます。 【業務の魅力】 ・作業員や営業はじめ、多くの関係先と仕事をするため、コミュニケーション能力が活かせます。 ・国内外から様々な製品が入ってくるため、国内外の流行を把握できる面白さがあります。 【仕事の流れ】 １：輸出コンテナ手配 ・営業サイドより送付される作業指示書を基に、各船社オペレーターに配送依頼を行う。 ・コンテナの荷下ろし場所や返却場所等の情報を社内システムへ入力。手配書を印刷。 ・作業予定表、コンテナ手配書に優先順位を記入し協和陸運へ送信 ２：営業サイドとの作業打ち合わせ 作業指示書の内容と現物との差異の有無（シッピングマーク、数量等）があれば電話にて情報を伝え、打ち合わせを実施。営業サイドからの問い合わせ事項（搬入貨物の確認、作業日の確認等）の受け答えも対応。 ３：システムへの入力 社内輸出システム、輸入システムなどに、入庫情報、出庫情報、在庫情報の入力を実施。 ４：輸入受付 引取業者が持参した書類（出荷指示書、輸入許可書）と保管台帳を照合し、合致していれば検数員に連絡し準備を行わせ、引取業者に場所の指示を実施。 ５：現場管理、立会 搬出入される貨物の確認、営業サイドからの指示による貨物のマーク訂正、貨物のコンテナ詰めやコンテナ出しなどの作業立会、営業サイド及び作業者との作業方法の打ち合わせ ※他倉庫への移動の際に、社用車での移動がございます。 【働きやすい環境】 異業種（接客業・食品メーカーでの生産管理　等）からの中途社員も多く活躍しており、離職率も低いため、ON/OFFのメリハリをつけて働ける環境です。また、土日休み、残業も月20～30時間程度のため、プライベートとも両立頂きやすいです。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）