仕事内容

■職務概要：同社の管理部は、全社予算管理、ならびに将来的な事業化案件の審査、子会社の決算、相談対応などを行っている部門です。 当部門での、固定費管理・設備投資予算管理を担当いただく方を募集します。 メーカー出身の方であれば、実務未経験の方も歓迎いたします。 入社後はご自身の適性も鑑みて、OJTを通じながら徐々に業務範囲を拡げていって頂きたいと考えております。 【具体的には】 ・固定費管理　・予算管理（予算策定、モニタリング、着地見込み） ・固定費に関する会計処理　・間接費的コストや販管費の事業セグメント配賦管理 ・設備投資　・予算管理 ・投資案件に関する審査　・子会社の経理部門支援　　　等 ■業務の特徴： 環境施設の設計・建設から維持管理運営までを行う、社会貢献性の高い当社の事業を間接的に支える役割を担っております。 当部門の存在意義としては、適正・正確な財務会計の具現と、それを基礎とした経営補佐機能の発揮、提供にあります。 短中期期間損益のモニタリングといったPL側面（現状視点）だけでなく、BS試算サイドの損益要素や現況掌握、コントロール（将来的視点）を組み合わせ、提供することで、企業経営の筋肉体質化に寄与することを目指しています。 ■組織構成： 管理部のメンバーは現在5名(部長：50代男性、他男性2名、女性2名）となっております。 年齢層は32歳～40歳まで、中途採用、新卒入社等様々なキャリアのメンバーがおります。 事業内容・業種 総合化学

応募資格

大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒、高校、学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれかをお持ちの方 （1）メーカーの、工場での就業経験（生産管理 等）やコーポレート系のご経験をお持ちの方 （2）事業会社での企画業務や経理業務など、何かしらの数値とりまとめ経験をお持ちの方 ■歓迎条件： メーカーや建設業において、製造間接費の管理経験をお持ちの方

給与

500万円～700万円

勤務時間

08:45～17:30

待遇・福利厚生

住宅手当,資格手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,永年勤続制度,資格取得奨励金制度,資格取得（自己啓発）奨励金制度,退職金

会社概要

勤務地・交通

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