仕事内容

【職務内容】 ■都市部の企業・官公庁などにお勤めのお客さまや、法人のお客さまを中心に担当し、お客さまのライフサイクルに応じた保障のプランニング・提案から、ご加入後のアフターフォローまでを担当いただきます。 各種生命保険・個人年金保険などを中心に、お客さまのライフサイクルに応じた保障のプランニングや、法人の福利厚生制度の一環である退職金制度のご提案など専門的なコンサルティング活動等を行ないます。 ■特徴 入社後5年間は基礎能力開発期間として位置付けており、職員の成長をじっくりとサポートします。また、営業に関するノウハウは主に教育を専門に担当する育成トレーナーが丁寧に指導します。仕事で分からないことがあった際は気軽に相談できる環境が整っています。 【1日の流れ（例）】 ■出社後メールチェックや予定の確認を行ない、午前中は、朝礼やグループミーティングがメイン。朝礼ではお客さまへの提案の練習等を行ない、グループミーティングではグループリーダーへ活動状況を報告し、アドバイスをもらいます。12時に担当企業のお昼休みに営業活動、13時半頃にはランチ、15時～お客さまとのアポイント、17時に帰社し活動報告、17時半に帰宅。 ★グループリーダーやマーケット開発室長等、営業経験を活かしたキャリアアップが可能となっており、長期的に働いていただくことが可能です★ 【MYリレーションシップアソシエイト（通称MYRA）のHP】 ■https://www.meijiyasuda-saiyo-mylc.com/ 採2400107ＭＹＲＡ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

応募資格

大学院卒、大卒、短大卒 【必要経験】 ・大学・大学院または短期大学を卒業した方で2024年10月1日の入社が可能な方※原則、社会人経験をお持ちの方　※第二新卒者、未経験者歓迎します。 【求める人物像】 ■自分を磨きたい・自身を成長させたい ■正職員として長期的にキャリアアップしたい ■仕事もプライベートも充実させたい ■子育てと仕事を両立させたい 【研修制度】 ■入社後すぐの集合研修では他組織の同期と会社制度やマナーについて学びます。その後も初期研修を受講し、保険・金融関連の基礎知識やプレゼンテーションスキルを身に付けていただきます。研修については、一人ひとりのレベルに応じたカリキュラムに沿って実施しますので、未経験の方も安心して臨めます。未経験の方、多数活躍しております★ 【研修後の業務】 ■初期研修で基礎的なスキルを身に付けた後は、育成トレーナー等の同行のもと営業がスタートします。既契約のお客さまに対するアフターフォローや、ライフプランニングなどのコンサルティング活動等を行ないます。 【キャリアパス】 ■営業経験を活かし、グループリーダーやマーケット開発室長をめざすこともでき、さまざまなキャリアルートを用意しています。また、出産・育児・介護に関する福利厚生制度など、ワーク・ライフ・バランスを推進しています。

給与

334万円～377万円

勤務時間

09:30～17:30

待遇・福利厚生

住宅手当,保育補助について,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,育児休暇制度,退職金

会社概要

勤務地・交通

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