仕事内容

当社の社内IT部門は、経営課題である社内DXの推進を主導しております。目指すミッションは、SAP R/3を中心とした基幹業務システムの刷新や統廃合を通じたIT基盤の全体最適化と、最新のITツール、特にRPAや生成AIなどのAIツールの導入や活用にも積極的に取り組んでおります。 これらのミッションを共に推進いただける、社内IT部門の中核となる人材を募集いたします。 【業務内容】 ■「基幹業務システム刷新プロジェクト」に参画いただき、関係部署へのヒヤリング、要件定義やシステムデザイン、導入・構築、本稼働後の運用に至るまでを推進していただきます。 ■各種社内システム・ITツール及びインフラ、情報セキュリティに関する維持改善や導入企画、ベンダーマネジマントにも携わっていただきます。 ■その他、IT機器の管理やヘルプデスク、エンドユーザー部門への支援、IT研修の企画といったIT業務全般に幅広く担っていただきま す。将来的には、リーダー(管理職)としてIT戦略・中長期計画の策定にも携わっていただきたいと考えております。 【将来】 ・社内DX推進リーダー、管理職として社内IT部門のマネジマントなどを担っていただきたいと考えております。 【組織情報】 ・部長:40代男性、メンバー:50代男性(2名)、50代女性(2名)、30代男性(1名)、20代男性(1名)、20代女性(3名)、60代男性(1名) 事業内容・業種 総合電機メーカー

応募資格

大学院卒、大卒 【必須】 ・何らかのシステムの運用管理または開発経験 【求める人物像】 ・仕事に対する学習能力、吸収力がある方。 ・積極的に調整業務やコミュニケーションを取り、関連部署と協力連携できる関係を築ける方。 ・業務をリードしていく能力や目標・スケジュール管理能力のある方 ・自分の仕事の枠にとらわれすぎず、周囲に気配りができてホスピタリティの高い方 ・論理的に考え、発信ができる方。 ・IT動向にアンテナを張り、積極的に情報収集、スキル取得に取り組める方 ※新しいシステムを導入する際など、経営陣とのやり取りが多く発生いたします。

給与

400万円～500万円

勤務時間

09:00～17:45

待遇・福利厚生

その他手当,出張手当,家族手当,残業手当,資格手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,確定拠出年金401k,社員持株会制度,財形貯蓄,退職金

会社概要

勤務地・交通

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