- 正社員
- 人事制度構築
- 550万円~850万円目安
- 10:00~19:00 標準労働時間:8時間
仕事内容
同社は日本国内においてオンライン・マーケティング・リサーチ市場シェアNo.1を獲得しており、顧客企業がマーケティング活動を行う上で、なくてはならない役割を担っています。 今後も、時代の変化と社会的なニーズに応えるマーケティング・リサーチ・ソリューションを提供し、将来に向けた持続的な成長を目指します。持続可能な経営の実現のため人事領域の役割が非常に重要となっています。 【具体的な業務内容】 人事戦略に基づき、中長期のビジネス目標をドライブする評価・報酬制度の運用を行うと同時 に、包括的・客観的に、常に制度を見直し、現代のニーズに沿った制度のための改善策を設計・導入・運用をリードいただきます。 ■役員報酬や給与・賞与査定制度の企画・運用 ■人件費管理の仕組み構築・運用 ■人事・勤怠管理システムの管理運用、および人事データ分析 ■業務改善の推進 など 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
応募資格
学歴不問 【必須スキル・経験】 ■人事労務(勤怠管理、入退社管理)もしくは給与計算実務を含む人事経験7年以上 ■人件費管理、役員報酬、報酬制度改定、査定制度企画・運用、人事システム導入のいずれかの経験 ■Excelでのデータ集計スキル(Pivot等) ■マルチタスク遂行能力 【歓迎スキル・経験】 ■グループ会社をもつ約1 000人以上の企業において、人事報酬制度の設計等の実務やコンサルテーションの経験がある方 ■報酬制度や人件費に関連する財務諸表の科目等の知識がある(管理会計の知識がある方) ■HRのデータ管理、分析に興味があり、BIツール等での人事データ集計の運用や設計の経験がある方
給与
550万円~850万円目安
勤務時間
10:00~19:00 標準労働時間:8時間
待遇・福利厚生
その他手当,休日勤務手当,夜勤手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,慶弔見舞金制度,社員持株会制度,育児休暇制度
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F
住所備考
東京都 港区 港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F
提供元 :
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