Hondaの補修部品を支えるシステムの刷新のプロジェクトリーダーをお任せします。 【具体的には】 ●業務改革とともに業務が円滑かつ効率的に流れ、変革に柔軟に対応できる基幹システムの品質保証と次フェーズ企画推進並びに保守を御願いします。 ●部品事業部のプロジェクト専任メンバー並びに各課窓口、部販社や鈴鹿の倉庫メンバーと共にシステム導入におけるテストからユーザーテスト、立上を担って頂きます。(Phase1) ●部品事業部のメンバー(ユーザー)と共に、Phase2領域の業務企画支援からシステム企画、開発、導入を領域のリーダーとして推進して頂きます。(Phase2) ●協力ベンダーと我々と共にプロジェクト成功に向け、領域のリーダーとしてマネジメントを担って頂きます。 【キャリアパス】 ●Hondaのデジタル統括部では、補修部品領域のほかにも、開発、購買、生産、物流、営業、経理、人事など、Hondaの企業活動に必要な一連のシステムを手掛けております。　 本プロジェクトでの経験を活かして、他領域の開発テーマでもプロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます。 ●約40年稼働してきたホンダ最大のシステム(商社並みの多機能)の老朽化刷新メンバーとしての経験を積んだ後、その後に続いていく他領域での刷新プロジェクトのリーダーとして活躍していく事が可能がです。 【やりがい・魅力】 ●IT企画・開発だけに留まらず、業務のあるべき姿を描く最上流から参画し、社内ユーザー部門 と共に新しいビジネスプロセスを描く事ができます。 ●社内外の各部門と密接に関わりながら、広範囲な業務知識/ITスキルの経験を積むことが できます。 ●イノベーションの創出や業務の効率化にあたり、国内外の最新ICT技術に触れる機会を得ることができます。 ●ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。 長年Hondaを支えてきた基幹システムの、数十年に一度の刷新プロジェクトで、あなたの持てる力を発揮し、足跡を残しませんか。 【組織ビジョン】 お客様、製品、社会を安全かつ、スピーディにつなぐIT環境を構築することにより、企業の2030年ビジョンである、【すべての人に、”生活の可能性が拡がる喜び”を提供する】ことの実現を目指します。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。「2030年ビジョン」として「すべての人に生活の可能性が拡がる喜び″を提供する」を定め、世界中の一人ひとりの「移動」と「暮らし」の進化をリードすることを目指しています。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。 積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 【入社者の声】 大転換期を迎えるHondaでは様々な施策が進行中です。 Hondaの全部門と密接に関わるデジタル統括部では、多数の基幹システムをモダナイゼーションしていく過渡期にあたり、これから何十年もHondaの屋台骨を支えるであろう新システムの構築に携わることができる貴重な経験を積むことができます。 メガクラウドやオープンソースなど先進的な技術も活用されており、今このタイミングでHondaのデジタル統括部でチャレンジできることは、IT技術者としてかけがえのない充実感に繋がっていると感じています。 事業内容・業種 自動車

HondaのIT戦略に対して、グローバルの観点で構想立案し、中長期的なグローバルIT全体戦略の策定をお任せします。 また、電動化などの注力領域においては、PMO(Project Management Office)/PgMO(Program Management Office)として、プロジェクト推進/各プロジェクトの横断管理もお任せします。 【具体的には】 ▽これまでの経験や適性に合わせ、以下の業務をお任せします。 ■変革の目玉となる(電動化や生産・販売・リカーリング・サステナビリティ等)領域横断の将来システム戦略の構想立案。 ■ビジネス要件の仮説検討およびシステムの開発方針（アーキテクチャ・機能/データ配置等）の策定。 ■データを基軸としたあるべきプラットフォームの必要機能やデータ管理・システム連携方針の策定 【募集背景】 10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「移動の喜び」を提供するために進化をし続けるHonda。グローバルのお客様に喜びを提供するため、きわめて重要なテーマに取り組み始めています。 急速な環境変化やデジタルテクノロジーの進化が起こる昨今、Honda従来の「モノづくり」に加え、ヒトと協調して新たな価値を創造する「モノ・コトづくり」に挑戦しています。この変革を推進していくためには、デジタル技術を活用して「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」新たなサービス（モノ＋コドづくり）を創っていくことが不可欠であり、新たなグローバルオペレーションへの転換をリードしていくのが、「デジタル統括部」の使命です。この変革を加速させるために共にグローバルで挑戦していただく仲間を募集します。 【キャリアパス】 IT戦略課で３年程度、戦略策定・企画立案を行ない、その後、ソフトウェア開発部門や海外駐在などを経験。将来的にはグローバルITオペレーションを牽引する人材になることを期待しております。 【魅力・やりがい】 デジタル抜きでビジネスは成立しない時代そして、この100年に一度の業界の大変革期において、多岐に渡る関係部門・海外拠点と2030年以降の新たなビジネスを実現するプラットフォームを先回りした提案を作り、業務部門と議論を通して作り上げられる点が魅力です。 事業内容・業種 自動車

《アプリケーション開発プロジェクトリーダー(海外工場向け生産関連システム領域/デジタル統括部/埼玉県和光市) 》 【募集の背景】 100年に一度の変革期を迎える自動車業界。 電動化に伴う生産システムの変革や、排ガス規制等の各国の法対応が急務となっています。 Hondaの高効率なグローバルオペレーション実現のため、標準化されたシステムサービスを、高いレベルの品質(Q)・コスト(C)・納期(D)で各国に提供するためのプロジェクトを共に推進できる仲間を募集しています。 【具体的には】 下記いずれかのプロジェクトをお任せします。 ●グローバル法規に対応したLET4.0(完成車検査システム)の海外導入展開・運用の推進をお任せします。 ●グローバルの標準システムである生産管理システム、工程管理システム、車両ECU鍵管理システムの担当をお任せします。 ※海外現地法人との英語でのコミュニケーションが発生します。 ※海外工場への導入・展開では、年に数回の海外出張の可能性があります。 【期待する役割】 電動化、カーボンニュートラル等の業界変化が激しい中、会社およびシステム部門の組織課題を的確に把握した上で、必要なソリューションを業務部門、現地法人、ITベンダーと協働しながら、高いレベルの品質(Q)・コスト(C)・納期(D)で地域に提供できるよう自らの熱い想い、志を持って自律的に推進することを期待しております。 【キャリアパス】 海外生産工場向けの生産関連システムの知見・ノウハウを習得後、希望に応じて、海外現地法人での駐在業務など、生産業務の最前線を現場で経験できるほか、生産系だけでなく、営業、アフターセールス、経理、人事等の他のコーポレートIT領域、さらには、DX等の全社施策へのチャレンジなど、意欲に応じて自律的なキャリア形成を図ることが可能です。 【やりがい・魅力】 ●Hondaのグローバルオペレーションを支える生産関連システムを経験でき、また電動化等のクルマの進化にシステム対応を通じて貢献できるほか、次世代の生産システム構想検討に参画することができます。 ●北米、欧州、南米、東南アジア、中国などの様々な海外現地法人との業務を経験でき、交流を通じて異文化、多様な考え方を学べます。 ●IT企画だけに留まらず、業務のあるべき姿の最上流から参画いただけます。 ●ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。 ●モビリティーとＩＴの関連性は急スピードで高まってきており、ＩＴの新技術を活用したモビリティーサービスの実現に関わり、業務を通して、次世代の自動車・バイク・パワープロダクツの進化に関わることができます。更に、モビリティーカンパニーの一員として、お客様への”安心・安全・新価値の提供”に最前線で貢献することができます。 事業内容・業種 自動車

■ショートステイの入居者様への介助（介護業務） 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ◆週1日～OK！希望回数・曜日などご相談ください ◆埼玉・東京・神奈川に複数の施設を展開◎ ◆資格取得支援制度あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ◇児童支援業務全般（作業療法士） ・個別課題の準備および実施、集団プログラムの準備および実施、支援会議の準備 ・備品、消耗品管理業務 ・送迎業務（運転業務、消毒、洗車、点検、運行記録管理、送迎表管理） ・経理業務（小口管理） ・教室美化業務 ・イベント業務（考案、準備、実施） ・おやつ管理業務（レシピ考案、献立管理、予算管理、食品安全管理） ・データ入力業務（支援記録、送迎表、活動カレンダー、請求ソフト、業務日報、勤怠管理） ・情報発信業務（SNS、広報誌） ・危機管理業務（怪我および事故対応、避難訓練の企画および実施） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

サイバーエージェントグループとして、当社では、ブライダル専門の5つのメディアを自社で開発・運営しています。 豊富な利用者データやデジタル技術を活用したオリジナル広告商品の開発、クリエイティブ支援等により、ブライダル業界各社の自社集客最大化をサポート。クライアントとカップルのベストマッチを創出します。 ■なぜ募集しているのか 事業の拡大に伴い、サービスのあり方や強みから考え、サービス全体のユーザー体験を創ることが求められています。 他社様でご実績を創ってこられたご経験者の方に、お持ちのスキルとご経験で成果を最大化していただけることを期待しています。 ■どんな仕事か 自社メディア(PC/SP)である、日本最大級の結婚式場ポータルサイト「Wedding Park」のプロダクト創りをお任せします。 プロダクトの運用・改善や新機能の企画立案、実行を行なっていただきます。 【どんな役割を持つのか】 ユーザーリサーチやサイト分析を通して要件の洗い出し・企画立案～デザインの役割をもっていただきます。 プロジェクト管理者やエンジニアとチームを組み、実行に責任を持ち成果を追求することを行なっていただきます。 ※職種としてはディレクターとなります。 【具体的な仕事内容】 ・ユーザー調査、分析 ・課題の抽出、分類、整理 ・課題解決にむけた企画立て、提案 ・UX検討、プロトタイピングの具現化 【身に付く経験】 ・ユーザー体験を軸とした事業成長への貢献経験 ・企画の具現化～効果検証まで一貫した実行経験 【チーム構成】 ディレクター／エンジニア／デザイナーでチームを組みプロジェクト実行 20～30代中心。コミュニケーションはslackやzoomを活用しながら活発に行っています。 【働き方】 ■在宅とオフィスのハイブリッド勤務 （出社ルール：週1日以上のオフィス出社） ■企業成長と家庭の幸せの両立を目指す （女性の産休・育休取得率100％、男性の育休実績も多数あり） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 《異業種からの転職者も活躍中！》病院内にて警備業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■受付、出入り管理 ■巡回業務 ■その他施設業務　など 資格・経験は不問！ 充実の研修制度があるので、初めてお仕事する方でも大丈夫。 新館増床により、旧館と新館の警備員配置となります。 ルーティン業務がメインなので、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 幅広い年代の方が無理なく働いておられます。 【ここがオススメ！】 稼働少なめでも収入安定♪プライベート充実 未経験歓迎◎丁寧な研修やフォロー体制あり ＜職種名＞ 施設警備員 ＜仕事内容＞ 《異業種からの転職者も活躍中！》病院内にて警備業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 横浜市鶴見区 ＜給与＞ 時給1,180円～ ＜勤務時間＞ 17：00～翌11：30（実働12ｈ）　※週3回～勤務 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 横浜市鶴見区にある総合病院で、 受付・巡回などを通して、来院される方の安全を守るお仕事です。 ☆人柄重視で採用します！ 自営業、介護職、職を転々とされてきた方など、未経験の方も活躍中！ 事前研修で警備についてしっかりレクチャーするのでご安心ください。 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 《未経験でも安心！サポート体制万全！》 巡回や受付業務などのルーティン業務がメイン。 入社後は座学・実技など、基礎からしっかり学ぶことができます。 現場にいる先輩スタッフが研修を行いますので、 未経験の方もご安心ください◎ ミドルシニア世代が活躍しているので、 同世代が多く、分からないことが聞きやすいのもポイントです。 また、有給休暇や交通費支給など待遇も充実！ 皆さんが安心してご勤務いただける環境を整えています。 ＜給与＞ 時給1,180円～ ※試用期間：3か月（待遇に変更なし） ※法定研修：21時間（2万3,352円）　※座学・実技など/本社で実施 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【本社／面接地】神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 ※上記は本社所在地です。 ※実際の勤務地は【横浜市鶴見区】にある、鶴見駅近くの病院です。 ※旧館と新館の2棟ある病院です。 ■JR「鶴見駅（西口）」より徒歩4分 ■京急本線「京急鶴見駅（西口）」より徒歩8分 ※お車の場合、周辺が一方通行のためご注意ください。 ＜勤務時間＞ 17：00～翌11：30（実働12ｈ）　※週3回～勤務 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜福利厚生＞ ■交通費規定内支給（上限1万5,000円／月） ■社会保険（法令通り） ■制服貸与 ■正社員登用あり ■残業代別途全額支給 ■有給休暇あり ※屋内の受動喫煙対策：有り(屋内禁煙) 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■3名の増員募集　■未経験歓迎　■ブランク歓迎　 ■簡単なPC操作ができる方　《必須》18歳以上（警備業法による） 《こんな方も大歓迎！》 ◎長く安定して働ける職場をお探しの方 ◎適度に身体を動かせる仕事をお探しの方 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせ下さい！ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ＜面接場所＞ 本社（神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12）で行います。　※JR・市営地下鉄線「新横浜駅」から徒歩3分 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 【会社情報】 ＜応募先＞ エーエフマネジメント株式会社 ＜事業内容＞ 不動産総合ビジネス　屋久島リゾートホテル事業 不動産業務　ファシリティ業務　建物環境再生業務　総合設備業務 運営維持管理業務　電気設備管理施工 ＜TEL＞ 045-471-5431 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 調理 ★全国に80店舗、百貨店やエキナカの施設に店舗展開している人気のおこわ専門店です★ 店内厨房で調理したできたてのおこわ弁当の販売をしています。 ＜主なお仕事＞ ・おこわの製造 ・食材の仕込み ・お惣菜の調理 ・調理器具などの洗い物 ・食材の管理 ・キッチン内清掃 （お弁当の製造）など ※重い物を運んだり等の力仕事があります 【ここがオススメ！】 すぐに働ける！現場は多数用意！ 年齢に問わず働ける◎長期勤務も大歓迎 ＜職種名＞ 調理補助スタッフ ＜仕事内容＞ 調理 ＜勤務地＞ 新宿区 ＜給与＞ 時給1,600円～ ＜勤務時間＞ 7:00-16:00　実働8時間(休憩60分～90分) ※シフト時間は店舗の状況に合わせて流動的になる場合があります。 ※週3日以上 ＜雇用形態＞ 派遣社員 簡単な調理補助のお仕事になります。 20代～60代まで幅広くご活躍いただいているので、 お気軽にご応募ください。 勤務地によって、シフトが大きく変わるので、 ご相談いただき、皆様に合った現場を見つけてください。 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 【派遣先企業について】 清潔で手入れの行き届いた空間は安心できる居心地の良い生活環境となります。 その衛生的な生活環境を維持することは、ビルオーナー、そこで活動をする人々、ひいてはその地域社会にも気持ちのよい空気を届けることになります。 当社では、建物の清掃業務は間接的であっても少なからず経済効果の役立っていると考え、真摯に向かいあっています。 より効率的に安定的にサービスを提供するためには、新しいマシーン、システムの導入にも積極的です。 ＜給与＞ 時給1,600円～ ※試用期間なし 時給1600円+1日1500円まで支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都新宿区西新宿1-5-1 新宿駅すぐ ＜勤務時間＞ 7:00-16:00　実働8時間(休憩60分～90分) ※シフト時間は店舗の状況に合わせて流動的になる場合があります。 ※週3日以上 ※上記の中でシフト制勤務 ＜福利厚生＞ 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【有休】 入社半年経過後、有給休暇付与（規定有） ※受動喫煙対策：有（禁煙） ＜定年制＞ なし 【応募情報】 ＜応募資格＞ 未経験者歓迎、シニア層歓迎 ※登録制スタッフの募集となります。 飲食店・お惣菜店での調理経験者 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 ＜面接場所＞ 株式会社ディースパーク　新宿オフィス（オンライン面接も可能です） 東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館7F 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ディースパーク ＜事業内容＞ 人材派遣 人材紹介事業 アウトソーシング事業 採用代行事業 コンサルティング事業 広告代理店事業 労働者派遣事業許可番号：派27-300313 有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-300170 ＜TEL＞ 03-5341-4628 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 道路の電線配線作業中、歩行者のサポート・交通誘導をお任せします。 〈具体的には〉 ■歩行者のサポート・誘導　など 電線配線作業は1回10分～60分◎ 長時間の立ちっぱなしや続いての業務はありません。 待機の時間は車内や事務所(冷房完備)で待機となります。 待機中は休憩したり読書をしたり動画を見たり…と好きなことをしてOK！ こまめに休むことができるので、無理なく続けられます◎ 夏季はファン付き空調服を会社より貸与します！ スタッフが安心して働ける環境を随時対応しています。 〈丁寧な研修あり〉 入社後には警備の基礎から学べる3日間の研修がありますので、 警備業未経験の方もご安心ください。 研修期間中も日給9,000円×3日分給与支給あり◎ 【ここがオススメ！】 未経験者歓迎／待機時間は自由に過ごせる！ 申請した日に出勤可能◎副業・Wワークにも 大手通信会社の自社工事◇安定した仕事量◎ ＜職種名＞ 交通誘導警備スタッフ ＜仕事内容＞ 道路の電線配線作業中、歩行者のサポート・交通誘導をお任せします。 ＜勤務地＞ 江東区 ＜給与＞ 日給1万円～1万2,000円 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30（実働8h）◇週1日～OK ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 道路の電線配線作業中に歩行者をサポートする、 【交通誘導スタッフ】を募集！ 歩行者の安全を守るお仕事◎難しい作業はありません。 1回の作業は10～60分・待機時間もありますので、 長時間立ちっぱなしにはなりません！ こまめに休みを取って、無理なく続けることができます◎ 未経験から始めた50代～60代のスタッフが多数活躍中。 大手通信会社の自社工事に伴うお仕事なので、 安定した仕事量のもと長く腰を据えて働けますよ！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ～オススメPOINT～ ■週1日～／申請した分勤務OK フルタイムで勤務しているスタッフも多数！ ■待機時間は自由に過ごせる◎ ■日給1万2,000円も／時給換算1500円！ ■資格取得支援あり◎費用は会社負担　etc… 働きやすい環境を整えています！ 1ヶ月ごとのシフト制なので、月々の予定に合わせられます！ また、急なシフト変更にも柔軟に対応しますよ。 ◇応募者全員と面接 現在働くスタッフの最高齢は"75歳"！70歳の採用実績あり。 年齢にとらわれない採用をしておりますので、 興味のある方はぜひご応募ください◎ ＜給与＞ 日給1万円～1万2,000円 ■交通費規定支給（2万円まで/月） ■交通誘導2級取得者：日給1万2,000円 ■資格取得支援制度あり（費用全額会社負担） ■残業代支給 ※研修3日間あり：日給9,000円 ※試用期間1～3ヶ月あり（累計30日勤務）：日給9,000円 ※交通誘導・警備等の経験がある方は"試用期間なし"で本採用となります。 〈月収例〉 交通誘導2級取得者／日給1万2,000円・20日勤務の場合 例：日給1万2,000円×20日=月収24万円 未経験者／日給1万円・20日勤務の場合 例：日給1万円×20日=月収20万円 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都江東区南砂1-16-8 ※上記は本社住所です。現場は23区・市川エリア、浦安エリアなど多数あります。 ◇工事スタッフが運転する車で現場へ向かいます。（運転スキル不要！） 〈本社へのアクセス〉 ■「東陽町駅」「南砂町駅」より徒歩15分 ■「西大島駅」より徒歩20分 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30（実働8h）◇週1日～OK ※現場によって勤務時間が変動する可能性があります。 ◇1ヶ月ごとのシフト制（途中の変更も可能です） 「週5日、フルタイムでしっかり稼ぎたい！」 「週1.2日で体に無理なく働く◎」など ご自身の希望に合わせて、好きな日数だけ出勤できます ＜休日・休暇＞ ■シフト制 ■有給休暇（年5回全員取得） ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■交通費規定支給（2万円まで/月） ■資格取得支援制度（無料で資格取得可　※規定あり） ■制服貸与（作業着・安全靴・手袋・ファン付き空調服） ■ロッカーあり ■健康診断　※規定あり ■受動喫煙対策：有（屋内禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ 〈必須〉18歳以上（例外事由2号）■未経験者歓迎　■経験者歓迎　■40代・50代・60代・70代活躍中　■経験・資格不問　■ブランクOK ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ①ご応募 ↓ ②面接 応募者全員と面接します！ 面接当日は普段着でOKです。 ↓ ③内定・お仕事スタート！ ◎面接日時・入社日は希望を考慮いたします。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社東江テクニカ ＜事業内容＞ 警備業 ＜TEL＞ 03-5606-2210 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人

リビング、お部屋、キッチン、ダイニング、水回りなどのお掃除をお願いします♪ 《例えば…こんなご依頼！》 「リビングを片付けてほしい！」 「バス・トイレ掃除をお願いします」 「洗濯物をたたんでください」 etc. 家事の延長でできるので安心♪* お客様宅にある掃除道具を使用するので、特別な用具は必要ナシ◎ ＼お料理STAFFも同時募集中！／ 材料の買い出し・夕食づくり・お弁当の作りおき etc.♪ ★先輩スタッフによるサポート制度あり ★キャスト専用ページに"無料の研修動画"あり 【注目ポイント】 ＝＝ 実録!!キャスト登録の流れ ＝＝ ★スタッフTさん(20代)の場合 [1] まずは応募フォームに入力! 　　「3分くらいで入力できました! 　　記入後にWEB説明会を予約しました♪」 　　　▼ [2] WEB説明会START! 　　「グループ説明会・選考会は 　　年代近い人が多くて安心しました♪ 　　意外だったのは 　　"家事を超える対応は断っていい"という事! 　　時間内にできることを 　　お客様とすり合わせられるみたいです◎」 　　　▼ [3] 合格・研修★キャストデビュー!! 【勤務期間】 短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ★仕事スタート日は相談OK！★ 「今すぐにでもスタートしたい！」 「今月は忙しいから無理！」 など、希望に合わせて働けます♪

建築現場（マンションや商業施設など）の 配筋検査と写真撮影をお願いします。 ●配筋検査 (例） ・鉄筋が規定通りに配置されてるか ・耐震に問題ないか 等 チェックシートに記載された項目を1つずつ確認するだけ！ ●写真撮影 撮影はスマホでサクッと簡単♪ 1日で20枚～30枚程度撮ります。 ●チェック後、オフィスに戻って 簡単な報告書・日報作成も一部あり！ ※現場でスマホで報告の場合もあります ＼未経験でも始められます／ 図面の見方など、先輩がしっかり教えます◎ ※ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）