【神戸/WEB面接可】水・環境事業に関する新規事業企画、開発戦略策定及び顧客提案業務【神戸製作所】
- 正社員
- 工程設計、設備保全・メンテナンス
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 08:30~17:00
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仕事内容
●業務内容 上下水プラントの運営効率化に関するシステム・サービスの企画、設計・開発及び提案 ≪具体的には≫ ・上下水道事業の市場動向・他社動向・技術動向の調査・分析 ・維持管理(オペレーション&メンテナンス)の効率化に有効な機能・システム・サービスの検討と事業性評価 ・同機能・システム・サービスに関する開発計画立案と開発実施取り纏め (機能要件定義、開発PJの工程管理・コスト管理、関係部門間の役割調整等) ・新規事業の遂行内容・体制検討 ・顧客への技術提案 ・社内外との”技術的”な各種折衝(例:共同研究取り纏め等) ・特許作成 ・若手技術者の後進育成 【顧客】全国の自治体/地方公営企業/地方共同法人/プラントメーカー等 【案件】担当する開発プロジェクトの規模は、数千万円から数億円で、開発期間は1~3年程度。 【身に付く経験スキル】業務を通じて、業界の最新動向を把握でき、電気設備に関する知識や業務段取り力・対人交渉力が向上します。 <使用言語・環境等> 使用ツール:社内独自設計CAD、Microsoft Word/Excel/PPT等 資格:監理技術者資格(電気/電気通信)があると望ましい(無くても問題ございません) ●配属部署 社会システム第一部 水・環境技術推進課 ●配属先ミッション 【社会システム第一部】 上下水プラント、オゾン応用に関する電気設備の計画、提案、取り纏め、開発、品質管理を含む設計全般、製作に関する活動。神戸製作所で常に最大の売上・利益を供出 【水・環境技術推進課】 水及び環境領域における新規事業開発、従来領域も含む開発戦略の策定、及び、新規事業領域における顧客への提案、受注後案件への対応。リーダシップと事業創出への意識が重要 ●職場環境 残業時間 :月平均40時間/繁忙期60時間 出張:有 (頻度:隔週ぐらい、期間:1~2日/回程度) 転勤可能性:有 (頻度:多い人で5~10年毎、少ない人はなし、期間は3~5年程度) リモートワーク:有 (利用可能日の制約なし。業務次第) 中途社員の割合:約6%(現在10名) ●業務の魅力 ・社会的重要度の高いインフラである「上下水道」を支える仕事に携わることができる。 ・業界の最新技術、情報に触れることができるとともに、将来へ向けた創造性の高い業務に従事できる。 ・自分が事業化したシステム・サービスが形となって世の中へでていく喜びを感じることができる。 ●製品の強み ・上下水向け電気設備の受注シェアは、毎年1~3位とトップレベルを維持 ・監視制御システムは多数の納入実績があり、クラウドを活用したシステム構築にも取組み中。 ・オゾン発生装置も多数の納入実績があり、オゾンを活用した水処理向けソリューションの発掘にも取り組んでいる ●キャリアパス ・当初は指導者の下でOJTを行い、2年程度で主担当者として独り立ちすることを想定 ・一定の経験を積んだ後、担当PJのリーダとして指導者的立場でプロジェクト業務を実施 ・その後、後進育成や協力会社の指導、管理業務にも従事 事業内容・業種 総合電機メーカー
応募資格
大学院卒、大卒 ●必須 ・水処理プラントの設備計画・運転・保守作業のご経験 ・データ分析に関する知識、技術 ●歓迎 ・水処理/化学/焼却等のプラントの電気設備の設計業務経験、機械設備の知識 ・プラントメーカ/電機メーカにおいて電気設備の計画・設計業務の経験 ・アセットマネジメント業務の経験 ●求める人物像 ・責任感があること:自らのなすべきことを理解し、責任感を持ってチーム体制で業務を進めることができる人 ・協調性があること:周囲の人とのコミュニケーションが取れ、協調して仕事を進めることができる人 ・忍耐力があること:粘り強く進めることができる人 ・バイタリティがあること:とにかく元気な人 ・複数案件の同時進行ができること:案件対応をシリーズのみでなくパラレルで対応できる人
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
08:30~17:00
待遇・福利厚生
休日勤務手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 社員持株会制度,財形貯蓄,退職金
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
住所備考
兵庫県 神戸市兵庫区 和田崎町1丁目1-2
提供元 :
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