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人事担当｜人事（制度労務）（東証プライム上場）【神奈川県／横浜市】

雇用形態: 正社員
職種: 人事制度構築、労務・給与社保
給与: 450万円～700万円程度
勤務時間: 08:30～17:15 ＊就業先により就業時間が異なります

雇用形態: 正社員
職種: 人事制度構築、労務・給与社保
給与: 450万円～700万円程度
勤務時間: 08:30～17:15 ＊就業先により就業時間が異なります

第二新卒可英語力（ビジネス会話）有形商材の求人年間休日120日以上海外出張あり英語

英語力（日常会話）海外赴任の機会あり社員数500名以上オンライン面接／WEB面接（実績あり）第二新卒歓迎リモート面接OK

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仕事内容

【仕事内容】・本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。 ■制度企画人事諸制度の設計・運用管理、全社の人事諸施策の推進、各種規定改定・労使交渉、グループ会社支援、人的資本開示、働き方改革推進、ダイバーシティ推進、人事システム運用・見直しなど ■労務管理人事発令、評価制度運用・昇進昇格管理、出向者管理、雇用契約管理、労働時間管理、法改正対応など【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。【配属先情報】 ■企画管理本部人事部（制度労務）事業内容・業種自動車部品

応募資格

大学院卒、大卒【必須要件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方・人事業務全般の経験3年以上・組織人事コンサルタントの経験3年以上【歓迎要件】・社会保険労務士資格所有者・組織人事コンサルタント経験者

給与

450万円～700万円程度

勤務時間

08:30～17:15 ＊就業先により就業時間が異なります

待遇・福利厚生

住宅手当,家族手当,役職手当,残業手当,通勤手当健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険社員持株会制度,財形貯蓄,資金貸付制度,退職金

会社概要