【ポジションサーチ】歓迎／未経験者・第二新卒＜未経験者向けITブートキャンプ実施＞アプリケーションエンジニア（産業系）（大阪）＜0305産業AF＞ 産業系の幅広い求人から、ご応募者様のご経歴やスキル・ご希望を考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。同グループには、以下のようなプロジェクトがあります。 希望するプロジェクトがあれば応募の際にコメント欄にご記入ください。 ■製造業向けプロジェクト ■SAP等ERPシステム関連プロジェクト（周辺領域含む） ■自社パッケージの開発、導入プロジェクト いずれも大手企業を顧客とし、上流から担当ができるプロジェクトです。開発スキルはもちろんのこと、顧客との折衝スキルやプロジェクト管理スキルなどの幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 ■開発経験が浅い方やエンジニア未経験からの入社であっても、配属前のブートキャンプ受講によって基礎スキルを身に付けていただく機会を設けます。また、毎年多数の社員向け研修が用意され、個人のスキルや目指すキャリアに合致した研修を受講できるなど、成長し続ける環境が整っていますので、安心してご入社いただけます。 ■将来的には、ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ■年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 【入社後の研修等】 ■ITブートキャンプ（IT未経験者・経験年数の少ない方向け導入教育） 未経験からITエンジニアを目指す人材が50～100万円を投資して3か月から半年程度学び、エンジニアとしての就業を目指すブートキャンプ型教育が近年多く存在しています。同社では同等の内容を入社後の1～２か月間に集中・凝縮した研修を準備しており、エンジニアとしてのスキルを習得したうえで、実務配属を行うことにより、スムーズな立ち上がりを実現します。 ※研修受講対象者は４月１日・７月１日・１０月１日・１月１日入社となります。（ご本人のITスキル・配属先の業務内容により、同社が本教育受講は不要と判断した場合は、それ以外のタイミングでの入社可） ■配属先ごとの固有教育 配属先によって、業務に必要な固有スキルを習得するための教育コンテンツをご用意いたします。 ■全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ■社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス続きを見る

大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒 【必須経験・スキル】 ■正社員としての就業経験があり、BtoBビジネスに携わった経験をお持ちの方で、開発エンジニアとしての就業を目指す方 【歓迎する経験・スキル】 ■製造業、ERPのいずれかの知見がある方 ▽下記未取得の場合、入社後に資格取得いただきます ■保有資格：基本情報処理技術者、応用情報処理技術者 ■語学：英語力（TOEIC：600以上）続きを見る

500万円～1200万円※固定残業代20時間分込み続きを見る

09:00～17:30 応募者様の希望、経験を考慮し選考ポジションを決定 ※09:00-17:30、09:30-18:00、10:00-18:30のいずれか。（選考ポジションによって異なる。）就業時間、勤務先は配属先による続きを見る

役職手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,その他制度,企業年金,慶弔見舞金制度,確定拠出年金401k,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,資格取得奨励金制度,退職金 続きを見る