【仕事内容】 ①コンサルティング 特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供 【クライアントが抱える課題】 - 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題 - 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 【提案するソリューション】 - 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。 - 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 健診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、健診から→通院に繋がる取り組みの提案。（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など） 具体的には… - 案内を読んで、読んだら行ってもらうための わかりやすい案内の提案 - 申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか WEB予約の提案 - 自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス - 医療機関との設定 医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す ②プロジェクトマネジメント 問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行。 - プロジェクトの進捗に遅れが無いか。 - プロジェクトの予実管理。 - 当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行。 - 事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施 ③営業活動 - 既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案 - アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 特定健診受診率向上事業 やっていない取り組みに対してアプローチする。 デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、健診後のアプローチ（健診から通院へのアプローチなど） ※（雇入れ直後）上記業務内容参照／（変更の範囲）会社の定めるすべての業務 ▼業務のやりがい・魅力 - ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。 - 事業担当者として、事業の戦略を立てる川上から実行・運用する川下までのプロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。 - 顧客の良き伴走者となり顧客の課題解決を行い、社会をより良くする仕事をしている実感やクライアントへの貢献実感の持てる仕事です。 ▼チーム体制/社内の雰囲気 - 1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。 - 社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。 - 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 - 必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。 ▼業務で使用する社内ツール - グループウェア：G suite、box - 社内用チャット：slack - 経費精算：MFクラウド経費 - 見積書、請求書作成：MFクラウド請求書 - 名刺管理：Sansan - 貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon 事業内容・業種 コンサルティングファーム

■求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 【具体的には】 ■面談(ヒアリング・求人企業紹介) ■応募書類の添削/応募企業への書類推薦 ■書類選考の結果連絡 ■面接の日程調整 ■面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ■面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ■求人の再提案 ■進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■各種雇用条件の交渉 【魅力】昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。 【配属先情報】 札幌オフィス：12名 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 【各業務内容について】 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人 材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】 教育体制も充実しており、安心です。 【魅力】 昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。 【配属先情報】 札幌オフィス：12名 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 店舗および在宅訪問先にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月～金／8：30～18：30 　　　　　　　　土／8：30～12：30 ■処方科目・・・糖尿病内科、精神科、眼科、在宅（3施設：90床、80床、50床） ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理・配薬業務などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月～金／9：30～16：00 ■処方科目・・・総合科目 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 病院において、調剤業務や服薬指導、薬剤管理指導などを行って頂きます。 【仕事内容】 ■外来調剤　無 ■入院調剤　有 ■服薬指導　有 ■注射業務　有 　 ■DI業務　有 ■委員会業務　有 ■当直　無 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 調剤業務、薬剤管理指導、混注業務、電子カルテ薬品マスター業務、その他附帯業務を行っていただきます。 ■調剤業務（処方（内服・外用）、注射）（外来は院外処方発行、ほぼ100％） ■服薬指導：有 ■入院調剤：有（処方箋枚数110枚／日、注射100枚／日） ■混注業務 ・中心静脈栄養　薬60件／日（薬剤科製剤室のクリーンベンチにて） ・抗悪性腫瘍剤　薬4件／月（入院＋外来）（薬剤科製剤室のセーフティキャビネットにて） ■持参薬管理業務 ・持参薬鑑定 ・持参薬管理（再調剤・病棟の配役カートへのセット） ■薬剤管理指導業務 ・約70名、140件／月（平均） ■ＤＩ業務（常勤薬剤師が兼任） （院内医薬品集の作成、ＤＩニュースの作成、医薬品に関する質疑応答、医薬品に関する情報の収集・提供） ■輸血製剤管理業務 ・オーダーの受付・発注・払い出し・保管 ■在庫管理業務 （発注・払い出し・棚卸・薬剤の温度管理、病棟・各部門配置薬のチェック） ■薬品マスター管理業務 （電子カルテ、調剤支援システム、在庫管理システム） ・採用薬品の登録・変更・削除、お薬の説明書用の画像の取り込みなど ・採用薬品数：1912品目（院内採用薬品数：810品目） ■代行業務 ・疑義照会後、またはオーダー受付後のオーダー修正・削除 （要承認件数：約220件／月） ■委員会業務：有 ※上記、調剤・混注については、1週間交代のローテーション 　薬剤管理指導業務および病棟業務は、担当制としており、8週間で他のスタッフと交代 　その他業務については全スタッフで分担して業務 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助、整容、レクリエーションなど ・委員会活動（事故防止、感染症対策、褥瘡防止など） ・カンファレンス参加（入居者担当制度） ・入居者様のお手紙作成 ・ケア記録業務 ・その他ケアに関する業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス