活動推進|サステナビリティ経営にかかる企画立案や活動推進※マネージャー職【愛知/名古屋】
- 正社員
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、経営企画
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 09:00~18:00
- 正社員
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、経営企画
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
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仕事内容
【業務概要】 サステナビリティに関する戦略や企画テーマの具体化を行いながら、社内に於ける活動に組み入れ、その推進をリードする人材の募集になります。 サステナビリティをめぐる世の中の動きが活性化していくなか、社会や市場からの要請や期待に応えるべく、専門的な組織としてサステナビリティ推進室を2022年4月に立ち上げました。サステナビリティテーマを具体化しながら着々と活動を進めるとともに、中長期的な当社の成長戦略と呼応した当社らしいサステナビリティ経営の在り方を模索し、活動の深化を目指しています。私どもと理念や考えを共有し、他部署や事業会社を巻き込みながら、企業経営へのサステナビリティの実装や推進に挑み、0から1を一緒に創り上げていただける方を募集しております。 【業務内容】 ○サステナビリティ経営の社内浸透と事業との融合活動に関する企画や推進 ・マテリアリティや推進テーマの企画立案、KPIの設定 ・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装 ・サステナビリティ重要テーマの企画・促進(カーボンマネジメント、気候変動対応、人的資本経営/人権、自然資本など) ○社内推進体制の検討や運用 ・サステナビリティ委員会や関連ワーキング活動の運営、リスクマネジメント活動推進 ・社内教育の企画、啓蒙活動の推進 ○非財務情報開示の充実化対応 行政やイニシアチブ対応をベースとしたESG情報開示、各種レポート製作 【期待する役割】 ①ライン職;チームを率いて上記活動の推進・管理の中心的役割として従事 ②専門職;スペシャリストとして専門的な知見をもとに重要テーマを中心に活動の活性化に従事 ※選考を踏まえ判断 ※入社後は、適正や時期を見ながら、経営戦略本部の管理職として本部の重要テーマの検討活動等に徐々に参加して頂くことも考えています。 事業内容・業種 専門商社
応募資格
大学院卒、大卒 【必須要件】 下記業務のいずれかを主体的に推進・マネジメントされたご経験 ・企業でのサステナビリティ活動に従事した経験 ・SDGsに関わる業務経験 ・ESGの情報開示に携わった業務経験 ・気候変動対応、環境活動に従事した経験 ・経営企画や企画部門での経験
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
09:00~18:00
待遇・福利厚生
住宅手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 借り上げ社宅制度,退職金
会社概要
勤務地・交通
住所
愛知県名古屋市東区東桜2-2-1
住所備考
愛知県 名古屋市東区 東桜2-2-1
提供元 :
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