【兵庫/尼崎】人事(総務)※土日祝休み/残業20H以下

雇用形態
正社員
職種
人事制度構築、採用、教育・研修
給与
520万円~695万円(残業手当20時間/月を含めた場合)
勤務時間
08:00~16:45 8:00~16:45 (フレックスタイム制、コアタイム11~15時) 
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雇用形態
正社員
職種
人事制度構築、採用、教育・研修
給与
520万円~695万円(残業手当20時間/月を含めた場合)
勤務時間
08:00~16:45 8:00~16:45 (フレックスタイム制、コアタイム11~15時) 

提供元:

マイナビAGENT

仕事内容

【業務内容】 ①制度企画全般(就業規則、給与、評価制度、福利厚生等) ②採用業務【新卒(院生、大学生、高校生等)、中途採用、契約社員、派遣社員等】 ③社員教育関連業務 ④全社要員計画、人件費予算等に関する業務 上記業務のうちのいずれかを担っていただき、徐々に業務の幅を広げていく。 最初にどれをお願いするかはご本人の経験、意向を踏まえ相談。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

応募資格

大学院卒、大卒 【必須条件】 企業における人事業務経験3~5年以上の方 【歓迎条件】 特に制度企画に主担当として携わった経験がある方が望ましい。 (前職以前の業界不問、企業規模は中小~大手が望ましい)

給与

520万円~695万円(残業手当20時間/月を含めた場合)

勤務時間

08:00~16:45 8:00~16:45 (フレックスタイム制、コアタイム11~15時) 

待遇・福利厚生

その他手当,休日勤務手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,社員寮(独身寮),社員持株会制度,財形貯蓄,退職金

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    兵庫県尼崎市東浜町1番地

  • 住所備考

    兵庫県 尼崎市 東浜町1番地

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給与
給与 月給/22.8万円〜27万円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり(※試用期間中の給与に変更はありません) 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)/昨年度実績:5.2カ月分
勤務地
兵庫県
株式会社神崎高級工機製作所

【兵庫/WEB面接実施可】人事総務(人事・採用・研修)【電子通信システム製作所】

●業務内容 総合職として入社いただき、入社後は総務人事関連の業務のうち、人事・採用・研修に関する業務を担当いただきます。 (キャリア形成の観点からのジョブローテション、勤務地変更有り) ≪具体的には≫ ・人事(組織・異動・考課・労務管理他)、採用(新卒・経験者)、研修(階層別・技術系他)等 ※上記業務を20名程のメンバーと連携/分担しながら進めていただきますが、具体的な担当業務は今までのご経験や適性なども踏まえて決定します。 また、各々が働きやすく、風通しの良い職場風土づくりを人事研修課が率先していまして、未経験業務については周囲のサポートのもと、チームで協力しながら遂行いただきます。 また、将来的には以下業務にも携わっていただく予定です。 ・年度計画策定(人員計画・職場風土改革他)、労働時間管理、労組窓口、規則管理、社員外従業員管理、障がい者雇用等の業務 ・福利厚生制度の企画・運営、寮社宅制度の運営 等 ・総務業務(広報対応、入出門管理、社外向け文書管理) 等  ●使用言語、環境、ツール、資格等 Word、Excel、Powerpoint ●配属部門:総務部 人事研修課 ●組織のミッション 【電子通信システム製作所】安心・安全を支えるインフラ分野で社会に貢献します。 【総務部】自ら考え、主体的に行動し、挑戦し続けることで当社コミットメントである「Changes for the Better」を実践する『多様・多才な人財』を大切にする。また、その人財が、集い・繋がり・協働し、新たな価値をみ出し、仕事を通じて人生や社会を豊かにし、楽しく・やりがいを感じながら「共に成長」し続ける組織・風土を創る。 【人事研修課】 ■成長戦略の実現に向けた人材の確保、配置、育成  ・主に防衛予算増に伴う人員強化に向けた採用加速  ・製作所内外との人材交流、離職者・メンタル不調者発生防止  ・管理職・リーダー層のマネジメント力強化・負荷低減等  ・次世代リーダー・プロマネの早期選抜、育成強化 ■職場風土改革  ・風通しの良い職場風土づくり  ・従業員のキャリア開発促進 ●業務のやりがい、価値、魅力 防衛・宇宙という壮大なビジネスフィールドで最先端技術を追い求める電子通信システム製作所において、成長戦略実現に向けた人事戦略(採用、配置、育成)の企画、実行に携わることができ、また、製品を通じて社会貢献を肌で感じることができる職場です。 ●想定されるキャリアパス 所内で一定期間、ジョブローテーション(総務人事業務)を実施後、ご本人の意向や家庭環境を配慮しながら全国にある本社・支社・製作所・研究所或いは海外拠点への配置転換を実施し、総務人事要員としてのキャリアを積んでいただきます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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給与
【月収】33.7万円~50.0万円 【年収】500万円~650万円 ※経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(6月・12月支給) ■昇給:年1回
勤務地
神奈川県相模原市南区
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給与
【年収】450万円~600万円(26歳~40歳モデル) ※上記は年収モデルです。本人の能力および経験により考慮します。 ※薬剤師手当:総合薬剤師/10万円 調剤薬剤師/7万円 ※家族手当:第一扶養/1万円、第二扶養~第四扶養/5千円 賞与:年2回 昇給:年1回
勤務地
東京都杉並区
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【東京都/武蔵野市】土日休み◎無資格OK&資格取得支援あり♪デイサービスでの介護職員募集《パート》

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給与
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勤務地
東京都武蔵野市
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給与
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給与
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勤務地
京都府京都市下京区
医療法人威徳 壬生大路病院

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