企画|製造部門におけるタレントマネジメント・組織開発の企画・展開【静岡/磐田】
- 正社員
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、その他(経営/企画/管理/事務)
- 500万円~900万円※経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
- 08:45~17:30 ※部門、事業所により異なります
- 正社員
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、その他(経営/企画/管理/事務)
- 500万円~900万円※経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
- 08:45~17:30 ※部門、事業所により異なります
仕事内容
【職務内容】 ・ヤマハ発動機製造部門人材のあるべき将来像の具体化 ・上記将来像を実現する上で必要なスキル管理の仕組みづくり ・適材適所の人材配置・ローテーションの仕組みづくり 【やりがい・魅力】 メーカーの製造部門において、中長期的な視点で人材マネジメントのあるべき姿を構想し、具体的な形にしていく業務を通してキャリアアップを図れます。 【募集背景】 将来的な労働人口減少、テクノロジーの進化による工場運営の自動化・省力化といった環境変化を踏まえ、これからの製造業は”生産性の向上””多様な人材・働き方の確保””個人能力の高度化”等の実現が強く求められています。これらを達成するため、同社においても製造部門における組織改革や社内制度の刷新が求められています。特にスキル管理や運用の仕組み作りは、新たな視点が必須であり、人事業務経験者で生産部門の組織改革に興味のある方を募集します。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器
応募資格
大学院卒、大卒、高専卒 【必須要件】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 【歓迎要件】 ・企業の人事での実務経験5年以上 ・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ・タレントマネジメントに関する知見、業務経験のある人 ・TOEIC500点以上 【求める人物像】 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方 ・既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方 ・冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方
給与
500万円~900万円※経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
勤務時間
08:45~17:30 ※部門、事業所により異なります
待遇・福利厚生
その他手当,家族手当,残業手当,資格手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 企業年金,慶弔見舞金制度,社員割引制度,社員持株会制度,財形貯蓄
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
静岡県磐田市
住所備考
静岡県 磐田市
提供元 :
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