- 正社員
- 労務・給与社保
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 08:30～17:30
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仕事内容
三菱重工グループの人事・労政分野における各種制度設計・運用をご担当いただきます。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・報酬・評価制度、人材リソースマネジメント、タレントマネジメント、 エンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン推進 等 ・上記の運用・推進にあたって必要な社員コミュニケーション・労使交渉 人こそが経営の源泉であり、HR部門として、人的資本の価値を最大化し、 当社グループの発展をリードします。 人事・労政の専門家として、各種制度の設計から運用まで携わることができます。 事業内容・業種 機械部品
応募資格
大学院卒、大卒 ◆必須となる能力・経験 【能力】 ・課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力 ・社内外の関係者に積極的に働きかけ、リードするコミュニケーション力 【経験】 ・企業における人事・労政業務経験 ◆歓迎する経験 ・大企業（1 000人以上）またはコングロマリット企業における人事・労政業務経験
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
08:30～17:30
待遇・福利厚生
残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 退職金
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
住所備考
東京都 千代田区 丸の内三丁目2番3号
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