仕事内容

【業務内容】 人材派遣業の顧客からの採用依頼に対しての媒体の選定、母集団形成に向けた提案、求人原稿の作成をメインとし、その他サポート業務をお任せします。 【業務詳細】 同社派遣営業から、顧客の採用ニーズの共有があり、自社、代理店のサービスを駆使した採用計画を立案し、上司に確認をします。確認が取れたら、求人原稿を作成し、メンバーに掲載、応募後の運用の依頼をします。求人計画の検討、数値管理、その他人を集めるための施策の立案までを担当頂きます。業務状況に応じて、メンバー業務のフォローも頂きます。また、徐々にメンバーの管理や、SNSも活用しながら、自身で裁量を持って、自社の認知度向上のために貢献も頂きたいです。 ※営業所間での異動の可能性がございますが、転居を伴う転勤はありません。 【業務の魅力】 ・顧客の採用課題に対して、様々な提案ができる、かつ、実際の顧客折衝は営業が行うため、顧客に合わせたサービス、採用手法の提案に集中できます。 ・個人ノルマもなく、全員で営業所の売上目標達成を目指す環境です。 ・残業は月平均20時間程度。人材派遣は、基本的に始業後の面談となり、求職者とのやり取りが夜間発生することは少ないため、実現ができています。他部署についても残業20時間以内です。 【同社の特徴】 同社は創業21年、人材派遣やアウトソーシング業、人材紹介を通し、モノづくりが盛んな愛知県の企業様を中心に、人材サービスを展開しております。社内で意見をどんどん言い合え、それが実際に採用されたりと、自由度がとても高いのが特徴です。スタッフさん一人一人の個性を大切にした活動を行っています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

応募資格

大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒、高校、学歴不問 【必須要件】 ▽下記いずれかに該当する方 ・人材派遣業界に携わったことのある方（職種不問） ・人材サービスなどで求人部門のご経験がある方 ・広告代理店で派遣会社との折衝の経験がある方 ・採用業務に関わったことのある方 【募集背景】 人材紹介、人材派遣、アウトソーシング事業を展開する同社において、人材派遣事業の体制強化のために、サポーターを募集します。

給与

400万円～420万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。

勤務時間

08:30～17:30

待遇・福利厚生

営業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 退職金

会社概要

勤務地・交通

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