仕事内容

《事業部概要》 第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介を展開している、Liber Career（リーベルキャリア）というサービスでの募集となります。 https://hrnote.jp/service/sad2001/ 《業務内容》 ・リクルーティングアドバイザー（RA） 採用を検討している企業様に対して、採用ニーズのヒアリングをした後、採用計画や会社説明会イベントなどを立案したり、福利厚生、選考プロセスなどの改善提案をしていきます。 キャリアアドバイザー（CA）と連携しながら、条件に合致する転職希望者を企業様とのマッチングを目指します。 ・キャリアアドバイザー（CA） 就職・転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り、今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。 求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供します。 中には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。 そんな人生を左右しかねない大事な面談になりますので初回の面談を2時間かけて行い、その後も追加面談や対策面談という形で 何度も求職者と面談を行います。もちろん電話やメールでのやり取りも発生しますので、初回面談→内定承諾まで約10時間程度の時間を掛けて 就職活動のサポートをさせていただきます。 そういった背景もあり就職をした後も、求職者と連絡を取り合い近況報告を頂いたり、悩んでいることの相談に乗ったりと非常に濃いお付き合いになることもあります。 《組織構成》 組織人数：12名 男女比率：男性5割、女性5割 年齢層：20代前半～30代前半 事業内容・業種 その他（人材サービス）

応募資格

大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒、高校 【必須経験・スキル】 ・個人数字目標（KPI・KGIなど）を追った営業もしくは販売サービス経験1年以上 【歓迎経験・スキル】 ・人材紹介／人材派遣のご経験 ・人材業界でのご経験 【求める人物像】 ・明るく前向きにスピード感を持って取り組める方 ・成長意欲がある方 ・ベンチャー志向の方 【カルチャ―・風土】 20代前半～30代前半と若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。また。コミットメント（約束を守る）風土も強いです。他業界からの転職者が多く（人材業界経験者は0です）枠にとらわれず、成長意欲のある方を歓迎します。 目標達成の為、成長を実現するために粗利目標はもちろん、細かいKPIも日々意識して行動することが求められます。

給与

320万円～400万円

勤務時間

09:30～18:30

待遇・福利厚生

役職手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,慶弔見舞金制度,社員持株会制度,財形貯蓄

会社概要

勤務地・交通

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