既存顧客へのリニューアル提案営業~業界トップシェア/第二新卒歓迎/年間休日125日~|【東京/中野】
- 正社員
- 不動産営業・不動産仲介、その他(営業職)、コンシューマ向け製品営業、工業製品営業
- 350万円~600万円 ※固定残業代として18~10時間分(定額3万円)を含み、超過分は別途支給します。
- 09:00~18:00
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仕事内容
〈【JEP】リニューアル営業/東京都〉 【仕事内容】 エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。 営業先は既に同社と保守メンテナンス契約を締結して頂いている既存顧客が中心ですが、お問い合わせいただいた未取引のお客様への対応もあります。 【主な業務】 耐用年数である20~30年経過したエレベーターは、パーツ交換では維持管理が対応しきれなくなります。 安全性や意匠性などの観点からエレベーターのリニューアルを説明・提案し、契約に至るまでの業務全般を対応いただきます。 ■具体的には ・新規顧客開拓 ・お問い合わせへの対応 ・見積書作成 ・提出 ・契約締結 取引先:マンション管理組合、マンション・ビル管理会社、ビルオーナー、公共機関 等 ※入社後は、横浜(神奈川)で2~3ヶ月の研修を経てから静岡勤務となる予定です。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
応募資格
学歴不問 【必要とされる経験・スキル】 ・何らかの営業経験のある方 ※商材は有形、無形問いません。 ・普通自動車第一種免許(AT限定可)をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら学ぶことが出来、周囲とのコミュケーション能力に優れ、向上する心が高い方 【福利厚生について】 ■住宅手当/世帯主:最大1万円支給(規定あり) ■子ども手当:扶養する子供1人あたり12 000円支給 ■保育手当:3歳までの子供1人あたり5 000円支給 ■役職手当 ■賞与 年2回(7月、12月) ■昇給 年1回(4月) 【同社の魅力について】 ★ジャパンエレベーターサービスグループは、安心・安全のサービスをお届しています。 「価格競争力」「高い技術力」「プライム上場の高い認知度」により、独立系エレベーターメンテナンス企業として、圧倒的な成長を続けています。
給与
350万円~600万円 ※固定残業代として18~10時間分(定額3万円)を含み、超過分は別途支給します。
勤務時間
09:00~18:00
待遇・福利厚生
その他手当,住宅手当,家族手当,役職手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,慶弔見舞金制度,確定拠出年金401k,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,退職金
会社概要
勤務地・交通
住所
東京都中野区本町3-30-4 KDX中野坂上ビル10階
住所備考
東京都 中野区 本町3-30-4 KDX中野坂上ビル10階 〔ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、在籍出向 ※本求人と同条件〕
提供元 :
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- 給与 月給240,000円以上+別途手当+賞与年2回 ※上記はあくまでも最低下限給与です。 経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途支給いたします。 <モデル月給> 【30歳】月給267,000円以上(別途手当+賞与あり) 【35歳】月給298,000円以上(別途手当+賞与あり) 【40歳】月給304,000円以上(別途手当+賞与あり) ◆諸手当◆ 上記に加え、下記の手当が毎月支給されます。 世帯主手当:3,000円 配偶者手当:10,000円 子ども手当:7,000円(人数分支給/18歳まで) 学費補助手当:10,000円(人数分付与/大学等に通う扶養家族) ◆職員平均給与◆(2022年度) 平均給与月額:389,885円 平均年収額 :6,848,720円 ※平均給与月額は、時間外手当を含む3月の平均給与月額であり、賞与を除くものです。 ※平均年収額は、暦年ベースによるものです。 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)
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