仕事内容

【業務内容】 集客力向上や採用強化に向けたHPの運用支援やSEO対策などを提案します。商談時にはトークスクリプトを完備。必要な知識は入社後丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。詳しくは原稿下部の【教育体制】をご覧ください！ 【具体的には】 ■新規開拓・商談 HPの運用支援やSEO対策、ブログの更新代行などを提案します。お客様の隠れた課題を電話で引き出し、Web商談に繋げていきましょう。 ■運用サポート 納品1～2ヶ月後以降のお客様に、アフターサービスをご案内します。アクセス解析の結果をもとに、「社員紹介ページを作りましょう」「特定のキーワードを入れれば検索上位になります」といった提案をしていきましょう。商談は月に10件程度。継続的にフォローをすることが大切です。月1回、効果振り返りの定期連絡もお任せします。 ※HPの更新やブログ運用は別部門が対応。 ※いずれかの業務を経験や適性を考慮してお任せします。 ＼仕事のポイント／ ◎お客様に寄り添う営業です！ 提案からサポートまでを一貫して担当するのが、内勤営業の仕事。お客様の課題に合わせて資料を作成するなど、寄り添った提案ができるからこそ、「問い合わせが増えた」「採用に成功した」といった際には、感謝の言葉をいただけることも珍しくありません。 ◎頑張りをしっかり評価！ 社員の頑張りを最大限評価するのが、当社のスタイル。だからこそ、インセンティブも成約1件ごとに毎月支給。月の平均支給額は5万円以上で、中には月20万円以上を獲得している先輩も在籍しています。 ◎あなたのアイデアが活かせます！ 当社が大切にするのは、「やってみたい」という気持ち。直近でも、メンバーの意見をもとに、トークスクリプトの改善を進めています。社歴に関係なく自由に意見を発信できるため、あなたのアイデアもきっと形にできますよ。 【安心の教育体制】 ▼座学研修 入社後は、約1週間の座学研修からスタートします。最初の2日間で事業の内容や就業規則などを習得。その後は、あなたの経験やスキルに合わせてビジネスマナーやSEO対策に関する基礎知識をお教えしていきます。 ▼OJT研修 一通りの知識が身についたら現場配属。3ヶ月程度のOJT研修を通して、電話でのコミュニケーションや建設業界の知識、自社のサービス内容についてなどを習得します。商談前にはロープレを実施。専用のトークスクリプトもご用意していますので、未経験でも不安を感じることはありません。先輩のサポートを受けながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

応募資格

学歴不問 ★学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK★ 【必須経験・スキル】 ■対人折衝の実務経験をお持ちの方（職種は不問です！） ◎営業や接客、販売などの実務経験がある方は、活かせます！ ＼こんな方に、ピッタリです！／ ◎人と話すことが好きな方、コミュケーション能力に自信がある方 ◎コールセンターなどの実務経験をお持ちの方 ◎ITやSEOなどの分野に興味がある方 ◎新しいことに挑戦したり、主体的に行動することが得意な方 ◎個性や自分らしさを大切に働きたい方 ＜5名以上の積極採用！＞ 私たちの手がける事業は、HP制作やSEO対策をはじめとしたWebマーケティング。ページのデザインから設計、課題の抽出、効果的な運用サポートまでを一貫して行なうサービスはお客様からの評価も高く、受注数も右肩上がりでの拡大を続けています。 今回は、そんな業績好調に伴う増員募集。新たに内勤営業を採用することで、拡大を続ける顧客のニーズに対応できる体制を整えたいと考えています。まずは営業や販売、接客など「人と関わる仕事の経験がある」という方なら大歓迎。顧客企業の認知度向上や売上アップといった課題を解決していく「頼れる会社」であるため、あなたの力を貸してください。

給与

400万円～450万円※初年度想定（インセンティブ含む）

勤務時間

09:00～18:30

待遇・福利厚生

住宅手当,役職手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 借り上げ社宅制度,確定拠出年金401k

会社概要

勤務地・交通

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