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営業｜人材派遣営業（未経験可）【熊本県】

雇用形態: 正社員
職種: 人材営業（法人営業）
給与: 430万円～600万円
勤務時間: 09:00～18:00

雇用形態: 正社員
職種: 人材営業（法人営業）
給与: 430万円～600万円
勤務時間: 09:00～18:00

未経験可年間休日120日以上オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅

勤務地限定リモートワーク／在宅勤務（制度あり）未経験者歓迎リモート面接OK

未経験可勤務地限定年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）未経験者歓迎完全在宅リモート面接OK

提供元：

仕事内容

□■未経験業界からでも挑戦可能／土日祝休み／顧客の課題を解決／グローバル展開／インセンティブあり■□ ▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※英語力は不要です！ ■業務詳細：製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。 ■具体的には： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇既存顧客の開拓 ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※飛込営業は基本的には発生しません。 ■組織構成：社員3名（男性、20代～40代）みなさん中途入社です！ ■評価制度：目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円）加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制：・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。・先輩社員のアポイントヘの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。・定期的なフォローアップ研修もあるため、人材業界未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴：主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

応募資格

大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒、高校、学歴不問＜＜業界未経験・職種未経験歓迎＞＞ ■必須条件：・顧客折衝経験のある方（販売・接客経験の方も是非ご応募ください）・何かしら数字を追った経験のある方・普通自動車運転免許 ■歓迎条件：・法人営業経験・人材業界経験・新規開拓営業経験・英語力は不要ですが、英語力を生かしたい方歓迎です＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種

給与

430万円～600万円

勤務時間

09:00～18:00

待遇・福利厚生

その他手当,残業手当,通勤手当健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険その他制度,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,退職金

会社概要

会社名
キャリアリンクファクトリー株式会社

勤務地・交通

住所
熊本県熊本市北区武蔵ヶ丘4-1-1 ムサシ5ビル2階
住所備考
熊本県熊本市北区武蔵ヶ丘4-1-1 ムサシ5ビル2階〔■本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）〕

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給与: 給与月給22万円〜 28万円(一律手当含む) ＋諸手当 ※年齢・経験を考慮のうえ優遇いたします。 ※入社後、給与アップのための見直しを実施することもあります。 ※固定残業代（29,800円〜37,900円／20時間分）含む。　超過分は別途支給 ※試用期間は最長2ヶ月間（月給：200,000円） ※詳細は面接の際にご説明します。昇給・賞与 ◇昇給／年1回（9月） ◇賞与／年2回（6月、12月） ※昨年度実績3.2か月分 ★毎年昇給しています！ ★評価は業績だけでなく職能も同じくらい重視します。　なので数字にとらわれすぎない働き方が可能です！
勤務地: 熊本県

株式会社リフティングブレーン

求む！結果にコミットする自信がある方【人材コーディネーター】

【営業経験者優遇⇒入社1年目の昇進実績多数あり】人手不足で悩む医療・福祉施設と求職者をつなぐお仕事です◎インセンティブ月20万円超えも可！「法人営業」と「人材マッチング」の両方をお任せします。【法人営業】 ▼新規営業 ┗当社の人材サービスを提案 ▼既存営業 ┗労働条件のヒアリング ┗ニーズに合った人材の提案【人材マッチング】 ▼求職者との電話面談(30〜40分)を行い、希望条件・スキルのヒアリング ▼条件と合う求人情報を紹介 ▼履歴書の添削・面接対策などの事前サポート ▼就業開始後のアフターフォロー ◎一気通貫型のスタイル求職者と募集施設の両方を理解できるため、精度の高いマッチングが可能です。応募方法 ★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください＊応募の秘密は厳守いたします。＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 ◆人材サービス業を行っているからこそ… 「安心して仕事をスタートしたい」という気持ちを理解しています。あなたも当社のことを面接する気持ちで、社風・雰囲気など何でも聞いてください！会社情報代表者代表取締役　國本将宏事業内容医療・福祉に特化した人材派遣事業、職業紹介業、人材育成事業【許認可番号】 ◆人材派遣／派26-300203 ◆職業紹介／26-ユ-300126 本社所在地京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3番地大道ビル7F

給与: 給与【月給28万4000円〜35万1000円】＋インセンティブ（上限なし）＋賞与年2回（5月・11月）⇒品川・立川・横浜・千葉・埼玉 ※月30h分の固定残業代(5万4000円〜6万6000円)含む／超過分別途支給【月給26万4000円〜33万7000円】＋インセンティブ（上限なし）＋賞与年2回（5月・11月）⇒名古屋・京都・梅田・天王寺・北大阪・奈良・神戸 ※月30h分の固定残業代(5万円〜6万4000円)含む／超過分別途支給【月給25万2000円〜31万5000円】＋インセンティブ（上限なし）＋賞与年2回（5月・11月）⇒仙台・宇都宮・高崎・浜松・松本・岡山・広島・福岡・熊本 ※月30h分の固定残業代(4万8000円〜6万円)含む／超過分別途支給 ★経験・能力・前職給与等を考慮して決定いたします。人材・営業経験者は優遇します。《インセンティブについて》当社は実績を正当に評価し、インセンティブで還元することを大切にしています。月間の支給額が20万円を超える例もあり、首都圏の入社2年目の平均年収は500万円と、成果次第でどんどん給与を上げられる環境です。初任給例 28歳／月30万2000円＋インセンティブ(営業経験3年、扶養者手当含む) 試用期間 3ヵ月(同待遇) 昇給・賞与 ◆昇給：あり＊実績を随時評価し、昇給を行なっています ◆賞与：年2回(5月・11月) ◆インセンティブ(上限なし) ＊業績による＊平均支給実績：月3万円／最高支給実績：月20万円
勤務地: 宮城県

株式会社コトリオ

未経験歓迎！”安定と高収入”が叶う【人材コーディネーター】

医療・福祉業界で活躍したい求職者と、人材を必要とする施設をつなぐ仕事◆社会から必要とされる仕事で、やりがいを感じながら成長しませんか？「営業」「人材マッチング」の両方を一気通貫で担当。求職者と募集施設の両方を理解できるため、マッチング率が高いことが特徴です！ ◆法人営業（新規・既存） ◎医療・福祉施設への人材ニーズのヒアリング ◎条件に合う人材の提案 ◎就業条件の確認や調整 ◎契約の更新確認、シフト管理 ◆人材マッチング ◎求職者と電話面談(30〜40分)を行い、希望条件・スキルのヒアリング ◎条件に合う医療福祉施設を提案 ◎働く姿をイメージできるよう求職者と施設を見学 ◎就業開始後のアフターフォロー ★求職者の多くは未経験から医療福祉の仕事に挑戦するため、丁寧なヒアリングや親身な対応が大切です。応募方法 ★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください＊応募の秘密は厳守いたします。＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 ★人材サービス業を行っているからこそ… 「安心して仕事をスタートしたい」という気持ちを理解しています。あなたも当社のことを面接する気持ちで、社風・雰囲気など何でも聞いてください！会社情報代表者代表取締役　國本将宏事業内容医療・福祉に特化した人材派遣事業、職業紹介業、人材育成事業【許認可番号】 ◆人材派遣／派26-300203 ◆職業紹介／26-ユ-300126 本社所在地京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3番地大道ビル7F

給与: 給与【月給28万4000円〜35万1000円】＋インセンティブ（上限なし）＋賞与年2回（5月・11月）⇒品川・立川・横浜・千葉・埼玉 ※月30h分の固定残業代(5万4000円〜6万6000円)含む／超過分別途支給【月給26万4000円〜33万7000円】＋インセンティブ（上限なし）＋賞与年2回（5月・11月）⇒名古屋・京都・梅田・天王寺・北大阪・奈良・神戸 ※月30h分の固定残業代(5万円〜6万4000円)含む／超過分別途支給【月給25万2000円〜31万5000円】＋インセンティブ（上限なし）＋賞与年2回（5月・11月）⇒仙台・宇都宮・高崎・浜松・松本・岡山・広島・福岡・熊本 ※月30h分の固定残業代(4万8000円〜6万円)含む／超過分別途支給《インセンティブについて》当社は実績を正当に評価し、インセンティブで還元することを大切にしています。月間の支給額が20万円を超える例もあり、首都圏の入社2年目の平均年収は500万円と、成果次第でどんどん給与を上げられる環境です。初任給例月28万4000円+インセンティブ（経験、年齢問わず）試用期間 3ヵ月(同待遇) 昇給・賞与 ◆昇給：あり＊実績を随時評価し、昇給を行っています ◆賞与：年2回(5月・11月) ◆インセンティブ(上限なし) ＊業績による＊平均支給実績：月3万円／最高支給実績：月20万円
勤務地: 宮城県

株式会社コトリオ

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