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【飲料水のキャップ補充】[職業紹介]MAX月収43万も可能！日払い＆高収入！採用率87％以上

雇用形態: 正社員
職種: 工場 / 倉庫 / 建築 / 土木×食品製造 / 加工
給与: 月給30～43万円＋諸手当＋賞与＋交通費 ◆昇給あり
勤務地: 兵庫県姫路市
勤務時間: 週4日以上　＜勤務時間例＞ 8：30～17：30（日勤） 20：30～翌5：30（夜勤） ※勤務時間に合わせて法定通りの休憩あり ※就業場所により異なります＼勤務時間も相談ください！／ ◆日勤だけが良い！ ◆稼げるなら夜勤が良い！など、 ★完全週休2日制で年休120日以上あなたのご希望にあったお仕事をご紹介します♪ 【勤務できる曜日】月、火、水、木、金、土、日【時間帯】早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤

雇用形態: 正社員
職種: 工場 / 倉庫 / 建築 / 土木×食品製造 / 加工
給与: 月給30～43万円＋諸手当＋賞与＋交通費 ◆昇給あり
勤務地: 兵庫県姫路市
勤務時間: 週4日以上　＜勤務時間例＞ 8：30～17：30（日勤） 20：30～翌5：30（夜勤） ※勤務時間に合わせて法定通りの休憩あり ※就業場所により異なります＼勤務時間も相談ください！／ ◆日勤だけが良い！ ◆稼げるなら夜勤が良い！など、 ★完全週休2日制で年休120日以上あなたのご希望にあったお仕事をご紹介します♪ 【勤務できる曜日】月、火、水、木、金、土、日【時間帯】早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤

提供元：

仕事内容

工場内で飲料水のキャップ補充と検品＜仕事内容＞ ◆品質チェック品質基準に達しているかを確認作業 ◆梱包キャップを締めて、箱に詰める作業＼全国各地で様々なお仕事をご紹介可能！／『資格も学歴もないけど正社員になりたい』『不安定な暮らしはもうやめたい』etc… まずは何でもご相談ください◎ ■■20～30代が活躍中■■ 友達・カップル同士でもOK！未経験率99.9％！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 ※紹介のタイミングによっては案件が異なります。【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

給与

月給30～43万円＋諸手当＋賞与＋交通費 ◆昇給あり

勤務時間

週4日以上　＜勤務時間例＞ 8：30～17：30（日勤） 20：30～翌5：30（夜勤） ※勤務時間に合わせて法定通りの休憩あり ※就業場所により異なります＼勤務時間も相談ください！／ ◆日勤だけが良い！ ◆稼げるなら夜勤が良い！など、 ★完全週休2日制で年休120日以上あなたのご希望にあったお仕事をご紹介します♪ 【勤務できる曜日】月、火、水、木、金、土、日【時間帯】早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤

待遇・福利厚生

即入寮したい！日払いが良い！ ○○県で働きたいなど何でも歓迎です！まずはご相談ください。【寮完備】・家具/家電付き！・無線LAN付きもあり！【その他待遇】・時間外手当・深夜残業手当・休日勤務手当・社会保険完備・前払い制度あり・備品付き社宅完備・赴任旅費会社負担・労働組合あり・お弁当持ち込み可・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 ※各待遇は規定有

会社概要

会社名
紹介元：株式会社ＡＳＧ（紹介先：兵庫県エリアの企業）

勤務地・交通

住所
兵庫県姫路市琴ノ緒町5-5-29三経ビル201号
住所備考
※地図・住所は株式会社ＡＳＧの本社所在地です。（勤務地ではありません） ※遠方の場合は、電話面接も可能です。【アクセス】 ※各駅は勤務地へのアクセスの一例です。

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給与: 給与月給33万円〜43万円+インセンティブ ※年齢や経験を考慮し決定します。 ※上記は固定残業代(7万円〜／20時間分)を含みます。※超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月／その期間の待遇に変動はありません。 ▼選べる給与形態あり▼ 入社2年目以降は、 ★インセンティブ重視型の給与形態 ★固定給の割合が高い安定の給与形態の2つから選択可能！(半年ごとに変更も可能です) 昇給・賞与昇給　年4回(4月・7月・10月・1月) 賞与　年3回(6月・10月・2月)
勤務地: 茨城県

株式会社オンテックス

【20代歓迎】大手飲料メーカーのルート営業職｜サントリーグループ｜近畿ブロック

担当エリアにおけるサントリーの自動販売機1台1台を店舗とし、管理運営をお任せします。地域に根ざした活躍でブランド認知度アップを目指せます。【具体的には】エリアを担当し、下記の業務を行います。 ●飲料の配送＆商品補充 ●自動販売機の保守やメンテナンス ●商品ラインアップの変更【自動販売機の設置場所】オフィスビルや商業施設、スポーツ施設、病院、ホテル、駅周辺など。そのほか屋外の自動販売機を担当する場合もあります。 1日平均15～20台前後回っていただき、1台当たりの平均して20分程度で対応します。例えば、「明日は早く帰りたいから、今日の配送は多めしておこう」のように自身の予定に合わせて業務のスケジューリングも可能です。【入社後の流れ】 ≪STEP1≫ 基本的なビジネスマナーや事業内容について学びます。　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎を身につけていきます。　▼ ≪STEP3≫ 入社3～4ヶ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ランナップの変更などルートセールスの一通りの仕事を経験できます。【ある1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認 ▼自動販売機の商品補充、代金回収、保守等 ▼帰社後は、翌日に備えた準備 ▼業務報告後、退社【お仕事の特徴】場所や季節に応じて、商品ラインアップを工夫することは、この仕事の大事なポイント。喫煙所近くの場合は、コーヒー飲料がよく売れ、暑い時期には炭酸飲料の売れ行きが伸びます。新商品投入のタイミングも、現場をよく知る担当者だからこそ判断できること。自身の考えが売上として反映されるので、達成感を味わえます。【最先端技術も搭載】同社には独自に開発したAIシステムがあります。過去の販売実績をはじめ、さまざまなデータを集計して、陳列すべき商品を教えてくれる優れモノです。 AIのアドバイスを取り入れつつ、自分の感性で売れ筋の自動販売機をつくっていく。＋αでマーケティングに近い面白さがあると考えています。【営業ノルマなし】自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマなどはありません。実績や成果は数字ですぐに把握できるためアイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きく結果はしっかり評価される風土も根付いているためモチベーション高く仕事できます！