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【アパレル販売】完全週休2日制＆残業ほぼなし!!ボーナス2回◎正社員デビューを応援♪

雇用形態: 正社員
職種: アパレル / ファッション関連×販売
給与: 月給23～25万円　＋賞与年2回＋インセンティブ＋交通費 ◆昇給あり ※上限3万円/月
勤務地: 東京都町田市
勤務時間: 週5日、1日8時間以上 ※月21日勤務 ※週2日は必ずお休み&週3日お休みの週もあり！＜勤務時間＞ ◆10：00～19：00 ※勤務先による ◆残業月平均6h もちろんサービス残業はありません◎ ワークライフバランスを重視したい方にもオススメ! 【勤務できる曜日】月、火、水、木、金、土、日＜休日・休暇＞ ◆完全週休二日制 ◆年間休日113日＋有給（10～20日） ◆リフレッシュ、ピットイン（連続4日間）休暇 ◆年末年始、夏季休暇 ※シフト制、配属先により異なります。 ◆弔事休暇 ◆誕生日休暇（本人、配偶者、子供） ◆産前、産後休暇 ◆育児休業制度 ◆産後パパ育休 ◆介護休暇【時間帯】朝、昼、夕方

雇用形態: 正社員
職種: アパレル / ファッション関連×販売
給与: 月給23～25万円　＋賞与年2回＋インセンティブ＋交通費 ◆昇給あり ※上限3万円/月
勤務地: 東京都町田市
勤務時間: 週5日、1日8時間以上 ※月21日勤務 ※週2日は必ずお休み&週3日お休みの週もあり！＜勤務時間＞ ◆10：00～19：00 ※勤務先による ◆残業月平均6h もちろんサービス残業はありません◎ ワークライフバランスを重視したい方にもオススメ! 【勤務できる曜日】月、火、水、木、金、土、日＜休日・休暇＞ ◆完全週休二日制 ◆年間休日113日＋有給（10～20日） ◆リフレッシュ、ピットイン（連続4日間）休暇 ◆年末年始、夏季休暇 ※シフト制、配属先により異なります。 ◆弔事休暇 ◆誕生日休暇（本人、配偶者、子供） ◆産前、産後休暇 ◆育児休業制度 ◆産後パパ育休 ◆介護休暇【時間帯】朝、昼、夕方

未経験者歓迎昇給あり交通費支給学歴不問 PCスキルが身に付く産休・育休取得実績あり

研修制度あり社会保険完備フリーター歓迎主婦(夫)歓迎残業月10時間以下第二新卒歓迎

提供元：

仕事内容

取り扱いブランドは600店舗以上♪ クリスチャンディオール／フェンディ・ジャパントリーバーチ・ジャパン／スワロフスキー・ジャパンなどあなたの好きなブランドもきっとあるはず…！ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり　など＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにもチャレンジしていただきます！「こうしたらもっと興味をもってくれそう」「売上UPできそう」というアイディアをぜひ形にしてください♪ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので、未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【注目ポイント】＼スマホで簡単ウェブ面談実施中（ご来社不要）／第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪ ≪平均年齢は25歳≫ 長期キャリア形成を図るため、 35歳未満の方を募集しています！ ▼未経験でも安心のワケ！【1】サポート体制が抜群マンツーマンで教育するため、分からないこともすぐ聞ける環境です。【2】研修制度が豊富資格取得支援制度や外部研修(無料受講) オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修などステージに合わせた様々な研修制度をご用意！【勤務期間】長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

応募資格

◆35歳未満の方を募集（経験不問） ※長期勤続によるキャリア形成をはかるため（改正雇用対策法施行規則第１条の３第１項３号のイに該当） ★第二新卒の方も歓迎！

給与

月給23～25万円　＋賞与年2回＋インセンティブ＋交通費 ◆昇給あり ※上限3万円/月

勤務時間

週5日、1日8時間以上 ※月21日勤務 ※週2日は必ずお休み&週3日お休みの週もあり！＜勤務時間＞ ◆10：00～19：00 ※勤務先による ◆残業月平均6h もちろんサービス残業はありません◎ ワークライフバランスを重視したい方にもオススメ! 【勤務できる曜日】月、火、水、木、金、土、日＜休日・休暇＞ ◆完全週休二日制 ◆年間休日113日＋有給（10～20日） ◆リフレッシュ、ピットイン（連続4日間）休暇 ◆年末年始、夏季休暇 ※シフト制、配属先により異なります。 ◆弔事休暇 ◆誕生日休暇（本人、配偶者、子供） ◆産前、産後休暇 ◆育児休業制度 ◆産後パパ育休 ◆介護休暇【時間帯】朝、昼、夕方

待遇・福利厚生

■残業手当（100%支給） ■交通費規定 ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種（年1回） ■確定拠出型年金 ■社会保険完備 ■資格取得支援 ■各種研修制度 ■社宅手当 (会社都合の転勤のみ対象※基本的に転勤はほぼ無し) ■副業OK ■慶弔手当 ■出産・結婚祝金 ■各種報奨金 ■チャレンジ公募制度（人事、営業、経理などキャリアチェンジに挑戦できる制度）

会社概要

会社名
株式会社ウィルオブ・ワーク　首都圏支店/SAFRmb

勤務地・交通

住所
東京都町田市新宿3丁目1番24号京王新宿3丁目ビル3階
住所備考
※上記は支店住所です。

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勤務地: 埼玉県

DAIWA CYCLE株式会社

完全週休2日制！35歳以下は全員面談◎【販売・受付スタッフ】

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給与: 給与月給24万円〜30万円＋交通費＋賞与 ※一律手当含む。 ※経験・能力を考慮の上、　当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月30時間／44,900円〜）　を含みます。超過分は別途支給いたします。 <モデル月収例> 店長：月収30万〜39万円 (役職:店長/基本給+諸手当) 個人ノルマは設けていないものの、日々の成果や目標を達成した場合は、きちんと昇給や賞与、昇格で還元しています！昇給・賞与・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月） ※業績給⇒毎年支給しています!
勤務地: 埼玉県

株式会社ケニーモバイル

【店舗スタッフ】平均有休取得12.8日/月8〜9日休み/福利厚生充実

週休2日制★年休116日★正規職員専任職/地域限定採用【接客・販売を中心に地域に根差した店舗づくりをお任せ】育児・介護に関する休職・時短制度充実 ◎経験や適性、希望を考慮し下記7部門のいずれかへ配属 ◎畜産/農産/グロサリー/惣菜/水産/ベーカリー/レジ・サービス ◎マニュアルあり！未経験者や経験の浅い方も安心して挑戦可能 ◆接客 ◆商品の加工・品出し・売り場づくり ◆発注・売上の管理 ◆パート・アルバイト職員の管理 └業務の指示やシフト管理など＼地域に根差した売場づくりを楽しめる！／『コープみらい』の特徴は、客層や天候などを記録した“売上データ”をもとに発注・調理・販売などを行っていること。自分たちの狙いやアイデア、創意工夫などを、組合員さんに喜んでいただけるやりがいを味わえます。 ⇒主な実例は「会社・仕事の魅力」欄をCHECK！ずっと安心して働ける！職員満足度&働きやすさも充実一人ひとりの業務に偏りが出ないように調整しているので、残業は月平均20.6時間。時間外手当も1分単位で支給しています。また、休みやすい体制づくりを進めており、有休取得平均日数は8.2日⇒12.8日に増えました！さらに、諸手当や福利厚生も充実。年2回の賞与に加え、業績により決算賞与も支給しています！応募方法 ★☆最後までお読みいただき、ありがとうございます☆★ マイナビ転職の「この求人に応募する」からご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※応募の秘密は厳守します。 ※何かご不明な点がございましたら、下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。会社情報代表者理事長：熊崎伸（崎は大ではなく立になります）事業内容 ■東京都、埼玉県、千葉県を事業エリアとし、コープデリ宅配事業、店舗事業、保障事業、福祉事業、サービス事業など組合員の生活全般をサポート ★『コープみらい』は2022年度で組合員数約369万世帯以上の日本最大級の生協です★ 『コープとうきょう』『さいたまコープ』『ちばコープ』が組織合同し、2013年に誕生しました。生協の起源は1844年、イギリスのロッチデールで生まれました。28人の織物工が安全・安心な食べ物を手に入れるためにお金を積み立てて小さな店舗を作ったのがはじまりです。日々「組合員の立場に立つこと」、「どうしたらより良いサービスを提供できるのか」を意識しながら職員一同、一丸となって取り組んでいます。 (※)下記5項目において生協業界NO.1を獲得！「総事業高、組合員数、純増組合員数、宅配供給高、経常剰余」（DIAMOND Chain Store調べ「経営指標ランキング」：2014年4月〜2015年3月、2019年4月〜2020年3月）本社所在地〒336-8523　埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5番5号 (事業所)※2024年2月現在宅配センター/76ヶ所、店舗数/127ヶ所（SM店舗/69ヶ所、ミニ店舗/58ヶ所）、介護事業所/33ヶ所

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勤務地: 埼玉県

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新着求人

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【仕事内容】 ■障害のある方の就職についての相談および面談、就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの企画・運営、関係機関との連携など、多方面からチームでサポートしていきます。・障害のある方の就職についての相談および面談・就労に必要な知識や能力向上の為の訓練プログラムの企画・運営・ご家族や関係機関との連携、企業開拓（企業実習や就職先） ※未経験でもまずは先輩と一緒に仕事をしながら覚えていくので、安心できる環境です。見学も可能です。【求める人物像】 VISSTのミッション・ビジョン・カルチャー（ホームページ参照）に共感し、チャレンジ精神があり、チームプレーを大切にできる方、大歓迎。事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

給与: 【モデル月収】19.3万円～36.3万円程度　処遇改善手当、ベースアップ支援加算手当含む【モデル年収】245万円～350万円程度　賞与込【賞与】あり　年2回　計 2.0０ヶ月分（前年度実績）【昇給】あり　1年あたり5,000円～（前年度実績）＜入社後のキャリアビジョン例＞ ■入社3年目(34歳)、サービス管理責任者　月収26万円、年収375万円 ■入社3年目(31歳)、センター長　月収28万円、年収400万円 ■入社6年目(36歳)、エリアマネージャー　月収37万円、年収536万円
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