【大阪】新規提案営業職★完全週休2日制(土日休み)★年間休日120日★転勤なし★JCBグループ

第二新卒可年間休日120日以上女性活躍中

勤務地限定業界未経験歓迎第二新卒歓迎

雇用形態: 正社員
職種: IT営業（法人営業）、金融・保険営業（法人営業）
給与: 400万円～400万円（賞与･B職調整手当含む）
勤務時間: 10:00～19:00

雇用形態: 正社員
職種: IT営業（法人営業）、金融・保険営業（法人営業）
給与: 400万円～400万円（賞与･B職調整手当含む）
勤務時間: 10:00～19:00

提供元：

仕事内容

【職務内容】飲食店や美容室等の店舗へ、クレジットや電子マネー等キャッシュレス決済導入をお勧めする提案営業をご担当いただきます。【導入メリット】キャッシュレス決済を導入することにより、「売上単価アップ（現在決済比較）」「集客力アップ（カード利用希望のお客様）」が図れるため、好評なサービスです。【具体的には】 ■自社独自契約の新規提案営業（独自サービスの提案・導入交渉・契約書受領） ※ご利用いただく決済端末も据置型やスマホ決済型などニーズに沿ってご提案が可能です！ ■店舗運営に関わる各種ソリューション提案 ■その他、キャッシュレス決済加盟店契約に付随する全般業務（加盟店からの受電・サポート業務・その他）＜出張について＞月に数回出張に出ていただく可能性がございます。(担当エリアによってはない場合あり）車での移動を行っていただきますので、運転免許は必須となります。【キャッシュレス決済業界の今後の成長性】大手チェーン店等ではカード決済の普及が進んでいますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭や新型コロナウイルスの影響で非接触型決済や現金以外の決済ニーズが高まっています。キャッシュレス決済導入をキーに決済インフラの多様化を行い、経済活性化を行えるポジションです。事業内容・業種リース・クレジット・信販業界

応募資格

大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒、高校【必須要件】 ■顧客折衝経験のある方 ■キャッシュレス決済業界への興味をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方【歓迎要件】 ■営業職経験者 ■金融業界経験者【歓迎マインド】 ■裁量を持ちながら営業活動を行いたい方 ■営業活動の成果を正当に評価されたい方 ★ポイント①★ インセンティブ保証期間があり安心して挑戦できる環境です！【B職調整手当について】B職エントリープログラム期間中（2年間）インセンティブに代わり支給される手当(92 000円/月)　※プログラム適用期間中は実績に応じたインセンティブの支給はありませんプログラム期間を利用し、営業スキルを身に着け、より高い年収が見込めるインセンティブ営業を目指せます！インセンティブは加盟店のクレジットカード収益や売上額が多いほど、高収入を狙える仕組みになっています。また、インセンティブの上限はなく、頑張り次第では更なる高収入も目指せる環境です。 ★ポイント②★ インセンティブ営業のほか、適性に応じた営業職への移行もあり、自身にあった営業職での活躍が可能です。既存顧客フォローのチームなど適性に応じてキャリアチェンジ可能です！

給与

400万円～400万円（賞与･B職調整手当含む）

勤務時間

10:00～19:00

待遇・福利厚生

残業手当,通勤手当健康保険,労災保険,厚生年金保険,団体生命保険,雇用保険慶弔見舞金制度,資格取得（自己啓発）奨励金制度

会社概要

会社名
株式会社ジェイエムエス

勤務地・交通

住所
大阪府大阪市中央区北浜東4-33　北浜NEXU BULID24F
住所備考
大阪府大阪市中央区北浜東4-33　北浜NEXU BULID24F 〔【管轄エリア】大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県、石川県、富山県、福井県、香川県、徳島県、高知県、愛媛県〕

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給与: 給与月給23万円〜35万円＋諸手当＋賞与【モデル月収例】 31万円／28歳／入社3年目 36万円／32歳／入社5年目 40万円／35歳／入社7年目 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし）昇給・賞与昇給／年1回（4月）賞与／年1回（3月） ※賞与は業績による
勤務地: 大阪府

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【社内SE（アプリ）】福利厚生充実◆年休120日

【年休120日以上など働きやすい環境です】Kintone・Python・QuickSightなどを利用した開発保守や、社内の業務効率化支援をお任せします。 ■Kintone・Python・QuickSightなどを利用した開発保守 ■社内の業務効率化支援（新規サービス導入など）年間休日120日で大型連休もあり福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です♪ 応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　木下公貴事業内容 ■オフサイト電源開発事業 ■オンサイト電源開発事業 ■電力小売事業 ■太陽光発電事業本社所在地〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目4番6号ミフネ道修町ビル3階

給与: 給与月給235,150円〜441,500円（一律支給の手当を含む） ※固定残業代43,913円〜82,463円／30時間分含む　超過分は別途支給 ※経験・資格を考慮し決定いたします ※試用期間3か月あり（待遇に変更なし）昇給・賞与 ■昇給：あり ■賞与：年2回
勤務地: 大阪府

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定着率もバツグン！安定企業の【サービススタッフ】※未経験歓迎

業務用のエレベーター専門メーカーの点検や改修工事、修理対応などのメンテナンス業務全般を担当。ホテルやTV局など、担当企業のルート点検です。《定期点検・検査》担当企業のエレベーターの月1回・定期点検を担当します。1日2〜3件のお客様を訪問。「部品の摩耗はないか」「調子の悪い箇所はないか」などをチェックします。見積もりなどの対応が必要な場合は社内の営業スタッフに情報共有します。《改修工事》ワイヤー装置や内部装置の交換といったリニューアル工事を担当します。《修理工事》故障が発生した場合の部品の発注や交換まで対応。大規模工事は複数人で対応するのでご安心ください！自社製のエレベーターに関する、改修・点検などの業務全般をお任せします。 ―入社後のながれは― まずは、基本の点検業務を先輩と一緒に担当。 OJTで経験を積みながらエレベーターの種類や工具の使い方から丁寧に教えるので何でも質問してください。自社工場でのエレベーターの製造現場の見学など「学べる」研修もあり、自分のペースでスキルアップできる職場です。定着率バツグンなのには理由があります！当社の場合、残業は月平均10時間程度。土日休みの完全週休二日制で年間休日も120日と働きやすい職場環境です。また、有給休暇の取得も推奨しており、全社での取得率は80％。点検メインで先の予定も組みやすいので、自分のペースで末永く活躍していくことが可能です！応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。＜応募書類の取り扱いに関して＞ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長／九里順子事業内容 ■業務用エレベーター・小荷物専用昇降機・カーリフト ■電動台車 ■各種搬送機　など ※上記に付随する企画・設計・製作・現場据付工事・保守管理業務【建設業許可】国土交通大臣(般)第14836号【エレベーター製造許可】新基第419号(ロープ式エレベーター)、新基第404号(油圧式エレベーター) 【営業科目】エレベーター、大型エレベーター、カーリフト、ターンテーブル、小荷物専用昇降機電動台車各種搬送機の企画、設計、製作、現場据付工事、保守管理本社所在地東京都千代田区岩本町3-4-6

給与: 給与【月給】24万円〜＋賞与＋諸手当《モデル年収》 400万円／2年目／（月給24万円＋賞与＋諸手当） 600万円／10年目／（月給32万円＋賞与＋諸手当） ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※試用期間6ヶ月あり(待遇・労働条件は変動なし) 昇給・賞与【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) ※平均2〜3ヵ月分を支給しています。
勤務地: 東京都

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