仕事内容

《現職社員の社内異動により、後任をお任せできる方を募集いたします！》 2017年に設立した同社は「アーティストとファンが世界中のどこにいても一緒に楽しめる場所を創る」XR Techカンパニーです。 住んでいる場所や活動方法に関係なく、世界中のどこからでも活動ができ、アーティストの活動を世界中のファンに届け、そのファンからの応援で生活をしていける世界を創りたいと考えています。 同社はエンタテインメント事業を運営する企業であるという特性上、これまでは事業部側を中心として企業カルチャーが作られてきました。 今後はコーポレート部門主体となって企業カルチャーを醸成・浸透させていきたく、コーポレート部門の中心となってチームを作り上げて頂けるメンバーを募集します。 【業務内容】 人事・労務業務をメインに、一部採用業務もご担当いただきます。 ▽人事労務業務 ■現場に即した労務システムの導入を行い、システム化の実施 ■会社全体の組織・労務課題に対する施策検討・実行 ■労働法、就業規則、労使協定等の法令遵守やその改善・見直しの実行 ■給与計算および社会保険手続き（社労士との連携による） 社労士とのコミュニケーション（給与連携、税務連携、入退社時等） ■人事領域における定常業務の整備と安定化 　‐社員の労働契約や雇用条件の管理 　‐社員定着率向上のための施策検討・実行 　‐人事異動、評価等の管理　など ▽採用業務 ■社内および外部RPOとのコミュニケーション ■候補者対応、エージェント対応（主に内定後） ■オンボーディング 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

応募資格

学歴不問 【必須経験・スキル】 ■人事労務領域での実務経験2年以上 【歓迎経験・スキル】■ベンチャー企業での実務のご経験／社会保険労務士事務所での業務のご経験／人事制度の設計業務のご経験／オンボーディング等の社員定着化企画立案のご経験 【求める人物像】 ■自社サービスに対する理解や共感を頂ける方（MVVに深く共感し、Valueを体現しようと努められる方） ■経営陣や社内外メンバーと円滑に業務を進めることができるコミュニケーション力のある方 ■前向きで明るく仕事に取り組める方 ■自分で考えて動く事ができる方 ■社内外と円滑にコミュニケーションを取れ、進捗管理が得意な方 ■突発的な業務に対してもフレキシブルに対応が出来る方

給与

400万円～480万円※上記はあくまで参考です。提示年収は現職（前職）年収、面接での評価をもって最終決定いたします。

待遇・福利厚生

残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度

会社概要

勤務地・交通

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