制作進行業務担当｜制作進行業務担当（プライム上場）【大阪府大阪市】

英語力（日常会話）社員数500名以上英語

英語力（ビジネス会話）年間休日120日以上

雇用形態: 正社員
職種: その他（システムエンジニア）
給与: 420万円～600万円
勤務時間: 09:00～17:30

雇用形態: 正社員
職種: その他（システムエンジニア）
給与: 420万円～600万円
勤務時間: 09:00～17:30

提供元：

仕事内容

同社ではゲーム事業を中心として様々なプラットフォームにおいて幅広いジャンルのコンテンツを企画・開発・販売しておりゲームやエンターテインメント全般に関連する様々なビジネスインフラを集約し多彩な版権ビジネスを推進するための新たな事業展開を行っております。コンテンツホルダーでありながら、それらをビジネス展開する様々なインフラ・リソースを自社で保有していることが当社の特徴であり強みです。更なる成長に向け、「ワンコンテンツ・マルチユース戦略」をキーワードとして、新たなクリエイティヴの創出に挑戦するとともにグローバルに展開できる新規ビジネスコンテンツの開発に取り組んでいます。【業務内容】・新規ビジネスコンテンツの制作進行管理・リリースに伴う国内外の社外パートナー企業、社内編成、素材管理、各部署とのコミュニケーション等・コンテンツのライフサイクル全体に関わる技術・クリエイティブ・ロジスティクス・運用のサポート業務事業内容・業種ゲーム（オンラインゲーム）

応募資格

大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒、高校 ■必須条件以下のいずれかの業務ご経験をお持ちの方・3年以上のエンターテインメント領域（ゲーム、映像、音楽、テレビ、出版、アニメーション等）におけるプロジェクト進行管理経験・3年以上のエンターテインメント領域（ゲーム、映像、音楽、テレビ、出版、アニメーション等）におけるプロジェクトリーダー経験・3年以上のゲーム開発チームにおけるプロジェクトマネジメントまたはプロデュースなどのプロジェクトリーダー経験 ■必要スキル・通訳なしで英語で契約交渉できる能力・プロジェクト管理/時間管理のスキル：複数のパートナーシップ交渉やプロジェクトでのスケジュールに対して責任を持つ能力・高いコミュニケーション能力（書面および口頭）、及び社内・社外での様々な管理職の担当者と自信を持って対話ができること・パートナーシップ、それにおける様々な課題やプロジェクトに対して責任を持ち、解決に導き完遂する能力・論理的思考のもと課題を見い出し解決までの工程を作り実践する能力・目標達成に向けた戦略的プランニングと実行力・変化の多い環境(業界や市場ニーズ変化、社内外組織変更、新技術、新ルール・制約など)への適応能力・対人コミュニケーションを得意とし相手状況を踏まえ論理的に説得・説明が行える ■歓迎条件・10年以上のエンタメ業界（ゲーム、映像、音楽、テレビ、出版、アニメーション等）での就業経験・3年以上のメジャーなビデオゲームのパブリッシャーやデベロッパーでのプロジェクトリーダー経験【応募書類】・履歴書・職務経歴書

給与

420万円～600万円

勤務時間

09:00～17:30

待遇・福利厚生

その他手当,休日勤務手当,住宅手当,夜勤手当,残業手当,赴任手当,通勤手当健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険その他制度,永年勤続制度,社員持株会制度,財形貯蓄

会社概要

会社名
株式会社カプコン

勤務地・交通

住所
大阪府大阪市中央区内平野町三丁目
住所備考
大阪府大阪市中央区内平野町三丁目

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給与: 400万円～650万円
勤務地: 大阪府大阪市中央区

株式会社カプコン

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給与: 給与 ≪関東・関西・東海エリア≫ 月給50万円〜80万円（PLクラス）月給40万円〜（SEクラス）月給30万円〜（上級PG）月給24万円〜29万円（初級PG）月給22万円〜（未経験） ≪上記以外≫ 月給45万円〜80万円（PLクラス）月給35万円〜（SEクラス）月給27万円〜（上級PG）月給22万円〜26万円（初級PG）月給21万円〜（未経験） ※経験や能力により、加給・優遇。 ※別途、賞与(年2回)＋諸手当支給。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★☆中途社員の約99％が年収UPしています！☆★ ◆S.Kさん HAL入社4年目・未経験入社前職・年収：300万円・業務：飲食チェーン店スタッフ ↓ 転職後　※現在のプロジェクト・年収： 560万円・ネット銀行サーバリプレイスPJ（AWS,Windows） ◆M.Iさん未経験入社・HAL入社3年目前職・年収：270万円・業務：美容師スタッフ ↓ 転職後　※現在のプロジェクト・年収：437万円・サービス業向けポイント管理システム開発（Java,oracle,Windows）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝昇給・賞与 ◆昇給（随時）…随時単価アップ交渉時にも単価アップの機会を設けています。スキルアップに応じて着実に給与として反映されます！ ◆賞与／年2回
勤務地: 北海道

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