仕事内容

サービスを通して、お客様の居場所づくりを行い、 在宅生活を継続していけるようご家族も含め支援していきます ●お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ●レクリエーションの企画、実施 ●他スタッフと連携してのケア業務全般 ●送迎業務 ●各種記録業務　など 【仕事の流れ】 08:30～　出社・送迎、添乗 10:00～　入浴介助 12:00～　休憩 13:30～　口腔ケア 15:00～　レク又は記録等 16:30～　送迎・添乗 17:30～　勤務終了 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

応募資格

資格：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上・介護福祉士　いずれか必須 　　　普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 経験：不問 　　　介護業務経験　歓迎 興味・関心のある方歓迎！！ まずはご応募⇒挑戦してみましょう♪ ・面接の際は、検温・マスク着用の上ご来社ください。 ・新型コロナウイルス感染対策も実施中！ 【応募から採用までの流れ】 1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。 2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。 3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。

給与

時給1107～1137円 (土日祝：時給+100円) +交通費規定支給 ◆昇給あり （実費5万円まで/月） ◆車・バイク・自転車通勤可 （無料駐車場あり）

勤務時間

週2日以上 (1)08:30～17:30(休憩60分) ※早出、遅出勤務あり ※勤務時間応相談 ※残業月平均10時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働制 勤務日数：週2～5日程度 勤務曜日：応相談 ◆充実の社内研修制度 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、 様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修（入社時）／OJT研修／オンライン講座／テーマ別法定研修／階層別研修　など ◆ライフステージと働き方 ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、 アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ ◆年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、 パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ （支給額は業績により異なります。） 【勤務できる曜日】月、火、水、木、金、土、日 【時間帯】朝、昼、夕方

待遇・福利厚生

◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度） ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆年次有給休暇 ◆特別手当 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆母（父）子育児手当 （満18歳未満の子…1万円） ◆副業・Wワーク可（社内規定有）

会社概要

勤務地・交通

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