開発|インフラエンジニア(プロジェクト報酬の80%還元)【仙台】
- 正社員
- プロジェクト・マネジメント(インフラ)
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 09:00~17:30
- 正社員
- プロジェクト・マネジメント(インフラ)
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 09:00~17:30
仕事内容
【業務内容】 ■ご経験に応じて、基本設計書の作成/改良、詳細設計書の作成/改良、開発のいずれかをお任せします。 ■現状お客様先での業務がメイン、案件によって自社での業務となります。 ■入社直後または一定期間後に、リーダーとしてマネジメントをお任せすることを想定しています。 【案件概要】 ・案件例:メールサーバー構築(Linux)、Oracleバージョンアップ対応 (Oracle) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
応募資格
学歴不問 【必須】 ■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(3年以上) 【業務の魅力】 ◇透明性の高い報酬制度◇ プロジェクト報酬の80%を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。※リーダー:単価80~90万円 ◇納得のアサイン方法◇ 入社日までに営業担当とのお打ち合わせにて、ご経験や目指すキャリア像を細かにヒアリングいたします。そちらを踏まえて、ご希望に沿えるようアサインいたします。その後も月1で面談し、今後のアサインも決定。結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。※社内アンケート ◇手厚いフォロー体制◇ 大手SI出身の技術講師が在籍しています。10年以上のSE、PM経験を基に、困りごとへの回答や参考書紹介、技術研修などサポートいたします。 ◇働きやすい環境◇ 残業は月平均18時間程度。準委任契約のため、契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
09:00~17:30
待遇・福利厚生
出張手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 社員持株会制度,育児休暇制度
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン19階
住所備考
宮城県 仙台市青葉区 中央1-2-3 仙台マークワン19階
提供元 :
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