仕事内容

【職務内容】 ■どんな仕事か プロジェクト推進をメインとしたグループの業務となります。 会社の中期計画を元に様々なプロジェクトの企画立案から推進・導入までを行っていただきます。 具体的には・・・ ・IT戦略に基づく施策の企画、経営層・日産グループ内への説明と実現のためのアプローチ ・プロジェクト計画の策定、ソフトウェア／サービス選定、開発ベンダー選定 ・関係部署との調整やベンダーのコントロールを含めたプロジェクト全体管理と推進 ■ポジションの魅力 ・企画から導入まで一気通貫で経験することができる ・幅広いIT知識と業務知識を身につけることができる ・大小様々なプロジェクトに携わりながら新技術や新しいソリューションに挑戦することができる ■想定されるキャリアパス IT部門における各グループのリーダー または マネージャーとして従事していただき、将来の組織マネジメント人材、もしくは高度な専門人材として活躍していただくことを想定しています。 ■働く環境 ・配属：5名規模のグループ（部全体は25名規模） ・年齢層：20代～40代までの比較的若手を中心としたチーム ・働き方：フレックスタイム、リモートワークあり。 原則週3日程度の出社を推奨。 ・雰囲気：コミュニケーションが取りやすい和気あいあいとしたチーム 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

応募資格

大学院卒、大卒 【必要な経験・スキル】 ◇経験 ・システム開発 または ITインフラ構築に伴う基礎的な知識と経験(目安:基本情報技術者試験レベル) ・多数のステークホルダーとの連携・調整を含めたプロジェクト推進経験 ・SEとしての顧客折衝経験(見積・提案・要件定義等) ◇スキル ・プロジェクトにおいて事業戦略を立て上層部へ提案できる能力 ・構想をパワーポイントで分かりやすく図式化し伝達できる能力(図解能力) ◇推奨資格 ・基本情報技術者試験　／　応用情報技術者試験　／　プロジェクトマネージャ試験 ・ITILファンデーション ＜歓迎＞ ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーのいずれかで業務遂行した経験 ・ビジネス英語能力（TOEIC700点以上） ■求める人物像 ・自ら手を動かし、主体性をもって動ける方 ・ゼロベースから物事を考えられる方 ・スピード感を持って業務を推進できる方 ・タスク管理を行い計画通りに物事を進められる方 ・関係部署と調整し、粘り強く建設的に物事を捉え推進できる方 ・新しい技術や活用方法への好奇心をお持ちな方

給与

500万円～700万円※年収は経験、スキル、前職年収を考慮し同社規定により決定します。

勤務時間

09:00～18:00

待遇・福利厚生

地域手当,家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,確定拠出年金401k,育児休暇制度,財形貯蓄

会社概要

勤務地・交通

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